岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“5年以上”等） 6.有昂立珠心算教学经验者优先

岗位职责： 1. 根据教学流程，完成学员评估、计划制定、教学实施及家长沟通工作； 2. 编写课程教案，参与课程内容的开发与优化； 3. 负责家长的日常管理与服务支持； 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 康复治疗学、特殊教育、学前教育、心理学等相关专业，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 了解儿童生长发育特点，掌握感觉统合基本理论，熟悉常用感统评估方法； 3. 具备良好的沟通技巧、学习能力及工作积极性。

【工作职责】 1、根据学生的学习状况实施个性化教学； 2、落实教学任务，跟进课程进度，批改作业（含学习机相关操作）； 3、定期参与教研活动及教学培训，持续提升教学能力； 4、与家长保持沟通，负责续费续班工作，保障学员稳定在读； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备所授学科的专业基础 3. 语言表达流畅，普通话标准 4. 热爱教育事业，性格亲切，富有耐心与责任心，能适应较强工作节奏 【多重晋升通道自主选择】 1. 专业路径：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 2. 管理路径：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研路径：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品研发师 【员工福利】 1、六险一金 2、带薪年假：在法定年假基础上，依据新东方司龄额外增加5-10天 3、年度健康体检 4、节日及纪念日礼金 5、亲属报班享受专属优惠折扣

岗位职责： 1. 承担各学科课程的教学任务，为学生提供专业且高效的授课服务； 2. 结合学生的错题情况制定针对性学习方案，并持续跟进学习效果； 3. 参与教学研究工作，如课程开发、教学案例交流及教学方法探索； 4. 配合完善教学资料体系，参与教学成果的评估与反馈优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类或相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2. 热爱教学工作，具备良好的表达能力与亲和力； 3. 有教学实践经验者优先考虑； 4. 形象端正，气质良好； 5. 能适应动态调整的教学安排，富有创新意识。 薪酬福利 1、综合月收入8K-15K 2、合格教师年收入约10W，优秀教师年收入可达20W 3、提供入职培训+节日福利+定期团队活动 4、设有试用期，表现优异可提前转正 5、工作时间（单休） 周六至周日 8:00-17:00 周二至周五 13:00-21:00 特别说明：接受无经验应届毕业生参加培训，面试需进行学科专业知识测试

一、岗位职责：教学 + 服务双驱动，全程守护学习效果 体验课授课：负责初高中数学、语文、英语、物理、化学等学科的线上 / 线下体验课教学，结合智学通 AI 系统设计生动课堂，突出课程提分亮点与差异化优势，吸引学员报名； 学情诊断与规划：通过课堂互动、课后测试精准判断学生薄弱点，提供个性化学习建议，匹配对应课程体系，协助制定阶段性学习计划； 学员全周期管理：建立学员档案，跟踪已购课学员的学习进度、课程完成情况，指导学员高效使用 AI 系统（错题本、报告解读、题库利用）； 家校深度联动：课后及时与家长沟通学员课堂表现，每周同步学习动态，解答教学与服务疑问，收集反馈并优化服务方案，提升续费率与口碑； 教学与服务优化：参与体验课教案打磨、课件更新，策划学员激励活动（打卡挑战、阶段性测评），处理学员服务需求，联动相关部门完成问题闭环。 二、任职要求：兼具教学能力与服务意识 学历与专业：本科及以上学历，师范类专业或初高中对应学科专业优先，持有教师资格证者加分； 核心能力： 教学能力：熟悉中高考考点考纲，1 年以上初高中学科教学 / 辅导经验（优秀应届生可放宽，需提供试讲视频），授课风格生动易懂，能调动课堂氛围； 服务能力：沟通表达清晰，善于倾听家长与学员需求，有同理心与耐心，能高效化解沟通矛盾； 工具使用：熟练操作教学软件（PPT、白板工具）、办公软件（Excel、CRM 系统），愿意学习智学通 AI 教学系统（入职提供培训）； 职业素养：热爱教育事业，责任心强、做事细致有条理，认可 “教学 + 服务” 一体化理念，不夸大课程效果； 其他要求：能适应周末、节假日工作（匹配学生上课与家长沟通时间），具备线下授课与线上直播能力者优先。 三、薪资福利：优质保障 + 成长激励，赋能复合型教育人才 1. 薪酬体系（上不封顶） 无责底薪：4500-8000 元 / 月（根据学历、经验定级）； 绩效与提成：授课津贴（成交50-200 元 / 课）+ 转化提成（2%-8%）+ 续费率提成（3%-10%）； 综合收入：新人 6000-12000 元 / 月，资深老师 12000-20000 元 / 月，业绩突出者年薪可达 25 万； 额外奖励：月度优秀员工奖、续购冠军奖、转介绍奖励（800 元 / 人），半年一次调薪机会，业绩优异者破格晋升。 2. 福利保障 法定福利：五险 + 带薪年假（入职即享）； 额外福利：节日礼品、年度体检、交通 / 餐饮补贴、团建经费、员工子女课程免费（直系亲属）； 职业成长：完善培训体系（教学技巧、AI 工具、沟通方法论），清晰晋升通道（教学服务老师→骨干教师 / 学管主管→学科负责人 / 服务运营经理→校区管理岗）； 工作环境：标准化教学区、舒适办公空间、年轻化团队。

