岗位内容： 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付； 2. 带领技术团队开展研发工作，激发团队成员的创新潜能与工作热情； 3. 持续改进产品开发流程，提高研发工作的效率与输出成果的质量水平； 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究，为产品创新方向提供专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业毕业； 2. 具备2年以上电器产品研发经历，其中至少1年从事项目管理工作； 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范，掌握常用测试手段与方法； 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧，具备较强的统筹协调能力。

岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准：破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求：大专或本科 2、专业背景：物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验：具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力：熟悉食品安全防护知识，掌握储运及物流相关专业知识

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

BDM:8k-12k CM：12K-20k Base地：广西/云南，根据实际情况安排，可接受调动发展 【工作内容】 1、围绕公司经营战略，制定可执行的战略拆解与市场推进方案，确保在城市端有效落地实施； 2、主导城市市场的开拓工作，对城市市场份额、订单数量及GMV等核心指标承担责任； 3、依据公司整体目标，规划城市维度的年度、季度与月度业绩计划，并进行科学的目标分解，通过精细化过程管理，推动团队达成既定成果。高标准完成团队搭建、人员补充与日常管理工作； 4、结合市场战略方向，拟定部门发展路径及人才培育、激励机制，提升团队稳定性与业务产出效能； 5、积极传播企业核心文化理念，确保团队成员正确理解并践行公司价值观； 6、负责所辖区域行业政策的调研，同步收集竞争对手的市场策略、市场动态及销售表现，及时反馈相关信息 【岗位要求】 1、本科及以上学历，年龄35岁以下（能力与经验突出者可适当放宽），熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件； 2、具备3年以上相关行业工作经验，其中至少1年团队管理经历，拥有互联网、快消品、品牌销售或互联网运营背景者优先考虑； 3、具备系统化的业务思维，出色的组织协调能力，能快速识别问题并提出可行方案，高效整合资源推动解决； 4、销售能力优异，具备大客户谈判实战经验，乐于接受挑战，心态积极，目标感强，追求卓越业绩 【发展晋升】 本岗位需从一线实战中历练成长，后续发展方向将结合个人能力综合评估，主要路径包括： 1、管理方向：具备清晰的工作规划逻辑；能够助力团队成员成长；拥有团队凝聚力与影响力；对过程与结果高度负责，并持续实现自我优化； 2、业务方向：经历一线业务锤炼，学习能力强，能快速掌握业务知识并形成独立见解，具备推动项目落地并取得成果的能力

人才储备，后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展，根据个人情况定岗。 前期以学习为主，包括作物栽培、植保技术及产品知识，掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。

岗位职责： 1、负责通讯数码类产品配件及其外包装的创意构思与设计规划，同时承担产品定型后官网所需的平面视觉设计及短视频内容制作。 2、参与并主导包装材料、印刷方式及工艺流程的方案制定，协同对接包装供应商完成商务沟通与执行落地。 3、持续搜集行业内外先进的包装解决方案与新型材质，并将其有效整合应用于公司产品包装中。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在28至35岁之间，具备良好的职业素养与沟通协调能力。 2、熟练掌握CorelDraw、3D建模渲染或C4D等设计软件，具有较强的创新意识与设计表现力。 3、有同类领域包装设计经验者优先考虑。 试用期8k，转正12k。 单休，介意者请勿投递。

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岗位职责： 1.负责产品外包装设计和开发 2.独立完成活动海报、Banner图、H5页面、宣传长图、短视频封面等营销物料设计 3.配合市场与运营团队，输出符合食品安全与健康品牌调性的创意视觉方案 4.维护品牌视觉规范，统一UI风格与设计资产，提升用户认知与信任感 5. 关注设计趋势与用户体验，持续优化界面交互逻辑与视觉呈现效果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma或Sketch等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力与品牌意识，有食品、健康、政务或B2B类项目经验者优先 3. 能理解G端/B端/C端多角色需求，具备跨部门协作与高效沟通能力 4.学历不限，需提供完整作品集以评估实际设计能力 5. 责任心强，注重细节，能适应快节奏迭代与多任务并行工作

