一、岗位要求 1.本科及以上学历，有从教经验者或优秀毕业生优先考虑； 2.要求英语专业本科学历以上，专业八级，有英语教师资格证； 3.英语口语标准，上课氛围活泼； 4.喜欢学生，热爱教育，有上进⼼，有爱⼼； 5.⼯作内容为教研和教学； 二、薪酬福利 1.月薪：薪级+课时⾦+续班奖+季度绩效奖 2.年度：有薪级*考核系数 3.五险一金，应届生有人才补贴 4.各种福利

薪酬待遇 150-800/小时（特别优秀者可面议） 时薪依据面试表现及授课反馈综合评定 岗位内容 兼职高中英语教学 岗位职责 1.熟悉浙江省考试政策，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 3.与学生及家长保持积极、持续的沟通，建立稳定的合作关系 岗位要求 1.优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证 2.有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3.需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生水平定制不同难度与内容的教学方案

职责 1)掌握高考命题规律，针对中学生提供专业且高质量的教学服务，科学规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与日常学习习惯； 3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通关系，建立长期信任合作； 4)参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5)主动学习进修，不断提升自身教学专业能力与知识储备； 6)遵守教师职业道德规范，以身作则，具备优良的职业素养； 7)完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1)具备本科及以上学历，持有教师资格证书，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力； 2)具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，堪为表率； 3)表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发思维； 4)有责任心，抗压能力强，执行高效； 5)有2年以上在线教学经验者优先录取。 时薪50-200

岗位职责: 1.承担高中文/理科教研任务，涵盖课程规划、教学方案设计等工作 2.参与教学资料的研发与改进，保障授课质量稳步提升 3.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握需求并给予专业建议 任职要求： 1.具备扎实的高中文/理学科基础，能精准把握核心知识点与教学难点 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员协同推进教研成果优化 3.热爱教育事业，对教研工作抱有高度热情，具备持续探索创新教学方式的能力 高考理科成绩达85%以上得分率，985/211院校背景者优先考虑！

岗位职责： 1、精通两门高中基础学科，掌握学科知识体系、核心框架及学习策略，能够系统化输出内容，并有效指导学生达成预期成绩目标。 2、诊断学生学习中的具体问题，开展学科层面的分析与评估，制定个性化培养计划；协助学生梳理学习流程，提升各科效率与方法科学性。 3、熟知国内高等院校招生政策与志愿填报规则，为学生提供精准的升学规划建议，引导其明确学业方向，定制专属发展路径，助力实现个人成长与理想追求。 4、以提升学生综合素质为核心目标，在辅导过程中融入学习能力专项模块，提供覆盖多维度的能力支持与指导。 5、持续观察并深入思考学生成长过程中的各类问题，定期组织研讨，形成可执行的改进方案。 6、密切关注高考政策动态，主动学习更新知识，积累分析数据，及时应对新趋势与挑战。 任职要求： 1、教育背景：第一学历为985本科，专业不限；具备教学经历或学科竞赛经验者优先考虑； 2、专业技能：扎实的学术功底，熟练掌握高中课程内容，对高中阶段学习规律有独到理解； 3、素质能力：普通话标准，语言表达清晰流畅，富有亲和力与幽默感，能调动学生积极性；思维敏捷，具备良好沟通协作能力； 4、善于把握学生心理状态与学习特征，实施差异化教学，灵活调整授课方式，具备创新意识和多样化教学探索能力； 5、责任心强，热爱教育事业，愿意长期投身于学生成长与发展工作。 薪酬福利 1、带薪岗前培训（涵盖生涯规划、学科内容、工作流程、指导技巧等） 2、具有竞争力的薪资：综合月薪+绩效奖金，综合月薪8K-15K； 3、完善的福利保障：五险一金、免费住宿、带薪年假、生日及节日福利、健全的培训机制与晋升通道、人才津贴等。

