商家名称： 泰康保险集团 招聘职位： 车险专员8名、重疾险专员2名 薪资待遇： 4000—20000元/月 职位要求： 爱岗敬业，学历不限 岗位职责： 车险续保专员、重疾险续保 工作地址： 镇雄大都会

招聘：全职（全职）【招聘岗位】保险销售员【薪资待遇】保底3000+提成+奖金【工作内容】学习项目内容，并完成销售任务【工作要求】完成部门及个人销售任务，热爱销售，沟通表达能力强，男女不限（20—35周岁），有相关经验者优先【工作时间】早上9：00—18：00（月休4天，）【工作地址】云南省昭通市昭阳区祥和家园41栋【联系电话】

月入轻松过万！零基础可投！专人手把手带教！ 柏如公寓是一家充满活力的年轻化租赁企业！ 【招聘职位】房屋管家： 1、将公司提供的房源信息上传至各大网络平台进行出租（线上获取精准租客，直接安排带看及签约） 2、根据客户需求匹配房源，陪同实地看房并促成成交 我们专注房屋出租！非传统中介模式！无任何中介费用！ 无需地推，不用穿正装，工作内容清晰易上手，经验不限！ 每天上午到公司签到即可，其余时间自由规划安排！ 【职位要求】 ******，欢迎应届毕业生，有无经验皆可 基本薪资：5000-8000元 绩效工资：8000-15000元 拼搏工资：10000-20000元 我们从事的是与每个人息息相关的居住服务领域～ 底薪3600元+阶梯式高提成（每间房提成600-1000元） +代管奖励（1000-2000元）+收房奖金100元/间＋目标达成奖（1000-3000元） 提供多种收入方案，新人保底8000元收入， 经过两个月学习期后平均综合薪资可达12K以上； ＊工作氛围如何？ 办公地点位于高端写字楼，环境宽敞明亮，整洁舒适，配备中央空调，四季恒温～ 每月定期组织团建活动，还不定时安排集体休假出游 管理层享有境外旅游机会，普通员工也有省内旅行福利，世界那么大，公司带你去看看！ 聚餐、小型活动不断，节日福利更是从不缺席～ ＊这么好的待遇有什么门槛吗？ 不看背景，不限学历，只要你有能力，愿意拼，我们就欢迎！ 这里有机会，有舞台，就等你来施展！ 我们缺人，但只找志同道合、自信出色的你。 你寻找的不只是个工作，而是一份能长期发展的事业。 挑战高收入，我们在柏如等你加入！ 这么优厚的薪资具体要做哪些事？ 首先通过互联网渠道发布公司待租房源信息，客户看到后会主动咨询联系； 接着线下带领客户实地看房，最后约定时间回公司完成合同签署流程。 上班时间：早上9:30至下午6:00，完美避开早晚高峰，通勤更轻松！ 公司正处于快速扩张阶段，急需具备管理潜力和领导才能的你加入团队！

要求:表达流畅，善于沟通，做事踏实 薪资待遇:6000—10000元/月，多劳多得，上不封顶 上班时间:9:00—17:30 周末双休，特殊时期，特殊处理 有无经验均可，有人带，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强、执行力佳 4.诚实守信，具备团队协作精神和职业操守 薪资及福利： 1.薪资4000-8000（根据实际业务产出） 2.周末双休，法定节假日全休 3.可全职可兼职，上班时间非固定 4.定期团建，年度组织旅游

室内轻松工作无需外出！！！底薪3000++提成8-30% 综合月薪3000-10000上不封顶 3个月以上员工薪资 1w+ 工作时间：早上 09:00-下午 18:00，午休11:50-13:30、周末双休、节假日正常休息 轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无经验要求，岗前带薪培训和岗后老员工一带一不需外出 接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资！！！ 让我们的小伙伴感到在家的感觉！！ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、公司提供公开公平公正的内部晋升 3 五险+法定节假日全部休息！ 4、生日会、各种节假日福利、不定时聚餐、年度旅 游

