针对3-8岁的小朋友展开全脑教学工作

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2034-02-15 暂只接受大三年级及以上学生报名 需具备半年教学经验或完整参与过两个假期教学工作 持有教师资格证或相关专业资质证书者优先 招聘方向涵盖体育、美术、口才、编程等学科领域 编程类包含Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程等方向 杭州地区课时费标准为130元/45分钟 授课时间为周内下午时段，可自由选择周一至周五中的具体日期 定位非强制要求，排课以所在区域统一划分安排为准 本招聘适用于非寒暑假期间的常规教学需求

全职也接受 【岗位职责】 1. 承担考研政治相应科目的全专项教学工作； 2. 研究考研政治考试大纲和教材，明确教学的进度、难度以及作业量等工作； 3. 按要求完成所负责考研政治学科的教研工作，参与讲义、教材的编写工作，按时保质更新学科题库及答案解析； 4. 对考研政治考试内容和考察特点有一定了解，定期参加教学研讨会议，更新授课思路、方式方法，提高学员满意度； 5. 为学员答疑解惑。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：科创、美术、体育、语文、数学、英语、口才、棋类、编程 上课时间：周内下午3:00-6:00之间某时段 课酬标准：140~170元/71-85分钟

协助全职老师给学生上体验课，促成成交，老生课程难题答疑

招聘兼职老师（毕业优先【如果是大学在读要求大三及大四在读，硕士研一、研二、研三都可以】，有半年及以上教学经验且有对应科目证书或者教资。【要求需要同时符合】） 区域：上城区-西湖区-滨江区-拱墅区-富阳区-临平区-萧山区-钱塘区-余杭区-临安区-淳安县-桐庐县-建德市。（其中上城区-西湖区-滨江区-拱墅区-富阳区已毕业，有一年及以上教学经验且有对应科目证书或者教资。【要求需要同时符合】） 工作时间：周一到周五下午时间段（任意几个下午有空即可） 课酬标准：课酬140元--60分钟 结算方式：月结（次月15日银行卡结算上个月课时费） 【岗位职责】 1. 素质教育类兼职老师，学科类有对应兴趣类课程可以教授（有对应教案，培训）。 2. 体育类：羽毛球、足球、篮球、乒乓球、武术、跳绳、轮滑等。 【岗位要求】 1. 毕业优先，如果是大学在读要求大三及大四在读，硕士研一、研二、研三都可以。 2. 有半年及以上教学经验且有对应科目证书或者教资。（要求需要同时符合） 3. 如果有其他特色类课程，相关教学经验、教授资格证可优先录用。

杭州市萧山区招油漆工

招聘泵车工2名，薪资为8000元以上（保底加计件）。工作时间根据工地的生产需求排班上岗。工作要求：有汽车泵、固定泵等相关工作经验，吃苦耐劳，根据泵车工岗位职责作业。面试地址位于杭州市余杭区仁和街道福旺路。

江东百草味坚果厂 五险一金正式工 年龄18～40周岁 男女不限 当月月底发放当月的基本工资加岗位津贴（根据面试评定约4000～5500），绩效和加班费。 恒温车间！免费体检，免费吃住！住宿就在厂内，6人间！ 免费停车！ 岗位职责： 1.机器设备正常开机运转 2.机器设备日常点检、保养 3.设备异常的处理 4.产品质量把控 5.6s管理 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.有2年以上工作经验优先，有过设备操作或设备维修经验者优先，食品包装经验更佳； 3.有良好的职业道德，乐于接受新事务，乐于学习，能吃苦耐劳。 薪资结构是，基本工资+岗位津贴+绩效+加班费；一个月综合工时上限201小时，标准165H外算加班，平时加班1.5倍，法定3倍；税前薪资范围6000-8500，优秀者可适当上浮至9000。 上半年淡季长白班，下半年旺季两班倒。长白班8点半到5点半，两班倒就是8点到20:00，中午吃饭1小时，晚上半小时，每周至少保证单休。 地址:杭州钱塘区纬七路1999号

