岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

（轻轻松松赚高薪）适合零基础新人，入职即配专属导师，一对一指导，遇到问题随时解答，全程教学保障学会，无需外出或电话沟通，只需手机和电脑即可操作，月入过万很轻松！ 工作内容： 每日在国际版抖音平台筛选优质博主，邀请其加入公会并协助进行成长与孵化 任职要求： 态度认真、积极热情、踏实肯干，不限经验，欢迎新手小白！喜欢刷抖音、爱上网、性格外向、善于交流的你快来加入 薪资福利待遇： 无责任底薪4000元+周奖金+月度提成+五险一金 团队氛围： 定期组织聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀等丰富团建活动 节日关怀： 每逢节日均享公司为员工精心准备的专属礼品 晋升机制： 公司提供广阔发展空间，高薪高职等你挑战，能力出众者可破格提拔！奖金已备好，只等你来拿 下午茶时光： 工作间隙搭配美味茶点，让上班更惬意 上班时间： 8:00-17:00，中午休息1小时（11:00-12:00） 我们期待这样的你： 如果你厌倦了固定收入，渴望更高生活质量与收入突破； 如果你是职场新人，希望在运营领域打好基础、稳步成长； 如果你疲惫于复杂人际内耗，向往简单稳定的工作氛围； 欢迎加入我们温暖有爱的团队！

一.岗位职责 1.阿里巴巴国际站后台整体运营 负责阿里国际站店铺的日常运营与维护 熟悉并运用平台规则，确保账号安全、合规 规划产品布局，优化店铺结构与产品分类 2.产品发布与优化 负责产品上架、编辑与维护 优化： 产品标题（关键词布局） 主图/详情页逻辑 属性填写完整度 提升产品曝光、点击率与询盘转化率 3.关键词与流量运营 进行关键词分析与筛选（核心词、长尾词） 合理布局关键词到产品标题和详情页 根据数据调整重点推广产品 4.平台推广工具使用 负责P4P（直通车）的投放与优化 控制预算，优化点击率和询盘成本 分析推广数据，定期调整投放策略 5.数据分析与优化 定期分析： 曝光 点击 询盘 转化率 根据数据提出优化方案，并落地执行 与业务员配合，提升整体询盘质量 6.与外贸业务团队协作 与业务员沟通客户反馈，优化产品页面 协助制定主推产品、活动产品 配合业务节奏，提高成交转化 二.任职要求 必备条件 大专及以上学历 1年以上阿里巴巴国际站运营经验 熟悉阿里国际站后台规则及操作逻辑 有实际产品优化/推广/数据分析经验 加分项 有完整店铺从0到1或提升询盘的经验 熟悉P4P推广并有实际投放效果 做过工厂型或B2B外贸公司 数据敏感，能通过数据发现问题

实习生岗位是我司面向应届及往届毕业生设立的培养性职位，适合综合素质较高、知识面广但实践经验较少的求职者。入职前三个⽉实行轮岗机制，涵盖市场部、人事部与运营部，便于全面了解各部门运作。实习期满后，结合个人发展意向与实际表现，可选择留任并定岗。 福利待遇： 1. 试用期1~2个月，无责底薪4000+绩效2000～5500+表现奖500+各类奖金，综合薪资6500以上，无上限，看个人能力，提供住宿 2. 公司统一安排住宿 3. 提供免费的专业化一对一指导培训（无需相关经验） 任职要求： 1. 年龄18-30岁，具备大专或以上学历，应届生优先考虑 2. 能够接受从基层岗位起步 3. 具备良好的学习与适应能力

工作经验不限，接受小白学历不限东南亚，虾皮，来赞达。TK 上班时间:早上9:15-11:50下午1:30-6:15每个星期日放假 薪资待遇:试用期3000加400满勤。转正。3000加400加600设保 有一对一带

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营管理，确保店铺运作顺畅。 2.分析市场动态，制定并执行店铺营销策略，提升店铺知名度和销售业绩。 3.监控并优化店铺运营流程，提高工作效率和客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源。 2.拥有较强的市场洞察力和创新能力，能够快速适应市场变化并作出响应。 3.具备良好的学习能力和问题解决能力，能够不断提升个人和团队的业务能力。

