岗位职责 1.负责机房资产运营及日常管理工作，确保输出成果的质量与稳定性，满足业务需求并符合公司资产管理规范； 2.组织开展机房盘点工作，确保符合财务与审计要求，保障盘点数据真实准确、账面与实际一致； 3.制定机房资产管理策略，优化管理规则及平台流程，明确各管控环节的职责与核心控制点，实现资产的有效监管； 4.开展机房合规检查与审计工作，及时识别现场管理中的突出问题与潜在风险，确保问题可发现、风险可管控。

岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调与各相关方的对接沟通，确保评估项目有序推进并顺利交付。 2、开展资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作。 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成。 4、承担资产评估报告的初步与最终复核职责。 5、承接国有企业涉及投资性房产、车位、墓地、土地及股权并购等领域的资产评估业务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为资产评估、会计、金融等相关方向。 2、具备三至五年资产评估领域从业经历。 3、持有注册资产评估师证书者优先考虑。 4、为人诚信踏实，具有优秀的沟通与协调能力。 5、具备团队合作意识，工作勤奋耐劳，能适应出差安排。 6、拥有较强的数据处理与分析能力，有股权或不动产评估经验者优先。

岗位职责： 1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或相关经济权益的评估与估值工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调研，完成估价相关任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助出具评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、财会、金融经济、土地资源管理或其他理工科相关专业。 2、对资产评估领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差安排。 3、希望您能在12月上旬到岗，项目工作地点主要在省内，少量省外出差，实习期不少于3个月。

工作职责： 1、配合项目负责人开展不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或相关经济权益的评估与价值测算工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调研、估价作业； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并协同评估师完成交办任务； 4、协助编制并出具评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 职位要求： 1、应届本科及以上学历毕业生，专业包括资产评估、财会、金融经济、土地资源管理及其他理工类相关方向； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受一定工作压力，适应短期出差； 3、要求尽快到岗，实习期间能保证全勤者优先考虑。

岗位职责： 1、配合项目负责人开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或其它经济权益的评估与估价工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调查，完成相关估价任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并协同评估师完成交办的工作； 4、协助出具评估业务报告及相关法定业务文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、财会、金融经济、土地资源或其他理工类相关专业优先； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受一定工作压力，适应短期出差； 3、希望您能在12月上旬到岗，项目出勤以省内为主，省外出差较少，实习期不少于3个月。

工作职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备2年左右相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度严谨、勤奋务实，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

工作职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备1年左右相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业优先； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等专业知识； 3.工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责 社招应届生均可投递 1、协助项目经理开展各类资产评估相关工作； 2、对接金融机构、企业等合作单位，进行业务沟通与协调； 3、参与项目实地执行，收集整理项目资料，编制工作底稿； 任职要求 1、本科及以上学历，资产评估、财务管理等相关专业优先； 2、逻辑思维清楚，具备良好的沟通技巧和学习能力，掌握资产评估基础理论； 3、品行端正，工作认真负责，作风严谨，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具有一定书面表达能力； 5、做事细致踏实，责任心强，态度诚恳，善于团队配合； 6、有资产评估相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

工作职责: 协助项目主管完成评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备1年左右相关经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业优先； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神。

工作职责： 1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失及相关经济权益的评估与价值测算； 2、参与评估项目的实地核查及后续调研工作，完成相关估价任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受指导培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助编制评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 职位要求： 1、应届本科及以上学历，专业包括资产评估、财会、金融经济、土地资源管理及其他理工科相关领域； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差； 3、要求尽快入职，实习期间能保证全勤者优先考虑。

欣贺JORYA卓雅招聘 招聘岗位:导购 店铺: 杭州武林银泰城卓雅 要求: 1.年龄22至38岁以内 2.热爱服装销售行业，具有时尚理念。 3.具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，愿与企业共同成长。 4.薪资待遇： 工资 ：固定薪资+其他津贴+考核奖金+业绩提成5000-20000 社保:  五险一金 福利：带薪年假 ☎ 高女士 （）

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义桥实验学校招保俩人年龄40至55周岁，上班时间为六点至第二天六点十点可以休息一天三餐管吃。工资3600元一月谢谢你。联系

岗位职责： 1.负责塔式起重机的现场安装、拆卸作业，严格按专项施工方案及安全技术 3. 配合项目部完成塔吊基础验收、附墙安装、顶升加节等关键工序，并做好过程记录 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》（塔式起重机安装拆卸工） 2.熟悉GB/T 5031、JGJ 196等塔吊相关技术规范及地方安全管理规定 3. 具备登高作业能力，身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病 4.具备基本识图能力，能准确理解塔吊安装图纸及说明书 5.服从项目管理，具备团队协作意识和较强的安全责任意识

