【岗位职责】 1.协助主讲老师落实课程效果，为学生答疑解惑，帮助学生进步； 2.及时和家长沟通，为家长和学生提供优质的服务，做好课程续费工作。 【任职要求】 1.本科学历； 2.学科要求：数学、科学、英语至少有1个学科功底较强；（不强制教资） 3.综合素质：积极主动，学习能力强，沟通能力强，能高效执行，有责任心。 【工作时间】 实习期一周五天，根据业务情况，具体排班。 周三-周五：13:30-21:30;周六：10:00-21:30;周日：10:00-18:00 备注：午间休息1.5小时，晚间休息1小时 【薪动满满】 1.实习期基本工资（160元/每7.5小时） 2.带薪专业培训，行业名师分享，与优秀人才共事，实现快速成长。 【福利多多】 双休、带薪年假、企业滴滴、晚餐补贴、亲情1+1、生日福利、年度体检、年陈礼物、节日福利 【晋升发展】 1.带薪培训，资深导师一对一带教 2.晋升空间大，管理线通道发展

实习生招聘 在校、应届均可！！！ 【岗位职责】 1.协助主讲老师落实课程效果，为学生答疑解惑，帮助学生进步； 2.及时和家长沟通，为家长和学生提供优质的服务，做好课程续费工作。 【任职要求】 1.本科学历； 2.学科要求：数学、科学、英语至少有1个学科功底较强；（不强制教资） 3.综合素质：积极主动，学习能力强，沟通能力强，能高效执行，有责任心。 【工作时间】 实习期一周五天，根据业务情况，具体排班。 周三-周五：13:30-21:30; 周六：10:00-21:30;周日：10:00-18:00 备注：午间休息1.5小时，晚间休息1小时 【薪动满满】 1.实习期基本工资（160元/每7.5小时） 2.带薪专业培训，行业名师分享，与优秀人才共事，实现快速成长。 【福利多多】 双休、带薪年假、企业滴滴、晚餐补贴、亲情1+1、生日福利、年度体检、年陈礼物、节日福利 【晋升发展】 1.带薪培训，资深导师一对一带教 2.晋升空间大，管理线通道发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 4大核心优势 1.时间灵活：无需通勤与打卡，在宿舍或家中即可完成任务，轻松平衡学习与收入。 2.入职无门槛：不强制要求教师资格证，只要数学基础扎实、能够清晰表达解题过程即可参与。 3.收益有保障：题目资源丰富且持续稳定，每周按时结算工资，准时到账无拖欠。 4.操作便捷：仅需录屏配合语音讲解（无需出镜），流程简洁，专注内容输出即可。 3步接单流程 1.根据个人时间在线抢题（主要为中小学数学类题目，题量充足）。 2.通过录屏形式讲解解题思路（语音同步演示屏幕演算，表达流畅自然）。 3.提交符合标准的成品，等待薪资自动发放。 薪资标准 小学数学：4.3-5.3元/题 初中数学：6.5-8元/题 注：做题数量越多，单价相应提升，多劳多得，上不封顶，每周准时打款。 任职要求 1.本科及以上学历，数学相关专业优先，非相关专业但具备较强数学能力者亦可报名。 2.普通话标准，讲解条理清楚，逻辑性强。 3.工作态度认真，能稳定高效地产出高质量讲解内容。 4.自备设备：电脑+数位板或平板+电容笔（满足其一即可）。 适配人群 大学生：利用课余时间赚取生活费，减轻家庭负担。 在职教师：借助碎片化时间发展副业，实现收入增长。 数学爱好者：发挥学科特长获得回报，收获价值感与成就感。 自由职业者：开辟长期稳定的额外收入来源，增强经济安全感。 报名方式：私信发送简要自我介绍，即可获取兼职资格。

