招棋牌室地推兼职10名 工作内容：去杭州各大棋牌室转转，推荐老板/店长用我们的小程序。 待遇：保底100元/天 + 提成（上不封顶），日结！ 要求：会聊天，不怕被拒绝，杭州路熟。

一、岗位职责： 1、推广方案策划与落地 1.1、根据医药连锁的不同运营特点，设计个性化OTC产品推广策略（包括联合促销活动、店员激励机制、门店陈列改善方案）； 1.2、主导方案实施过程，整合企业内部资源并与连锁方高效对接，确保推广计划在连锁体系中顺利推进，实现预期销售增长目标。 2、终端推广活动组织 2.1、策划并执行多样化终端营销活动（如“店员销售比拼赛”“公众健康知识宣讲日”“会员专享福利周”等）； 2.2、统筹调配活动所需资源，保障活动覆盖足够数量的门店，精准触达目标消费群体，同步提升产品销量与品牌在消费者中的认知度。 3、店员培训体系搭建 3.1、建立线上线下融合的培训机制（含线上直播授课、线下实地指导）； 3.2、培训内容围绕产品核心信息（成分解析、适应症状、使用方法、与竞品对比优势）及实战销售技能（客户需求识别、情景化推荐话术），增强店员专业能力与主动推介积极性。 4、市场数据收集与分析 4.1、持续跟踪OTC行业趋势（政策更新、竞品在连锁渠道的促销动向、新品种上市规划）； 4.2、监测合作连锁的销售表现（单品销量、库存周转率、单店产出效率）及一线反馈（店员推荐倾向、用户使用评价）； 4.3、输出结构化数据分析报告，为优化推广策略、调整价格政策、管理库存提供决策依据。 5、样板案例打造与复制 5.1、聚焦重点区域市场，深入分析竞品推广方式，制定具有差异化的推广策略与促销组合方案； 5.2、建设区域性成功示范案例，总结可复制的经验模式，推动在全国范围内推广应用。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上OTC药品推广工作经验，其中至少1年直接参与医药连锁渠道推广实操，了解连锁药店采购流程、运营机制及终端动销逻辑； 2、擅长与连锁药店采购、运营等不同层级人员沟通协作，能够清晰传达产品价值与合作亮点，具备协调合作矛盾、争取关键资源支持（如优质陈列位置、促销配合）的谈判能力； 3、掌握扎实的药学基础知识，能准确讲解产品成分、适用范围、用法用量及安全性信息，可独立完成店员专业化培训工作； 4、具备较强的数据洞察力，能通过分析连锁销售与终端动销数据发现推广瓶颈，并提出有效改进措施； 5、适应高强度工作节奏，执行力突出，确保各项推广任务按时保质完成；能快速响应市场变化（如竞品临时促销、政策变动）； 6、具备良好的口头表达能力，可独立开展培训授课；文字表达能力强，能胜任推广方案、培训资料等内容撰写工作。

驻地：杭州，快消推广经验 岗位职责： 1、落地并执行执行品牌线下推广活动（如新品上市、节日促销、品牌联名等）； 2、执行线下活动、产品销售、品牌推广及现场协调等工作； 3、编写和推广文案，监测推广活动数据，整理分析报告； 4、对客户市场做好调研分析，单点门店爆破，打造优质终端门店； 5、跨部门协作沟通，确保推广执行、素材和信息传达准确； 6、协助销售服务客户进行终端铺货、陈列等市场动作； 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上快消品市场推广经验，有促销背景优先； 2、熟悉快消渠道，对产品推广有一定认知，有消费者活动经验； 3、会基本的电脑操作； 4、执行力强，能适应快节奏和出差。

做高端礼品地推活动

【工作职责】：  1.根据公司发展外派到全国各地代理商公司，做好品牌在当地市场的推广，配合代理商完成年度销售业绩和任务。 2.开发所负责市场内的客户资源，定位目标群体，提升产品的知名度 3.配合代理商建立有效的推广渠道体系。 4.分析行业趋势和竞争对手动向，结合业务数据分析，精准提炼产品的卖点和亮点，制定针对性的市场策划案 2.辅助和组织代理商省级会议的进行，如产品发布会，产品宣讲会等 3.终端门店进行产品专业知识培训、销售技巧培训及美容技术指导。参与大型销售活动，与店员一起提升店铺业绩。  4.公司定期举办全国大会，跟进好会前会中会后的工作；负责各地代理商以及客户的邀约工作及会议现场的支持工作。  5.能力佳员工会提供大型会议3000人+的会议主持人以及会议讲师的锻炼机会

