我们专注于3-8岁儿童的英语启蒙阅读陪跑项目 项目成熟，成长空间大，上手后月收入可达10K以上（表现优异者薪资更高，已有实际案例，不空谈愿景） 试用期三个月（单休，享受法定节假日，缴纳五险，团队氛围开放轻松），表现突出可提前转正 岗位职责： 1. 完成主管交办的各项任务 - 担任课程顾问，负责客户沟通与签约转化 - 协助开展线上教师的日常协调与管理工作 - 负责相关数据录入及表格整理等事务性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2. 有教育行业工作经验，具备客户沟通及续费转化能力 3. 仅限全职岗位，不接受兼职人员 我们需要一位积极配合、逻辑清晰、具备主动工作意识的助理 初创团队充满活力，期待有冲劲、愿共成长的你加入！

我们公司主要从事蔬菜配送相关业务，现招聘接单员岗位，主要负责接收客户提交的蔬菜品类信息，进行汇总整理后对接至采购部门。 工作时间为上午8:00至下午5:00（如当日任务完成可提前下班，特殊情况可能略有延时）。 每周安排休息一天，具体休息日由主管根据工作情况统筹调整。 暑期期间需配合轮岗制度（每月休息天数可能调整为约10天），薪资待遇不变。 月工资为3500元，入职后按规定缴纳五险。 春节期间放假时长不少于12天。 工作日中午提供公司内部员工便餐。

岗位职责 1、签证与出入境服务：办理员工商务及工作签证的申请、续签与日常管理，支持公司海外业务的顺利推进。 2、资产与合同管理：统筹固定资产的采购、登记、清查与维护；独立开展合同整理、归档及执行进度跟踪。 3、日常行政运营：负责办公环境管理、来访接待、会议保障、办公物资调配等综合性事务；协调各部门行政需求，保障运营顺畅。 4、企业文化与活动：组织策划员工关怀活动、节日庆祝、团队拓展等项目，营造积极向上的企业文化氛围，增强团队归属感。 5、人事辅助支持：协助完成招聘支持、新员工入职手续、考勤统计、培训安排等基础人事工作，配合人力资源日常运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、法学、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3、沟通协调能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真细致、逻辑清晰，能适应一定工作压力； 4、熟练操作WPS Office，擅长Excel数据处理，具备PPT制作汇报能力，有一定的文书撰写基础； 5、具备英语或其他外语的读写能力者优先； 6、学习能力突出，拥有跨文化沟通意识和创新思维方式。 备注：本岗位每月需安排2个周六轮值。

总监经理助理是中国人寿高层管理中的关键辅助岗位，承担行政支持、业务协同、管理监督等多重职能，要求具备全面的综合能力。 一、薪资构成： 底薪加招聘提成及面试奖励，底薪部分需与总监进行面谈复试后确定 二、核心职责： 第一，行政支持 1. 负责人员招聘工作：包括简历筛选、安排面试并跟进进展，维护主流招聘平台信息，办理员工入职与离职相关手续。 2. 日程与会务管理：统筹总监的会议安排、差旅计划及商务行程，审核会议资料，记录决策内容并追踪执行进度。 3. 文件与资料处理：撰写、整理和归档各类文件（如合同、报告），负责办公设备采购及日常用品管理。 4. 客户接待：承担内外部来访接待任务，展现公司专业形象。 第二，业务协调与监督 1. 跨部门协作：传达管理层指令，协调资源调配，化解部门间协作障碍，保障项目顺利推进。 2. 数据跟踪与推动：监控重点任务进展，识别潜在风险并提供应对建议（如数据分析、流程改进）。 3. 运营监督：督导团队目标完成情况，评估执行成效，提出优化方案。 第三，管理与文化建设 1. 团队监察：监督成员日常考勤，协助建立和完善部门工作制度。 2. 文化建设：策划组织团队活动，宣导企业价值观，提升团队归属感与凝聚力。 三、任职要求： 1. 硬性条件：年龄满25周岁，大专及以上学历，有金融行业工作经验者优先；无经验者可接受应届生申请，具备外贸、教育或管理类实习背景者优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作Office等常用办公软件。 核心能力要求——沟通协调：能够与各级员工高效互动，妥善处理工作问题，具备执行力与抗压性。 3. 分析与学习：善于快速吸收新知识，利用数据发现并解决业务痛点。 4. 职业素养：责任心强，性格开朗，注重细节管理。 四、职业发展前景与挑战 1. 发展前景：深度参与管理决策过程，积累系统化管理经验，未来可向部门经理等管理岗位晋升。 2. 面临挑战：工作范畴广泛，需兼顾行政、人事与业务多项事务，协调多方需求，承受一定绩效压力。 总监助理作为连接高层与执行层的重要桥梁，既要具备全局视野统筹协调，又要细致入微落实具体事务。胜任该岗位者，将成长为企业的核心管理储备人才。