浙江新东方×浙江大学专场宣讲会定档10月21日14:00 浙江省内8城 30+岗位自由选×首年保底年薪20万×现场直通面试 更有社群互动礼×面试伴手礼×现场三轮抽奖等多重豪礼 每年2次晋升调薪和定期人才选拔机会，考研/考公/考编上岸限时无责解约 应聘阶段不限教资、不限专业、不限经验，完善培训助力新师成长 更有超10项企业文化&福利体系全方位保障，助你无忧启航 一、宣讲行程 线下宣讲时间：10月21日（星期三）14:00 线下宣讲地点：紫金港校区 尧坤楼222传化厅 面试安排：当天所有宣讲岗位均可简历免筛，直通现场面试（部分异地面试官线上参会）。无需试讲，仅需5-8分钟面谈。 二、招聘岗位 本文岗位浙大学子专属薪资待遇：首年综合薪资20-35万，首年保底年薪20万，每年2次调薪机会。 1. 【高中班课教师（杭州/绍兴/温州）】：数学/英语/物理/化学任选一门，教授20人及以上班型教学；无需负责前端招生，做好续班、续费工作。 2. 【学习机主讲教师（杭州/宁波/绍兴/温州/金华）】：中学语文/数学/英语/科学任选一门，使用学习机辅助教学，完成托管、答疑、批改工作；无需负责前端招生，做好续班、续费工作。 3. 【故事会（双语）教师（杭州/宁波/绍兴/温州/金华/台州）】：入职前6个月保薪7000-15000元/月，首年保底年薪12-15万，优秀者综合年薪可达30W或更高。以双语绘本为载体，提升学生的双语综合运用能力。 4.【创客教师（杭州）】：入职前6个月保薪8000元/月，首年保底年薪12-15万，优秀者综合年薪可达30W或更高。教授自然科学课程，培养学生的实践能力与科学思维。 5.【益智教师（杭州/宁波/绍兴/温州/金华/台州/嘉兴）】，入职前6个月保薪7000-15000元/月，首年保底年薪12-15万，优秀者综合年薪可达30W或更高。教授脑力与思维训练，培养学生的逻辑思维与专注力。 6. 【博文教师（杭州/金华/台州/嘉兴）】：入职前6个月保薪7000元/月，首年保底年薪12-15万，优秀者综合年薪可达30W或更高。教授诗朗诵、文学常识等，提升学生的写作能力与文学素养。 三、工作地点 杭州、绍兴、温州、宁波、湖州、金华、台州、嘉兴8城，共计90+校区，可综合校区空缺和个人意向就近选择。 四、招聘流程 简历初筛线上初试超能培训&考核（线下）最终录用 注：宣讲会到面可直通现场初试。线下培训滚动开营，时间灵活可选并提供专项补贴，详情可咨询HR老师。 五、晋升体系 明星培训师带教和健全培养体系双重BUFF加持！专业和管理双晋升通道&四晋升方向任你选： 1. 教师序列-教学线：教师中级教师高级教师特级教师； 2. 教师序列-培训线：教师部门培训师校级培训师集团培训师； 3. 教师序列-研发线：教师产品研发师资深产品研发师首席产品研发师； 4. 行政管理序列：专员/高级专员主管/高级主管经理/高级经理总监/副总监校长。 六、福利&保障体系 企业文化保障 名师培训营：面试阶段，浙江新东方明星培训师带教，3天免费培训营，为你揭秘教师行业； 薪酬双重保护：“年保薪+月保薪”双重保障机制，助力职场新人无忧起航； 年轻化团队：在职员工以90和00后为主，与超多有趣、有才的同龄人一起成长； 带薪专业培训：完备的培训团队与教研体系，并有线下磨课补贴助力，助你看的更远，行的更快； 丰富学习晋升机会：一年多次人才选拔，提供内外部权威学习资源、管理者培训和行业交流学习机会，为你的成长保驾护航。 浙江新东方福利 六险一金：社会保险+商业保险+住房公积金； 健康体检：免费体检套餐+专家一对一解读体检报告； 午餐补贴：根据出勤情况，与员工当月工资合并发放； 食宿优惠：持员工卡，享合作商家食宿员工折扣； 员工旅游：国内外十余条旅游线路可供自由选择，公司根据司龄进行补贴； 纪念礼金：重大节日/生日/结婚/生育礼金； 游学领队：员工可担任游学领队，游历国内名胜景点； 带薪年假：国家规定的年假基础上，根据司龄额外增加5-10天； 报班优惠：教职员工本人/子女/亲友共享。