岗位性质：全职 岗位职责： 1、私域流量运营：负责公司保健品或康养类产品在私域渠道的整体运营管理，策划并落地执行运营方案，提升用户活跃度与长期留存。 2、社群日常管理：构建并维护高价值客户社群，制定社群规范，营造积极互动氛围，及时响应群内动态与用户反馈，保障社群秩序稳定运行。 3、内容创作与发布：结合产品特性及用户关注点，定期输出优质内容，涵盖健康知识科普、养生方法分享、真实用户案例等，在社群中有效传播，并开展互动答疑。 4、客户激活与转化：运用精细化运营策略唤醒沉睡用户，深入挖掘客户需求，激发购买意愿，推动产品成交，提升整体转化效率。 5、裂变增长：设计并推行社群裂变机制，借助激励政策和用户口碑推广，实现用户数量的指数级扩展，持续扩大私域用户基数。 6、数据分析与优化：定期追踪社群关键数据指标，如参与度、转化效果、裂变成果等，基于数据复盘调整运营策略，持续提升运营质量。 任职要求： 1、行业经验：具备2年以上大健康或生物科技领域社群运营工作经验，有成功操盘保健品或康养类私域项目案例者优先。 2、专业知识：了解保健品或康养产品的市场趋势、用户画像及销售逻辑，掌握基础的健康管理与产品相关知识。 3、技能要求：拥有出色的内容撰写能力，能产出高吸引力文案；熟练操作社群管理工具及数据分析软件，具备数据驱动运营的实践能力。 4、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能够跨部门高效沟通，快速响应并妥善处理用户问题。 5、创新能力：思维活跃，具有创新意识和市场敏感度，能持续探索新玩法、新路径以提升运营成效。 6、责任心强：工作踏实主动，执行力强，抗压能力好，能按时保质完成各项任务。 薪资福利： 1、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，月薪[8000-12000元/月+业绩提成]，依据个人能力与业绩表现享有绩效奖励。 2、福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、年度体检等多项健全福利。 3、职业发展：提供清晰的职业成长路径与晋升通道，重视员工成长，定期开展内部培训及外部学习交流机会。 工作地点： 杨浦区佳木斯路353号白玉兰环保广场1703室

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖1500元（90%以上员工可达成）+高提成+各类奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励制度 3.为新进员工提供带薪岗前培训，助力快速上手 二、晋升空间： 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，能力决定薪资与发展） 三、工作内容： 1.入职三个月后，结合个人能力评估与职业意向进行灵活定岗，并协助组长推进团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况 2.承担管理人员的带教任务，同时指导新员工完成入职适应与技能提升 3.参与团队搭建与管理实训工作，重点培养中高层复合型人才 四、工作职责： 1.不要求具备相关经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于平庸，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高收入的意愿，乐于学习，充满热情且具备坚韧意志

招聘信息 阿里地区藏餐馆找一名厨师和2个服务员有经验最好，工资面议

招聘 招聘 招聘 我们招聘啦 1 招聘地点：日土县安迪水吧 2 招聘对象：年龄18一 35周岁 3 招聘要求：具备良好的沟通能力和服 务意识，良好的个人卫生习惯，有团队合作精神，工作积极主动。 4 薪资待遇：4000-6000元人民币， 若工作能力突出将提高薪资或提供相应合伙股份 联系人：达瓦次仁

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划 2.协助组织日常训练、内部考核及小型赛事，提升学员实战能力与兴趣 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全、规范、有序 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作 5.持续提升自身技战术水平与教学能力，参与教练团队教研与复盘 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和良好示范能力，有裁判或参赛经验者优先 2. 具备亲和力与耐心，善于沟通，能胜任青少年及成人教学场景 3.学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景或持台球教练员证书者更佳 4. 有1年以上台球教学或助教经验者优先，无经验但条件优秀者可提供带教培养 5.责任心强，守时守信，认同场馆教学理念，具备团队协作意识

有没有吊车司机最好。随车吊也会的，工资好说，电话商量

阿里烤羊腿 招聘 烧烤师一名:工资6500起步（桥东店） 厨师一名: 工资6000-6500（桥东店） 抓串工三名:工资3500左右 收银三名:工资4000 传菜6名:工资3000 服务员8名:工资3300 运营助理一名 4000-7000 以上人员包吃住，具体公休其他福利面议，电话