不限学历，不限男女，不限年龄，不要成本，喜欢就来

乐派诗肖像婚纱摄影：全西南TOP1，全国前20，全年无淡季！带销售性质！带销售性质！带销售性质！ 一、岗位描述 1、统筹线上线下的全流程服务，保障客户高效便捷的一站式体验； 2、协同新媒体部门获取有效客户资源，通过微信渠道进行沟通与介绍，做好客户信息登记及动态跟踪； 3、推动线上客户完成微信预订或引导到店面谈； 4、负责到店客户的面对面咨询、方案讲解、签约成交及合同录入系统等相关工作； 5、全程跟进所负责客户在拍摄前的规划安排、拍摄中的探棚服务以及拍摄后的售后服务管理； 二、任职要求： 1、具备奢侈品、高端服饰或教育培训行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，乐于与客户交流，结果导向意识强； 3、岗位晋升路径清晰，设有顾问—组长—主管—经理四级进阶通道（每级分四个档位），晋升机制公开透明； 三、福利待遇： 1、底薪3000-8000元+提成+五险＝综合收入8K以上（每月8号准时发放工资） 2、提供专业培训指导、月度员工生日会、生日礼品、技能竞赛颁奖、晋升仪式、晋升奖金、内部成长课程、节日福利礼包、超期工作补贴等丰富员工关怀项目 四、通勤情况： 1、实行早晚班制，早班8:20-18:00，晚班10:30-21:00； 2、每月休息4天，轮班排班； 3、工作地点：昆明大悦城商场D区12楼乐派诗影像

招聘带班和放线人员，工作地点位于云南省昭通市。薪资面议，按月打卡发放。提供厂车接送服务。要求持证上岗，能吃苦耐劳，公司购买工伤险，需保证作业面整洁有序。有夜班补贴，需按流程规范作业。

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锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 服务现有客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

优势： 1公司提供客户资源 2周末双休不加班 3提成高，也许一单能提成几十万，上不封顶。 岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与对接服务； 2.深度理解客户需求，提供个性化的保险方案； 3.维护和拓展客户关系。 4.定期参与专业培训，提升个人专业技能； 5.与团队成员紧密合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.有较强的市场分析能力和客户管理能力； 3.对保险行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战； 4.团队合作精神佳，能够适应快节奏的工作环境； 5.具有自我激励的动力，能够在压力下保持高效工作。 待遇：有责底薪8000+，提成，补贴另算。周末双休

岗位职责 1、负责新老客户保单年检、保单整理、保障升级、续期提醒、缴费跟进 2、提供理赔协助、报案指导、资料整理、理赔跟进等全流程售后支持 3、保证所有业务真实、客户意愿真实、资料真实，坚守合规底线 4、兼职客户经理助理，负责老客户筛选维护及客户答谢方面的通知 【任职资格】 25岁以上，大专及以上学历，良好的职业道德，高度的责任感。 【福利待遇：】 1、薪资结构：综合薪资5k-15k 2、职务津贴+业务提成+业务奖励+继续率奖金+增才奖金+养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、晋升路线：晋升主管/高级主管/经理/资深经理/总监/资深总监； 5、可成为中国人寿的专职培训讲师，额外享受课时费； 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 绩效奖金高、工作弹性大 转型之前，大家的从业背景分别是：华为高级工程师、省重点高中老师、三甲医院医生、律所合伙人、电视台主持人、保险代理公司董事、第三方理财公司高级总监、汽车金融西北区总监、警察、记者、地产高管…… 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、公司提供客户名单，不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

