
plc工程师
6千-1万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1.具有相关领域的工作经验
2.掌握西门子、三菱、欧姆龙等控制系统
3.能够准确判断并分析设备故障原因
4.具备基础的程序编写与调试能力
5.严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配
6.依法缴纳五险
电气设备试验工程师
4-5千/月
电气工程师大专
1、云南电网电气设备试验。
2、招聘要求:
一、熟悉电气设备的名称及工作原理。
二、能独立或协助完成变电站、光伏站一次设备交接试验,耐压试验并编写报告。
三、肯学,肯吃苦,熟练操作电脑,能适应全国范围出差,愿意从事技术工作。
四、有初级工程师、中级工程师(电气专业)、高压电工证、低压电工证、高处作业证的优先。
3、福利待遇:
一、朝九晚五,双休,节假日同步国家法定节假日(出差期间一切以项目为主)。
二、购买五险,出差有补助。
PASS:没有电工证和毕业证及办公软件运用不熟悉者勿扰。
电气工程师
6-9千/月
电气工程师大专
岗位职责:
1、自动化生产系统电气方案设计,程序编写、产品选型、电气原理图设计。
2、项目管理,负责公司与甲方之间的项目协调工作。
3、负责项目的设计、产品选形、进度监控,协助销售服务团队解决项目中突发的电气技术问题。
任职要求:
1、电气自动化等相关专业本科以上学历,3-4年技术研发经验;
2、独立完成项目程序设计,逻辑思维强,代码编写规范,结构清晰,易读易理解;
3、使用西门子PLC编程(博途方向,1200、1500PLC)以及熟悉SCL语言/C#、C++.C语言;
4、熟练应用AUTOCAD、Eplan制图及常用办公软件,有一定的英语基础;
5、对自动化控制网络熟悉握,包括PROFIBUSPROFINETCANopenCC-LINKModbustcp/rtu等主流网络;
6、具有严谨细致工作态度,较强学习领悟能力,良好合作与沟通能力,有责任心、积极进取;7、具备较强抗压能力,适应因项目安排需要出差的工作性质;
8、有驾照和驾驶经验优先考虑。
电气仪表技术员
1-1.4万/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师万用表
岗位职责:
1、制定电气仪表管理相关制度与标准;
2、参与仪表设备的设计方案审核,指导安装调试及运行维护工作;
3、负责生产过程中自控仪表设备的日常巡检、维护及突发故障处理,保障设备稳定运行;
4、组织实施仪表维修成本分析、技术支援、检修计划编制、设备选型优化及故障应急响应等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化或相近专业,全日制毕业;
2、具备5年以上电气仪表领域设计、安装调试、维修保养及技术管理经验;
3、熟练操作常用办公软件,掌握编程技能,具有化工行业电气仪表运维管理经历者优先考虑。
矿山井下,井上高低压电工,必须持有效证件
1-1.1万/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气运维工程师(设备部副部长)
2-2.5万/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器变压器配电柜高压西门子施耐德三菱
负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡查与预防性维护,主导设备可靠性提升方案的设计与实施。
统筹电气突发故障的应急处置,带领团队高效诊断并处理高压系统疑难问题,最大限度压缩停机时长,确保生产运行稳定。
牵头推进电气技术改造项目,结合化工生产工艺特点优化系统配置,提高设备运行效能及本质安全性能。
建立完整的电气设备档案与运维数据体系,分析故障趋势并推动预防性优化措施,主导团队技术规程与安全管理标准的制定。
任职要求
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备中级及以上电气类专业技术职称。
8年以上工业领域电气运维工作经验,具有10kV及以上高压系统管理经历,有化工行业电气设备运维经验者优先。
熟练掌握PLC编程、变频控制技术及继电保护原理,可独立完成高压设备调试与复杂故障处理。
持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书,具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
学徒
6-9千/月
电气工程师经验不限中专/中技
技术员【PLC工程师学徒】
招聘年龄18-35岁,
1.负责数控车床日常的维修和保养工作;
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产;
3.能够常规检测仪器,处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,(不限专业,可放宽学历,可带薪培训)数控机床方面专业优先
2.有工作经验,会使用CAM软件者优先,会使用PLC自动化;
3.熟练操作三菱M70.广数系统,会使用各种测量工具;4.能积极配合工作安排,有一定的抗压能力;5.一年2-3次公费出差(所有费用企业出)。
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/220一天
二阶段:PLC编程,设备维修与维护,底薪5000+补贴+包吃住
,综合工资6000-8000
思源电气2027届校招工程岗
5-9千/月
电气工程师经验不限本科特高压超高压高压
培养方向:
1. 工程服务方向:根据项目投运计划和客户的要求,按照标准作业指导书,有计划的完成产品安装、调试工作,确保产品顺利投入运行,保证客户满意;在现场服务过程中,通过与客户交流搜集客户需求或竞情,推动公司产品不断完善,提升产品竞争力。
2. 产品研发方向:完成产品的模块设计与开发、产品改进,实施技术创新、产品技术升级,提升产品的可服务性,确保满足客户需求;编写、校对基础研究的技术文件,承担相关技术支持工作。
3. 工程设计方向:根据流程规范,完成技术履约评审、工程项目设计,编写、校对相关技术文件和图纸,并承担相关技术支持工作,确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。