薪酬待遇 底薪+提成，底薪包含基本课时费（义务）：1.3-1.8W，具体根据面试表现及试讲水平确定，9小时弹性打卡，周一周二休息，月授课量约70h，淡旺季在40-50h之间浮动 岗位内容 高中数学、物理、语文、英语全职文化课教师，需承担线上及线下教学任务 一是为备战高考的优秀学生提供高质量课程讲授 二是参与强基计划相关教学与教研工作 可根据个人专长选择侧重高考培优或强基专项方向发展 岗位要求 1.优先考虑985高校毕业者 2.具有相应学科竞赛获奖背景者优先 3.有强基项目授课经历或高考拔高类教学经验者优先 4.需熟悉高考与强基考试的知识点分布，能针对不同基础、不同区域的学生设计差异化课程内容 招聘要求： 1：优先录用985院校本科、硕士、博士学历者 2：具备2年以上相关教学工作经验者优先 3：工作职责包括：日常授课、教研工作（PPT与讲义制作）、协助兼职教师教学能力评估 全职教师享受五险一金，入职即赠新人礼包，节假日福利丰富，双休制度，支持弹性上下班

双休！双休！双休！入职即缴五险一金！线下一对一教学，生源稳定，课程饱满，综合收入高 【薪资待遇】 1.底薪+课时费，另享奖金及年终奖，综合月薪12K-20K； 2.入职办理五险一金，享有节日福利、生日福利； 【工作时间】 周一至周二休息，周中上班时段为13:00-21:00； 周末上课时间为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-21:00（依据学生排课情况灵活调整） 【岗位职责】 1.熟悉并掌握教材内容，承担课程讲授任务；结合学生实际学习状况，实施个性化辅导，做到因材施教； 2.负责新生入学测评，并据此制定相应教学方案； 3.按照教学进度安排，进行有针对性的备课与授课，课堂上注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯纠正，课后及时反馈，提升教学服务质量； 4.根据辅导进展定期撰写阶段性的教学计划与总结；定期与家长沟通，掌握学员心理状态及家长需求，及时回应并解决问题； 5.填写学生成长记录册，课后主动向教务团队反馈学习情况； 6.积极参加教研活动和教学培训，持续提升学科专业水平与授课能力；按时命制个性化月考卷，并开展试卷分析，提出改进策略； 7.遵循机构教学规范，落实各项教学服务工作； 8.及时汇报教学成果，配合教务人员完成日常协调沟通； 【任职条件】 1.本科及以上学历，师范类专业优先，需持有教师资格证； 2.熟知浙江地区中高考命题规律、考试趋势、教材特点及教学重难点，能灵活调整教学方式； 3.有教学工作经验者优先考虑； 4.具备较强的观察能力，了解学生个性特征，熟悉K12教育培训的服务模式，拥有良好的沟通协作能力、服务意识和团队合作精神，能承受一定工作压力； 5.三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业； 【职业发展通道】 公司设置专业与管理双轨晋升路径，支持不同能力特质和发展意向的员工选择适合的成长方向 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

职位描述： 1、派驻高中开展高考俄语课程教学，执行教学方案，确保授课质量； 2、参与教学评估工作，完成学生成绩评定，收集家长意见及学校年级组反馈信息； 3、与总部保持密切沟通，及时上报学生情况、课堂问题及相关改进建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，俄语或相关专业背景； 2、持有俄语B2等级证书，口语表达流利，具备教师资格证者优先考虑； 3、有同类岗位经历或俄语授课经验者待遇可协商，条件优厚； 4、服务意识强，具备良好的团队协作能力； 5、善于沟通交流，观察细致，表达清晰。 工作时间：依据学校课程安排，实行弹性工作机制 工作地点：浙江省内，优先就近分配，区域集中者可协调调整 薪酬机制遵循“多劳多得，优绩优酬”的原则 年薪范围：10（新入职）-25（资深）万元 提供校内住宿优先，或由公司统一安排住宿，亦可享受租房补贴 晋升通道：不设年限限制，依据综合能力考评结果晋升

