续期服务专员岗位职责：1. 负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；2. 为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；3. 开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；4. 基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。

国字头企业——背景强大（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业的技术积累，参与了南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程保险项目，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保障项目，具备深厚的行业经验。 一，任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 注重实际能力，中专或高中以上学历即可报名；大专及以上学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 欢迎零经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教。 二，岗位职责: 1. 公司提供近30天内车险即将到期的存量客户名单，通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务事项。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，工作氛围舒适。 3. 车险属国家强制性险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交转化率稳定在70%-80%。 4. 行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 三，工作时间： 8:30——12:00，13:30——18:30。月休五天，节假日按规休假。每月首周双休，其余三周单休，法定节假日全员带薪休假。 四，工作待遇： 1、薪酬结构：新人综合底薪3320+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+绩效奖金（10%）等。 平均月薪6000以上，入职满一年后月均收入可达10000+，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、缴纳五险社保，享有节日福利、集体旅游、团队聚餐等；公司定期发放月度、季度及年度奖金。 3、零基础可入职，全程带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排，执行标准8小时工作制度。 五，晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位多通道发展。 亮点返乡政策：公司在全国各地设有分支机构，员工在本地分中心工作满3个月后，如有意愿返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 六，备注： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，建议有意向者主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试流程。

【岗位职责】 1. 针对车险即将到期的客户，主动进行沟通联系，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，协助客户明确投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无需外出面见客户）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，不涉及外出跑单或业绩考核压力。 【工作时间】 1、工作时段：8:30-12:00；14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日一律带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日均按规定放假。） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+高额新人补贴+绩效奖金+提成+额外奖励：月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖金； 2、入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3、团队活动丰富：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织集体旅游、聚餐；设有员工生日会，春节、端午、中秋等节日统一发放节日礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间享受培训补助320元，系统学习行业背景、车险专业知识及基本业务技能。

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主客户进行有效沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月均收入稳定在5000~8000元，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速适应岗位要求。 4、额外享受多项福利：年终奖金、节日礼品、购物券发放；依法缴纳五险一金，设立团队激励基金，组织定期团建旅游，享受国家法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工作时段（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作时长八小时。 2、每周六、日固定休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日一律带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假。 职位要求： 1、年龄范围20-40岁，掌握基础电脑操作技能，性格稳重踏实，积极肯干； 2、工作态度认真细致，具备较强责任心，愿意从事长期稳定职业发展的优先录用； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的优势： 1、国有单位发展平台：本公司为国有企业，属重点骨干单位，是国内最早开展车险业务的专业机构之一。当前公司将车险列为核心战略方向，职业成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：市场前景可观，薪酬待遇优渥。国内车险业务年均增速约40%。 3、多重岗位利好：随着汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，产品推广顺畅，晋升通道宽广，客户资源优质，提成机制丰厚，能力提升迅速，办公环境优越，全面享受员工各项待遇。企业性质为国营单位，福利完善，平台可靠。 你可能的担忧：未从事过相关领域，担心难以胜任。事实上，新入职员工中90%此前并无行业经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前在职员工平均月收入约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元月收入无压力，努力进取者轻松突破万元门槛。

全国5.3万人，公司专注于车主服务，当前新能源汽车迅猛发展，行业正处于高速成长期，前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒车主办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展服务，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司为员工缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可入职，公司提供带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-39岁（有同行业工作经验者条件可适当放宽），具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

纯白班，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班制，每月休息5天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主客户沟通，办理本年度车险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制性任务指标，收入多劳多得，上不封顶！无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪资待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700–7900元）+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000–8000元，高级员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。 3、零经验者可参加公司提供的带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，每日工作8.5小时。 任职要求： 1、年龄20–40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备进取意识，诚实守信。

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天、节假日全休 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，综合薪资在5000到9000左右，25%员工税后薪资月入过万，签订劳动合同后即申购五险一金。 2、享受国家规定的正常节假日 带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，集体旅游。 3、培训结束后，马上可以缴纳五项社会保险，没有领取到毕业证的公司马上给缴纳85万的雇主意外险。 4、工作满3到6个月可参加公司内聘：行政，培训，人事，IT等岗位，工作满6个月及以上可内聘：团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等，舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。 任职要求: 1、普通话标准，表达能力强，沟通能力强； 2、喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪； 3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

