工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

1. 工作经验 - 具备2年以上云计算、虚拟化或桌面云相关领域从业经历，掌握企业级云桌面解决方案的规划与落地实施。 - 有锐捷桌面云项目实践（或具备VMware Horizon、Citrix VDI等同类平台经验）者优先考虑。 核心技术能力 1. 虚拟化技术 - 熟练掌握主流虚拟化平台（如KVM、VMware、Hyper-V）及桌面虚拟化架构（VDI）的技术原理与应用场景。 - 熟知云桌面常用协议（如SPICE、RDP、PCoIP）及其性能优化方法。 2. 云计算与网络 - 熟悉主流云平台（OpenStack、Azure、AWS）及容器技术（Docker/K8s）的基本架构与应用模式。 - 具备扎实的网络知识基础（TCP/IP、VLAN、VPN、SDN），有锐捷网络设备（交换机、路由器）配置经验者更佳。 3. 操作系统与存储 - 能够独立完成Windows/Linux系统的部署与运维，熟悉AD域控、DNS、DHCP等核心服务配置。 - 了解SAN/NAS、分布式存储等存储架构，掌握常见数据备份与恢复策略。 4. 故障排查与优化 - 具备云桌面环境下的性能分析、问题定位、日志排查能力，可高效处理系统异常与性能瓶颈。 项目经验 - 参与或主导企业级桌面云项目全过程，涵盖需求调研、方案设计、系统部署及后期运维支持。 - 熟悉高可用（HA）、容灾备份（DR）、负载均衡等关键架构的实际部署方案。 - 具备以下资质者优先录用： - 锐捷认证（RCNA/RCNP/RCIE-Cloud） - 行业权威认证（如VMware VCP、Citrix CCA、RedHat RHCE、华为HCIE-Cloud） - 网络专业认证（CCNP/CCIE、H3CSE/H3CIE） - 掌握自动化运维工具（Ansible、Puppet）或具备脚本开发能力（Python/Shell）。 - 熟悉信息安全规范（等保2.0）及相关云桌面安全防护机制。

岗位职责: 1. 负责与海内外客户沟通BMS系统相关需求； 2. 参与电池管理系统BMS的方案设计及控制策略开发； 3. 编写BMS系统相关的技术文档； 4. 协助开展BMS系统的测试工作； 5. 根据项目需要提供相应的技术支持； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子电气类相关专业背景； 2. 具备3年以上BMS领域工作经验，具备良好的团队管理与领导能力； 3. 英语可作为工作语言，能独立参与海外客户会议者优先； 4. 掌握BMS基本原理，熟悉储能、动力等电池系统的控制技术及BMS应用，了解锂电池包的电子电气知识，具备BMS项目管理经验； 5. 熟悉Aspice、ISO26262或ISO21434标准者优先考虑；

负责质量管理体系（QMS）的搭建、执行、运行维护及持续优化，确保体系满足ISO 9001等国际标准以及客户与法规相关要求； 主导内部审核、管理评审及相关外部审核的组织与应对； 负责质量手册、程序文件和作业指导书的编制与日常管控； 推进不合格项的整改落实及纠正与预防措施（CAPA）的闭环管理； 协同各职能部门开展质量意识培训、过程审核及质量数据统计分析； 参与新产品导入（NPI）过程中的质量策划与潜在风险评估工作； 定期跟踪监控关键质量指标（如PPM、一次合格率、客户投诉率），并形成质量趋势分析报告。