工作职责: 1、结合学生实际学习情况，执行高中俄语课程教学方案； 2、具备良好的课堂组织能力，能够开展高效互动教学，及时给予学习问题合理反馈与指导； 3、负责学员学习效果评估，并向家长及相关方通报学习进展；保持与学生、家长及学校的顺畅沟通，营造积极的教学氛围； 4、积极参与教研活动和业务培训，深入研究高考俄语特点，配合完成教学评估工作； 5、按时向公司汇报教学进展，落实公司安排的其他相关工作任务； 任职资格: 1、普通全日制本科及以上学历，俄语专业背景，持有相关证书或具备同类岗位经验者优先； 2、普通话流利，俄语发音准确、表达清晰；掌握基础教学理论、教学方法及心理学知识，能独立承担教学任务； 3、工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备较强的责任意识，对学生耐心细致、充满关爱； 4、热爱教育行业，认同公司价值观，服从各校区的工作协调与安排。

职位描述： 1、派驻高中开展高考俄语课程教学，执行教学方案，确保授课质量； 2、参与教学评估工作，完成学生考核、家长沟通、学校年级组对接等相关事务； 3、与总部保持密切协作，及时反馈教学过程中发现的问题、学生情况及改进建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，俄语相关专业背景； 2、持有俄语B2证书，口语流利，具备教师资格证者优先考虑； 3、有同类岗位或俄语教学实践经验，薪资待遇优厚，可面议； 4、服务意识强，具备良好的团队协作能力； 5、善于人际交流，观察细致，表达清晰。 工作时间：依据学校课程安排，实行弹性制（无需固定坐班） 工作地点：浙江省内，兼顾区域分布，优先就近调配 薪酬遵循“多劳多得，优绩优酬”的分配理念 年薪：10（新人）-25（资深）万元 优先安排校内住宿或由公司提供住宿或发放租房补贴 晋升通道（不设年限限制，以综合能力评定为准）

缴纳五险年前不要求全天坐班弹性工作住房补贴 薪资：5–7K住房补贴/交通补贴等 工作时间：9:00–18:00单休暂时不打卡没事居家办公 在以下领域提供支持：招聘、培训、员工发展、绩效、员工关系、行政支持。 1、招聘：负责各职能部门的招聘管理，发布招聘信息，筛选简历，组织实施面试，跟踪面试结果，办理员工入职。 2、培训：制定并督促年度培训计划的实施，调查评估培训效果，督促各部门的培训工作。 3、员工发展：组织人才评审，协助业务部门规划员工职业发展。 4、绩效：组织实施绩效管理，监督部门绩效管理过程，及时解决问题，使绩效体系得以落芹实。 5、员工关系：建立畅通的沟通渠道，处理各类员工关系，提高员工敬业度。 6、行政支持：管理公司办公设备、行政采购、活动组织、合同及档案管理。人力资源经理交办的其他事务。

泛娱乐主播职位描述 一、岗位职责 1. 在抖音平台开展泛娱乐直播，通过唱歌、舞蹈、脱口秀、趣味聊天、热点互动等形式打造优质内容，吸引观众停留与关注。 2. 主动与粉丝实时互动，回复弹幕、组织连麦PK、小游戏等环节，活跃直播间氛围，提升粉丝粘性与互动率。 3. 配合团队规划直播主题与脚本，结合平台热点、节日节点设计特色内容，参与平台官方活动与账号推广任务。 4. 遵守平台规则与法律法规，坚守绿色直播底线，维护个人与公司品牌形象；参与直播后复盘，根据数据反馈优化直播风格。 二、任职要求 1. 年龄18-55岁，形象气质佳，镜头感强，性格开朗热情，敢于展现自我。 2. 具备至少1项核心特色（如才艺、搞笑功底、共情力等），有无直播经验均可，新人全程提供孵化培训。 3. 熟悉泛娱乐行业趋势，了解主流直播平台规则，具备基本沟通表达与临场应变能力。 4. 能接受弹性工作时间（含晚间、周末），责任心强，抗压能力佳，有长期在直播行业发展的意愿。 三、薪资福利 1. 薪资结构：无底薪，按能力优秀者月薪无上限。2. 成长支持：多对1运营指导、直播技巧培训、形象包装策划，新人快速上手；表现优异者可获得平台流量扶持与IP孵化资源。