杭州市西湖区招管道安装/维修、工艺管道管工，工作9小时，每月打卡工资7800元，余款人走帐清，包住不包吃，60周岁以内。

杭州临安区招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行工地日常杂务处理，保障施工环境整洁有序 3. 按要求使用简单工具完成基础砌筑、搅拌、铺料等体力型工作 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 及时反馈现场异常情况，协助保障施工进度与现场秩序 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-60周岁，男女不限

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

接送站招老师

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

线上兼职！线上兼职！！！！！ 任职要求： 1、相关专业的硕士以上学历，博士优先； 2、英语阅读及写作能力强，英语水平良好者优先； 3、具备出色的教学能力和对学生负责的态度； 4、能够独立工作，具有良好的问题解决和分析能力； 5、积极参与团队合作，具有良好的沟通和协调能力。 工作日期：不限 工作时间：不限 结算方式：周结/月结

招 聘 一、督学师2名 要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先 2、耐心细致、责任心强，具备良好的沟通表达与问题解决能力； 3、有较强的执行力和抗压能力，热爱教育行业，善于调动学员学习动力。 薪资待遇： 1、工资：4000-8000 2、工作时间：每天7-8小时，一周休一天 地址：峡江巴邱碧桂园松鼠AI自习室 电话：（彭）

学科教师，全职（初高语文、初高外语、初中科学），兼职（各个科目） 岗位职责： 1. 根据学生个体特点，准确识别学习需求，制定专属教学计划，系统性补足知识短板。 2. 开展个性化授课，科学规划学习路径，调动学生积极性，引导掌握高效学习方法与行为习惯。 3. 主动与家长保持联系，课后及时沟通学习进展，持续优化教学效果，促进学生成绩提升。 4. 参与学科教研工作，精进教学研究水平，协作完成课程准备，涵盖教案撰写与教学资料整合。 5. 配合部门及跨部门协同，支持签约推进，妥善应对客户反馈与疑问。 6. 招聘科目：初中、高中——语文、外语、科学；高中——语文、数学、外语、物理、化学、生物。 任职要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上，专业基础扎实，师范类院校毕业者优先，成绩优异者尤为欢迎！ 2. 持有教师资格证者优先录用。 3. 教学经验：具备一定授课经历，了解杭州中高考政策走向。 4. 具备良好沟通能力，乐于持续学习，心态积极，富有耐心与教学热忱。 5. 责任意识强，具备团队合作精神，热爱青少年教育工作。 6. 985/211高校毕业生优先考虑。 岗位福利： 1. 入职即缴纳社保。 2. 薪资结构：底薪＋课时费＋绩效奖金，月均收入8k-20k，薪酬竞争力强。 3. 节日福利、生日庆祝、定期团建聚餐，员工活动多样充实。 4. 资源共享机制完善，重视个人发展，定期组织专业能力培训。 底薪优渥！义务课时少！课时单价高！健全的晋升体系与调薪机制！高品质教学办公环境（宽敞空间，配备程序员同款人体工学椅，提升工作舒适度！） 环境佳、氛围好，携手共进，点燃教育梦想！！！

有责任心的晚托班老师

1. 负责中小学数学课程授课，认真备课，上课，保证课堂教学质量。 2. 针对性讲解重难点、错题，查漏补缺，提升学生数学成绩与解题思维。 3. 课堂管理，调动学生学习积极性，培养良好解题习惯。 4. 跟进学生学情，定期和家长沟通学习情况。 5. 配合校区教学安排、教研及日常工作。 任职要求： 责任心强，有耐心，热爱教育行业，熟悉中小学数学知识点，表达清晰，有经验或师范专业优先。优秀应届生可培养。