职位描述： 1、项目对接与管理：作为电驱系统项目的关键协调人，全面负责与公司内部各职能团队（如研发、生产、采购、质量等）以及外部客户和供应商之间的高效沟通与协作，确保信息流转准确顺畅。主导召开项目启动会、阶段性会议等重要节点会议，明确项目目标、关键里程碑及各方职责分工，持续跟踪项目进展，及时识别并推动解决执行过程中的各类问题，保障项目按既定计划有序推进。 2、需求承接与梳理：负责收集并整合来自客户及内部的需求信息，涵盖电驱系统在性能、成本、交付周期等方面的具体要求，以及企业产品战略层面的规划需求。对需求内容进行深入调研、分析与结构化整理，输出标准化的需求文档（如SRS），组织相关方开展需求评审，确保理解一致，并将需求有效转化为可落地的技术指标与实施路径。 3、技术分析与方案制定：根据项目需求开展系统性的技术研究工作，涉及电驱系统整体架构设计、核心部件选型、性能仿真验证等环节。结合行业技术发展方向及企业现有技术积累，提出科学合理的技术实施方案，评估其可行性、关键技术难点及潜在风险。牵头完成技术方案的评审工作，确保方案具备良好的工程适用性与可操作性。 4、跨部门协同与资源协调：统筹调配项目所需的人力、物资及技术支持资源，保障各阶段资源供应稳定。与研发团队紧密配合推进电驱系统的开发设计，对接生产部门落实量产准备，联合质量团队建立并执行质量管控规范，确保最终产品满足设计与品质标准。 5、项目风险管控：建立完善的项目风险管理机制，系统识别项目全周期内可能面临的技术、进度、成本等各类风险，制定相应的预防与应对策略。定期开展风险评估与动态跟踪，及时采取干预措施以降低风险影响，保障项目运行的稳定性与可控性。 6、文档管理与经验沉淀：负责项目全过程文档的撰写、审核、归档与维护工作，包括项目计划书、需求文件、技术方案、会议记录、测试报告等资料。系统总结项目实施过程中的成功做法与改进点，形成可复用的案例知识，为后续同类项目提供实践参考，助力团队整体项目运作能力与技术水平提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子工程、车辆工程等相关专业背景。 2、具备5年以上电驱系统或新能源汽车领域项目管理工作经历，有系统级项目管理实践经验者优先；熟悉电驱系统从研发到生产的全流程及质量控制要点。 3、掌握扎实的电驱系统专业知识，了解电机控制、电力电子、传动系统等核心技术模块；熟练使用项目管理工具（如Project、Jira等）和需求管理工具（如DOORS等）；具备较强的技朮分析、方案设计及实际问题处理能力。 4、拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作意识，能够高效处理多方协作关系；责任心强，抗压能力强，具备团队带领能力，能驱动团队达成项目目标；逻辑清晰，具备优秀的文档编写与结构化表达能力。

1. 负责电动车整车控制器（VCU）、电机控制器（MCU）的控制策略设计、算法实现及调试工作； 2. 熟练掌握 FOC、SVPWM、弱磁控制、能量回收、扭矩控制等关键算法的开发与性能优化； 3. 承担 CAN/485/一线通等总线通信协议、DBC 文件编制、诊断协议制定及系统联调任务； 4. 开展台架标定、实车测试、故障排查闭环以及量产阶段的技术支持； 5. 编制控制策略方案、测试标准、技术文档并提供专利相关材料支撑。

新厂区订单增加缺口大，16-55周岁均可应聘，学历经验都不设要求，支持24小时在线投递咨询。 聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

杭州上城区招聘酒店工程，包吃住交社保，待遇面议

杭州市钱塘区招油漆工

11扇防火门拆除及安装

风电运维招聘 18-35周岁 入职缴纳六险一金 月休4-7天

风电维修 发电机维修 修复齿轮 刹车盘 要求年龄25-40，登高证 电工证 焊工证 适合出差，提供实习学徒岗位 ，工资4000-10000月结，提供食宿补贴 出差补贴

要熟手队伍 可包月可包台马上进场

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1.学历：大专及以上学历，中专少量 2.身体健康、无恐高症、无色弱。 3.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-6000元，转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳五险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天

塔筒防腐修复，电缆槽盒维修，支架围栏修补，不会电焊也行 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维要点 2. 具备登高作业证、电工证及高压进网作业许可证者优先 3. 能适应长期驻守风电场（含偏远山区/海上平台），具备较强抗压能力 4. 具备基础电气、机械知识，能熟练使用常用检测与维修工具 5. 有风电行业运维经验者优先，应届毕业生需具备相关专业背景及实习经历