4. 电气设备销售方向:从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售,提升客户关系,满足客户需求;收集客户需求和竞情,推动公司产品不断完善,提升产品竞争力。
5. 售前技术支持方向:区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动,通过对区域内客户经理的培训及引导,提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率。
其他描述:
1. 工作地点:全国
2. 培养地点:上海/江苏南通如皋/江苏常州
3. 培养模式:公司培训(拓展训练+产品理论培训+实操培训)2-3个月、项目现场实践6个月以上
4. 第一年年培养期结束后,分配固定出差地点(属地化),结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。
5. 入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险
6. 提供食宿:公司培训期间,免费住宿;免费工作午餐+免费加班晚餐
7. 其他福利:电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品
8. 入职时间:2027年7月初统一入职
【岗位要求】
1. 2027届应届毕业生,大学本科及以上学历;
2. 电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业;
3. 适应长期出差(第一年)。
4. 英语CET4,可优先
工作地点:全国
昭通镇雄县农村自建房招外墙漆/水包沙,做外墙水包沙,人工费30一平方
250-300元/天
外墙漆水包砂
昭通市镇雄县农村自建房招外墙漆/水包沙,做外墙水包沙,人工费40一平方,价高请勿扰
B2
招聘带班驾驶员,工作地点在咪咡,工期数天。要求技术熟练,技术不佳者请勿联系。岗位职责包括:验收整改需跟进到底并闭环处理;遵守纪律,不得违章操作;班前检查车辆状况及防护措施,班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当;按时参加班前会,明确当天工作任务及注意事项。
中控员社保月结
消防设施监控操作员持中级消防设施(监控方向)操作员证,证件有效、可网查,服从管理,能倒班,责任心强。消防控制室值班、设备巡检、台账记录、日常消防控制室管理工作薪资福利:3500-4000,薪资按月发放,工作稳定,试用期(3个月)满后买社保
店员1-2人月结
店员有上进心,能接受加班(有加班费),18-35岁最佳薪资福利:3000—5000元/月,年底双薪+餐费补助,有半年奖,全年奖招工人数:1名
变配电工程师
6-8千/月
配电工程师3-5年大专高压配电箱变高压成套充电桩
【岗位职责】
1、负责公司充电站10KV高压配电房及箱变的日常巡检与故障排查,主动发现并处理设备缺陷;
2、 按计划对配电设备进行预防性试验及维护保养,参与电气故障应急抢修工作,配合处理突发停电事件;
3、完成成套设备的电气布线与接线工作;
4、配合完成相关电气作业。
【任职要求】
1、大专及以上学历,3-5年电气、配电相关工作经验;
2、持有高压电工证,具备实际配电系统操作、高压成套、变电箱的维修抢修经验;
3、 熟悉电气调试、配电设备及成套设备操作,能看懂高压系统二次回路图纸;
4、有变电站或高压设备运维经验者优先;
5、有一定文字功底或文案整理能力为佳;
6、有驾驶证(C1或C2),会开车。
.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
8千-1.3万/月
配电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修
3.编制配电运行规程、操作票及安全技术措施
4.配合完成电力增容、线路改造及能效优化项目
5.做好日常台账记录、技术档案管理及合规性自查
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备配电相关工作经验,熟悉供配电系统原理与规范
3.持有高压电工证及特种作业操作证(必备)
4. 熟悉GB/T 50062、DL/T 572等电力行业标准
5.责任心强,具备良好安全意识和现场协调能力
6.必须持有高压电工证
兼职光伏设备维护
30-250元/时
光伏运维工程师经验不限学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维户用光伏运维电工工商业光伏运维经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-11-30
1、需持有【低压电工证或高压电工证】其中一种;
2、对从业经验不设限制;
3、按任务接单,依据作业难度每单报酬30-200元不等(初学者可承接简易任务,技术熟练者可接复杂任务);
4、主要承担基础性电站运维工作,覆盖全市各区域及乡镇,就近接单即可;
5、持续招募兼职人员,支持长期合作,薪资每半月结算一次
光伏运维值班员
6-7千/月
光伏运维工程师1-3年大专光伏系统运维电站设备巡检维护应急故障处置倒班驻场
工作职责
1. 负责光伏电站各类设备的日常巡查、运行状态监控及运行数据的准确记录,确保发电系统持续稳定运行。
2. 按计划实施设备的周期性维护与保养作业,及时识别并排除潜在故障,保障设备运行安全。
3. 严格执行各项操作规范,规范填写运维日志及相关报表,协助完成电站的安全评估与验收任务。
4. 参与应急故障处理,在突发情况下依照应急预案迅速响应,减少发电量损失。
任职要求
1. 具备中专或以上学历,电气、新能源、自动化等相关专业背景者优先考虑。
2. 了解光伏发电系统的结构组成及运行机制,能够熟练操作逆变器、汇流箱等关键设备。
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识,能接受倒班或现场驻守的工作安排。
4. 持有低压电工证或光伏运维相关资质证书者更受青睐。
助理资料员(云南昭通电力设计)
3-4千/月
电气设计师经验不限大专
要求常驻云南昭通,适应有时外出野外山区艰苦环境,不适应者勿投!