针对3-8岁的小朋友开展全脑教学活动

1、需具备良好的学习能力、培训组织能力及团队领导力； 2、参与学校教学管理事务，负责教学质量监控、教学督导的日常考核与评估，有效统筹教学督导团队运作； 3、致力于提高家长满意度，保障教学服务品质，推动续费与转介绍等核心目标的实现； 4、能够独立开展问题分析，及时反馈教学过程中出现的情况，并提出切实可行的改进措施； 5、配合公司参加各类教学培训及教研交流活动，主持校区周会、月度例会的组织与开展； 任职要求： 1、年龄28-38岁，具有独立管理教学团队的实际经验； 2、热爱教育行业，对教学工作及教育领域有深入的理解与实践经验； 3、本科及以上学历，英语口语流利； 4、具备出色的表达、沟通与协调能力； 5、有少儿英语教学或管理经验者优先考虑 工作地点：上海普陀区和杭州萧山

岗位职责： 1. 承担初中数学课程的教学任务，保障授课质量与学习成效； 2. 结合学生个体情况，设计针对性的教学规划与辅导策略； 3. 持续关注学生学业进展与成绩变化，动态优化教学方式与节奏； 4. 积极参与教研协作及教学团队的日常建设工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，C9及优秀985院校、理工类专业背景优先考虑； 2. 24届/25届毕业生、具有一年以上教学相关经验者优先录用； 3. 有初中数学学科实际授课经验； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能与学生、家长及同事有效互动。 薪酬福利：小事做好倡导凭借价值贡献获取回报，提供极具竞争力的薪酬福利！ 1. 基础保障：五险一金（入职即缴纳）、带薪年假（试用期3个月，转正后享有）； 2. 升级福利：年度体检、各类节日福利、礼金、年终奖金； 3. 学习成长：每年6次调薪机会、多元课时激励与晋升机制； 4. 嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、行业资深人士汇聚一堂。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 授课教学：按教学体系完成一对一授课，生动讲解、控场提效，保证教学效果。 2. 备课教研：独立备课、做课件教案，参与教研、磨课、学情研讨。 3. 家校沟通：定期反馈学习情况、成绩与提升建议，配合家校联动。 4. 教学落地：做好台账记录，提升提分率、满意度，打造教学口碑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范类学校/对应学科优先，应届生/实习可培养，有教资优先。 2. 精通知识点与考纲，授课清晰、生动有感染力，能抓学生注意力。 3. 热爱教育，耐心负责有亲和力，善沟通、抗压、服从安排。 4. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪：底薪 + 高额课时费 + 续费提成，上不封顶。 2. 培养：系统培训 + 师徒带教 + 教研赋能，快速成长。 3. 晋升：明确晋升通道 + 完善薪资体系。 4. 福利：双休、节日福利、团建旅游、团队活动。 5. 平台：重教学、重成长，稳定长远。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-10-27 1. 必须科学！物理化学生物同时带！ 2. 线上一对一

初高中文综老师，初中社会老师，高中地理、历史、政治老师。 有一定的冲刺班工作经验 具备教资和相关大学课程学习者优先 非寒暑假双休+病假事假周中可调休 按规缴纳五险社保

【关于三问】 1、创立于2017年4月份，是一家正处于高速发展中的创业型公司。用时三年，便完成从0到1的蜕变，达到在读学员1000人，双减后至今在读学员突破1200人，主校区三个以及拥有多个合作校区。 2、依托浙江大学，拥有浙大以及各大985优秀院校班底的教研、教学团队，专注于一站式、全方位的学科教育，自主研发的四大体系，适合杭城不同程度的孩子。 4、我们把“最优秀的老师、最优质的课堂和服务”作为新阶段的目标，希望把最好的教育带给更多的人。这里云集了杭城最具活力、最优秀的一批创业者，真诚期待新伙伴的加入！ 【招聘岗位】 初中科学主讲老师（1名） 【招聘要求】 1、985及以上学历，不限专业； 2、性格开朗，亲和力强，吃苦耐劳，有耐心和责任心； 3、工作态度积极，有较高的客户服务精神，有持久的学习热情和进取心； 4、具备良好的人际沟通能力、团队合作能力； 5、会熟练运用Word、Excel等办公软件。 【岗位职责】 1、学习：接受最专业的教学培训后，进入各年级班级听课学习，了解上课节奏，学习授课技能。 2、上课：独立上课带班，形成自己的上课风格，了解学生的学习状态，做好课后反馈。 3、作业：及时批改学生带来的作业和练习。 4、维护：及时解决学生、家长的问题，做好沟通和每学期的续报工作。 5、教研：深度参与教研、编写教材，出学习资料和复习资料。 【员工福利】 1、 薪资激励：五险一金、不封顶的薪资增长方案、无天花板的职位晋升体系。 2、 专业培训：教学技能培训、教培业务培训、职场规划培训。 3、 文化活动：充满惊喜的节日关怀、不定时团建和聚餐活动、充满活力的创业氛围。 4、 温馨假期：法定节假日、法定年休假、婚假、育儿假等等。 5、 其他福利：年终奖、结婚礼金、开年红包、交通补贴、公费电话等。 6、 自由打卡：只要打满工时，想什么时候来上班就什么时候来上班，工作生活两不误。 【招聘流程】 初试（面谈以及试讲）→复试（校长面试）→签约→培训 薪资：主讲老师正常带班情况下，薪资普遍过万，第一年年薪10万以上，逐年递增