岗位职责： 1、本岗位属于服务器研发部门的技术支持类工作，主要承担客户侧服务器产品问题的跟踪与闭环处理； 2、负责故障现象的复现验证，进行初步分析和根因方向判断，并将问题准确分派至对应技术团队或协调供应商介入； 3、协同前后端技术支持力量，推动问题高效解决，保障客户现场故障或技术需求得到及时响应； 4、参与产品质量优化过程，推动可维护性设计改进，提升系统稳定性和服务效率； 5、在重大技术问题中担任主导角色，组织攻关并落实解决方案。 岗位要求： 1、需具备全日制本科及以上学历（优先考虑211及以上院校），具有3年以上产品维护或技术支持相关工作经验； 2、熟悉服务器硬件层面的运维操作，能够独立完成内存、网卡、阵列卡、硬盘等关键部件故障的排查定位、日志解析，并主导复杂问题的分析处理； 3、具备良好的组织协调能力及应急响应素质，能妥善应对客户紧急故障、投诉事件及批量性质量问题； 4、掌握主流x86、ARM架构服务器技术体系，了解AMD及国产CPU平台；熟练掌握Linux操作系统及Shell脚本应用；具备BMC、BIOS以及OPTION类组件（如网卡、阵列卡）问题处理经验者优先； 5、有主流服务器厂商（如浪潮、曙光、华为超聚变等）工作背景，或曾与核心部件供应商（如博通、希捷、三星、飞腾等）开展过技术对接者优先录用。

【岗位职责】 1. 熟练掌握Linux系统。负责阿里云日常运维工作，包括监控、巡检、告警、日志分析、故障处理、虚拟机/容器/存储/网络管理、资源调度与扩容、版本升级、补丁管理、割接、配置变更、风险评估与回滚预案、重大保障节日值守、应急响应、故障复盘与改进等。 2. 能够快速定位阿里云、中间件等故障点，提出解决方法并有效响应故障。 3. 熟悉网络方面基础知识。 4. 掌握常见的监控工具（Zabbix、Prometheus+Grafana），能够制定监控策略、告警规则并快速响应故障。 5. 工作认真负责，沟通能力较强，逻辑清晰，具备复杂问题定位和梳理的能力。 【岗位要求】 1. 2年以上云计算岗位工作经验，熟悉云计算领域，对云计算有独立见解；熟悉存储、虚拟化、网络、容器等相关知识。 2. 熟悉阿里云等专有云的弹性计算、中间件、网络、数据库、大数据等组件的产品架构、功能原理和使用方法，具备阿里云平台资源及组件运营能力。 3. 能够根据用户的业务需求提供相关的架构和优化建议，对问题进行分析分类并推进处理。 4. 熟悉Java/Shell/Python等一种脚本开发语言，具备一定的脚本开发配置能力，有开发类项目建设经验优先考虑。 5. 从事过阿里云业务上云、数据迁移上云、自主可控操作系统及数据库替代等技术支持服务，且有1年以上工作经验者优先。 6. 熟悉Linux、Windows系统，对于阿里云等常用的运维工具或开源软件（Nginx、Tomcat）的部署安装及配置优化有经验者优先。 7. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文档编辑能力，能够承担需求报告设计、项目汇报、方案编制等工作。 8. 具有高度的责任感，能承受较大的工作压力，具备团队精神，拥有良好的沟通表达能力，能够与客户进行有效沟通。

工作内容： 1、主要负责服务器模型（deepseek、千问等）的部署与故障排查等相关工作 2、能快速响应客户技术需求，完成现网及生产环境中问题的诊断与定位 3、负责服务器维护文档的编写整理以及测试环境的搭建与配置 4、负责现网部件更换的技术分析，推动服务器质量持续优化 5、负责服务器量产后的日常运维与技术支持工作 任职要求： 1、电子、通信、计算机等相关专业，本科及以上学历并具备1年以上相关工作经验； 2、掌握服务器CPU、内存、硬盘、GPU等核心部件的基础原理与运行机制； 3、了解产品研发全流程，具备一定的测试理论知识和实践能力； 5、熟悉Windows、Linux、VMware等操作系统，熟练运用常见系统调试命令； 4、具备良好的沟通协调能力与清晰的表达能力；

