杭州市钱塘区招工地小工/中工 年龄 30-50

要求会懂消防电安装不需要调试，会看图会与甲方沟通的师傅。

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消防水大1名，，350一天

消防二改 消防水----不是土建不是土建 是二改消防 岗位职责：1. 负责消防水系统：喷淋，消火栓官网改造和点位的安装、调试等工作 2. 根据现场情况核算材料 任职要求：1. 学历不限，有装修改造项目经验优先 2. 有消防水相关工作经验者优先 3. 熟悉消防水系统相关国家规范 4. 具备基本识图能力，能独立完成消火栓拆除、安装，喷淋官网搭建等任务 5. 责任心强，安全意识高，能适应施工现场环境及阶段性加班需求 薪资待遇：大工350元/天，提供住宿，工资按月发放，自然月每月10号发放工资

杭州市临平区招消防安装小工及中工，年龄18-40岁。

杭州市上城区，招消防线路维修/维保/检测/安装 1.有一消证 2.需要省内出差 3.做6休1 4.需较好的交际能力，执行力强

杭州市拱墅区招消防安装(消防排烟)1大1小工 招聘要求： 1.要求整个排烟系统可以独立完成 2.要求整个排风系统可以独立完成 3.技术不到位的勿打酱油（需电话考问）

熟练使用办公软件，能完成指定的审计工作。30岁以下。

工作自由手机打火机都可以带公寓式住宿常年小时工人性化管理晋升空间大工时常年稳定管吃管住【杭州新能源汽车】[玫瑰]普工年龄18-40周岁杭州厂区模式：普工：员工23元/小时叉车工：员工25元/小时（N1,N2叉车证现场试岗）不转正长期支付。身体健康，无案底，查纹身，接受两班倒，军训一天，后体检办理入职。工资常年～元，月工时300～330长期稳定！免费工作餐，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，配备空调，热水器，免费洗衣机等，24小时开水供应，免费提供住宿，水电费平摊，宿舍干净整洁，自带，，，，！注:、！。。

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招聘：因工作需要，现招聘维修师傅1名 一、任职要求 1. 必须持有高压电工证、低压电工证； 2. 有水电、设备、设施维修相关工作经验，能独立处理日常维修及应急故障； 3. 工作认真负责，服从管理，能适应24小时值班制度。 二、工作时间 • 上班模式：做一休一，24小时在岗 • 法定节假日180一天补贴工资。 三、福利待遇 • 单位内设员工食堂，饭菜可口，吃饭便宜、实惠方便； • 薪资6000一月，发放准时。 四、工作内容 负责辖区内水电、配电、设备、公共设施的日常巡检、维修保养、应急处置等工作。 有意者请联系：王先生

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防损安检员 工作地址:夏埔跨境服装仓 底薪5500➕加班费（两班倒） 防损安检 18-38岁，持有仓库安全隐患及消防经验

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一、业务方向： 暖通空调、冷热电集中能源站、储冷储热、深度自控、系统集成相关的投资-咨询-设计-建设-运营-托管-改造业务。 二、专业要求： 暖通、制冷、热动及相关专业 三、岗位描述： 主要承担公司内部及项目前期需求分析、技术支持、资源统筹、能力优化、人才发展等相关工作； 承担公司业务领域内售前技术支撑任务；负责核心技术和产品培训资料的编写与关键指标的整理提升；汇总分析市场需求，整合内外部资源，开展售前产品推广、技术咨询、解决方案拟定等材料编制与实施工作，参与营销方案的技术审查。 四、能力素质： 1、具备洞察问题本质并有效解决的能力。 2、具备高效获取信息并进行结构化处理的能力。 3、具备良好的文案撰写与逻辑组织能力。 4、具备较强的协调沟通与灵活应对能力。 5、熟练运用OFFICE、CAD、图像处理等工具完成项目管理、文档编制、技术方案展示等工作。 6、熟悉工程建设项目流程，具有扎实的本行业专业技术基础。

岗位职责： 1.负责弱电系统（包括安防监控、门禁系统、综合布线等）的设计、安装与调试工作 2.对项目现场进行勘查，制定合理的技术方案并组织实施 3.协调解决施工过程中的技术问题，确保工程进度与质量达标 4.配合客户完成系统验收，并提供必要的操作培训和技术支持 5.定期维护已交付系统，及时响应故障报修并完成排查修复 任职要求： 1.具备1-3年弱电工程相关工作经验，能独立完成常规系统部署 2.熟悉主流弱电设备品牌及常用通信协议，动手能力强 3.能看懂CAD图纸，熟练使用办公软件编制技术文档 4.持有相关职业资格证书者优先，具备良好沟通能力和团队协作意识 5.可接受短期出差或驻场作业，工作地点根据项目安排灵活调配

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2.参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 对现场电力设备运行状态进行巡检、故障诊断与应急处理，保障供电可靠性 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成电力行业相关验收与审计工作 5. 协同项目团队推进电力工程实施，对接供电部门及设计院开展技术协调 任职要求： 1.学历不限，电气工程及其自动化、电力系统、供用电技术等相关专业优先 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力规范及行业标准（如GB、DL系列） 3.持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证或注册电气工程师证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或项目驻场 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1、负责项目中央空调及给排水系统的技术管理与维护维修工作，提供专业技术指导； 2、承担项目内空调暖通系统的运行监控、维修维护任务，并为系统改造工程提供技术方案支持； 3、定期开展暖通及给排水系统的风险排查，保障杭研所系统在低风险或零风险状态下稳定运行；结合日常运行数据进行分析，输出成本控制、流程优化及工程改进的可行性报告与合理化建议； 4、及时识别专业设备潜在隐患并有效处置，突发故障时迅速响应，提出解决方案；对设备异常事故进行根因分析，编制专业分析报告，制定预防措施并推动闭环整改； 5、协同设施经理、综合计划经理，依据EAM系统及实际运营特点，制定专业领域的预防性维护与维修计划，并监督执行落地； 6、对接业务相关部门，确保空调暖通系统的检修与保养计划顺利实施，落实日常问题的整改与优化； 7、持续关注空调暖通系统运行状态，确保运维工作符合华为及相关方审核标准与规范，推动运行、维修团队或相关方完成不符合项的整改闭环； 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案，组织技术人员及供应商开展技术培训和定期演练，提升团队对系统业务流程的掌握能力； 9、及时分析中央空调及给排水系统运行数据，形成专业分析报告；按计划全面评估系统设备状况，制定设备大修方案与实施计划； 10、配合项目各业务单元需求，提供必要的空调暖通技术支持，保障其他业务高效推进； 11、负责空调暖通系统外包维保单位的管理工作，督导其履行维保职责，提升服务质量，确保维保成果满足合同约定、质量标准及KPI要求，并完成最终验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； 2、具备8年以上本领域工作经验，其中3年以上外企相关工作经历者优先； 3、精通HVAC各子系统及设备原理，熟悉常见故障处理方法，具有大型冷水机组（2000USRT以上）及末端精密空调的运维管理经验；具备系统分析能力，可独立完成小型工程改造的技术方案制定、设计、预算编制及施工管理。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位职责: 1.承担建筑工程中给排水系统的设计及现场施工管理工作 2.处理项目建设期间的技术难题，保障工程质量达标 3.配合团队推进项目进度，完成交付与验收相关工作 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效对接项目各方事务 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3.富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏

根据客户实际需求规划空调与地暖系统方案。 需熟练操作CAD等相关制图软件，掌握暖通设计规范， 准确把握客户需求，结合现场条件制定科学合理的暖通解决方案。