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致负责的行政伙伴，携手开启新的工作篇章！ 你的主要职责包括公司文件管理、会议协调安排、访客接待以及办公物资采购等，确保公司日常运作高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 1-2年行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作各类办公软件及办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你同行，共同营造舒适高效的办公环境！

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致踏实的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的职责将包括公司文件管理、会议协调安排、访客接待以及办公物资采购等，确保日常运营高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作各类办公软件及设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你同行，共同打造舒适和谐的工作氛围！

行政，底薪加提成，包住，交五险，4到8千

本岗位为浙江省通信产业服务有限公司外包岗位，介意者请谨慎投递~ 岗位职责： 1. 负责前台相关事务，包括接听电话、接待来访人员并引导、收发邮件、会议室预订与登记、报刊书籍分发、快递月结对账及打印复印等工作； 2. 提供会务支持，包含会议室布置与清洁、会务物资整理保管、会场现场服务等； 3. 承担非现场用印对接工作，与地市公司沟通确认用印需求，并完成相应审核流程； 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，身体健康，形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2. 性格开朗，细致认真，踏实肯干，积极上进，具备较强的应变能力和抗压能力； 3. 遵从公司管理安排，具有良好的协作意识和团队精神； 4. 熟练操作Office办公软件，熟悉会议接待礼仪者优先考虑； 5. 有前台、会务或行政类工作经验者优先录用； 【加分项】具备基础的视频剪辑或图文处理能力（如公众号内容排版）者更佳。 福利待遇： 月薪5-6k，享有季度奖金、年终奖金、加班补贴，工作满一年后享受年度体检及疗休养福利，享有5天带薪年假。 工作时间： 8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。 工作地点： 杭州市滨江区长河街道泰安路99号

对接业务员，客户，处理厂里杂事，员工保险等…

此岗位不招实习，实习请勿投递! 岗位职责: 1.负责员工招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀请、面试安排及后续跟进 2.办理员工入、转、调、离等手续，做好员工档案整理、归档与管理 3.负责员工考勤核对、异常处理、绩效数据收集与统计工作 4.负责员工关系维护，处理日常咨询、沟通协调等工作5.办公用品采购发放、固定资产管理、办公环境维护等行政事务以及物业沟通对接6.仓库管理:对办公用品、文创用品、日用品等实施出入库管理，进行每月盘点7.活动策划与执行:策划并落实每个月每个季度的团建;8.协助同事完成公司内外的沟通与协调工作，保证行政流程的顺畅进行。4.支持团队成员，处理紧急行政事务，确保所有相关工作按时完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和应变能力，能够有效处理日常行政事务。 2.熟练掌握办公软件的使用，包括文档打印、邮件发送等。 3.对工作细心认真，具有较强的责任心和团队合作精神。 4.能够处理多任务并在快节奏环境中保持工作质量。

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无套路绿色招聘纯小时工、不过安检，黑户临时电子身份证可以，案底不接收！包吃住！ 两个厂区同时招聘，自己选择！ ❤每周可以预支1⃣0⃣0⃣0⃣元！ 【杭州领跑新能源】 【金华领跑新能源】 年龄 18-40 周 员工2⃣3⃣元/时， 员工2⃣3⃣元/时， ✅，次月15号发薪 ✅身体健康 能接受两班倒，刑事案件不行，（不是四川的可接收） 主要生产：零跑汽车新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 ✅吃饭住宿：吃饭免费，住宿免费，公寓式住宿4人间，水电平摊。 ✅，体检完直接入职，， ⚠杭州，（），需要体能测试1天， ⚠金华临时，入职后安排宿舍，不需要住宿押金，需要体能测试1小时 ‼备注：当天安排宿舍，，！。

