【岗位职责】 1. 负责公司自动化设备的调试与编程工作，优化产线设计； 2. 负责自动化生产设备的日常保养、预防性维护、异常处理、故障维修等，以保证设备处于良好的生产状态； 3. 参与设备效率改善、质量改善、人员效率提升、成本改善等活动； 4. 辅导生产员工在线技能提升，协助生产主管对生产一线人员操作技能的培训。 【岗位要求】 1. 熟悉PLC编程软件、人机界面软件，以及变频器和仪表； 2. 本科以上学历，电气、自动化专业优先； 3. 有自动化维护经验者优先； 4. 有良好的沟通合作精神，自我驱动，勤奋好学，关注和研究最新的技术。

招聘人数：2名 【岗位要求】 1. 50岁以下； 2. 至少有2年以上机电维修经验； 3. 具有电工证、焊工证； 4. 有天然橡胶加工行业工作经验优先； 5. 工作积极，责任心强，具有良好的沟通能力和协调能力。 【薪资待遇】 1. 学徒：3600元/月； 2. 有经验者：5100元/月； 3. 有同行工作经验至少1-3年的（班长级）：6000元/月； 4. 有同行工作经验3-5年及以上的（主管级）：6700元/月； 5. 试用期1-3个月； 6. 免费提供食宿（工作餐两餐）。 【工作时间】 随生产运行。

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合行业规范 4.协调电气、机械、自动化等多专业配合，保障项目进度与质量 5.定期开展设备巡检与性能评估，提出优化改进建议 任职要求： 1.机电一体化、电气工程、机械工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备机电系统集成与现场实施经验，经验要求不限 3.熟悉PLC、变频器、低压配电及常用机电设备原理与标准 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与问题闭环 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全意识

PLC助理招聘：（跟项目出差为主） 一：应聘要求：年龄16-28岁，实习生，应届生为主，大专以上学历，理工科专业为主，机电一体化，机械制造及自动化，电气自动化，人工智能，工业机器人，供用电技术等和自动化相关的专业即可，个别条件优异者学历专业可以适当放宽。必须要能出差跟项目，自动化行业出差为主！ 二：工作内容：自动化设备的调试维护为主，接线，装配，编程，调试。 三：设备品牌：西门子，三菱，汇川，施耐德，欧姆龙等 四：设备类型：非标设备，plc变频器，中断器，触摸屏，abb机器人，机械臂，点胶机，测试机，螺丝机等设备为主 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现好提前一个月转正，实习期综合6000-7000，转正后7000-9000 六：工作时间：每天8-10小时，上六休一，月休四天，节假日正常休息！ 七：食宿：吃饭包两餐，住宿4-6人间 八：福利待遇：五险一金，年终奖，带薪年假，过节礼品，带薪旅游，每月团建，项目提成等 九：晋升途径：公司每季度都会有考核测评，助理～初级工程师（8000-10000）～中级工程师（12000-15000）～高级工程师（30000-5000上不封顶）～项目负责人（年薪五十万起步） 十：出差项目主要集中在江浙沪，广东深圳一带，重庆武汉等一二线城市为主

【岗位职责】 1. 负责公司产品电气部分的调试、运行、维护以及上位机数据的对接。 2. 设备调试完成后，需对现场客户及其相关人员进行基本的使用培训。 【岗位要求】 1. 电气自动化及相关专业，大专以上学历，1年以上自动化相关专业工作经验，优秀应届生亦可。 2. 熟悉西门子、雷赛、信捷PLC基本编程指令以及编程软件（博图、LeadSysStudio）使用；熟悉分布式IO模块、威纶通触摸屏、雷赛汇川伺服驱动器、施耐德西门子变频器等产品。有工业5G通讯设备、物流分拣专用小车相关工作经验更佳。 3. 会使用CAD、Eplan等制图软件。 4. 有较强的动手能力和良好的沟通能力，有责任心，能积极发现项目中存在的问题并及时协调相关人员解决，主动推进项目的调试交付。 5. 适应全国范围的中长期出差。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 每完成一个项目有项目奖金。

1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容:初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。

具有工程师及以上职称，5年以上施工经验

金属冶炼设备的安装和运维 需要有五年以上在金属冶炼企业工作的经历

水电站机组自动化plc程序编写，

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2. 按照作业规范操作叉车、托盘车等装卸设备（如需），保障作业效率与现场安全 3. 配合仓库或物流团队完成出入库登记、单据核对及区域整理 4. 服从现场调度安排，及时响应临时性搬运任务，适应轮班或加班需求 5. 维护装卸区域整洁有序，定期检查工具及设备状态并报修异常 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 3. 有搬运/装卸相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能识字读单、简单计算，遵守企业规章制度 5. 无不良从业记录，服从管理，适应快节奏作业环境