岗位职责： 1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：本科 5. 经验要求：1～3年教学经验优先考虑

熟悉杭州升学政策，能够根据学生情况给出专业报考意见。

工作职责： 1、承担双语分级阅读课程的教学实施与教研开发任务，开展儿童双语启蒙培训，通过英文绘本引导学生掌握自然拼读、发音技巧、口语表达及情境应用； 2、参与教学方案设计与课程体系规划，配合优化教学流程，确保授课质量稳定达标； 3、关注学员成长动态，及时识别发展需求，并与家长保持积极有效的沟通反馈； 4、按时完成班级延续相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备相关从业经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，普通话与英语发音标准，热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

全国多岗位招募，若有其他意向城市也欢迎沟通~ 岗位职责： 承担考研考试相关课程的讲授工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习问题的答疑解惑，及时响应并解决学习过程中的各类疑问；落实学员学习跟进与维护，动态掌握学习进展； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学内容建设工作； 持续跟踪学生学习表现与考试成绩，结合反馈优化教学方案与实施策略； 积极参加教学研讨和课程打磨活动，不断提升专业能力与授课水平。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 英语方向：英语相关专业，需具备专业八级或雅思7.5以上水平，考研英语成绩达75分以上（专八良好者可免笔试）； 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能够准确把握四六级考试的重点与难点； 表达能力：语言表达清晰流畅，具备较强的课堂组织与感染力； 职业素养：热爱教育事业，对教学工作怀有热情，态度踏实认真，积极向上； 综合能力：熟练操作Office办公软件，具备独立制作课件、编写讲义及测试题的能力； 团队意识：具有良好的协作精神，愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），通过持续提升教学能力可获得更高收入。提供月度保底薪资（6k起）和年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡新手阶段，试用期薪酬全额发放！ 2、【福利保障】入职即缴纳六险一金，节日享有礼金或礼品，享受法定假期及额外带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享合作企业专属折扣等多项福利。 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔流程实现职位晋升（新东方管理者主要来自内部提拔）。 4、【教师成长】设有完善的教师职级体系，配备师训导师进行带教磨课，定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流与展示平台。 5、【培训体系】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师培训项目，提升教学理论与综合素养；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，强化专题教学能力。 6、【员工生活】与优秀且有趣的伙伴共同成长，参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送及不定期团建等丰富活动，让职场生活更具活力与温度！

仓库急需 5~10 名保安，主要负责看理仓库，男女都可以 无需保安证件，纯纯酱油岗 工作地点 安徽芜湖

附近日结380-480/天，只送一家超市，提供两轮电动车，全职提供吃住，名额有限，没有经验也可以做，快速联系我这边!