本岗位为春招实习。Base杭州、北京 主要职责： 负责构建安全应急响应体系与高级威胁对抗能力，应对日趋复杂的高级持续性威胁，实现网络安全攻击事件的高效快速处置。 职位要求： 1、深入掌握安全攻防机制，熟悉攻防技术细节并能制定有效防御策略，具备出色的数据分析能力； 2、深刻理解漏洞成因及利用方式，熟练配置主流安全防护产品的规则与策略，具备良好的攻防对抗思维； 3、掌握入侵检测与响应相关技术，熟悉Linux系统原理、操作流程及安全机制； 4、具备基础脚本开发能力，熟练使用Python、Bash等常用脚本语言； 5、具备良好的沟通协调与项目推动能力，可独立完成安全项目的统筹、组织与实施； 6、具备中大型规模安全事件监测或应急响应实践经历，有红蓝演练经验者优先考虑；

一、岗位职责 1.负责已交付项目的售后技术支持，通过远程或电话指导客户解决系统使用问题； 2.对线上运行的物联网平台/弱电系统进行日常巡检、数据备份与状态监控； 3.记录并跟踪客户反馈的技术工单，协调现场工程师处理复杂故障； 4.编写和更新产品操作手册、常见问题解答（FAQ），提升客户自助解决率。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，非常适合跨行及想转IT运维的人群； 2.具备良好的服务意识和耐心，沟通表达清晰，情绪稳定； 3.了解基础的计算机软硬件及网络知识，学习能力强； 4.熟练使用各类办公及工单管理软件，有客服或技术支持经验者优先。 三、福利待遇 1.行业中等薪资水平+服务质量绩效奖金； 2.缴纳社保，周末双休（实行轮值排班制，保障休息），工作生活平衡； 3.提供系统的IT运维、客户服务礼仪及沟通技巧培训； 节日慰问金、员工内购福利、舒适的人体工学办公环境。

岗位职责： 1. 具备2年以上储能系统集成方案设计相关工作经验； 2. 掌握锂电池、PCS、BMS、EMS、TMS、消防系统、开关柜等储能核心部件的基本原理及相关专业知识； 3. 熟悉储能系统常见的结构外观设计，具备系统热管理设计的基础理论或算法认知，了解储能系统内外部典型通信架构； 4. 精通储能系统的成本构成与投资回报分析，熟悉典型应用工况及常规系统配置模式； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧，拥有良好的团队协作精神与责任意识。 任职资格： 1. 负责储能系统整体规划、项目执行落地及产品全生命周期管理；主导储能整机产品的开发过程控制； 2. 分解储能系统各子单元关键技术需求并定义接口规范，牵头系统集成方案设计及核心技术难题攻关，持续提升产品市场竞争力； 3. 承担储能系统的集成设计任务，涵盖BMS（含电池模组、电池包、电池簇）与PCS、TMS、消防等部件的选型工作，协同相关部门完成电池在电气、结构、热管理、电化学性能等方面的详细设计。

1. 学习并掌握阿里云弹性计算、云数据库、云网络、云存储、CDN等相关云计算服务内容。 2. 承担各类业务运维保障方案的设计与实施工作，涵盖线上问题处理、全链路监控体系构建、生产环境变更管控、故障应急演练、重大活动及大促期间的稳定性保障，以及运维文化的建设与推广。 3. 深度参与阿里云业务系统的全流程技术保障，负责突发事件的响应调度、跨团队协同处置及整体业务连续性支持。 4. 结合阿里云实际落地场景，持续优化现有运维保障体系，总结实践经验，沉淀形成面向云上客户的标准化运维解决方案。 5. 推动标准化运维方案在产品化工具中的集成与应用，借助技术手段实现降本增效，构建自动化、可复制、可扩展的技术服务运作机制。 6. 基于对阿里巴巴内部及外部行业业务模式的理解，为内部团队和企业客户提供专业运维咨询，结合产品能力与业务实际痛点，输出定制化的运维保障策略与实施方案。

