世界那么大，可以公费去看看！ 薪资福利待遇： 1、底薪5000+提成+奖励（日奖、周奖、月奖），薪资上不封顶； 2、公司免费提供食宿，住宿干净整洁，家具家电齐全，距离公司3分钟的路程，劳逸结合的户外团队拓展； 3、免费的培训：加入公司，有主管及以上的精英教带，同时拥有免费岗前培训，让你获取新的行业知识和专业能力提升； 4、公开透明的晋升通道，销售代表—销售主管—总监—副经理—经理； 岗位要求： 1、接受应届毕业生； 2、认真工作的态度，可以让你脱颖而出； 3、自信和优良的品德； 岗位职责： 1、销售公司产品，负责维护老客户，开发新客户； 2、根据个人意愿，不定期安排出差，主要是和团队一起针对云贵川市场开拓，； 3、线上、线下整合营销体系，公司有独立的APP软件，销售人员有部分固定的客户资源，销售更高效便捷 。 工作时间： 早8：00晚18:00，时间相对自由；月休4天（每周日休息）； 【公司地址】： 昆明市五华区傲城大厦B2座11楼218室 注：公司直招，！

岗位职责： 1.负责酒店产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售策略落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长支持 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

【岗位职责】 · 负责生猪及生态黑猪肉制品的产品销售与推广 · 开拓并维护个人及企业客户，完成销售目标 · 执行市场推广活动，提升品牌曝光与销量 【职位要求】 · 3-5年销售经验，有生猪销售/生态猪肉销售/猪肉深加工产品行业背景优先 · 熟悉门店销售、直销及市场推广流程 · 能适应出差，具备良好的沟通与执行能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-5500元/月 · 五险保障

！！公司内部招聘，非中介性质，项目稳定可靠 包住 1.无试用期阶段，入职即享统一薪资待遇 2.法定节假日照常休假，享受带薪年假（12-23天） 3.免费提供下午茶，水果、面包、小吃、零食畅吃不限量 4.每月组织团建活动+生日会奖励+节日礼品+不定期发放各类福利 5.公司按规定缴纳五险 【任职要求：】 1.不限学历，年龄17～25岁，欢迎应届毕业生报名 2.性格自信，工作勤奋，具备进取意识 3.态度积极，阳光开朗，亲和力强 【补充说明：】 1.企业行业口碑良好，知名度高 2.提供带薪岗前培训 3.所有岗位晋升均从内部选拔，无外部空降情况 有意向者，欢迎提交简历～

紧急招募销售专员啦！ 想赚钱的别划走 薪资3000到9000，努力就能往上冲！ 工作简简单单，主要负责销售业务 重点说作息！ 早上8:30开始，9点前到岗就OK，不用狂奔打卡 中午拥有一个半小时豪华午休，安心吃饭休息 不靠画大饼忽悠人，业绩就是硬道理！ 社恐可以慢慢练，社牛直接起飞 寻找一心搞钱的战友，快来汇合！

富源县镜内招户用光伏业务员退销员，男女不限，只要有资源，月入过万不是梦 有梦你就来

云南顺飞汽车租赁服务有限公司招聘 云南顺飞汽车租赁服务有限公司，现面向社会公开招募主播、销售、合作司机，主营网约车租赁、网约车司机招募、合规网约车销售三大核心业务。 岗位职责：负责网约车业务推广、客户对接、司机招募、车辆销售及线上直播宣传等相关工作，拓展业务渠道，跟进业务成交，完成日常工作任务。 薪资待遇：无责底薪2000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶；公司提供业务培训、稳定资源，工作环境好，晋升空间大，欢迎有意者加入！

招聘乡镇业务人员，人数30人。薪资待遇为4500元/月底薪加提成和餐补，综合工资可达15000元以上。职位要求：有1年以上销售经验者优先；具备较强的学习、沟通能力和交际能力；有良好的团队合作意识和承压能力；需自带车辆。岗位职责包括完成公司规定的销售订单，介绍公司经营产品，协调送货货物，完成销售计划，根据战略扩大市场占有率，以及保持与客户的沟通并提供服务。

岗位：工作室所有酒款～销售推广， 要求：乐观开朗，有上进心，不怕吃苦受累

给有昭通附近的驾驶员。出过洞渣的优先。。

找个挖机师傅带班，明早就要。在钟明木龙

昭通市盐津县招装修木工、石膏板吊顶

招聘服务员一名，，年龄18至30岁，必须成年。薪资为底薪加提成加绩效。联系电话与同步。

招聘服务员一名，男女不限，要求踏实勤快、有亲和力，能长期工作。有意者请于十二点后电话联系。

泰康岗位招募（可兼职） （1）车险专员，上班时间：上午8:30—10:30（下午休息，周末双休）25-50岁，无保险业务要求，负责公司车险报价和出单。无责津贴＋车险奖金，月入可达5000+ （2）续保专员，25-45岁，上班时间：上午8：30--10:30（下午休息，周末双休），大专及以上学历，负责引导公司客户续保，客户售后。无责津贴+客服奖金+提成，月收入可达7000+

