岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

要求四十五岁以下。

就是在办公室里面办公，会基本的电脑操作 朝九晚六 一个周来做两天就可以，17-40岁哦

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车辆保险及相关售后事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪(2500-5000)+津贴奖金(300-3000)+补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪超10000元/月，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利，包含五险社保、年终奖、带薪假期及各类奖励补贴。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

单位，经验不限，入职即缴纳社保。公司直接招聘，全程无任何费用。 一、岗位职责： 室内办公，由公司提供车险即将到期的客户资源（30天内到期）。 通过电话或网络方式，协助客户完成车险续保手续。客户成功续保后，享受相应提成。 续保服务、网销、电销及呼入类项目可自由选择。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄20-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 2、无需经验，具备基础电脑操作能力； 3、全国多地设有大地分公司，未来如需返回家乡工作，可申请调动，薪资待遇不受影响。 三、薪资福利： 底薪+业绩提成（3.4%-30%）+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，月均收入5000-22000元，当前员工最高月收入达5万元以上。 享受社保缴纳、年终奖金、团队奖励、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等福利。 办公环境为职场坐班，不要求相关经验，具备电话客服、电话销售、客服专员、保险从业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑。无经验人员提供带薪岗前培训。 具备半年以上电销车险工作经验者，可申请远程居家办公。 或在本公司连续工作满3个月以上的员工，亦可申请居家办公。 备注：本人为公司人事经理，属内部直招岗位，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试事宜。

主要负责鲜花修剪花把 工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 不接受兼职的，带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，。 —、招聘要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：230一天 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间、

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，无相关经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1. 上午8:30上班，12:00下班，下午14:00上班，18:30左右下班； 2. 午间休息时长为两个小时。 四、薪资福利待遇 1. 无责任底薪+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等多项收入构成，多劳多得，上不封顶。业绩增长带动底薪与提成同步提升； 2. 提供当地社保，享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

不打电话，都是门店的提新车客户，公司与4S店合作，为新车主提供保险讲解销售服务一、工作职责: 1、负责为新车和售后车辆的车主提供关于“非车险产品"（车损附加险）讲解服务 2、负责产品的销售、合同的签订，帮助客户完成付款 3、维护好与4S店的关系、协助店方进行相关活动策划及实施 二、招聘要求: 1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈 2、具备良好的沟通技巧，能够处理好人际关系，快速融入团队。 3、有良好的抗压能力 三、福利待遇: 入职五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动。 工作时间:朝九晚五，月休4天(自由调休半天休、全天休) 培训:入职培训+岗位培训+岗位技能培训+职业规划培训等培训。 晋升:客户经理-销售经理-销售总监-片区经理-大区域(内部晋升)

1、根据公司提供的客户资源，通过电话与客户交流，拓展新客户群体。 2、与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，达成销售目标。 3、持续跟进现有客户，维护客户关系，深度开发客户后续合作需求。 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 （三）薪资待遇： 薪资：基本工资+职级津贴+高额提成+激励奖金等，月均5500-12000上不封顶； 待遇：带薪培训+节日福利+司龄奖+年终奖+五险一金+国家法定节假日

摆放的无人机，搬电池

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

亿联找一个配菜新手3500-4000要求会使刀人踏实没得好大的要求

招聘兼职：要求年满16岁，兼职8个小时，上班时间不限，日结120一天，地址昭通市昭阳区景秀蒙泉，联系电话：

2台风机/风阀已经装好了 只剩下：涉及到的8个控制模块，需要调试，线路已经排好了，只需要调试即可

抱布草入洗衣机，洗涤

岗位职责 1. 主营私家车、营运车、企业车队交强险、商业险投保报价、出单业务； 2. 开发修理厂、车行、二手车商、个人车主等渠道客户，维系长期合作； 3. 协助客户办理出险咨询、理赔对接、保单批改、续保提醒等售后； 4. 跟进到期车险客户回访，挖掘续保资源，合规报价展业。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历，品行端正，无不良案底； 2. 善于沟通，懂基础车辆常识优先； 3. 抗压能力强，能外出对接门店、拓展渠道，时间灵活； 4. 有汽修、车行、物流、网约车、销售资源者优先录用。 薪酬待遇 1. 薪酬：5k-1.5w，保底薪资+提成； 2. 福利：不定期团建、节日福利、年休假、周末双休； 工作时间 早九晚六

保险销售，售后。 公司分配资源，提成+底薪。 上不封顶 yang企公司

1. 跟进存量老客户，提醒续期保费收缴，办理保单复效 2. 负责保单保全、信息变更、理赔协助等售后服务 3. 维护客情，挖掘老客户加保、转介绍，开拓新保单业务 4. 做好客户档案登记，参加公司培训早会，合规开展业务 任职要求 ： 沟通表达顺畅，责任心强，愿意做客户服务与业务拓展，可带薪培训。 新团队筹建中 招想挣钱、想晋升的伙伴 无经验可带 新人津贴1000+ 晋升空间大 时间自由