昭通市鲁甸县招工地小工/杂工、桥架/支架安装，苹果地里面用小蜜蜂打洞，需要会用小蜜蜂的人才

办公家具厂招聘家具安装人员1名，包吃住，工资5500到6000元，工作地点在阿拉村村口。

扬州二保焊薪资：420 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

镇雄县坪上镇招聘压路机驾驶员一名，要求技术好，薪资按月结算。

【岗位诱惑点】 投身智能制造赛道，深度参与焊接机器人工作站项目实施；接触激光焊缝跟踪、视觉寻位前沿应用；项目实战积累核心调试能力；提供系统培训、技术成长通道清晰。 **工作职责** 1. 负责焊接协作机器人现场标定、示教编程与焊接轨迹优化；独立编写工作站逻辑控制程序，完成焊接工作站整机联调、试生产及项目交付； 2. 结合焊接工艺分析并解决飞溅、气孔、未焊透、咬边等现场焊接质量缺陷；开展视觉寻位、激光焊缝跟踪系统调试，实现焊缝动态补偿； 3. 负责项目技术文档、调试记录整理归档；面向客户开展设备操作、编程及日常维护培训；提供远程及现场售后技术支持； 4. 现场对接客户与集成团队，快速定位并排查设备故障，推动项目顺利验收落地。 **任职要求** 1. 大专及以上学历，焊接技术、机电一体化、工业机器人等相关专业； 2. 掌握工业 / 协作机器人示教与编程，具备工作站 IO 及基础逻辑调试经验； 3. 熟悉焊接工艺，有焊缝跟踪、视觉寻位调试实战经验优先； 4. 可接受短期出差、阶段性项目驻场调试，能够独立开展现场故障排查； 5. 善于沟通，动手能力强，愿意深入现场解决实际问题； 6. 有焊接机器人集成项目调试经验者优先。

核心工作内容: 协助电气接线、设备装配、布线、控制柜组装，学习PLC、变频器、伺服调试等自动化技术。 岗位基本条件: 文化水平:不限，身体素质:良好，健康程度:良好。对电气自动化感兴趣，动手能力强，踏实肯干，服从安排，能吃苦耐劳。机电、电工、电气相关专业优先，无经验也可

18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立设备维护档案 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关专业优先，学历不限，可接受应届生及实习生 2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解，学习意愿强 3. 具备基础动手能力，能使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 无经验者提供带教培训，有电工证、焊工证或钳工证者优先

任职要求： 1. 高中或中专以上学历，接受应届生及实习生 2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训 3. 身体健康，能适应倒班及站立作业 4. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队意识 5. 遵守安全生产规范，服从工作安排 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+1500绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7500+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常、保障产线正常生产。

1.熟悉安川焊接机器人 2.能接受两班倒 3.会调试工装夹具 包吃住 薪资10k到13k（26天）

PLC助理招聘：（需随项目出差） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类相关专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关方向均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力，岗位以自动化领域项目外派为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的现场接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌 四：涉及设备类型：非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元 六：工作时间：每日工作8-10小时，月休4天，实行单休制，法定节假日正常休假 七：食宿安排：提供工作餐两顿，住宿为4-6人间 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等 九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪50万起） 十：出差区域：项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区，以及重庆、武汉等一线及新一线城市

PLC助理招聘：（以项目出差为主） 一：应聘要求： 主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差并跟随项目执行，自动化行业以出差作业为主！ 二：工作内容： 主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作，确保设备稳定运行。 三：常用设备品牌： 西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流自动化品牌。 四：涉及设备类型： 非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等为主。 五：薪资待遇： 实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间： 每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排： 提供工作日午餐和晚餐，住宿为4-6人间，配备基本生活设施。 八：福利待遇： 缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团建活动及项目提成等。 九：晋升通道： 公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理 → 初级工程师（8000-10000元）→ 中级工程师（12000-15000元）→ 高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→ 项目负责人（年薪五十万起）。 十：出差范围： 项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳区域以及重庆、武汉等一线及新一线城市。

1. 基本素养 遵纪守法、品行良好、责任心强，具备优良的职业道德、抗压能力及团队管理能力，无任何违法违纪及行业不良记录，能适应驻厂工作及突发性加班需求。 2. 学历与专业 大专及以上学历，机电一体化、机械类等相关专业优先考虑。 3. 工作经验 须持有低压电工证；具备2年以上工厂、污水厂或泵站维修电工工作经验者优先。 4. 技能能力 持有钳工证、高压/低压电工证、焊工证等证书者优先录用。 5. 身体要求 身体健康，能够胜任厂区现场作业及外勤工作任务。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000-7000元，根据个人经验、持证情况及综合能力面议，表现优秀者薪资可适当上浮；工资按月准时发放。 2. 基础保障：入职并转正后按规定缴纳五险。 五、工作地点 昭通市彝良县区域内 六、报名方式 1. 报名材料：个人简历、身份证、学历证书、相关职业资格证书、工作业绩证明材料。 2. 面试安排：经简历筛选合格后，统一通过电话通知面试时间，择优录用。 甘肃奥石环境工程有限公司