月度固定工资:试用期3200元/月,转正4000元/月。
其他补贴与待遇:包吃包住、过节费、加班费、野外补贴、通讯补助、带薪年假、五险
工作职责:
1、负责10kV及以下配网各阶段设计;
2、熟悉典型配电网设计流程和要求,熟悉国家电力工程设计标准和规范;
3、配合外业设计人员对10kV及以下配网工程进行现场勘察、资料收集;
4、根据现场数据完成项目图纸、说明书、物料清单等资料的编制。
职位要求:
1、大专及以上学历,电力、土木、建筑、工程相关专业,接受应届毕业生,有经验者优先;
2、熟练使用AutoCAD绘图及办公软件;
3、具有良好的团队合作能力和良好的沟通表达能力;
4、有责任心、勤奋、诚实、健康;
5、具备较强的抗压与学习能力;
6、遵守部门工作纪律,服从负责人的工作安排。
昭通巧家县招风电场叶片技改维修人员。招聘有高空作业证的人员。月工资8000--15000元
8千-1.5万/月
风电运维工程师
昭通市巧家县招风电场叶片技改维修人员。招聘有高空作业证的人员。月工资8000--15000元
发电机售后
8-9千/月
风电运维工程师1年以下学历不限户用光伏运维风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
招聘发电机售后服务人员3名,要求:有低压电工证和高处作业证,从事过风电业务,待遇:7000-8000元/月,五险,吃住补贴。想稳定工作的联系。
plc电气工程师助理(包吃住双休)
7-9千/月
电气工程师经验不限学历不限西门子三菱电气设备自动化设备非标设备
PLC助理招聘:(需随项目出差)
一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,大专及以上学历,理工类相关专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关方向均可;条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力,岗位以自动化领域项目外派为主!
二:工作内容:主要从事自动化设备的现场接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。
三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌
四:涉及设备类型:非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等
五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元
六:工作时间:每日工作8-10小时,月休4天,实行单休制,法定节假日正常休假
七:食宿安排:提供工作餐两顿,住宿为4-6人间
八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等
九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪50万起)
十:出差区域:项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区,以及重庆、武汉等一线及新一线城市
云南昭通光伏电站运维主管
9千-1.3万/月
光伏运维工程师5-10年大专光伏系统运维新能源电站集中式电站
1、全面主持电厂的日常运营与管理工作;
2、组织电厂员工学习并落实公司各项管理规定;
3、统筹电厂年度计划相关基础数据的收集与上报;
4、依据公司下达的经营目标,牵头制定年度、季度及月度工作计划,并推动执行;
5、全面负责电厂的安全运行与安全体系建设;
6、结合公司部署及现场实际,协调安排电厂运行与设备检修工作;
7、组织开展本单位人员的安全教育和技术能力提升培训;
8、负责对本单位员工工作表现、业务能力及职业态度进行考核评估。
风力发电运维工程师
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专
1. 负责风电设备的运维和维护工作;
2. 负责风电场的巡检和故障排除;
3. 负责风电设备的日常保养和维护。
【岗位要求】
1. 具备一定的风电运维工程师相关经验;
2. 具备良好的身体素质和耐力;
3. 具备细致认真的工作态度;
4. 具备低压电工证、登高作业证,高压电工证(非必备),前两个证书获得时间需超过1-2年
云南光伏电站值班长
7-9千/月
光伏运维工程师1-3年大专光伏系统运维电站设备巡检维护应急故障处置倒班驻场
工作职责
全面负责光伏电站的日常运行监控、设备巡查及故障处理,保障发电效率与系统安全。
严格遵守电站操作流程与安全管理制度,带领值班人员完成倒闸操作、设备保养等关键作业。
牵头应对突发运行事件,快速响应并处置异常状况,确保问题及时反馈与闭环解决。
负责运行记录与数据的整理分析,准确填写值班日志,为运营优化提供有效依据。
统筹值班人员的工作分配,开展日常培训与安全应急演练,提升团队专业能力。
任职要求
大专及以上学历,电力、新能源等相关专业优先考虑。
具有2年以上光伏电站运维工作经验,熟悉光伏组件、逆变器、汇流箱等主要设备运行机制。
需持有高压电工证、登高作业证等职业资格证书。
掌握电气一、二次系统基础知识,具备独立判断设备故障并实施基础维修的能力。
具备较强的突发事件应对能力和团队协作意识,能够胜任轮班工作安排。
土建项目水电工程师
6-7千/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4. 编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5. 配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
栏目概述
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