【岗位职责】 1、作为区域管理储备核心成员，由总经理直接指导并重点培养； 2、在公司多个职能部门间进行轮岗实践，全面了解各业务模块运作，包括快递网点、转运中心等关键环节的操作流程，以及职能岗位的实操训练； 3、轮岗过程中参与实际项目支持，深入理解公司整体运营机制，重点涉及市场拓展与网络管理方向，通过客户走访、行业调研等方式掌握快递市场动态、网点运营逻辑及考核体系； 4、轮岗阶段将系统接受领导力发展、企业文化、专业技能等综合培训，定期提交工作汇报，并结合实际观察提出分析见解与优化建议，依托快递全链路数据的采集、跟踪与解析，为网点运营提供决策辅助； 5、轮岗期结束后，结合个人职业意向与公司发展需要完成定岗，聚焦某一业务方向深入发展； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，仅面向2025届、2026届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、责任心强，具备优秀团队协作意识者优先录用； 5、可接受在浙江省范围内调配工作地点。

招聘：人力资源公司， 招聘文员多名 年龄18-45 主要负责招聘保安工作 上班时间9：00-5：00 做六休一 工资5000 加提成 吃住不管 上班工作自由轻松。 上班地址：西湖区天目山路附近公司人性化管理欢迎加入我们这个大家庭

工作职责 1. 负责公司各类文件、报告的收集、归类、存档及传递，保障文档管理的有序性与保密性。 2. 协助开展会议及内部活动的筹备，包含撰写会议记录、安排会场、准备相关物资等事务支持。 3. 处理日常行政工作，如办公耗材采购、资产清查登记、差旅行程安排等。 4. 配合各部门协作需求，完成基础数据汇总、信息转达及常规文书起草任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业，不限工作经验。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理能力。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，做事认真细致，有责任感。 补充说明 1. 招聘人数：10人 2. 薪资范围：8000-12000元/月（13薪） 3. 薪酬福利：双休、五险一金

可线上面试，需持驾照 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息 【岗位职责】 1、负责路测车辆测试环境的检查与确认，包括按要求开启或关闭测试设备电源、刷写测试版本、进行检查及记录等工作 2、负责ADAS道路测试中问题的记录与整理，包含实时打点、问题详情登记及测试文档的归档维护 3、负责测试数据的录制、保存与上传，熟练使用自研上位机完成数据采集、问题标记及数据回传任务 【任职要求】 1、不晕车，身体状况良好，适应长时间乘车作业 2、具备专科或以上学历，普通话表达清晰 3、性格稳重，具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作 4、熟练操作Windows系统，掌握Word文档编辑、文件管理等基础技能，了解Linux系统常用命令操作 5、持有有效的C2及以上驾驶证，并具备实际驾驶经历 6、对智能驾驶技术有一定认知，具备较强的学习意愿和理解能力 7、熟悉ACC、LCC、FCW、AEB、LDW、LKA等ADAS功能的基本操作与应用场景

工作职责： 1. 负责公司各类日常文件的撰写、格式调整及归档管理，确保文档统一规范、内容无误。 2. 配合完成会议记录与纪要整理，并推动会议决策事项的后续落实。 3. 负责办公用品的采购执行、库存盘点与发放管理，确保物资供应有序及时。 4. 处理各项基础行政事务，如接待来访人员、收发快递及维护办公区域环境整洁。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力。 3. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识佳，做事认真负责、条理清晰。 4. 适应力强，能够在快节奏环境中高效完成多项工作任务。

培养目标：用1-2年时间成长为可带领7-10人团队的管理骨干！ 工作内容： 1. 初期（1-3个月）：系统学习综合金融知识，维护老客户关系，推进老客户的深度开发，根据不同客户特征建立标准化服务流程，掌握业务运作模式及相关政策； 2. 中后期（3个月后）：着手组建并发展个人团队，组织内部员工培训，搭建人才梯队，持续孵化高潜力成员； 薪资福利： 1. 底薪+绩效+提成（8-26%）+津贴+管理奖金+年终奖励等，综合收入可观 入职1年 平均年薪15万 入职1-2年 平均年薪40万 入职2年以上 平均年薪100万 2. 定期开展杭州周边出行、国内外旅行，每季度组织团队建设活动 3. 健全的保障体系，涵盖医疗、意外、疾病保险及高额养老保险 4. 配备专业系统的培训机制，助力新人快速适应与成长 5. ……福利太多，难以一一列举 自主程度高：时间安排自由、工作方式灵活、收入空间开放、人际拓展自主 工作时间： 8:30打卡上班，下班无需打卡！实行五天八小时制，周末双休，法定节假日照常休息 岗位要求： 1. 本科及以上学历，条件特别突出者可适当放宽标准 2. 具备较强的学习能力与沟通表达能力，目标清晰，富有理想，渴望高收入，执行力强，对自我成长有明确追求 3. 为人正直，诚实守信，具备高度的责任意识和职业进取心 4. 欢迎无经验者及应届毕业生加入，我们提供完善的岗前培训与一对一导师指导 团队年轻化，氛围轻松融洽，无内卷压力，伙伴们都很友善，新成员能迅速融入集体