【岗位职责】 1. 负责一对一和小班化授课； 2. 为学员提供课程相关的学习指导与学习答疑，完成教学质量分析； 3. 维护学员关系，及时处理学员需求，提升学员学习动力； 4. 参加学科教学培训和课程教研工作，提高自身教育水平和教学能力； 5. 收集学员反馈与教学信息，协助公司优化教学设计及教学产品。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，师范类相关专业优先； 2. 责任心强，有教育情怀，热爱教育行业； 3. 有团队合作意识，良好的时间管理和沟通协调能力； 4. 执行力强，有一定的抗压能力，有较强的学员服务意识。

唯思高薪诚聘老师！！！欢迎老师投递！！ 岗位职责： 1. 负责对应学科授课，提供高质量授课服务。 2. 做好课后辅导与答疑，帮助学员巩固知识、提升成绩。 3. 激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯。 4. 定期反馈学员学习情况，总结并优化教学过程。 任职要求： 1. 本科以上学历。 2.持有对应学段的教师资格证，具备扎实的学科知识优先。 3.有一年以上教培或学校教学经验，熟悉中学生特点。 4.热爱教育行业，责任心强，能积极配合机构工作安排。 工作时间： 周一周二双休 春秋季上班时间（P1） 周三至周五：13:00-20:30 周六至周日：9:00-19:00 春秋季上班时间（P2及以上） 周三至周四：13:00-18:30 周五：13: 00-20: 00 周六至周日：9:00-19:00 寒暑假上班时间： 周末单休 周一至周六9:00-19:00（不包含上课时间） 薪资结构：底薪+课时费+提成（续费2%拓科4%转 介绍4%）综合2-3W（真实可靠）

全职科学老师，主要针对中小学学生的授课，要求有经验者优先，工作态度认真，负责仔细，可以针对不同学生的情况设计不同辅导方案，班课或一对一均可，课后家长反馈清晰详细，对学生要求高，入职后会有教研培训，系统的教材资料培训，入职后福利优，公司团建，节日福利等

杭州市临平区招钢筋绑扎

杭州市萧山区招油漆工

招聘泵车工2名，薪资为8000元以上（保底加计件）。工作时间根据工地的生产需求排班上岗。工作要求：有汽车泵、固定泵等相关工作经验，吃苦耐劳，根据泵车工岗位职责作业。面试地址位于杭州市余杭区仁和街道福旺路。

江东百草味坚果厂 五险一金正式工 年龄18～40周岁 男女不限 当月月底发放当月的基本工资加岗位津贴（根据面试评定约4000～5500），绩效和加班费。 恒温车间！免费体检，免费吃住！住宿就在厂内，6人间！ 免费停车！ 岗位职责： 1.机器设备正常开机运转 2.机器设备日常点检、保养 3.设备异常的处理 4.产品质量把控 5.6s管理 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.有2年以上工作经验优先，有过设备操作或设备维修经验者优先，食品包装经验更佳； 3.有良好的职业道德，乐于接受新事务，乐于学习，能吃苦耐劳。 薪资结构是，基本工资+岗位津贴+绩效+加班费；一个月综合工时上限201小时，标准165H外算加班，平时加班1.5倍，法定3倍；税前薪资范围6000-8500，优秀者可适当上浮至9000。 上半年淡季长白班，下半年旺季两班倒。长白班8点半到5点半，两班倒就是8点到20:00，中午吃饭1小时，晚上半小时，每周至少保证单休。 地址:杭州钱塘区纬七路1999号