招聘外勤专员，有保底，不出差，工作轻松 工作内容： 负责城市连锁快餐、餐饮、零售品牌的市场开拓，推动支付宝收款器产品落地； 薪资构成： 4500无责底薪+绩效+提成 早9晚6 周末双休 入职缴纳五险一金

岗位职责： 1. 针对医药连锁企业（含区域龙头连锁、全国性连锁门店），设计定制化的OTC产品推广策略（如联合促销活动、店员专业培训、陈列改善方案），主导方案实施全过程，推动合作连锁体系内有效执行，保障销售目标的实现。 2. 策划并落地面向医药连锁终端的营销活动（如“店员销售能力竞赛”“大众健康知识宣讲日”“会员专享福利周”等），整合公司内部与连锁客户资源，确保活动覆盖广泛门店、精准触达目标消费群体，提升产品动销表现及品牌认知度。 3. 推进连锁药店店员培训机制的实施（如线上直播授课、线下实地带教），内容涵盖产品信息（成分解析、适应症状、使用方法及与竞品的核心差异）、销售实战技巧（顾客需求识别、情景化推荐话术），增强店员的专业理解与主动推荐意愿。 4. 持续跟踪OTC行业发展趋势（包括政策更新、竞争对手动态：如竞品在连锁渠道的促销动作、新产品投放计划）、合作连锁的销售表现（单品销量、库存周转率、门店产出效率）以及一线反馈（店员推荐积极性、消费者使用体验），整理形成数据洞察报告，为优化推广策略、调整价格体系、优化库存配置提供依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上OTC药品推广工作经验，其中至少1年专注于医药连锁渠道推广，了解连锁药店采购流程、运营特点及终端运作逻辑； 2. 擅长与连锁药店采购、运营等相关岗位各级人员沟通协作，能够准确传递产品价值和合作利益，具备处理合作分歧、争取关键资源（如优质陈列位置、促销支持）的谈判能力； 3. 具备基础药学知识，能清晰说明产品的组成、适用范围、用法用量及安全性要点，可为一线店员提供专业的培训支持； 4. 能够基于连锁销售数据和终端动销情况，识别推广过程中的短板，并提出切实可行的改进措施； 5. 适应高强度工作节奏，执行力强，能确保各项推广任务按时保质完成，同时具备应变能力，及时应对市场突发状况（如竞品临时促销、政策变动）； 6. 具备良好的文案撰写能力和表达技巧，可独立完成培训材料制作及现场讲解工作。

岗位职责 1.依据公司要求，指导团队高效开展地推活动，确保方向与公司目标一致。 2. 深入市场一线，辅导业务员深耕业务，输出标准化地推方法与策略，解决执行中的实际问题。 3. 跟踪检核团队市场执行全流程，收集一线反馈与数据，输出复盘报告并提出优化建议，保障策略精准落地。 4. 对接县域社区居民、物业等相关方，建立维护良好合作关系，通过常态化互动提升品牌好感度与市场影响力。 任职要求 1. 熟悉县域生态及社区运作模式，精准把握县域客群需求，快速融入目标市场。 2. 1-3年相关工作经验，社会工作、社会学、市场营销等相关专业优先；有社区活动策划或县域市场推广经验者加分。 3. 具备社区/县域活动策划与落地能力，亲和力强、沟通高效，擅长与不同背景人群建立信任。 4. 具备优秀的辅导培训技巧，能有效赋能业务团队提升执行能力。 5. 能适应出差，具备高度责任心、问题解决能力及团队协作精神，可承受市场拓展压力。

1、面向线下餐饮娱乐类商户开展实地推广，推动邮政储蓄银行收款码及收单设备的布放与落地； 2、完成签约商户设备到店后的安装调试，并进行现场操作培训与使用指导； 3、对已铺设点位的数据进行跟踪分析，优化布局策略，持续维护客户关系； 4、配合完成现有商户资源的交接工作，保障商户稳定运营； 薪资详情：底薪4500-6000+提成，年包10-15w

岗位职责 拓展新客：通过地推、电话等方式拜访餐饮店、食堂等，说服老板注册并使用系统或者APP进货。 维护老客：跟进已合作商家的下单情况，处理他们在下单、收货、退货等环节遇到的问题，促进复购。 处理客诉：快消产品难免有质量问题或配送延迟，BD需要第一时间介入解决，安抚商家情绪。 任职要求 经验：要求有1年以上销售、地推或 to B 相关经验，有餐饮或供应链行业背景会是加分项。 能力：需要很强的沟通能力、执行力和抗压能力，能适应快节奏的工作。 薪资待遇 薪资结构是销售额提成/绩效+拓店提成