注意：凡涉及法院欠款、诉讼纠纷、征信不良记录者，恕不接受应聘！ 岗位职责： 依据客户需求，提供专业的产品知识解答与服务支持，协助客户完成合同签约。 薪资待遇 1. 薪酬构成：基本底薪+绩效奖金+职级津贴+综合福利（含月度奖励、季度团建旅游、保险福利+终身免费培训） 2. 公司提供：每周双休+绩效激励+带薪年休假+弹性工作制+员工旅游+补充医疗保障+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（享受国家法定节假日休息） 3. 每月另有现金形式的专项激励方案发放。 任职要求 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，性格自信阳光，积极进取，富有责任感与进取心。 2. 渴望挑战高收入目标，意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力和抗压素质。 3. 对市场动态敏感，拥有强烈的事业追求，责任心强，工作态度主动积极。 4. 工作踏实认真，乐于学习提升，具备较强的领悟力、语言表达及组织协调能力。 5. 从事过人力资源、师范教育、金融、策划、管理、保障、销售、医学、法律等相关领域工作者优先，有电话营销从业经历者更佳。 工作时间 工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日按规定正常休假。 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 上班地址 浙江省杭州市上城区城星路59号（城星路地铁站A2口步行290米）东杭大厦7楼

半服务半销售薪资6000-8000 8:30-17:30 双休 法定休 无经验要求

工作职责 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践，涵盖保险产品设计、客户服务、渠道运营等环节，全面掌握金融保险业务运作流程。 2. 协助开展市场调研、数据整理与分析，并完成相关业务报告，为团队提供有效的决策依据。 3. 参与客户关系的维护与拓展工作，协助策划并执行金融知识宣传推广活动，优化客户体验。 4. 学习并落实企业风险管控机制，保障业务操作的合规性与规范化。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的金融理论基础，了解保险行业或对该领域有较强兴趣。 3. 具有较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识，能迅速融入新环境。 4. 具备良好的职业道德与责任感，认同文化理念与发展价值观。 工作时间：8:30-17:00 双休

工作内容： 1、负责日常报表的填写与整理 2、跟进各项信息的更新与维护 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、应届毕业生，本科学历，金融类相关专业优先，其他专业亦可接受 2、有社保缴纳记录且具备金融行业从业经历者优先考虑 （该岗位为正式内勤编制）

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公资料的录入与更新，确保信息准确、可追溯 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与内外部信息高效传达 3. 协助完成会议安排、办公物资申领、基础数据统计等行政支持工作 4. 配合劳务项目开展工人信息登记、考勤汇总及简易报表制作，支撑一线服务落地 5. 维护办公环境整洁有序，保障部门日常运营顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，熟练操作Word、Excel等Office办公软件，具备基本电脑应用能力 2. 工作细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，具备良好团队协作意识 3. 认同劳务服务行业价值，愿以专业和温度为工人提供切实帮助 4. 无经验者可带教培养，有文员或行政类实习经历者优先 5. 遵守早九晚六作息安排，适应稳定、务实的工作节奏

公司账目和客户来往。日常工作安排，快递等。要求应届。可包吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

工作内容 1. 各平台发布招聘信息，筛选简历、电话邀约面试，接待来访求职者 2. 办理员工入职、离职、异动手续，建立并保管员工纸质+电子档案 3. 每月整理考勤表、人员信息台账 4. 录入员工基础信息，协助核对薪资基础数据 5. 办公线上求职咨询回复 6. 配合人事主管完成日常行政人力辅助工作，不用外出跑业务 任职要求 1. 年龄17-32岁，男女不限，有无人事经验均可 2. 会基础电脑操作，打字流畅。 3. 细心有耐心，沟通礼貌，做事踏实稳定 4. 服从安排，不频繁跳槽，愿意长期稳定上班 薪资待遇 1. 固定底薪3000元 + 招聘绩效奖金，综合薪资可观 2. 每月按时发薪，无拖欠，清晰明了 3. 室内空调办公室，纯坐班，不用风吹日晒 4. 上六休一，有事可协调调休 5. 零基础专人带教，流程简单，短期就能独立上手 6. 团队氛围轻松，无销售业绩压力，内勤稳定岗位 适合人群 想找安稳办公室工作，擅长与人沟通、想要基础稳定底薪+额外提成增收的小伙伴。 有意向直接私信咨询，可预约到店面试！