杭州市西湖区招管道安装/维修、工艺管道管工，工作9小时，每月打卡工资7800元，余款人走帐清，包住不包吃，60周岁以内。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

接送站招老师

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

线上兼职！线上兼职！！！！！ 任职要求： 1、相关专业的硕士以上学历，博士优先； 2、英语阅读及写作能力强，英语水平良好者优先； 3、具备出色的教学能力和对学生负责的态度； 4、能够独立工作，具有良好的问题解决和分析能力； 5、积极参与团队合作，具有良好的沟通和协调能力。 工作日期：不限 工作时间：不限 结算方式：周结/月结

招 聘 一、督学师2名 要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先 2、耐心细致、责任心强，具备良好的沟通表达与问题解决能力； 3、有较强的执行力和抗压能力，热爱教育行业，善于调动学员学习动力。 薪资待遇： 1、工资：4000-8000 2、工作时间：每天7-8小时，一周休一天 地址：峡江巴邱碧桂园松鼠AI自习室 电话：（彭）

岗位职责： 1.负责吉他课程的教学设计与授课，面向儿童、青少年或成人学员开展一对一或小班教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习进度并调整教学方案 3.组织阶段性成果展示、汇报演出或考级辅导，提升学员演奏能力与音乐素养 4.配合机构开展招生咨询、试听课及家长沟通工作，维护良好教学服务口碑 5.参与教研活动，协助完善课程体系与教学资料库建设 任职要求： 1.热爱音乐教育，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.扎实的吉他演奏功底，熟悉古典/民谣/流行等至少一种风格教学体系 3.具备基础乐理、视唱练耳及简单编配能力，能独立完成教案编写 4.有教学经验者优先，无经验但专业能力强、善于沟通者亦可考虑 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念，遵守教学规范

针对3-8岁的小朋友展开全脑教学工作

岗位职责： 1、承担高中英语课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、结合班级整体情况及学生个体学习进度，规划并动态优化教学方案，及时解答学生疑问； 3、积极参与教学交流与研讨活动，持续提升教学水平与授课技巧； 4、与学生保持有效互动，营造积极的学习氛围，提升学习主动性； 5、定期向家长及班主任汇报学生学习进展，维持顺畅沟通，助力学员持续学习。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，985/211院校毕业者优先考虑； 2、具备高中英语教学背景，累计不少于2年教学经验，掌握高中英语课程体系； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感，能有效调动学生学习积极性； 5、熟练操作多媒体教学设备，具备教学方式创新的能力。

职位详情岗位职责 1、负责客户档案的建立、更新与维护，及时跟进客户信息变化，掌握客户最新动态； 2、开展客户参课的邀约工作，通过信息、电话及资料传递等方式，确保客户按时参加课程； 3、提供客户日常运营服务，包括作业跟进、答疑解惑、学习资料发放等，持续提升客户信任与满意度； 4、落实客户参课全过程支持，涵盖课前准备、课中协助及课后跟进等相关事务； 5、在大型课程期间承担助教职责，优化客户体验，提升服务满意度，助力转化成效； 6、配合总监完成活动方案的策划与执行，推动课程整体成交业绩的提升； 任职要求 1、仪容得体，大型课程期间需按要求穿着正装； 2、具备较高情商，反应灵敏，主动积极，性格开朗，擅长人际互动与交流； 3、工作严谨细致，熟练操作电脑，能够高效使用各类办公软件； 4、可接受出差安排，每月需数次前往外地参与课程支持工作； 划重点！此岗位涉及国内出差，差旅费用由公司全额承担！