管理阿里国际站平台，上传产品，大小周休息，工作氛围好

一年运营经验，管理阿里平台，上传产品

＆岗位名称：线上推广专员4名岗位职责：1、百度爱采购店铺和百度官网等运营维护、信息发布等2、公司新媒体头条，公众号，抖音，小红书等平台内容发布运营。3、利用AI撰写文案等。岗位要求：1、年龄30岁以下，大专及以上学历；2、有网络推广经验或者兴趣的优先录取；3、会用剪映等短视频的剪辑工具；4、有执行力，有耐心，责任心；薪资待遇：1、提供系统的，全媒体平台运营培训教学。2、上班时间：早上9：00-12:00，午休1.5小时，下午13.:30-17:30, 双休，法定节假日正常休。3、薪资：底薪4500，试用期1-2个月，餐补500/月，提成部分面试细说。上班地点：南京南站绿地城市空间E1-720 张经理

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、关键词布局及流量转化提升 2. 制定并执行站内推广策略（如P4P、顶展、联盟营销等），持续优化ROI与广告投放效果 3. 分析平台数据（曝光、点击、询盘、转化率等），定期输出运营报告并提出改进方案 4. 管理店铺信用等级、DSR评分及纠纷率，维护账号健康度与平台合规性 5. 协同供应链与客服团队，推动爆款打造、客户复购及买家生命周期管理 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、算法逻辑及最新运营工具，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等数据工具 3. 英语读写良好，能独立处理英文产品文案及客户沟通基础内容 4. 学习能力强，结果导向，具备独立策划与执行项目的能力 5. 经验不限，有B2B跨境平台运营经验者可适当放宽学历要求，学历不限

任职要求 1. 具备2-3年阿里国际站运营经历，熟知平台各项规则，可独立完成店铺优化及询盘转化工作。 2. 英语能力优秀（CET-6或同等水平），能熟练撰写商务邮件并参与商务沟通与谈判。 3. 熟悉外贸业务全流程，包括报价、合同签订、收款、订单跟进及物流安排等环节。 4. 掌握Google SEO技巧，熟悉Facebook、LinkedIn等社交平台营销，具备多渠道客户开发能力。 5. 有特定行业背景者优先，如机械、家电类目相关经验。 岗位福利： 1. 薪酬待遇优厚：底薪加高额提成，收入无上限！ 2. 开拓全球市场：服务欧美、中东、东南亚等海外客户，积累扎实的国际贸易实战经验。

招聘：阿里诚信通 薪资：2.5-4.5K/月 英语熟练，学习接受能力强，可以和公司一起成长的

4⃣【阿里电竞招聘网管】 年龄18-25岁，上四休二，工作内容：打扫卫生，送东西 工作时间：白班9:00-21.00／夜班21:00-9.00，上四休二，两个白班两个夜班 18岁以上，性格活泼，工资面议，电话

4⃣【阿里电竞招聘网管】 年龄18-25岁，上四休二，工作内容：打扫卫生，送东西 工作时间：白班9:00-21.00／夜班21:00-9.00，上四休二，两个白班两个夜班 18岁以上，性格活泼，工资面议，电话

岗位职责： 1、配合内容团队完成单身交友类信息的核查与维护，保障内容的真实可靠； 2、参与线上活动的规划与落地执行，增强用户的参与度与互动频率； 3、整理用户意见，洞察用户需求，为产品迭代提供有效参考建议； 4、协助开展社群日常运营，维系积极健康的用户交流氛围。 任职要求： 1、热爱单身社交方向，拥有良好的表达能力与服务心态； 2、熟悉主流社交平台操作，掌握网络交友的发展动态； 3、具备基础数据分析技能，能运用Excel等工具进行常规数据处理； 4、工作积极主动，认真细致，能胜任高强度的工作节奏。