岗位职责： 1、及时响应客户在接入AI平台及使用过程中的各类问题； 2、收集并梳理客户需求，通过有效沟通明确核心诉求，联动产研团队推进排期并持续跟进反馈，提升客户满意度与产品使用体验； 3、编写、整理和维护客户操作流程文档及常见问题解答资料； 4、主导客户接入进度的推进与管理，协助完成上线部署及相关落地工作； 5、具备问题分析与解决能力，能从客户、产研等多角度理解需求，协调内外部资源高效推动问题闭环； 任职要求： 1、学信网可查本科及以上学历，计算机、人工智能、数据库检索等相关专业优先； 2、掌握API接口对接流程，熟练使用Postman等接口调试工具，具备Python、Golang代码阅读能力； 3、思维条理清晰，拥有良好的沟通协作能力及语言文字表达能力； 4、具备较强的学习能力，能够主动积累知识并不断提升专业水平； 5、责任心强，积极进取，有AI相关项目经验或技术支持背景者优先； 有排班安排 早10-晚8 或 下午2点-晚10

工作地点：上海/杭州/南京/深圳 【岗位职责】 1. 负责Rust语言自研的蓝河内核技术架构设计，负责蓝河内核系统调度、内存管理、文件系统、外设驱动和网络5大内核基础模块技术预研； 2. 负责建设蓝河操作系统内核层基础能力，完善OSAL基于不同芯片平台支持运行蓝河操作系统，负责系统层核心功能模块，包括IPC、系统启动管理器等核心基础模块，支撑业务需求的产品落地，在性能等关键技术方向构建蓝河操作系统核心竞争力。 【岗位要求】 1. 5年以上操作系统内核开发经验，熟悉linux内核或RTOS内核架构设计，至少精通内核5大基础模块中的一个，具备独立设计并实现复杂模块能力，并有丰富的产品落地实践经验； 2. 熟悉Arm、RiscV等芯片平台架构，熟悉BSP等嵌入式开发底层技术基础； 3. 有扎实的编程基础，至少精通Rust和C/C++语言，熟悉汇编语言。

岗位职责 1、负责阿里云IDC机房接维现场全流程工作的组织与推进； 2、负责阿里云IDC机房接维过程中问题的收集、整理、分析、归类、跟踪处理及闭环，并形成接维问题报告； 3、负责阿里云IDC机房接维质量相关数据的采集、汇总、分析、梳理、跟进，并输出接维质量报告； 4、协助接维经理开展接维KCP执行情况的数据收集、汇总与分析，推动执行优化； 5、负责接维项目的跨区域飞行检查、问题核查以及接维问题的前置整改与落地实施； 6、负责区域山海关平台数据、项目CMDB信息及各类文档资料的推进与日常管理。 能力要求 1、大专及以上学历，电气、暖通、弱电、消防等相关专业背景，持有相关资格证书者优先； 2、3年以上数据中心从业经验（具备接维管理经验者优先），熟悉接维全流程操作，掌握数据中心各系统（电气、暖通、弱电、消防）基本原理与运行逻辑； 3、熟悉机电类工程项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点；了解数据中心基础设施交付规范、接维验收流程及运维体系运作机制；知晓数据中心技术架构与核心特征； 4、具备良好的沟通表达能力与协作意识，工作态度严谨、责任心强，具有独立分析判断能力、主动学习意愿和团队协作精神；能够独立制定并推动实施接维计划、接维方案及接维评估体系；具备基础项目管理能力，拥有PMP认证者优先；能承受一定工作压力，接受长期外派或出差安排；

【岗位职责】 1. 负责公司网络基础建设、网络安全及日常维护 2. 负责公司IT设备资产管理 3. 负责公司IT设备日常维护，保障IT设备运行正常 4. 响应