要求常驻云南昭通，适应有时外出野外山区艰苦环境，不适应者勿投！ 月度固定工资：试用期3200元/月，转正4000元/月。 其他补贴与待遇：包吃包住、过节费、加班费、野外补贴、通讯补助、带薪年假、五险 工作职责： 1、负责10kV及以下配网各阶段设计； 2、熟悉典型配电网设计流程和要求，熟悉国家电力工程设计标准和规范； 3、配合外业设计人员对10kV及以下配网工程进行现场勘察、资料收集； 4、根据现场数据完成项目图纸、说明书、物料清单等资料的编制。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力、土木、建筑、工程相关专业，接受应届毕业生，有经验者优先； 2、熟练使用AutoCAD绘图及办公软件； 3、具有良好的团队合作能力和良好的沟通表达能力； 4、有责任心、勤奋、诚实、健康； 5、具备较强的抗压与学习能力； 6、遵守部门工作纪律，服从负责人的工作安排。

此岗位为异地招聘，工作地点为普洱市各矿山 岗位职责： 1、负责电气设备的安装与日常维护，涵盖电路、发电机、变压器等设施； 2、及时排查电气系统运行故障，并实施维修与调试； 3、定期巡检电气装置，确保设备稳定运转并满足安全规范要求； 4、根据生产施工需求，提供水电类专业技术的现场支持服务。 任职要求： 1、机电一体化或相近专业，具备大专及以上学历；持有中级机电工程师职称者优先； 2、掌握电气系统构造及相关操作工具，可独立开展电气设备作业； 3、具有2年以上本专业工作经历；有井下矿山工作经验者予以优先考虑； 4、能够适应长期驻守矿山的工作安排。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障排查与修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、优化及简单功能开发，支持产线自动化升级 3. 配合工程师完成新设备安装、接线、参数设置及试运行验收 4. 记录维护台账，定期提交设备运行分析报告 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 专业不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统带教培训 2. 具备基础电气知识或机械认知，动手能力强，学习意愿积极 3. 责任心强，能适应制造业工作节奏，服从生产安排 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识 5. 提供免费食宿、双休及职业成长通道

【招聘岗位】 机器人调试工程师 岗位职责： 1、负责工厂、电站项目中相应工业机器人的示教与调试工作； 2、负责工业机器人应用的技术支持； 3、负责工业机器人相关资料的整理、汇总、归档； 4、负责在现场应对并解决客户提出的技术问题； 5、负责工业机器人的管理工作，包括与用户的沟通协调、施工管理、验收配合等。 【任职资格】 1、电子工程、计算机、自动化等相关专业毕业（已经取得毕业证）； 2、具有从事通信设备，工业设备调试安装经验，有局域网调试技能，可适应全国范围内出差； 3、能熟练掌握Windows、OFFICE、AUTO CAD等相关软件，具备较强的书面表达能力； 4、学习能力强、责任心强，抗压能力强，为人正直并具有良好的交际能力、组织能力和团队配合能力； 5、配合公司对客户进行售后技术讲解。 6、有安全C证、电工证、高处作业证优先（每月工资额外增加证书补贴） 【薪资待遇】 培训期+试用期1～3 个月，试用工资3000～4000元，转正工资4000～6000元。 （项目制提成另算，熟手薪资过万） 备注：需长时间出差工作（全国西南，西北、华中），；出差期间住宿补贴100元/天。

岗位职责： 1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4. 编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5. 配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1. 机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2. 熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3. 具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5. 持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

星期一打电话

设备PLC自动控制箱接线

1.设备设计与研发 ①根据生产工艺需求及实际生产条件，开展新机械设备的研发与结构设计工作，涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节，确保设备功能符合生产标准 ②参与新产品开发项目，协同电气、自动化等相关专业技术人员，完成机械系统的整体方案设计，保障机械装置与其他系统间的协调运行 ③针对现有设备实施结构优化和性能改进，提升运行效率、稳定性和安全等级，同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①负责新进设备的现场安装指导与调试执行，确保设备按设计规范完成组装，连接可靠，各运动部件动作顺畅 ②编制调试流程方案，组织实施空载、负载等多阶段测试，全面检验设备各项技术指标是否达标，并及时排查和解决调试中出现的技术问题 ③牵头组织新设备的验收工作，撰写验收文档，对安装与调试全过程进行总结评估，形成完整的技术闭环 3.设备维护与保养 ①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范，定期开展巡检、润滑、保养及检修作业，保障设备稳定运行 ②快速响应设备突发故障，准确分析故障成因，制定有效维修策略，缩短停机时间，最大限度减少对生产进度的影响 ③建立健全设备维修记录体系，详细登记维修过程、更换配件等信息，为后续运维管理提供数据支持 4.设备管理与监督 ①承担设备资产管理工作，包括台账建立、定期盘点、报废处置等，确保设备资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据，如运行时长、故障频率、能耗水平等，通过数据研判设备健康状态，辅助维护决策与更新规划 ③监督操作人员的设备使用行为，确保其严格遵守操作规程，并组织开展设备操作与维护技能培训，提升团队专业能力 5.技术改进与创新 ①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态，结合企业生产实际，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平持续升级 ②积极参与企业技术革新项目，推进现有设备的升级改造，提升自动化水平、生产效能及产品品质