杭州市上城区招水电

杭州市余杭区招幕墙安装大工全活，主要工作立柱骨架安装，玻璃铝板安装，加焊，会使用二保焊，必须要有焊工证，熟练工，有常年工作经验的师傅，新手勿扰。 要为人踏实能干 长期工

杭州市临平区招水电、中央空调水系统安装师傅，家装

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

岗位职责 1. 负责学生作业辅导、答疑解惑，定期向家长反馈学习情况与进步。 ​ 2. 配合完成学员续费、转介绍、扩科及新生拓展工作，公司提供完整培训与方法支持。 ​ 3. 优先录用英语六级、英语口语发音标准者。 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好镜头感与线上授课状态。 ​ 2. 热爱教育，耐心细致、责任心强，擅长与孩子沟通互动。 ​ 3. 能适应线上教学模式，熟练使用电脑、平板等设备开展教学。

岗位职责： 1、​承担初中语文、数学、英语、科学学科小班课教学，依据课程体系设计授课方案，保障教学质量；​ 2、课后跟进学生学习情况，答疑解惑、批改作业，针对性提升学生学科能力。​ 3、​负责对应学科社群教研工作，每日产出优质 “每日一题” 及解析，引导学生互动学习；​ 4、参与学科教研团队交流，优化教学方法、题库资源及课程内容。​ 任职要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先。 2、有班课教学经验者优先。 3.授课风格严谨，为人亲切，热爱教育事业，有耐心、责任心，学习能力强，具备良好的团队协作能力。 工作时间：周内13：00-21：00，周末9：00-18：00，入职即缴纳五险

岗位职责： 1、协助主讲教师完成教学工作，100/h 2、一对一进行补课，100/h 3、一对多课后服务，辅助学生完成课后作业，巩固知识点。60/h 4、配合完成作业批改、课堂管理及教学服务相关支持工作； 60/h 任职要求： 1、有家教经验。了解自然拼读，剑桥英语 2、认真负责 3、能接受周末工作，不随意请假 4、 能做到7月的优先 个人工作室，无KPI要求

岗位职责： 1.负责晚托班英语课程教学，制定个性化教学计划并实施，确保学生听说读写能力稳步提升 2. 担任班级班主任，统筹日常管理、纪律维护与学习氛围营造，及时处理突发情况 3.定期与家长沟通学生学习进展、行为表现及成长建议，建立家校共育良性互动机制 4.参与教研活动，协同团队优化教学内容与方法，提升整体教学质量 5.配合机构完成教学资料整理、学情分析报告及阶段性成果展示工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和强烈的责任心与耐心 2. 具备优秀的中英文表达能力及课堂组织能力，能激发学生英语学习兴趣 3. 有较强的家校沟通能力，善于倾听、反馈清晰、富有同理心 4. 具备团队协作意识，能积极配合教学主管及同事开展各项工作 5.普通话标准，持有教师资格证者优先，英语专业背景或有教学经验者优先

【岗位内容】 1、承担博文课程的授课任务（面向5-7岁学生）； 2、参与教学方案设计与课程开发，配合完善教学环节并保障教学质量； 3、关注学生成长动态，与家长保持积极有效的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2. 普通话标准，语言表达清晰，热爱儿童教育事业； 3. 熟悉少儿心理特点，性格开朗，富有爱心与亲和力

简单介绍一下： 1. 我们是 AI 系统+真人教练线上一对一伴学。 英语发音没有大问题，词汇量有 4000+就可以。数理化要看到题可以做出来讲出来，基础知识扎实。 2. 接单：考核通过后接单，学管会发学生的基本情况，如果时间合适就接单，做好相应课前准备，不合适可以不接，[玫瑰]时间比较自由，年级也可以选择。 3. 课时费月结，，需要完成抗遗忘复习，每次 5-15 分钟左右。另不会向你收取培训费、等任何费用！ 4. 数理化等科目系统操作需要电脑，且 Windows 系统；英语不限系统； 5. 上课需要开摄像头露脸，我们也会要求学生必须打开摄像头。

岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化解决方案的行业领先者，我们致力于为热爱教育的你提供持续发展的平台。入职后将结合个人实际情况，制定为期五年的职业成长路径，确保能力与收入同步稳步提升！ 2、【关怀】我们坚信团队协作的力量！始终坚持“互帮互助，共同进步”的文化理念，重视每一位成员的成长与感受，让员工在岗位上展现真实的自我！我们鼓励每位成员积极进取，收获更多回报（透露一下：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们提供系统化的职业发展体系、终身学习培训机制以及师徒带教模式，助力你在专业道路上不断精进！ 4、【快乐】我们支持带薪年假，并定期组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等），让工作与生活张弛有度！ 职位描述： 1、【智商】善于总结学科知识并有效输出，能敏锐察觉学生的学习状态变化，及时提出科学合理的指导方案！ 2、【情商】具备良好的沟通表达能力，能够与综合素质较高的艺术类学生家长保持顺畅、积极的交流； 3、【动力】积极参与各类培训与成长项目，持续提升综合素养，努力成为符合时代需求的优质教育工作者！ 任职要求： 1、【德】作风正派，责任感强！遵守教师职业道德，服务意识佳，以身作则，为人典范！ 2、【功】对所教学科充满热情，专业基础扎实，拥有独到理解者更优！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力！ 4、【拼】对教育事业有追求、有热忱，愿意不断提升自我，有长期发展规划者优先考虑！

一、工作时间 弹性优质作息，周一、周二固定双休，避开节假日人流高峰； 每日上班时间：14:00-22:00，无需早起赶早高峰，上午时间可自由支配，兼顾生活与工作。 二、薪资待遇 综合底薪3000元，薪资结构稳定透明，多劳多得； 整体综合薪资6000-10000元/月，收入稳定、无套路，正常出勤即可达到岗位平均薪资水平。 三、员工福利 1. 免费包住宿，居住环境舒适，直接节省每月房租、水电大额开支，降低生活压力； 2. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽、无内耗、不内卷，上下级沟通简单直接； 3. 稳定长期岗位，业务成熟，晋升、加薪机制清晰，适合长期稳定发展。 四、岗位优势 区别于传统朝九晚六工作，作息非常友好，适合喜欢晚睡晚起、想拥有完整上午自由时间的小伙伴； 工作内容轻松易上手，无需高强度体力劳动，新人有带教、上手快； 整体团队氛围积极正向，工作舒心、稳定性高，是兼顾存钱与生活的优质岗位。

[庆祝]招聘大量小初高：数学/英语/物理/化学/语文/生物/地理/政治/历史 ‬线上兼职AI伴学教练[庆祝][庆祝] [玫瑰]要求：有一定专业知储识‬备，单科成绩好，相关专业优先，有耐心，性格活泼，负责任，有电脑(windows系统) [玫瑰]工内作‬容：操作我们的教学系统进行上课和复习，有上‬课软件，无需备课，流程简单，做线上伴学。 监督，陪伴，引导和正向鼓励即可！ [玫瑰]有专业的培训体系，无收费，大学生可开以‬实习证明[机智] [玫瑰]工作时间：工作时间灵活，在学校家里都可以用空余时间接单； [玫瑰]自愿接单，时间合适想接就可以，无强制接单要求； [玫瑰]工资月结：每月13-15日发放，月收入2-8K不等（取决于自己时间和接单量） ——————— 看咱们家里有没有有意愿的做线上兼职的伙伴。可以和我联系️️

岗位职责： 1、​负责小学奥数小班课教学，依据课程体系设计授课方案，保障教学质量；​ 2、课后跟进学生学习情况，答疑解惑、批改作业，针对性提升学生学科能力。​ 3、​负责对应学科社群教研工作，每日产出优质 “每日一题” 及解析，引导学生互动学习；​ 4、参与学科教研团队交流，优化教学方法、题库资源及课程内容。​ 任职要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业。 2、有小学奥数教学经验，班课经验优先。 3、授课风格亲切严谨，有耐心、责任心，学习能力强，具备良好的团队协作能力。 工作时间：周内13：00-21：00，周末9：00-18：00，周一单休。入职即缴纳五险。