
维修消防
杭州市上城区,招消防线路维修/维保/检测/安装
1.有一消证
2.需要省内出差
3.做6休1
4.需较好的交际能力,执行力强
杭州余杭区岗位职责:喷淋工,吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调能力,联系电话:黄
8000-10000元/月
喷淋烟感1-2人月结
岗位职责:
下喷工,吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调能力,联系电话:黄
杭州钱塘区招消防安装、给排水自来水安装自己带机器量大 分包
300-400元/天
消防安装综合承包给排水工1-2人
杭州市钱塘区招消防安装、镀锌 管给水安装 自己带机器 分包
临时工1-2人月结
杭州市余杭区良渚街道,金恒路88号B区25号楼,招聘工人一名,65岁一下,身体健康,每天八小时,无休,工作轻松,4000元一个月,不包吃住,附近的可以联系电话
杭州临安区,岗位详情:【4】潭心谷民宿诚聘1.管家综合薪资8000-13000元+高额底薪
8000-13000元/月
民宿管家月结
,岗位详情:【4】杭州临安潭心谷民宿诚聘1.管家综合薪资8000-13000元+高额底薪4500元+高提成(每单丰厚奖励)+各类奖金(绩效、师徒、季度奖)工作地址:天目山镇南天目山森林公园联系人:丁经理
门窗制作月结
7月招聘:门店:西溪路中石化加油站,档期:到,(跳班)上班时间8点至12点,16点到20点,工资150一天(总计:4350/月),引导支付宝碰碰活动,48岁内,要求,主动积极灵活,不能玩手机,能做的请与我联系7月档期招聘:门店:转塘西投盒马鲜生,7月每周六日,上班时间11-20或12-21,晚饭1小时,工资160/天(150+10全勤),月结,需要有健康证,能做的请与我联系。
宁波北仑区招水电主要是做消防管道、主管、支管、喷淋。消防水安装
1-1.1万元/月
喷淋烟感消防管道消防水5-14天3-5人完工结算
宁波市北仑区招水电主要是做消防管道、主管、支管、喷淋。消防水安装
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责汽车换电站新站点的吊装与调试工作,完成现场设备的交接验收,保障设备稳定运行;
2、协同供应商开展系统功能调试及高低压送电相关操作;
3、对所辖区域内的换电站进行定期巡检,实施换电设备机械与电气部分的日常维护管理,及时处理故障并上报相关信息;
4、编制、提交分管区域内换电站的大小修计划、备品备件及工器具采购方案,并负责备品备件台账的建立与管理;
5、快速响应并协助解决客户在换电过程中遇到的问题,提升客户使用体验;
6、收集并提报运维过程中的各类数据信息,后期配合研发团队对现场复杂故障进行分析与处理。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力系统自动化等相关专业,持有有效的低压电工证,具备2年及以上驾驶经验;
2、具有3-5年电气设备调试与运维工作经验,有充换电行业运维背景(如奥动、电服、蔚来换电)者优先;熟悉设备运维流程,了解充电标准及相关规范;
3、工作认真细致,作风严谨,积极主动。
备注: 必须持有在有效期内的低压电工证和C1驾驶证,有自有车辆者优先考虑。
前期设备工程师(压缩机)
2-4万元/月
设备工程师3-5年本科
工作内容:
1、结合公司发展战略,参与拟定新产品工艺设计及新生产线建设方案;
2、开展新生产线设备前期水电气条件评估、元器件选型分析及设备布局规划;
3、主导新设备导入前的整体功能、PLC系统、电气原理及人机交互设计的评审工作;
4、统筹新设备到厂后的水电气配套安装、调试实施及功能测试验证;
5、负责新产线项目中电气类技术文档的编制、维护与归档,并配合完成项目验收;
6、制定设备标准作业程序(SOP),并对生产操作提供技术支持;
7、依据新产品工艺需求,推动产线设备的技术升级与优化迭代。
任职资格:
1、机械设计、自动化、电子电气等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年以上自动化设备工艺开发相关工作经验;
3、有电动压缩机行业背景者优先考虑。
风电设备维护技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电检测风电仿真研究风电安装调试风电设计
风机运维工程师
职位包含涉外信息,预计1个工作日内审核完毕
风机运维工程师 全职 1-3年 大专
发布至杭州 7千-1.4万