工作时间： 早8:30-12:00 下午2:00-5:00，周六日节假日全休 工作内容： 1. 续期缴费提醒 2. 保单信息变动协助 3. 生存金领取及理赔协助 4. 送达红利通知书 5. 失效保单复效协助 6. 家庭保单整理 7. 保单需求分析及方案提供 8. 投保协助及业务办理 9. 对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务 附： 不用出去跑市场，坐班制，年龄25-40岁 客户资源公司给，不需要自己找客户（自己有资源更好） 销售岗位，介意勿扰，给你轻松的工作时间和最高的提成（如果只想坐着就想要高的收入确实给不了～）

中国正进入“银发经济”和"养老新时代"，政府亦大力推动商业养老第三支柱，市场召唤更多的专业康养规划师，此类人才将迎来巨大的发展潜力。 作为聚焦大健康与老龄化需求的复合型专业人才，康养规划师以“守护全生命周期品质生活”为核心，为客户提供健康管理、养老规划、资源对接一体化解决方案，助力实现“高质量健康养老”目标。 与其内卷职场，何不顺势变换事业跑道！ 要求： 具备较强的沟通能力、有一定人脉基础和市场开拓能力，前职收入15万及以上 良好的职业道德和职业素养；学习能力强，认真参与公司各项专业培训；有较强的自驱力、抗压能力和团队合作精神 一旦录用，我们将为你提供： 专业认证课程及产品，让你可自信解决客户家庭健康、养老的服务需求，让你加速成为客户信赖的康养专家 给予你个性化激励支持政策，让你快速起步并获得持续发展机会。

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）与公司签订《保险营销员保险代理合同》

昭通市镇雄县光伏业务员（罗坎 盐源 碗厂）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同售后及技术支持团队，跟进订单执行与客户反馈，提升客户满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交销售报表与市场分析建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与服务意识

招聘：业务员（有相关经验优先） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责门窗产品的市场推广与销售 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神 2. 拥有良好的沟通表达能力 3.工作时间：8:30-18:00

1. 负责本地乡镇/农村市场开发，通过地推、村委合作、熟人转介绍等寻找意向农户。 2、年龄55岁一下，学历不限，会本地话、熟悉乡镇环境优先 。 3、- 踏实靠谱、沟通能力强、目标感强，想在家门口长期稳定赚钱。 4、业务费用按板计算，一张板280—440元

岗位职责： 1.负责门窗类产品的线上推广与销售，包括木门、防盗门、卫生间门及系统窗等品类 2.通过电商平台、社交媒体及自有渠道开展客户开发与订单转化 3. 精准对接客户需求，提供专业产品咨询与解决方案，提升客户满意度 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，持续提升成交率 5.配合市场活动策划，及时反馈用户需求与竞品动态，助力品牌中高端市场拓展 任职要求： 1. 对建材家居行业有一定了解，熟悉门窗产品特性者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应快节奏网络销售工作，目标感强、执行力高 4. 学历不限，有销售经验者更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成线上订单跟进与数据整理

屋顶光伏安装业务员，负责下乡推广光伏安装业务，月入10000-30000

线上，线下，和客户沟通

岗位职责： 1.负责门窗产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与定制化解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、安装协调及售后反馈 4.收集市场信息与竞品动态，定期提交销售分析报告 5.配合工程、设计及生产部门，推动项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有门窗、建材、家装或相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能适应短期出差 4.学历不限，有成功销售案例或资源积累者更受青睐 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 岗位职责： 1.负责门窗产品的市场推广、客户开发与销售目标达成 2. 深入了解客户需求，提供专业产品介绍及个性化定制解决方案 3. 维护老客户关系，跟进订单执行、安装协调及售后反馈闭环 4.收集整理市场信息与竞品动态，定期提交销售分析报告 5.协同工程、设计、生产等部门，保障项目高效落地 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达、谈判能力及客户服务意识 2. 有门窗、建材、家装或相关行业销售经验者优先 3.学习能力强，能适应短期出差，责任心强，诚实守信 4. 学历不限，具备成功销售案例或本地客户资源者更受青睐 5.具备良好的团队协作精神与抗压能力

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