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先

【岗位要求】 20-55周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底。京东无逾期 【薪资待遇】 分拣工：6800-7500；集体计件，大部分人都能干， 装卸工：7000-12000，快递装卸车工作，劳动强度大， 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：新人一月发两次工资，不压工资，不拖欠工资， 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 德邦直招，同时欢迎离职员工返聘！

德邦快递-杭州钱塘区传话物流港 【薪资待遇】 薪资范围：8000-10000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：一月发放一次 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金德邦直招，不收取任何费用和押金！ 【工作职责】 负责货物、装卸、扫描等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金！ 【面试时间】：上午8.30-11：50，下午1：30-6：30。

【岗位要求】长期稳定，年龄25-50周岁，身体健康、认识26个英文字母、可以长期上夜班、无案底、无犯罪记录、无行政处罚、无拘留、无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款； 【薪资待遇】 上班时间：晚上18:30-早上6:30，中间有休息吃饭时间； 装卸车：8000-10000，快递物流装卸工作，需要做重体力的工作，货物重量20-50公斤左右 ； 【薪资构成】： 底薪92元/天（每天的货量大于等于5吨有底薪）+装车提成22元/吨（1-3人一组），卸车24.5/吨（7人一组卸车分拣一体），多劳多得，人均一晚10-15吨 ； 【发薪时间】： 1-15号的工资当月25号发，16号-月底的薪资下个月10号发； 【福利待遇】 基础福利：月休3-4天、提供宿舍（在园区里面距离上班的地方800米左右），园区内部有食堂一餐10-15元左右，宿舍楼下生活措施齐全； 备注：；住宿舍每月工资水电均摊，当天可以上班才能安排住宿，随走随退会。

【岗位要求】长期稳定，年龄25-50周岁，身体健康、认识26个英文字母、可以长期上夜班、无案底、无犯罪记录、无行政处罚、无拘留、无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款； 【薪资待遇】 上班时间：晚上18:30-早上6:30，中间有休息吃饭时间； 装卸车：8000-10000，快递物流装卸工作，需要做重体力的工作，货物重量20-50公斤左右 ； 【薪资构成】： 底薪92元/天（每天的货量大于等于5吨有底薪）+装车提成22元/吨（1-3人一组），卸车24.5/吨（7人一组卸车分拣一体），多劳多得，人均一晚10-15吨 ； 【发薪时间】： 1-15号的工资当月25号发，16号-月底的薪资下个月10号发； 【福利待遇】 基础福利：月休3-4天、提供宿舍（在园区里面距离上班的地方800米左右），园区内部有食堂一餐10-15元左右，宿舍楼下生活措施齐全； 备注：因园区要求暂时无法安排；住宿舍每月工资水电均摊，当天可以上班才能安排住宿，随走随退会。

招聘市场推广人员。薪资为每月4000元以上。负责区域市场推广（医疗）相关工作，保障营销部年度绩效任务的完成。

西乡塘鲁班路日结推广 30一小时 工作要求：满18周岁工作时间：3-4小时搞定 9.00-12.00到就可 工作内容：主要办公室工作，配合老员工宣传推广，有人带，易上手 工资：130-150 工资日结，当天下班结工资

岗位职责: 1. 负责产品或服务的线下推广工作 2. 在指定区域开展地推活动，与目标人群进行现场沟通 3. 按要求完成推广任务并收集用户反馈信息 4. 配合团队完成阶段性推广目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能主动与陌生人交流 2. 有较强的责任心，能按时完成分配的任务 3. 能适应户外工作环境，具备一定的抗压能力 4. 兼职时间灵活，可自主安排工作时段

岗位职责： 1. 负责产品或服务在指定区域的线下地推执行，包括现场宣讲、资料派发与用户互动 2. 主动接触目标人群，开展有效沟通并引导用户完成体验/注册/留资等推广动作 3. 实时记录推广数据、收集用户反馈，并按要求提交活动总结与问题建议 4. 配合团队完成阶段性推广目标及临时性专项地推任务 5. 遵守公司推广规范，维护品牌形象与现场秩序 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备主动与陌生人交流的意愿和能力 2. 责任心强，能独立完成任务并按时反馈工作进展 3. 适应户外工作环境，吃苦耐劳，具备基本抗压能力 4. 兼职时间灵活，可自主安排工作时段，确保出勤稳定性 5. 学历不限，有地推、销售、校园代理等相关经验者优先