千亿集团，百强企业，专业培训 公司福利： 1、保险：，并增配商业保险 2、带薪年假：员工享有法定带薪年休假 3、职业发展：提供系统化带薪培训，拥有公正透明的晋升机制 4、其他福利待遇：定期组织健康体检、周末实行单双休制，节假日正常休假，节日礼品优厚，不定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、负责对车险客户进行保单到期提醒，并协助完成续保手续 2、依托公司分配资源，拓展续保客户群体，跟进续保进度 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 2、年龄18-40岁，具备基本的车险认知 3、普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力

职位描述 工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬待遇 2、岗位收入：综合底薪2400至5500元+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合月薪5000至8000元；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应并开展工作。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右； 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力； 选择我们的理由： 优势：当前国内购车人群持续增长，车辆保险为强制性需求，市场前景广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国营性质，福利体系完善，职业发展平台稳定且具潜力。

家里洗盘子。25块一个小时。下班拿钱。

给有人出外地上班的，杂工，工资五千，要来的电.

岗位信息：招聘岗位:通信设备安装工一名，库房管理一名岗位要求:服从安排，认真负责任积极工作内容:每天去库房发货登记出入库薪资待遇:底薪3800每日餐补30有工作经验的工资面谈工作时间:8.30工作地点:昭通各区县咨询电话:

找几个干杂活的

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早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

您需要负责公司分配到的老客户的售后服务工作，不需要外出拓客，只服务已成交的老客户，五星级办公场所舒适，楼下有食堂和商场，美食和风景都很不错！老板人很大气超级nice 工作内容包括：保单管理，证件更新，出险理赔（不是车险），节假日为客户及时派送礼品，了解客户需求，为客户做好财富管理规划，提供优质的续保服务，做好客户服务工作。 任职要求： 1。性格外向，有耐心，能跟顾客有效沟通，有一定的沟通能力和销售经验 2。年龄25-45岁 大专学历(学信网可查) 薪资待遇：底薪+绩效+奖励 综合薪资：新人半年内6000-12000，半年以上10000-30000 工作时间： 早9:00-12:00 下午13:30-17:00不加班 六日双休，法定节假日休息， 带薪年假，时间自由，可兼顾家庭，团队氛围超级好！ 公司国内排名第一，培训专业管理人性化，无压力无复杂KPI，开开心心工作，快快乐乐生活，就差一个饭搭子，快快联系我吧！

工作职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为户解决题。 要求： 1、23~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6-8天 免费培训，多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶！职等你来~收入构成：服务津贴+绩效+奖励（综合6k以上）

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

招聘汽车服务行业大货车修理工数名。要求师傅有担当，做事认真负责。月薪7000至15000元。工作地点在巧家县大坪村。联系电话1303。学徒或应届毕业生请勿联系。

货车维修大师傅，精通国五国六柴油机，全车电路，每天工作8小时，包吃住，工资按提成，多劳多得 人数3一5人

工作认真负责过年不回家

招聘C1教练员。要求高中以上学历，拥有C1以上驾驶证五年以上，年龄45周岁以下。要求近期连续三个记分周期无满分扣分记录，无吸毒违法记录。退役军。薪资福利包括基础工资、绩效、五险一金及招生奖，工资无上限。工作地点位于鲁甸县。招聘流程采取简历筛选加面试。报名需提供驾驶证、身份证、毕业证及一寸白底半身照片。具体工作地址为鲁甸县世纪大道154号。

给有修小车机修师傅找班上的来个，电话

来个漆工师傅地址盐津自己打电话谈，要会调漆的哈

招聘洗车工

日常精洗，美容施工

春节期间在停车场上班，车少的时候跟着一起洗车，车多的时候跟着一起挪车，提供吃住。

机修技术人员（师傅及中工） 薪资福利:技术定薪，可月薪/底薪+提成，具体面议 招工人数:各1名 公司为15年的本地企业，主营汽车销售、维修、美容等 工作地址:巧家县市场监管局旁

【岗位职责】 1. 针对车险即将到期的客户，主动进行联系，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，促成客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行开发客户，无外出拜访或应酬要求）； 2. 纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及跑外勤、业务拓展及业绩考核压力。 【工作时间】 1、上班时间为 8:30-12:00，14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），享受国家法定节假日带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日，均按规定放假） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+新人补贴+绩效工资+提成+额外奖金：月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2、正式入职即办理社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3、员工激励活动丰富：公司按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，组织团队旅游、聚餐等团建活动；设有生日会，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间享有320元培训补助，系统学习行业知识、车险产品内容及相关业务技能。