定手工的，来一个和平工业园

重庆隧道土石方工程， 4435万方，挖，运，平，0一8公里，合同价格52.7/立方，，工期一年半，这个价格很 高。 要求做过隧道，三个业绩以上的最新资质。 与央企平台公司签合同 ，预付款20%，月结80%。滚动式支付， 一手关系，马上能开工。前期没有任何。进场了，。。

人事专员招聘啦！ 岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务的处理，包括但不限于员工入离职手续的办理； 2、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 3、维护员工档案，确保信息的准确性和时效性； 4、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题反馈及解决； 5、支持行政团队完成公司各类活动的组织与执行。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法及相关人事政策； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，能够有效处理员工关系； 工作时间：中午9:00点-下午18:00点； 薪酬：5000-7000缴纳五险单休

全职初高中各科辅导教师

授课对象:初中，高中 授课科目:物理 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

工作内容： 九年教师工作室现面向社会招募优秀兼职授课教师！ 专注个性化教学，仅开展一对一、一对三、一对六的小班课程，始终坚持教学质量优先原则。 现诚聘初高中全科（语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史）授课教师！ 只要您具备扎实的教学功底，拥有强烈的责任意识与良好职业操守，我们愿提供具有竞争力的薪酬待遇！ 1、严格按照课程计划认真备课，高效完成教学任务，课后及时跟进学生学习情况并反馈。 2、严禁私自添加学生或家长微信，杜绝任何形式的私下联系与生源争夺行为，违者将依法追究责任。 3、期望建立长期稳定的合作关系，需签署兼职教师合作协议以保障双方权益。 4、首次合作统一从一对一教学起步，后续根据合作效果逐步拓展至小班授课。 5、要求教师具备高度责任心，坚守职业道德底线，做到为人师表、行为规范。 我们坚信付出终有回报，期待遇见专注教学、品行端正的您携手共进！

授课对象:初中，高中 授课科目:物理 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

工作地点在南山地铁站附近 加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪范围8-10K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金，可通过持续提升教学水平，获取更高课时报酬与绩效收益！ 2、【丰厚福利】入职即购买六险一金、节日享现金补贴或礼品、除法定假期外另有带薪休假、员工旅游、弹性上下班时间、可协助办理深圳落户等。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评选机制实现职业成长。 4、【教师发展】拥有系统的教师职级成长路径，配备专业师训导师指导备课磨课，定期开展考核晋级。 5、【员工活动】与优秀且有趣的同事共事，开展读书打卡、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力！ 工作内容 1、承担高中地理/生物课程一对一个性化VIP授课及相关教学任务； 2、负责一对一VIP学员学习进度跟踪及与家长的沟通反馈等教学服务工作； 3、保障教学质量，达成既定教学目标，并完成各季度班级升班与续班指标； 4、按时参加教研活动、集体备课等相关工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，接受25届应届毕业生，具备高中地理教师资格证者优先； 2、具备系统、成熟的解题方法与独到见解； 3、性格踏实严谨，具备良好沟通能力； 4、热爱教育事业，有教学经验者优先； 5、深入钻研高中地理教学内容，熟悉高考命题趋势与方向。

岗位职责: 1.负责制定和执行课程计划，确保课程内容的丰富性和学术性； 2.采用互动式教学方法，提高学生的学习兴趣和参与度； 3.定期评估学生的学习进度，并提供反馈以促进学生的全面发展； 4.保持与学生的良好沟通，了解他们的需求和期望，以提供更个性化的指导和支持。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和组织能力，能够有效地与学生、家长以及同事交流； 2.拥有扎实的教育理论知识，能够运用这些知识设计和实施教学活动； 3.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 4.对教育事业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-19 要求： 一、时薪标准为60-90元人民币/小时；试听课若成功签约，单节奖励80元，未签约则为40元/节，首月享有1300-2500元保底薪资。 首月需完成40小时基础授课任务。薪资构成为保底工资加提成（超出40小时部分按课时费计算）。从第二个月起，按实际课时费用核算收入。 每周需稳定提供20小时以上的可排课时间，且时间段需保持固定，确保长期持续参与。

岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同； 任职要求 1、英语相关专业，具备流利的英语口语能力，发音准确规范； 2、持有英语教师资格证，通过专四、专八者优先考虑； 3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和高度的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通表达能力； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=5000-15000；有经验者9000起； 2、福利体系：社保+商保+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼物+子女免费学习； 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，能力突出者可越级晋升； 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受丰富的免费培训（含新人培训、专业提升、管理技能等）； 工作环境 1、宽敞舒适的办公空间，支持自由发挥与创造； 2、与一群充满活力的00后同事在轻松有趣的氛围中协作共进； 3、与风趣幽默的领导在轻松互动中畅聊工作与生活； 4、每周双休，可与同事相约郊游、娱乐、观影，丰富业余生活；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 要求： 1、本科及以上学历，日语相关专业 2、具备N1及以上语言能力 3、有多年高三教学经历 4、对待学生耐心细致，热爱教育事业

岗位职责： 1.负责托福/雅思听力与口语课程的教学工作，制定教学计划并实施课堂教学； 2.根据学生水平进行个性化辅导，提升学生听说能力及应试技巧； 3.认真批改模考以及作业，分析学生表现并提供反馈，确保出分效果； 4.参与教研活动，优化课程内容与教学方法。 任职要求： 1.发音纯正，具备丰富的托福/雅思听口教学经验； 2.拥有雅思或托福真实考试成绩，且出分优秀； 3.能够独立完成课程讲授，具备良好的沟通与教学能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-06 地址：杭州市滨江区浦沿街道钱塘福苑 学员情况：初一学生 上课时间：周一至周四晚间18:40至19:40，每次一小时 教员要求：本科在读或以上，具备较强责任感，数学基础扎实

岗位职责: 1.负责班级学员的英语教学工作，完成日常授课及相关教学服务； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业，具备教师资格证、CET6、TEM-4证书； 2.英语口语表达顺畅，语音语调标准； 3.热爱儿童教育，具有良好的团队协作精神； 工作时间： 周三至周日，每周双休； 薪资待遇： 1.底薪加课时费； 2.提供系统化的岗前培训； 3.免费参加校区、区域及全国范围内的教师专业培训； 4.教学绩效奖励五险带薪年休假年终奖金团队旅游等； 5.免费提供住宿

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结，次月15日通过银行卡发放上月课时费 招聘截止时间：2032-05-13 工作地点：杭州各区，具体位置待定，开学后根据学校安排确定 授课形式：小学【延迟课】，在校园内开展 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，单次课程时长依实际安排而定，非固定3小时 上课周期：仅限学期期间，周末、法定节假日及寒暑假不排课 课时费用： 120元/41-55分钟 140元/56-77分钟 170元/71-85分钟 180元/86-100分钟 可授科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育、街舞、中国舞、音乐、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 教学支持：通常提供配套课件 班级规模：班课为主，每班约10-20人，视实际选课情况调整 任职要求（需同时满足）： 已取得毕业证书，或大学本科大三、大四在读，硕士研究生研一至研三在读； 具备半年以上教学经验，持有相关学科专业证书，拥有教师资格证者优先 排课说明： 每次排课前会提前明确告知时间、地点、课时费、具体要求及上课频次，确认可接后再安排 秋季课程预计于8月底起陆续发布，开课当月开始排课 课程频率一般为固定安排，持续约一学期，共计16周左右

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：130元/60分钟 工作地点：杭州临平周边小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号统一发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历 2、持有教学相关资质证书或专业资格证明 3、有半年以上对应学科教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 西湖临平余杭上城拱墅萧山滨江钱塘均有需求 授课科目：美术书法语文数学英语体育编程口才围棋舞蹈 授课地点：杭州市内各小学 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天可固定排课即可 课时费用：130元/45分钟