1. 工作细致耐心，责任心强 2. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 3.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 4.负责打电话，有销售经验，具体面议

岗位职责： 1.策划并执行品牌公关传播方案，提升企业公众形象与行业影响力 2.撰写新闻稿、媒体通稿、发言人稿件等公关文案，维护媒体关系 3.监测舆情动态，及时响应突发事件，制定危机公关应对策略 4.统筹线上线下公关活动，协调KOL、媒体及合作伙伴资源 5.分析传播效果数据，优化公关策略并定期输出复盘报告 任职要求： 1. 具备品牌公关、市场营销或新闻传播等相关领域工作经验 2. 熟悉主流媒体运作机制及新媒体传播逻辑，有成功案例者优先 3. 出色的文字表达能力与媒体沟通能力，具备快速响应和抗压能力 4.本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先 5.具备良好的职业道德、团队协作意识与跨部门协同经验

杭州卜鲁卜鲁水育俱乐部诚聘：一、水训老师——5000-10000，35岁以下，高中及以上学历，爱好游泳体育运动二、洗澡阿姨——4000-6000，学历不限，45岁以下，有亲和力，有婴幼儿洗澡经验福利待遇：五险，餐补，每周一公休，节日福利，年终奖，全勤奖，工作环境舒适联系方式：

职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

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Chief of Staff 创始人幕僚长 / 创始人首席助理 一、岗位基础信息 - 公司：EPIC Connector（全球化AI社区） - 官网：https://epicconnector.ai - 工作地点：杭州、上海（顶尖优秀候选人可灵活沟通） - 汇报对象：创始人 - 岗位级别：核心高管贴身岗、战略幕僚岗 二、公司简介 EPIC Connector 是全球化AI社区生态平台，专注链接全球AI开发者、技术团队、产业与资本资源，持续落地全球AI技术交流、生态合作、国际社区运营与品牌活动，处于高速全球化扩张阶段，团队国际化、扁平化、高成长。 三、岗位定位 兼具创始人战略幕僚 + 全局项目统筹 + 贴身首席助理三重角色，是公司核心中枢。不做纯行政助理，深度参与顶层战略决策、全球业务落地、海内外资源对接，全程陪伴创始人推进公司全球化AI生态布局，是核心储备高管岗位。 四、岗位职责 1. 战略决策支持：全程参与创始人核心会议，跟进公司战略规划、全球社区运营、海外拓展等核心事项；独立完成AI行业、海外生态、竞品动态调研，输出决策参考。 2. 全局项目督办：统筹公司全球AI社区、国际峰会、跨境合作等重点项目，跨部门、跨时区协同推进，全程闭环督办、进度复盘、风险把控。 3. 创始人全维度统筹：全权负责创始人国内外行程、会议、商务会晤、差旅的精细化管理；负责会议纪要、待办跟进、对外文稿、宣讲材料整理撰写，适配全球化时差协作。 4. 全球化资源与PR维护：维护海内外AI行业专家、开发者社区、合作机构、高端人脉资源，跟进对外商务对接与高端会晤落地，助力公司全球化品牌建设。 5. 内部协同提效：打通创始人与各部门、海内外团队的信息枢纽，优化内部协作机制，保障公司各项决策高效落地。 五、任职要求 1. 本科及以上学历，英语可作为全职工作语言，流利读写、无障碍跨境沟通；海外名校背景优先。 2. 1-3年 CEO/创始人幕僚长、董事长首席助理、高管总助经验；有AI、科技、跨境、全球化社区运营经验优先，优秀顶尖应届生可破格。 3. 逻辑清晰、文字功底扎实，具备极强的信息整合、深度复盘、多任务并行统筹能力。 4. 视野开阔、商务情商高，擅长高端对外对接，具备国际化思维与极强自驱力。 5. 抗压能力强、极度靠谱、细节极致，高度保密意识，适配创业公司快节奏、弹性工作模式。 六、加分项 - 熟悉AI行业、全球开发者社区生态、跨境项目运作； - 具备海外留学/工作、国际会务、政企/资本对接经验； - 擅长公文、演讲稿、战略报告撰写。 七、薪资与福利 1. 极具竞争力高薪 + 年终奖金 + 项目分红 + 核心期权激励，共享公司全球化成长红利； 2. 贴身跟随创始人，对接全球AI高端圈层与行业资源，快速提升商业全局认知； 3. 扁平化国际化团队、无层级内耗、充分授权、高速成长晋升通道； 4. 五险一金、年度体检、国内外行业峰会学习机会、全套完善福利。 八、发展前景 岗位为公司核心储备高管岗，长期可晋升全球生态负责人、运营负责人、专项事业部合伙人等核心管理岗位，成长空间无上限。