一、岗位核心目标 全面负门店运营跟进工作，达成公司制定的业绩目标（营业额、利润、客户满意度等），通过卓越的服务、高效的运营和有效的团队领导，提升品牌形象，确保门店持续、稳定、高效地发展。 二、主要工作职责 1.日常运营管理： ·全面负责门店的团购、抖音、美团、大众、饿了么、等日常营运工作，确保各环节顺畅。 ·监督门店执行端的日常运营管理。 ·使用AI软件细分化管理门店动作。 ·负责门店社群活跃度、以及团单跟进 2.销售与业绩达成： ·执行并完成公司下达的营业额、利润等业绩指标。 ·分析经营数据（客流量、客单价、高峰期、项目收入占比等），制定并实施有效的促销活动和会员拓展计划。 ·开发和维护大客户/团体客户关系，承接公司团建、比赛等包场活动。 ·管理会员体系，提升会员粘性和复购率。 3.市场与竞争分析： ·密切关注市场动态和竞争对手的经营活动、价格策略，及时向管理层反馈并提出应对建议。 ·协助市场部门在线下进行本地推广，提升门店在周边社区的知名度。 三、任职资格要求 ·学历：大专及以上学历 ·经验：1年以上运营经验。 ·能力： ·出色的沟通协调能力、运营管理和数据分析能力，对数字敏感，善于发现问题并优化流程。 ·具备一定的销售技巧和营销策划能力。 ·对团购有销售经验优先。 晋升机会多，人性化管理，不收取任何费用，面试当天即可上岗。 硬件：熟练使用办公软件（Word,Excel等）。

还在找工作的小伙伴看过来！面试通过直接上岗！ 非销售岗位！ 欢迎零基础！ 【工作内容】： 负责行车平台订单的协调处理，需通过电话与司机或乘客沟通。非销售性质！ 无需经验，岗前培训即学即会，操作简单，上手轻松～ 【工作时间】： 每天8小时，每周休息两天 【薪资福利】： 底薪+绩效奖金，综合收入约4500-6000元 入职即签劳动合同，五险等福利齐全 提供零食下午茶+不定期团队活动+节日福利+外出outing 晋升通道畅通，可逐级晋升为组长-主管-经理 我们地处高新万达商圈，楼下餐饮娱乐丰富，食堂、超市一应俱全，地铁公交直达，办公环境舒适，团队氛围超融洽，快来联系我面试，一起上班一起嗨～

注：（可接受小白，可接受实习生）感兴趣可先投递简历！新人入职后公司提供带薪培训，并安排优秀主管一对一指导。 在这里你拥有的： 1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游 2、试用期无责任底薪5500+500全勤＝综合工资6000-8000以上，多劳多得，上不封顶 3、各项法定假日＋五险一金；绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 4、表现优异约1个月可晋升组长，能力突出者一年可享3-4次免费旅游机会 岗位职责： 1．工作主动积极、有较强责任心，具备独立思考与问题解决能力，能吃苦耐劳，愿意从基础岗位做起； 2．具备良好的人际互动与沟通技巧，拥有客户服务意识及团队协作精神； 3．参与员工培训工作，协助上级制定营销管理方案； 4．主要通过广告营销类团队形式，面向商家、企业及个人开展产品推广与客户维系。 岗位要求： (1）年龄18-27岁；专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先； (2）具备良好的沟通与协调能力； (3）责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力； (4）善于沟通，具有良好的团队合作意识。 悄悄告诉你：公司年轻氛围好，帅哥美女多哦嘻嘻

月薪6000起步，入职当月即缴纳五险一金！团队氛围融洽，工作环境舒适！ 岗位职责：负责处理后台商家咨询、活动方案制定及商品页面优化等相关工作，提升商品曝光率与销售业绩。 岗位福利：9:30-19:00，周末双休，法定节假日正常休息， 薪资范围6000~1.3W+ 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄25-32周岁

岗位职责： 1、协助电商平台的日常运营工作，包括商品上架、信息更新及优化； 2、负责店铺数据监控，分析销售趋势，提供运营优化建议； 3、参与策划并执行线上促销活动，提升店铺流量和转化率； 4、处理客户咨询及售后问题，维护良好的客户关系； 5、跟踪市场动态，收集竞调信息，为运营策略提供支持。 任职要求： 1、对电商行业有浓厚兴趣，具备基础的电商运营知识； 2、熟练使用办公软件，有数据分析能力，能独立完成数据报告； 3、良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，细心耐心； 4、学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 5、有相关工作经验者优先，但对于优秀的应届毕业生我们也十分欢迎。

岗位职责: 1.负责日常运营活动的策划与落地实施，保障运营环节高效有序运转。 2.跟踪分析运营数据，根据实际效果动态调整策略以提升整体表现。 3.与团队保持密切配合，协同推进项目进度并达成既定目标。 4.参与市场信息收集与调研，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效联动。 2.拥有较强的计划统筹能力和执行能力，可独立推动任务完成。 3.对行业趋势和市场变化具备敏锐洞察力，适应节奏快的工作环境。 4.具备扎实的数据分析能力，能精准识别并理解用户核心需求。