1.教授3-7岁幼儿及8-12岁少儿的英语课程,采用互代教学方法,提高学生的学习兴趣和英语水平。2.与学生及家长保持良好沟通,期期反学生的学习进展。 .参与教学研讨,不断提升教学质量和教学方法。4.组织和参与教学活动,激发学生学习英语的兴趣。 任职要求： 1.具备流利的英语教学能力,能够使用生动活泼的教学方法。 2.具有良好的沟通技巧和团队合作精神,能与学学和和长建立良好的互动关系。 3.对英语教学充满热情,能够设计和实施有趣的教学活动。 4.具备良好的组织和策划能力,能够独立策划和执行

职位描述： 1、【智商】我们会提供体系完整的艺术生英语教学成长教法方案，教师只需对相关英语知识进行总结归纳和表达互动，能够及时发现艺术生的问题并给到合理的解决方案！ 2、【动力】积极参加各类学习成长活动，不断提升各方面水平，争取做新时代美好教育者！ 任职要求： 1、【德】品行端正，责任心强！具有良好的教师职业操守和服务意识，为人师表！ 2、【功】英语相关基本功扎实，有自己独特的见解更佳！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力！ 4、【拼】对于事业有一定的追求和热爱，愿意在能力上不断锻炼，考虑长期进步发展者优先！ 岗位福利： 1、【稳定】我们做为全国艺术生一体化解决方案的行业领航者，为了保障热爱教育的你，在能力和薪酬上都可以长期稳步向上发展，入职后我们将根据你的整体情况建立五年职业发展计划！ 2、【关怀】我们始终坚信团队的力量！我们一直营造着“互帮互助，共同进步”的企业文化理念，始终把员工关怀放在首位，即让每一位员工在自己的岗位上做喜欢的自己！我们鼓励人人都能够发光发亮，多拿奖金（剧透：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们拥有完整的职业化成长规划、终身成长学习培训、师徒结对培养方案等等！ 4、【快乐】我们支持员工带薪休假、并长期给员工提供大量丰富的团建活动（上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等等）

年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者薪资可面议 招聘：数学竞赛教师 岗位职责： 1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学质量和学习成效； 2.结合学生实际水平，设计个性化教学方案与辅导计划； 3.持续跟踪学生学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式与策略； 4.积极参与教研工作及教学团队建设。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业背景优先考虑； 2.面向24届/25届应届毕业生，具有一年以上教学经验者优先； 3.拥有小学阶段数理化竞赛经历，曾在省级或全国性奥赛、联赛中获省一等奖及以上奖项； 4.熟悉小学数学竞赛考点分布与命题规律； 5.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能有效与学生、家长及同事进行交流协作。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬待遇！ 1.基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享受带薪年假； 2.升级福利：年度健康体检、节日礼品、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年6次调薪机会，配套课时激励与晋升机制； 4.嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师团队。