邀请同事一起招聘效果更好 去邀请
职位关键词
风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究
职位描述
一、工作内容:
负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务;
执行日常巡检与周期性维护作业;
开展风力发电机组故障排查与维修工作;
参与风电场日常运行管理;
完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求:
需提供正规职业健康体检证明;身高不超190cm,体重不超90kg;
须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书;退伍军人优先考虑;
专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用;
具备较强抗压能力与吃苦精神,无恐高、晕船情况,非色盲或色弱;
具有良好的协作意识和组织纪律性。
三、福利待遇与晋升机制:
综合月薪范围:5000-20000元。每晋升一个职级,薪资上调1500-2000元(依据现场绩效考核结果);
休假制度:工作满三个月可享一次轮休,按公司规定报销往返交通费用;累计在岗90天,享受带薪休假10至15天;
四、其他福利:
缴纳六险一金,提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴,定期组织健康体检,实施人才专项培养计划,设立清晰的职业发展通道;
五、工作地点:
陆上运维岗位全国调配,原则上结合员工户籍地就近安排派驻
电力技术主管+高压电气试验+在线检测+5年以上
8000-13000元/月
电力工程师本科
电力技术总监
电力技术总监
全职
5-10年
本科
发布至杭州
9千-1.4万
在线
距离下线184天
职位关键词
高压电气试验
电网工程
电气工程
输变电工程
带电检测
局部放电检测
仪器仪表制造
电力/水利/热力/燃气
检测/认证
职位描述
岗位描述:
1、电力检测仪器的技术支持、技术员的管理、技术培训工作。
2、带电检测(局放放电检测)、在线检测、电缆故障查找和检测工作。
3、高压电气试验、预防性试验、 产品现场部署实施 、验收跟踪。
4、编制、汇总技术部技术文件,配合商务部进行投标前技术资料整理。
5、技术人员的出差安排。
6、根据项目任务估算活动工期、资源需求、限制风险等情况,制定项目实施进度表。
7、组织公司产品性能分析,可行性研究与评定工作。
8、加强技术人员培养,不定期进行公司内部培训。
任职要求:
1、大专学历以上,40岁以下,工作经验3年以上,电气自动化,机电一体化等相关专业优先;
2、有较强的文字和语言表达能力,能胜任出差;
3、工作认真、积极、有高度的责任心,思维敏捷。
4、能熟练操作办公软件;
5、熟悉电力行业者优先。
职位福利:餐补、交通补助、加班补助、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假
职位亮点:业务提成
方案外联工程师
6000-10000元/月
给排水工程师1-3年本科
岗位职责
1、负责水处理项目的技术和工艺方案。精通《给排水设计规范》、熟练掌握住建部《设计手册》;
2、参与/主持水处理项目的工程设计与工程实施阶段技术支持,包括可研编制、初步设计、施工图设计、设备技术规格书编写审查、设备采购支持、现场设计代表。
3、协助指导招投标文件的编制,在技术上配合完成商务沟通与谈判工作;
任职资格
1、环境工程、给水排水等相关专业,大学本科及以上学历;
2、2年/5年以上水处理行业相关技术工作经验,主持或参与过大中型水处理及相关环保工程。包括工程设计、技术支等;
3、能独立编写水处理技术方案,参与/主持水处理项目工程设计与技术支持;
4、熟悉CAD等软件操作,能设计项目方案、绘制各类图纸。理论基础扎实,熟练掌握水处理常用工艺、机械设备的应用,具有一定/丰富的工程实践经验;
5、具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力,良好的敬业精神和优秀的职业品质,优秀的领导能力。
杭州滨江区找消防维保工,跟国家电网变电站维保,要求有消防中级维保证,工资面谈
7000-8000元/月
消防维修长期1-2人
找消防维保工,跟国家电网变电站维保,要求有消防中级维保证,工资面谈
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