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业背景，具备销售类实习经历者优先； 2、对团队管理有兴趣并具备一定想法，具备良好的沟通能力与协作意识，有学生会、社团或班干部经历者优先； 3、踏实进取、责任心强，能适应快节奏工作，具备较强的抗压能力。 薪资待遇： 1、底薪4k-6k+绩效奖金+人才津贴+潜力奖励+推荐奖励+生日福利+国内外旅游+医疗保障+免费系统培训；月均收入1-2万+； 2、提供广阔发展平台，每3个月一次晋升机会，一年共4次晋升通道，不拘资历，晋升机制公开透明（管培生-专员-主管-经理）； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，无需加班，国家法定节假日正常休假； 4、入职即享统一岗前培训，深入学习公司文化及金融专业知识。 岗位职责： 1. 本岗位为培养未来管理型人才设立，需从基层岗位起步，以管理储备干部方向进行系统化培养。 2. 跟进公司培养计划，参与管理培训课程及团队发展规划学习。 3、公司提供精准客户资源（无需自行开发客户），通过一对一沟通了解客户需求，提供全流程优质售后服务；服务存量客户，协助养老金申领与办理，收集理赔材料，完成保单保全操作：如变更受益人、投保人信息更新，为有需要的家庭成员办理相关保单业务。 4、负责文旅活动组织：策划客户一日游、采摘、茶叙等活动，开展养老社区及家园的参观接待与入住手续办理。 5、可为个人及企业客户提供资产配置建议，整合寿险与银行综合金融服务，制定家庭财富规划与传承方案。 6、具备团队协作精神和组织带教能力，能够协助公司引进优秀人才并参与培养指导。 职位福利：不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型公司、多次晋升机会、团队氛围积极活跃

岗位职责： 1.负责公司来访客户的相关接待工作。 2.管理快递收发，对接快递公司处理寄发，处理公司日常行政工作。 3.负责公司产品、物料的盘点以及出入库情况。 4.为公司的安装师傅安排工作。 5.负责员工考勤统计、审核报销，员工福利发放 6.负责会议组织安排，做会议前期准备工作。 7.完成领导交代事件。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格策略等 3、晋升后职责拓展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，表现突出的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

岗位职责： 1.策划并执行品牌公关传播方案，提升企业公众形象与行业影响力 2.撰写新闻稿、媒体通稿、发言人稿件等公关文案，维护媒体关系 3.监测舆情动态，及时响应突发事件，制定危机公关应对策略 4.统筹线上线下公关活动，包括发布会、媒体专访、行业论坛等 5.协同市场、品牌团队推进整合传播，确保信息一致性与传播有效性 任职要求： 1.具备品牌公关或相关领域工作经验，熟悉传播规律与媒体运作机制 2.优秀的文字表达与逻辑思维能力，具备独立撰稿及提案能力 3. 具备良好的媒体资源积累与沟通协调能力 4.敏锐的舆情感知力与危机处理意识 5.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、公共关系等相关专业优先

【岗位职责】 1.策略策划与方案撰写： 独立完成项目全案策划(包括会议活动、企业公关、品牌整合等)，输出创意提案、执行、策略及PPT方案撰写； 深度洞察客户需求与行业趋势，提出差异化策划观点，并确保方案逻辑清、可落地性强； 2.项目管理与资源整合: 负责项目全周期管理:从前期创意、资源谈判(第三方、设计、物料、设备)到现场执行与成本控制; 协调内外部团队(设计、供应商、客户)，确保项目高效推进与品质交付; 3.现场执行与危机处理: 主导活动现场执行，承担现场管控角色，实时应对突发问题，确保活动零失误; 沉淀活动数据与反馈，迭代优化后续方案，形成闭环总结。 【我们需要你】 策划能力过硬：有成熟的项目策划案撰写经验，能独立产出策略性PPT方 案并提案； 执行功底扎实：懂设计、懂物料、懂资源调度，能带队落地项目； 复合型思维：既能用创意打动客户，又能用细节控住现场； 有政府/企业活动、品牌公关类项目经验者优先。 应聘请附上：1-2个你独立主导策划并落地的案例（需包含方案PPT或链接） 福利： 周末双休、入职五险一金 、各种节日福利 、年中团建、年度境外旅游、年度体检等... 团队都90后 欢迎加入~