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

一、岗位目标 统筹客服团队的日常催收与客户服务工作，通过团队培养、流程优化及资源协调，提升催收达成率，高效解决客户问题，保障客服体系顺畅运行，增强团队协作效率，达成既定催收指标，维护客户满意度。 二、岗位职责 1.与管理层对接明确客服团队整体目标与战略方向，制定可执行的工作方案，并推动团队按进度落实； 2.负责客服团队的人员招聘、业务培训与能力发展，确保成员具备岗位所需的专业技能与知识储备； 3.营造积极协作的团队氛围，加强成员间的沟通联动，提升团队凝聚力与执行力； 4.根据实际业务需求合理分配任务，跟踪并督导团队成员的工作推进情况； 5.监控团队服务质量，确保客户服务标准统一且执行到位； 6.建立标准化操作流程与监督机制，保障每日客户还款信息及时准确入账； 7.设计并落地有效的催收策略与实施路径，主动推动团队催收绩效持续提升； 8.处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等事项，确保问题快速响应与闭环，维持良好服务体验； 9.与业务团队紧密协作，协同处理客户难题，评估合作商户履约情况，协助公司识别并防范运营风险； 10.深入分析系统内订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期趋势，输出优化建议，支持业务调整与风控决策。 三、岗位任职要求 【学历背景】 本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。 【工作经验】 具备海外市场运营管理经验，或曾在跨国企业、出海业务公司任职，有金融科技、分期消费、手机零售领域经验者优先。熟悉客服运作流程、设备通信机制及客户问题处理逻辑，具备跨部门协作经验者更佳。拥有团队管理经历，能带领团队达成核心业务指标。 【职业要求】 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够妥善应对客户情绪并高效解决问题； 2.具备较强的风险识别与应急处置能力，能客观判断客户的还款意愿与能力，有效应对突发状况，保障服务连续性； 3.具有团队协作意识和良好的统筹协调能力，可快速整合资源处理设备、客户、财务等多维度问题； 4.工作耐心细致，善于引导客户并及时回应其关切事项； 5.具备基础数据分析能力和逻辑思维，能从复杂数据中提炼关键信息与改进机会； 6.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速掌握催收相关知识与技能，独立设计并推动内部管理优化方案实施。 【语言要求】 英语或法语：具备流利口语表达能力，可胜任日常商务交流。 掌握葡萄牙语、西班牙语等其他语种者优先考虑。 【其他要求】 注重工作细节，严格执行客服信息录入、财务对接等关键流程；具备服务导向与团队管理意识，通过运营优化不断提升客户满意度与团队整体效能。

地址：临安锦城街道万马路299号金悦星座3楼收展 【4】招聘 工作地址:杭州临安农林大学边上 联系:

岗位职责： 1. 协同所在区域贷后合作机构，开展逾期客户实地走访工作； 2. 根据外访客户的实际情况，有针对性地讲解服务政策，协助其制定可行的解决方案与还款安排； 3. 动态跟进外访客户的还款进展，及时提醒并推动逾期客户履行还款义务； 4. 确保外访作业符合合规要求和服务标准，协调处理现场执行中的各类问题； 5. 配合贷后管理岗位，达成贷后考核目标，并协同完成属地逾期客户投诉工单处理、费用减免及风险缓释等相关工作。 任职要求： 1. 年龄在35周岁及以下； 2. 具备大学本科及以上学历，法学、经济学等相关专业优先考虑；有银行、消费金融公司贷后管理、风险管控、营销客服等从业经历者优先； 3. 无不良从业记录，责任心强，具备良好的同理心，擅长客户沟通与关系维系； 4. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能有效应对和处置复杂情形； 5. 熟知金融行业相关法律法规，具有较强的合规意识。 说明：第三方用工，后续符合转正条件的人员可转为正式编制。

招：临时工人3个，南庄兜西苑/5点到夜里两点左右。。同步

【不招兼职，暑假工，短期（小于半年）】 工作内容： 1．促销、收银、开卡、制作饮食 2．打扫卫生，服务顾客，饮食递送 工作时间： 1．收银早晚班，早九晚九两班倒每班十二小时2．外场中班，每班8-12小时 3．月休6-8天（排班制度） 薪资福利： 1．时薪制，16起一小时。晋升三次月底薪五千2．晋升制度：每1-2月进行一次考核，通过即晋升，晋升加薪 3．免费员工宿舍，店内就餐半价 4．夜班补贴，节假日三薪 5．除工时薪资，额外销售提成

1.负责接待客户，选衣服 2.协助摄影师引导宝宝完成拍摄，保护宝宝在拍摄过程中的安全 3.需要给成人提供简妆造型 4.拍摄结束后完成清洁

1、 一、岗位职责： 1、负责管理美团、滴滴等多家信贷平台的逾期账户； 2、以电话方式联系客户，提醒其按时还款，帮助恢复信用记录； 3、及时收集并更新与账户相关的各类信息资料； 4、完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1、年龄需满18周岁及以上； 2、具备积极进取的心态，能承受工作压力，责任心强； 3、普通话标准，沟通表达能力强，熟悉电话沟通技巧； 4、不限经验，优秀应届毕业生亦欢迎加入。 三、薪酬福利： 1、提供带薪岗前培训； 2、无责任底薪+高额提成； 3、享有周奖、月度奖励+高绩效奖金+全勤奖励； 4、试用期即缴纳五险，定期组织团建活动、生日会及聚餐； 5、享受法定带薪假期：包括法定节假日、婚假、产假、病假、丧假，并发放节日礼品。 四、晋升机制： 组员→组长→主管→分公司负责人 五、上班时间： 9:00-18:00

手术室布草 工作地址:拱墅区平安桥邵逸夫医院大运河院区 （7：00-15：00 ）;（15：00-23：00）两个班次轮流 周六 上班时间7：00-17：00单休 3300/月 手术室人员进出的登记，接收洗衣房送来的衣服

【兴业消费金融内催团队】 坐标：杭州滨江·新城时代广场 薪酬：平均15-25K，绩优30K以上 岗位：内催团队，主催M2-M6 福利：餐补、高温补、定期体检等 发展：晋升机制透明，晋升空间大 岗位描述： 1、采用电话沟通、实地走访、诉前协商等方式，对杭州地区逾期贷款客户开展催收工作； 2、针对催收过程中发现的风险逾期问题进行分析，结合风险变化趋势与客户特征，提出涵盖贷后管理、催收策略及系统流程优化等方面的改进建议； 3、完成上级安排的其他相关任务 岗位要求： 1、年龄37周岁以内，全日制专科及以上学历，具有2年以上催收领域相关从业经历； 2、具备较强的抗压性与沟通协作能力，有意愿长期从事催收相关工作

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