招聘 一，打折1 二，定高2名 三，竖裁机裁剪2名 园区路12号 （0115）

岗位职责：电脑校对录入会议跟踪员工安排整理文 案报表记录 岗位福利：五险一金 节日生日福利 免费住宿 早九晚六

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：办公室管理岗（办公室主管/办公室主任） 2. 所属部门：综合管理部/办公室 3. 岗位定位：公司综合管理核心枢纽，统筹办公室日常运营、行政后勤、内外业务对接、团队协调及合规管理，保障餐饮承包业务（食堂运营、团餐配送、人力外包等）高效落地，维系公司日常运转秩序。 二、核心岗位职责 （一）日常办公统筹管理 1. 负责公司办公室整体运营管理，制定并优化办公管理制度、工作流程，规范办公秩序，提升行政办公效率；统筹办公环境维护、卫生管理、绿植养护、设施设备检修，打造整洁有序的办公场景。 2. 管理公司固定资产、办公用品及餐饮运营耗材（办公类），负责采购、入库、发放、盘点全流程管控，建立明细台账，严控办公成本，避免物资浪费与流失。 3. 组织公司日常会议、员工例会、业务协调会，做好会议筹备、议程安排、会议记录及会后事项跟进督办；统筹公司团建、节日福利、员工关怀等活动策划与执行，增强团队凝聚力。 （二）内外业务对接协调 1. 对内业务对接：衔接公司餐饮运营部、市场拓展部、财务部、后厨团队等各部门，协调跨部门业务协作，同步客户需求、项目进度、食材供应、食堂运营等核心信息；收集各部门工作反馈，解决业务推进中的办公类、后勤类问题，保障餐饮承包业务顺畅开展。 2. 对外业务对接：对接甲方客户（学校、企业、单位食堂发包方），负责日常客情维护、业务沟通、需求反馈、对账结算衔接，配合业务团队完成客户回访、合作续签等工作；对接食材供应商、物流配送商、保洁安保外包团队、物业、工商、税务、食药监等外部单位，处理资质年审、业务洽谈、费用结算、问题投诉等事宜，维系良好外部合作关系。 3. 负责来访客户、合作单位的接待工作，做好来访登记、引导、洽谈安排，展现公司专业形象，助力业务拓展与客户维护。 （三）后勤保障与运营支持 1. 统筹公司后勤保障工作，对接自有食堂或员工用餐事宜，协调餐饮运营团队做好员工餐食供应、用餐环境管理；针对团餐配送、食堂承包项目，配合做好后勤物资调配、人员调度衔接工作。 2. 负责公司车辆管理、快递收发、水电费缴纳、办公耗材补给等日常后勤事务，确保后勤服务及时到位；统筹办公区域安全管理，包括消防、用电、防盗检查，配合食药监部门做好办公及餐饮运营相关安全合规排查。 3. 协助处理餐饮承包项目的前期筹备、资质报备、现场验收等辅助工作，整理项目所需办公资料、资质文件，配合业务团队完成项目落地。 （四）人事行政辅助管理 1. 协助完成员工招聘、入职、离职、考勤、绩效考核等基础人事工作，统计员工出勤、加班、假期数据，对接社保、公积金办理事宜，整理员工档案。 2. 负责员工日常管理，规范员工行为规范，处理员工日常诉求、岗位调配协调等事宜；组织员工开展办公技能、服务礼仪、安全合规等基础培训，提升团队综合素养。 3. 统计办公费用、后勤费用、业务对接费用等支出，做好费用初审、报销对接，配合财务部完成成本核算与账务核对工作。 （五）合规与应急处理 1. 严格遵守餐饮行业、办公室管理相关法律法规，落实公司合规管理要求，确保办公运营、业务对接符合食药监、工商、税务等部门规定。 2. 处理办公室日常突发事宜，如客户投诉、后勤故障、员工突发状况、业务紧急对接等，快速响应、妥善解决，降低对公司业务的影响。 3. 定期汇总办公室工作数据、业务对接情况、后勤运营问题，向上级领导提交工作汇报，提出优化建议，完善管理体系。 三、岗位任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、酒店管理、餐饮管理等相关专业；2年以上餐饮承包公司、团餐企业、后勤服务公司办公室管理或行政主管工作经验，熟悉餐饮行业运营流程与业务模式者优先。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、档案管理、成本管控能力；熟悉餐饮行业合规要求、工商税务办事流程、客户对接与客情维护技巧。 3. 综合素养：具备极强的沟通协调、组织统筹、问题解决能力，做事细心严谨、责任心强、抗压能力突出；有良好的服务意识与团队管理能力，熟悉餐饮承包业务逻辑，能高效衔接内外业务。 4. 其他要求：了解食品安全管理相关知识，具备应急处理能力，无不良从业记录。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的扫描或图像修正操作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪酬结构：计件工资+全勤奖励+超量奖金，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，具体取决于完成的档案数量； 2、上班时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六出勤。国家法定节假日正常休假。（当前因项目进度紧张，后续项目进入稳定阶段后将优化作息并调整为双休） 经验丰富的同事全程指导，遇到问题可随时请教，团队氛围融洽。