根据公司要求，张贴上门按摩广告，接受派遣，偶尔需要湖南周边地级市出差。日赚300-600元，来赚钱欲望强的兄弟 工作简单，容易上手，有电动车最佳

【岗位职责】 1、全链路投放实操：负责抖音CID链路的日常投放，包括账户管理、计划搭建、出价调节及预算分配，确保流量高效导入电商平台，对最终的转化效果和生意增长负责。 2、用户运营增长： 基于业务逻辑，针对新老客群进行分层运营。不仅关注短期转化，更通过内容和策略提升目标客群对品牌的长期价值感知。 3、创意策划协同： 结合市场趋势与用户洞察，深度参与视频广告素材的复盘与创意产出。通过对数据的敏感度，反推内容迭代，提升素材的品牌价值与获客能力。 4、全链路数据闭环：追踪从流量点击到后端成交的全链路数据，定期输出专业分析报告，从生意整体视角优化投放模型，通过数据发现潜在的增长机会。 5、业务协同：与内容团队、电商运营团队保持高效沟通，确保投放策略与整体业务节奏保持一致。 【任职要求】 1、 2年以上抖音信息流投放经验，有成熟的CID引流电商（Tmall/JD）实操案例。有品牌方背景或具备深度生意视角者优先。 2、本科以上学历专业不限。 3、逻辑清晰，不仅懂后台操作，更能理解品牌背后的生意模式，对用户心智和消费行为有自己的见解，有深度的洞察能力与解决问题能力。 4、懂抖音的流行语境，对视频素材有良好的审美和判断力，知道什么样的内容能打动用户。 5 具备良好的抗压能力和数据分析习惯，做事细致严谨，能够主动思考并优化现有流程。

薪资：4000-8000 岗位职责： 1. 针对无经验人员，公司提供为期三个月的轮岗实习机会，涵盖市场、人事、行政、财务、运营等多个岗位，帮助逐步融入企业氛围，全面了解各部门运作基础 2. 结合个人能力与职业意向，制定个性化成长路径，具备向部门管理岗位发展的机会 3. 综合素质高、学习能力强的员工，将有机会培养为中高层管理人员，承担更核心的工作职责 岗位要求： 1. 大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名 2. 具备强烈的责任意识，勇于担当团队任务，有明确的成长目标，希望通过自身努力实现个人价值 3. 拥有良好的协作意识，能主动激励自己并带动他人共同进步 福利待遇 1. 基础薪资：4000-8000 2. 免费提供配备齐全家电的员工宿舍，环境整洁舒适 3. 实施阶段性一对一指导培训，建立公开透明的晋升机制 4. 团队年轻富有活力，工作氛围轻松融洽，充满激情与正能量 5. 定期组织团建活动、旅游奖励及节日聚餐，增强团队凝聚力

杭州移动美容地推专员（可兼职/可全职） 无需经验｜简单易上手｜日结/周结均可｜轻松赚外快 【岗位职责】 1. 在杭州商圈/社区/写字楼，向爱美女性、白领推广上门美容服务 2. 引导客户扫码登记、关注官方账号，合规推广不扰民 3. 简单介绍上门服务、定制护肤、高性价比等优势，收集客户需求 4. 完成每日推广目标，做好数据记录与同步 【任职要求】 1. 性格外向、沟通自然、有耐心 2. 执行力强，能主动开口、不怕拒绝 3. 爱美、懂女性需求者优先 4. 全职/兼职均可，时间灵活 【薪资待遇】 底薪+高提成+奖励，多劳多得 简单培训即可上岗，有人带 时间自由，不耽误主业 团队氛围好，晋升空间大 工作地点：杭州（就近分配）

岗位职责 1.负责公司广告投放业务的投放策略.运营优化.执行等工作，熟悉信息流投放及场景流量（支付前和支付后流量）的投放工作； 2.熟悉各各大平台的广告的投放优化模式； 3.实时监控分析广告投放效果，负责对素材.投放效果数据进行分析总结，优化推广成本，有效控制预算，对投放效果ROI负责； 4.能较快发现同类型产品的推广变化，定期对账户投放方式及相关问题做出判断，不断优化推广策略及方法。 任职要求： 1.有信息流投放经验，场景（支付前和支付后流量）投流经验优先，有vivo、OPPO、华为、喜马拉雅、优酷、支付宝的投放经验优先； 2.对信息流等有较深入的了解，有自己的独特的见解； 3.具备互联网广告策略经验能力； 4.熟练使用PPT.Excel.Word等，office办公软件； 5.优秀的数据分析能力，沟通能力，组织协调能力。