综合金融顾问岗位（销售岗） 公司扶持客户资源，团队提供住宿，入职前三个月有无责保底。 岗位薪资按个人背景面试定薪。 21周岁至25岁以下，无责保底5K； 25岁以上，无责保底6K； 去年整体收入大于6万，前三个月无责保底每个月7K； 去年整体年收入大于10万以上无责保底8K，然后在+提成+奖励》； 以上审核要求严格，符合要求者可以投递。 综合金融顾问岗：销售岗 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳支公司（北京市营销渠道业务队伍双第一） 2025年朝阳支公司平均收入： ·全员人均月收入14182元， ·入司一年以上人均月收入18266元， ·主管职级人均月收入:30788元 ·最高收入300万 （有宿舍包住，通勤35分钟，地铁一号线不换乘） 上班时间《2个小时，工作日上午8点30分至10点30分集体学习培训时间，剩下的时间自己安排》 适合：强企图心，挑战性工作，弹性收入（弹性工作时间） 团队氛围好，近三年团队综合成绩年增长50%以上 一、岗位介绍 中国人寿属于全金融牌照 立足综合金融服务理念，整合寿险、财险、广发银行等多领域金融资源，为个人及家庭客户，提供财富规划、风险保障、养老储备、子女教育等一站式综合金融服务。 主要做的是存量市场（老客户二次开发） 二、岗位职责: 1. 为客户提供全周期服务：从需求分析、方案落地到后续保全、理赔协助等服务； 2. 一站式综合金融服务：通过寿险与银行协同合作，寿险与财险互助共建，开展多元化综合金融服务 3. 市场拓展：依托公司资源，开展进社区、进企业等综合金融服务。 三、薪资体系: 1. 多元化薪酬结构：佣金 + 专属津贴 + 奖励 + 财险收入 + 保银协同；，收入阶梯式上涨 2. 晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度 四、保障支持: 1. 公司定期组织专业技能培训，持续提升综合金融业务能力。 2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。 3.资源支持：官方提供的展业工具及专业市场调研数据等 4.依照岗位职级，享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。 五、任职要求: 1. 年龄以21至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。 2. 学历要求为大专及以上（学信网可查） 3. 具有销售经验或者服务类经验优先考虑 六、公司简介 中国人寿保险（集团）公司是财政部直管的副部级，1949年成立，国内首家三地上市金融保险企业，收购广发银行后形成保险、投资、银行综合金融平台。公司连续20余年稳居中国500最具价值品牌、中业500强、《财富》世界500强榜单，旗下资产管理规模中国第一、亚洲第二。 朝阳支公司2006年成立，是系统内“大学生团队”先锋单位，以“四高”特色树立行业标杆。四次获评北京分公司“AAA级单位”，2024年期交保费破亿元；2025年大专及以上学历占比96.3%，主管平均年龄约**，是年轻专业的精英团队。 一群人，一件事，一条心，一起拼，一定赢 诚邀英才加入，共筑职业理想。 想换个赛道，换个工作环境的欢迎面聊[握手][咖啡]25岁以上有工作经验者优先

招销售店面维护以及销售规划。

下乡跑单

工作简单氛围轻松早九晚六保底五千

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与一线销售动态 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与闭环交付 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉行业生态与分销逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展合作洽谈 3. 目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

装饰公司业务员熟悉装修行业，有过建材行业经验

销售专员：20名，男女不限，年龄18～45周岁，底薪3000+提成+餐补+全勤，综合收入8000以上，有销售经验者优先 设计师：5名，男女不限，24～45周岁，底薪3000+提成+全勤，月收入8000以上，有工作经验者优先 行政人事：3名，不限，年龄18～35周岁，底薪3500+提成+全勤，综合收入4500以上，有相关工作经验者优先

招聘业务员数名，工资保底加提成

岗位职责： 1、开发潜在客户资源，拓展多元化获客途径； 2、负责到店客户的接待工作，准确把握客户需求，及时回应客户咨询； 3、依据客户具体需求，协调安排设计师进行上门量房； 4、配合设计师邀请已完成量房的客户到店查看设计方案，并参与方案讲解、报价协商、合同签署及款项收取。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上销售或导购工作经验者优先，性别不限； 2、性格外向，态度积极，具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 3、对销售工作有浓厚兴趣。

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商家名称： 泰康保险集团 招聘职位： 车险专员8名、重疾险专员2名 薪资待遇： 4000—20000元/月 职位要求： 爱岗敬业，学历不限 岗位职责： 车险续保专员、重疾险续保 工作地址： 镇雄大都会

有无经验均可，有经验更好！拿提成，无底薪！手把手教你！

销售业务员基本要求 1. 职业态度：具备积极主动的工作热情，目标感强，能承受业绩压力，有韧性和抗挫折能力； 2. 沟通能力：普通话标准，表达清晰流畅，善于倾听客户需求，能有效进行双向沟通； 3. 客户意识：以客户为中心，具备良好的服务意识，能维护客户关系并挖掘潜在需求； 4. 执行能力：能快速响应工作安排，高效完成销售任务，主动跟进业务全流程； 5. 学习能力：乐于学习产品知识、行业动态及销售技巧，不断提升业务能力； 6. 诚信品质：遵守职业道德，对客户和公司保持诚信，维护企业信誉； 7. 团队协作：积极配合团队工作，共享资源与经验，共同达成团队目标； 8. 基础技能：熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力，能按要求完成销售报表。