岗位职责： 1.针对学生实际情况，制定科学、快乐、适合的 学习方案 2.授课期间，因材施教，对课程进行一对一个性 化辅导 3.定期参加学校组织的教研、培训、集体备课， 不断提升自己的专业能力 4.积极参加学校组织的各种文化活动 任职要求： 1.全日制统招本科以上学历 2.专业知识扎实，热爱钻研，善于总结 3.爱学习，有责任心，积极乐观，抗压能力强 4.相貌端庄，举止得体，普通话标准，热爱且有 意愿长期从事教育行业

地址：多个校区就近分配 上城区中豪凤起广场（地铁4号线景芳站） 上城区日信国际（地铁1号线近江站） 余杭区西嘉广场（地铁3号线联胜路站） 滨江区中赢国际（地铁1号线滨河路站） 萧山区名城大厦（地铁5号线育才北路站） 萧山区飞虹路1534号（地铁2号线飞虹路站） 在这里，您不仅是知识的传递者，更是孩子成长道路的引路人！ 我们为您提供的不仅是一份职业，更是一段持续进阶的成长旅程。 安心底薪：无任务压力底薪，不含强制课时要求，保障基本收入。 多元回报：绩效奖金 + 课时薪酬 + 高比例续费激励 + 住房补贴，每一分努力都看得见回报。 卓越激励：依据教学表现与班级管理能力，设置半年度及年度丰厚奖励机制。 专属“恒星计划”发展路径 入职前：总部统一开展沉浸式集训，涵盖教学方法论、教育趋势解读、文化融入与团队协作，助力顺利启航。 入职后：实行“双人护航”机制，配备一名资深导师与一名业务搭档，从课堂实操到家校互动，全方位支持快速胜任岗位。 持续赋能：定期组织教研交流会、专项工作坊与专家分享，不断精进专业能力与教学水平。 晋升通道：每年两次晋级窗口，成长节奏由您掌控： 教学发展路径：基础英语教师 → 星级教师 → 培训师 → 教学主管 → 校区负责人 教研专攻路径：基础英语教师 → 星级教师 → 培训师 → 级别教练（深耕课程研发与教学创新） 我们期待这样的您： 1、热爱教育事业，积极阳光，愿意在教学岗位上实现个人价值； 2、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），英语相关专业或持有教师资格证者优先考虑； 3、具备大学英语六级或同等以上水平，语音标准，口语表达流畅，能自如开展全英文授课； 4、善于沟通，既是孩子信赖的伙伴，也是家长放心的桥梁； 您的职责是： 用心打磨每一节课程，以热情与专业激发学生的学习动力。 不止于知识讲授，更注重挖掘每位学生的潜能，担任其成长路上的引导者。 构建稳固的家校联系，主动沟通进展，协同家庭共同促进学生进步。 通过高质量教学自然实现成果转化，赢得学生喜爱与家长认可，推动持续学习。

技能要求：日语，教师 1、负责高考日语课程教学，执行教学计划，确保授课质量 2、参与教学评估，完成学生成绩评定及家长沟通反馈工作 3、与总部保持密切协作，及时汇报学生情况、课堂问题及改进建议 职位要求 1、本科及以上学历（含应届毕业生），日语相关专业 2、持有日语专业八级或日本语能力测试N1证书，N1成绩130分以上者优先录用 3、有培训机构授课经验或学校教学经历者优先考虑 4、具备良好的服务意识和团队协作精神 5、善于人际交流，观察力与表达能力突出 6、具备高考日语教学经验者优先 7、薪资待遇：8000-10000（奖金部分根据学生最终高考成绩核定） 8、工作地点：浙江省金华兰溪市区高中学校

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限时段 工作时段：周一至周五 结算方式：按月结算 招聘截止日期：2025-12-31 授课科目：语文、主持与口才演讲、数学、英语 乐高搭建、积木构建、手工科创（侧重小小发明家方向） 理科实践类教学、美术课程 硬笔书法、软笔书法 体适能训练、武术、跳绳、羽毛球、篮球、乒乓球 围棋、象棋 硬件编程、软件编程、无人机操作、计算机基础、航模制作、车模组装 授课区域：临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区 授课时间：周一至周五下午时段，每周至少可安排一天固定时间授课 课时报酬：150元/60分钟 任职要求：具备半年以上相关学科教学经验，或持有教师资格证

