岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

中国人保财险昆明分公司招聘 招聘岗位：车险续保专员 工作细则 1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保（资源由公司全权提供），公司平台有足够竞争力，客群稳定不受外界环境影响，与市面上多家4s店厂家有合作，政策优异，业务员相比同行更加稳定，家园管理模式（鼓励式发展，有完善的培训体系，新人小白也能上手），3万业绩转正，社保购买后不中断（离职除外），每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例， 满一年可享受免费健康大体检，带薪五天年假 。 2、5天培训有200补贴 考勤 ①上班时间：上午（09：10-12：00） 下午（13：30-18：10）手机钉钉考勤打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号，市中心艺术剧院斜对面） 基本薪资 1.试用期新人薪资3200-3500左右，底薪+车险提成+座位险提成（） 2.转正后薪资第一年在6000-8000左右 第二年:10000-15000左右

[岗位必读!!!】 1、五险一金入职缴纳，不加班不打电话; 2、都是门店的提新车的客户，公司与4S店合作，为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务; 3、不卖车，和一般的保险销售也不一样，无须自己发掘客户，纯面销岗位，不加微信维系客户，跟车主面对面沟通车损险权益升级产品。 一、岗位职责 1、为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务，对个人业务指标负责; 2、推动店内人员对车损险权益升级产品的讲解与销售服务的介绍、推广与销售工作，协助公司落实、规范各项管理和销售动作; 3、了解店面车辆销售情况，维护好与4S店的店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。 二、任职要求 1、销售经验丰富，有面销经验者优先，具有强烈的销售愿望和优秀的抗压能力; 2、性格开朗，具有较强的沟通能力和技巧，具有良好的服务意识和沟通能力，具备良好的团队合作精。 五险一金(入职即购买)+带薪年假+生日福利+团建福利等; 上班时间9:00-17:00，到点就走，月休4天(可自由调休，休假时间可周末休、半天休)

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，负责具体业务的办理执行 2、协助客户完成办理所需信息的填写，并对相关材料进行归集与上报 3、负责已提交材料的后续跟进，及时发现并解决处理过程中的问题 5、在业务推进中主动收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限 2、工作细致严谨，具备较强的责任心、进取心及良好的沟通能力，年龄20-40周岁 福利待遇： 1、缴纳五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与、愉悦体验 薪酬结构：基本工资（2500-7900元）+ 新人补贴800元 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），整体收入不设上限，实行多劳多得机制，月均收入达5000元以上

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历高中以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.个体私营业主优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 6.工作地点丽江

负责依据客户需求，为客户提供专业的家庭风险规划，年龄需在25至55周岁之间，要求为人诚信、工作踏实

纯白班，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班制，每月休息5天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主客户沟通，办理本年度车险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制性任务指标，收入多劳多得，上不封顶！无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪资待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700–7900元）+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000–8000元，高级员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。 3、零经验者可参加公司提供的带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，每日工作8.5小时。 任职要求： 1、年龄20–40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备进取意识，诚实守信。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话沟通，完成新客户开发。 2、与客户进行高效对话，准确把握需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；（无需外出） 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力。 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出色的交流技巧和积极的沟通意识； 3、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及良好的职业态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体条件面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游。其他待遇包括：带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度健康体检、出行游玩等机会。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+ 销售提成（3%-20%）（新人前两个月保底收入2700+）。入职1-2个月的新员工平均月薪在4000至4500之间，3-6个月后，纯无责底薪1200，按实际成单数计提报酬，平均收入达5500至8000。福利包含：年终奖、销售绩效奖励及其他津贴（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，约20%员工月收入过万（注：实习生享有同等待遇）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高层，积累行业资源与高端人脉，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的骨干力量或团队管理者，收获努力与创新带来的成果，体验事业突破的成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业成长空间。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

1.招募团队合伙人，享受自己做老板，公司买单； 2.筹建团队，培育更多主管团队； 3.享受高薪，自由轻松的工作氛围； 4.收入上不封顶，晋升公开透明公正； 5.可按照自己风格意愿发展团队；

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车辆保险及相关售后事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪(2500-5000)+津贴奖金(300-3000)+补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪超10000元/月，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利，包含五险社保、年终奖、带薪假期及各类奖励补贴。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

家里洗盘子。25块一个小时。下班拿钱。

给有人出外地上班的，杂工，工资五千，要来的电.

岗位信息：招聘岗位:通信设备安装工一名，库房管理一名岗位要求:服从安排，认真负责任积极工作内容:每天去库房发货登记出入库薪资待遇:底薪3800每日餐补30有工作经验的工资面谈工作时间:8.30工作地点:昭通各区县咨询电话:

找几个干杂活的

3-4天栽的油麦菜苗1000板，合栽的联系地址杨桥

招聘岗位：保险客户经理（5人） 岗位职责： 负责对公司保险到期的客户进行电话沟通，促成客户完成续保；同时处理客户咨询与关怀。 岗位要求： 1.年龄在 20-45周岁 之间，高中及以上学历。 2.要求口齿清晰，普通话标准。 3.具备较强的学习与沟通能力。 法定工作时间： 周一至周五，周末双休，法休 上午：9:00 - 12:00 下午：14:30 - 17:00 薪资与福利： 薪资结构：无责底薪（1300-4200元） + 绩效佣金 + 奖金 + 节日福利+年中奖金 （下有保底，上无封顶，只要你认真对待，努力做事，月月三五万不是问题） 公司福利： 定期举办团建、聚餐、年会等活动。 提供专业的岗前培训。

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

中国人寿，收入上不封顶！ 年龄：21-60周岁 性别：不限 工作经验：不限 学历：大专及以上 有销售经验者优先 客户邀约： 1、日常客户邀约 2、客户服务 人力邀约： 1、筛选简历，邀约来公司面试 2、面谈及日常培训通知 福利及工作时间： 1、双休，法定节假日正常休， 2、工作时间：08：30-11：30（下午为弹性工作制） 3、季度奖金，年度奖金 4、补贴 5、多种方式及组合，详情面谈

【工作时间】8:30-11:00 14:30-17:00 周末双休 法定假 【工作内容】提醒客户续费和协助理赔 【薪资】底薪+奖励+提成+新人补贴 7000+ 【公司位置】保定市七一中路信誉楼写字楼

岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

招聘漆工大师傅主要做干磨关键不拖工资放粮准时

春节期间在停车场上班，车少的时候跟着一起洗车，车多的时候跟着一起挪车，提供吃住。

招聘补胎师傅1名不需要驾照云南，要求有经验，薪资面议

机修技术人员（师傅及中工） 薪资福利:技术定薪，可月薪/底薪+提成，具体面议 招工人数:各1名 公司为15年的本地企业，主营汽车销售、维修、美容等 工作地址:巧家县市场监管局旁

招聘C1教练数名，男女不限。薪资待遇面议。

【招聘】洗车工人，每个月3000左右，包吃，工作地点，水田状元府旁边。初一可上班。

招聘机修学徒，中工，联系电话

巧家县鑫瑞驾校招聘C1教练数名，男女不限，待遇面议。本校常年招收C1、C2、D、E学员，随到随学，可一对一教学。

招聘小车修理工，薪资面议。要求服从安排和管理，有责任心。

工作认真负责过年不回家