郑重承诺：不收任何费用，公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制！！！ 福利待遇： 1、应届生（未拿到毕业证），底薪8500：无责底薪3500+1500-5000绩效+活动奖金+年终奖，综合薪资8500~10000/月，上不封顶！ 往届生（有毕业证），底薪9000：无责底薪4000+2500-5000绩效+活动奖金+年终奖+管理奖金，综合底薪10000以上，上不封顶！ 三个月一次晋升涨薪机会，内部晋升不空降。 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游； 3、薪资随职位轮岗提升大幅度提高，秉持着公平公正公开的晋升制度； 4、员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。 因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定培养。 工作职责： 1、从公司基层开始，配合做市场拓展，并做好客户服务； 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 任职要求： 1、有想法有上进心的，良好的沟通能力，具备优秀的学习能力； 2、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向; 3、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 4、良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 公司地址:杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

杭州余杭区良渚街道招聘兼职人员3名，工作简单快捷，周边小区贴蔬菜配送宣传单，三毛一张，都是有电梯的，一层有好几户人家，勤快点日入200很轻松！工资日结，需要找负责勤快的小伙伴！每天都可做，无要求，无管理，自觉就行

岗位职责： 1、统筹达人直播的整体规划并承担结果责任，协调团队内直播排期、选品备货、组货安排及活动方案设计，确保达人直播工作高效有序推进。 2、依据公司战略发展方向，协助上级制定年度/季度/月度目标，并将目标细化落实到具体执行环节； 3、基于产品定位，开拓抖音平台达人直播资源，参与构建达人运营体系及相关管理规范； 4、结合公司产品策略，与达人开展沟通协商，推动合作达成，建立并维护长期稳定的合作关系； 5、主导直播方案策划，把控直播现场执行节奏，完成直播后续收尾与复盘工作，汇总并分析相关数据； 6、实施达人精细化运营管理，动态更新达人信息库，分析达人流量表现，输出优化策略，持续提升达人运营数据。 7、跟踪监控店铺及行业运营数据，及时制定或调整后续运营策略，通过数据驱动业务节奏控制。 任职要求： 1、具备直播商务BD经验，熟悉小红书、抖音、快手、微信、微博、b站等平台的达人合作模式，拥有一定达人资源者优先； 2、了解各平台运营机制，掌握达人合作全流程； 3、具有较强的渠道拓展与运营能力，具备扎实的销售实战技巧； 4、自主学习能力强，进取心强，追求高绩效目标，能主动迎接挑战； 5、积极主动，具备良好的表达沟通能力、谈判技巧、数据分析能力和逻辑思维水平，具备成本管控意识； 6、执行力突出，以数据为导向，对最终经营成果负责。 7、有快销品类目经验者优先。

工作内容：通过公司提供业务微信社群和抖音及小红书账号引流客户到私域加粉，不需要打电话和成交。只做广告推广 薪资待遇：底薪4300+15%~30%广告抽成，各种奖励奖金成交奖 成交率奖 完成个数奖 综合薪资8k+。 工作时间：朝九晚六，午休两小时，周末单休，节假日带薪休假。 福利：年轻团队，定期晋升，氛围好，每月团建。 做过类似的可以投简历聊聊哈

我们正在寻找一位富有创意与热情的市场推广伙伴，共同为产品注入更多活力！ 你的主要职责将包括： 1. 参与策划新颖独特的市场推广方案，激发更多用户关注； 2. 落地执行线上线下推广活动，扩大品牌与产品的影响力； 3. 汇总并分析市场反馈信息，助力产品持续优化升级。 如果你具备以下特质： 1. 热爱市场营销领域，熟悉主流社交平台的传播特点； 2. 思维活跃，具备活动策划与落地执行的能力； 3. 沟通顺畅，能够高效协同不同团队推进项目； 4. 市场敏感度高，面对挑战能独立思考并提出解决方案。 那就别再等待，加入我们吧！一起携手打造令人惊喜的成绩！

岗位描述： 1、负责字节、腾讯、百度等媒体渠道的广告投放规划与绩效管理，承担保险类用户的获客成本、投资回报率及总成交额指标，实现新增用户增长目标 2、具备出色的投放合作方协调与数据解读能力，持续监控各渠道投放质量与转化效率，能够实施结构优化与策略迭代 3、主导与投放合作机构的对接沟通，快速响应机构侧诉求，针对投放执行及业务链条其他环节提供可行性建议，助力保险合作方达成商业目标 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上大型互联网平台用户增长或流量采买经验，有金融类表单行业投放管理背景者优先，月均投放预算超100万者优先 2、熟悉主流媒体平台的最新投放机制，对热点事件传播与爆款素材有深入洞察 3、数据敏感度高，能厘清多维数据间的关联逻辑，及时识别异常波动并作出响应 4、具备优秀的逻辑分析能力与抽象归纳能力，善于总结规律并推动重复性工作的自动化提效