，年龄18-45岁，身体健康，踏实勤快，有无经验都可以 综合月薪7000-11000元，多劳多得，上不封顶 提供住宿，月休4天，不倒班、作息规律 工作内容：超市后勤整理、货品搬运摆放、区域清洁，物资清点及日常辅助，简单易上手 入职快，无案底，当天可安排面试，有意私信

1、负责物业公共区域保洁工作 2、要求年龄60周岁以下身体健康 3、工作时间7:30-16:30，做六休一，月薪3400元

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，与我们一起打造温馨高效的办公氛围！

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 处理各类行政文书工作，包括文件归档、资料汇总与信息维护； 3. 配合团队开展工作安排并跟进执行进度； 4. 组织协调公司内部及对外的行政支持与团队建设活动； 5. 推行员工关怀举措，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与合作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具； 3. 有较强的统筹规划能力，能妥善应对突发情况； 4. 工作认真负责，具备执行力； 5. 可根据实际工作需要灵活调整工作节奏。

职位详情 要求有半年以上相关经验，经验丰富者优先，无经验者请勿打扰，切勿投递简历，真的理解不了为何每天收到几十条无经验的打招呼消息！！！！ 岗位职责: 1. 基本工资：无责任底薪5500元，打征信每条15元+录件提成130元，多劳多得！！！朝九晚六，纯文职岗位，大小周休息 2. 工作内容：协助业务部门完成服务流程，引导客户填写表格，录入资料并提交，资料归档与整理 任职要求: 1、年龄20-25岁，条件优秀可适当放宽，具备良好沟通能力，性格活泼外向，形象良好，普通话流利 2、投递时需附个人近期照片，不接受者请勿投递 3. 仅限有经验者，熟悉配单操作，能熟练完成录单流程；无相关经验者勿扰 岗位福利: 1. 老板为00后，团队氛围轻松融洽，每月固定组织聚餐及团建活动，综合收入可达8000元以上 2. 绩效奖金+底薪+提成+全勤奖+带薪年假+零食下午茶+免费无线网+生日福利

岗位职责： 1、负责门店前台日常运营相关事务； 2、巡查店内设施设备运行状态及安全情况，发现问题及时反馈； 3、检查各区域环境卫生并组织处理； 4、承担客户接待、收银等服务工作； 5、维护和监管线上平台的正常运作； 6、定期向门店运营经理汇报工作进展。 岗位要求： 1、形象良好，责任心强，具备较强的服务意识与沟通能力； 2、有健身行业前台或收银岗位经验者优先考虑； 3、年龄18-28岁，身高160cm以上，工作时间14:00-22:00，做六休一。 薪资范围：4-6K 岗位福利： 1、团队建设活动、免费健身权益、年假、五险 六家门店就近分配： 锐动海创园店（余杭区） 锐动华夏店（余杭区） 锐动西溪银泰店（西湖区） 锐动西溪天街店（西湖区） 锐动博地中心店（萧山区） 锐动滨江天街店（滨江区）

岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 岗位要求： 1、男女不限，身体健康，年龄40-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 招聘地址： 1.浙江省博物馆（孤山馆） 2.女子学校 3.香樟公寓 4.花园府

岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用 office 及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

工作内容 在公司场地办公室负责学员报名信息的录入及学时卡制作 工作较为轻松，每日实际工作时间通常不超过2小时 工作时间 早上9:30至下午6:30，正常情况无需加班，做六休一 工作地点 九堡客运中心国芳天街旁驾校场地内办公室 工作要求 做事细致认真，能熟练操作电脑及常用办公软件 福利待遇 底薪5000元，缴纳五险