现在来大关地铁站附近，，按要求贴ppt，5小时70元管饭。

招聘片区装维人员1名。要求18-48岁。主要负责片区维护和新客户拓展等工作。薪资福利包括有责底薪、提成和佣金，并购买五险。

招聘养老护理员2名。岗位要求：拥护中国领导，遵守党纪国法，品行端正，作风正派，爱老敬老，热心养老工作。年龄要求为25至55周岁，25至50周岁，身体健康，无传染病及其他影响正常履职的疾病，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通能力和较强的团队合作意识，服从工作安排。学历要求为初中及以上文化程度，或常住人口。持有相关从业资格证（如养老护理员证、电工证、消防操作员证、厨师证等）、与聘用岗位有相关工作经历或熟悉常用办公软件者可优先录用。工作内容：负责入住者的生活照料、医疗护理、康复辅助、心理关怀、文娱活动、安全保护、值班巡查等工作。薪资福利：试用期工资为1870元每月。试用期满正式聘用后，护理岗位工资待遇约为4200元每月，司机岗位工资待遇约为4200元每月，消防操作员岗位工资待遇约为4800元每月，上述待遇均包含个人和单位缴纳的保险部分。公司为员工购买五险。合同期限为2年，与威信县人力资源服务有限公司签订劳动合同。报名时间为2026年6月10日至2026年12月30日，工作日上午8:30至12:00，下午2:30至6:00，招满即止。报名地点为威信县人力资源服务有限公司，位于富滇银行下行10米。工作地址为昭通市威信县民政局旧城片区敬老院、中心敬老院或水田分院。

招聘护工。工作内容为全天24小时看护，主要工作是看护输液、倒尿、擦拭身体。薪资为每天150元，该工资已包含生活费。需照顾一位85岁的老爷爷，老人行动不便，每日卧床，无重体力劳动。护工，可在医院食堂解决。

现在关锁村要八九个打一米的9斤的9毛5斤的7。有来的打我工资现金。电话。

招聘护理员1名。要求初中及以上学历，年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动。持有养老护理员职业资格证书或相关培训证书、消防设施操作员证书，掌握基础护理知识者优先。主要负责敬老院日常运营与服务保障工作。薪资福利方面，试用期1个月，工资2400元；试用期结束后签订劳动合同，工资测算方式为基础工资2805元（含个人保险缴纳部分）加绩效、岗位工资及证书补贴。报名时间为2026年6月6日至6月18日，应聘人员需携带身份证、户口本及相关资格证书到现场报名。工作地址为巧家县红山乡政务服务大厅。

招聘市场人员。年龄要求为18岁至35岁，需会简单电脑操作。每天负责跟商家对接，处理日常问题。薪资为4000-6000。上班时间为每天九点至六点，中间休息一小时。每月休息四天，每周星期一休息。

招聘护理学见习岗位人员8名。应聘者需具备以下条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，有良好的政治素质和品行，无违法犯罪记录；具备见习岗位所需的学历和资格条件；身体健康，具备岗位所必备的身体素质和条件；爱岗敬业，做事认真负责，执行力强，有较强的责任感和事业心；离校两年内未就业的高校毕业生或16-24周岁的云南省失业青年；大专及以上学历，性别不限；有相关资格证书者优先。薪资福利：见习期内根据相关要求按岗位每月发放2500元的生活补助；见习期内医院为见习人员购买意外伤害保险；见习期为12个月。见习期满，工作表现考核为优秀的，根据医院实际情况，将选择部分优秀见习人员聘用为医院正式职工，签订云南省用人单位劳动合同，购买五险一金。报名所需资料：身份证、毕业证、学信网在线验证报告（学籍、学历、学位）、就业创业证及相关资格证、水富市高校毕业生就业见习报名表。报名时间：2026年6月15日至8月31日，上午08:30-11:30，下午14:30-17:30（周一至周五）。线上报名：将所需材料发到邮箱。工作地址：水富云天医院内儿科住院部四楼综管办。

羊街现在要四五个零工打香菜，13.3斤，4.5一件，两个冰电话

急招，急招，一剪一翻，每天七八十头，地址，云南昭通，工资面议，联系电话，

【为什么选择我们？—— 岗位核心亮点】 
 真·双休不加班： 8:30-17:30，午休2小时，周末双休！完美兼顾家庭与生活，宝妈宝爸首选。
 无需陌拜找客： 公司提供精准的老客户名单及指定社区资源，不需要你大海捞针去找人，专注服务即可。
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 薪资结构： 具有竞争力的底薪 + 绩效提成 + 各种津贴（综合薪资高于同行业平均水平）。
 全面福利： 五险一金、节日福利、定期团建
 晋升透明： 专员—主管—经理—总监，清晰的晋升路径，不看资历看能力。 欢迎各位志同道合的伙伴加入我们！！

大家人寿事务所合伙人（独立代理人模式） 一、岗位核心定位 以保险事务所为单位，统筹经营管理、业务拓展、团队建设，享受高比例佣金与长期发展收益。 二、核心招募要求 • 年龄：21-55周岁 • 学历：大专及以上 • 资质：具备完全民事行为能力，无犯罪记录、无不良征信，无保险行业处罚及黑名单记录；非现役公职人员，非其他保险公司在职内勤及代理人。 【3年以上寿险行业经验，至少1年团队管理经验，过往业绩优秀者MDRT/COT/TOT优先】 三、岗位核心权益 ！保底资薪10000 • 激励优势：扁平化高佣金体系，收益上不封顶 • 创业支持：提供创业补助、事务所孵化支持、专业经营指导及后勤保障 • 自主权限：拥有自主用人、自主定价、自主经营决策权限 • 发展路径：完善的星级晋升体系（1星→5AAA），晋升后可享受更高利益、荣誉及政策支持 • 进阶收益：可孵化新事务所，组建家族事务所网络，参与家族/系统年度盈余分润，向综合财富服务领域升级