岗位福利： 1、【稳定】我们做为全国艺术生一体化解决方案的行业领航者，为了保障热爱教育的你，在能力和薪酬上都可以长期稳步向上发展，入职后我们将根据你的整体情况建立五年职业发展计划！ 2、【关怀】我们始终坚信团队的力量！我们一直营造着“互帮互助，共同进步”的企业文化理念，始终把员工关怀放在首位，即让每一位员工在自己的岗位上做喜欢的自己！我们鼓励人人都能够发光发亮，多拿奖金（剧透：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们拥有完整的职业化成长规划、终身成长学习培训、师徒结对培养方案等等！ 4、【快乐】我们支持员工带薪休假、并长期给员工提供大量丰富的团建活动（上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等等） 职位描述： 1、【智商】通过相关知识的总结归纳和表达互动，能够及时发现孩子的成长问题并给到合理的解决方案！ 2、【情商】具有一定的表达沟通能力，与我们综合素养较高的艺术生家长们保持及时、良好的沟通； 3、【动力】参加各类学习成长活动，不断提升各方面水平，争取做新时代美好教育者！ 任职要求： 1、【德】品行端正，责任心强！具有良好的教师职业操守和服务意识，为人师表！ 2、【功】对于本学科非常热爱，相关基本功扎实，有自己独特的见解更佳！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力！ 4、【拼】对于事业有一定的追求和热爱，愿意在能力上不断锻炼，考虑长期进步发展者优先！ 5、欢迎优秀应届生投递。

本次招聘需外派至温州高校授课，可接受外派者再行投递，感谢配合~ 工作内容： 1.根据教学大纲与课程计划开展有针对性的教学，课后布置作业并按时批阅； 2.按照课程进度组织学生测验，及时评估学生学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，对存在学习问题的学生进行沟通指导； 4.定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5.每年定期对所授学科的教学方案、教案、讲义及考试题目进行修订与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，英语相关专业，有教学经验者学历可适当放宽； 2.具备扎实的学科基础，表达清晰，逻辑思维良好，具备一定实际教学经历； 3.热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责。

晚托老师

工作描述：K12阶段学科指导，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。负责对学生答疑解惑，并在相应学科的学习策略上给予相应指导；善于利用学习机、辅导资料和人工智能等工具辅助教学，提升学生的自学能力。 岗位要求：各学科（语数外物化生政史地）相应专业毕业，本科以上学历，性别不限，形象好气质佳，善于沟通，学习能力强，充满自信和进取心，有一定文字功底，善于把经验教训形成文字，对新媒体和新的学习教学方式有浓厚兴趣。 薪资待遇：正式入职后6000+起步，按规定缴纳五险一金，提供广阔的发展空间（学科负责人，公司远期期权，分店合伙人等）。

工作职责（没有托管经验者勿扰）： 1.放学后接送小朋友（距离学校20米）； 2.负责晚托带班，一对一或者一对多辅导（1-4年级）； 3.为学生查缺补漏，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高服务质量； 5.主动学习，提高辅导水平，为公司提供高质量的课后辅导文案； 任职要求： 1.专科学历，具备教师资格证或托管教学经验优先； 2.普通话标准，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强； 3.具有强烈的责任心（公司在人才上坚持态度优先，能力可以被培养）； 4.具备较强的学习能力，追求自我提升； 5.情绪稳定，不内耗，能够协同分享，追求共同进步，具备团队荣誉感； 6.具备一定的沟通能力和总结归纳能力； 7.只要你有能力，分校区随时欢迎你的加入。 注：没有托管经验者勿扰。