工作职责： 1. 全程参与汽车五金配件产品开发过程，自设计初期即开展包装方案策划，确保包装与产品结构、功能需求高度匹配。 2. 承担汽车五金配件的包装结构规划与材料选择任务，依据产品特点（如精密性、易损性）及运输环境（如长途运输、仓储堆叠），制定符合汽车行业规范的包装策略。 3. 主导包装样品的试制、测试与验证流程，通过跌落、振动等可靠性实验优化设计方案，有效降低运输破损率。 4. 联动研发、制造及供应链团队推动包装方案实施，解决量产阶段的包装工艺难题，保障大规模生产的可操作性与成本合理性。 5. 关注汽车领域包装技术发展动态，导入环保材质与新型结构设计，提升包装的绿色属性与品牌识别度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，包装工程、工业设计、机械设计等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件或五金类产品包装设计经验，掌握汽车行业包装规范（如VDA、GM等）。 3. 熟练使用卜、SolidWorks等结构设计软件，具备PS、AI等平面设计工具应用能力，可独立输出包装结构图与外观方案。 4. 熟悉常用包装材料（如EPE、瓦楞纸、吸塑、金属防护件）及其加工工艺，能够兼顾包装防护性能与成本控制。 5. 有在产品开发早期同步进行包装设计的经验者优先，具备从源头预防包装与产品不匹配问题的能力。

熟练操作PS与AI，具备1年以上包装设计经验； 擅长插画创作，具有较强的原创能力，能灵活适应多种绘画风格； 熟悉刀版图设计流程 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利

岗位职责：负责食品包装、礼盒、标签及节日海报等视觉设计；依据品牌与产品定位完成包装设计及升级；调研竞品包装与行业趋势，输出调研小结；跨部门协同，保障设计落地并适配渠道需求。 任职要求：大专及以上，设计相关专业；熟练使用 PS、AI、CDR 等软件；3 年以上食品 / 快消品包装设计经验优先。

岗位职责 结构开发：依据客户产品规格、承重要求及终端陈列场景，独立设计纸展示架、PDQ、柜台展示盒、堆头等产品的结构刀线图。 承重与受力分析：评估纸制展架在装载商品时的稳定性、抗压性能及防倾倒能力，优化插舌、锁扣、加强筋等核心结构细节。 图纸输出：运用专业软件绘制1:1比例的生产用刀模图，确保与印刷、覆膜、模切、糊盒等后续工艺精准衔接。 打样与测试：跟进样品制作过程，开展实物组装及堆码试验，针对发现问题迅速调整结构设计方案。 降本增效：在保障功能实现的基础上，通过结构改进降低纸张损耗、提升组装效率，为客户提供更具成本优势的解决方案。 跨部门协作：与平面设计人员协同作业，确保印刷图文与结构折痕、开窗位置精确对应。 任职要求 核心技能：精通 ArtiosCAD 或 AutoCAD（必备），掌握 Impact、SolidWorks（包装模块）或 Esko 软件者优先考虑。 行业经验：具备5年以上瓦楞纸类结构设计经验，有纸展示架、PDQ、商超POP展示道具成功案例者优先。 材料认知：了解各类瓦楞类型（B/E/F/微细瓦）、克重差异以及白卡纸、灰板纸的性能特点，能合理匹配材料与结构。 空间思维：具备出色三维构想能力，可预判折叠顺序、装配干涉及成形后的整体视觉呈现效果。 问题解决：动手实操能力强，能熟练操作割样机，面对结构开裂、变形等问题可快速提出优化对策。 加分项：熟悉胶印、柔印、丝印工艺区别，或具备基础AI/PS操作能力以查看设计文件。 我们提供的产品类型（用于理解） PDQ：便于开启与补货的快捷陈列盒 Floor Display：地面摆放式纸堆头、托盘型展示架 Counter Display：收银台区域小型展架、挂式陈列具 Wing Unit / Sidekick：货架侧面延伸陈列组件 工作条件与待遇（示例，请按实际填写） 薪资范围：8K-12K（或面议，优秀者可上浮） 工作地点：深圳宝安松岗塘下涌（打样中心） 打样室配备割样机并提供材料自由使用

全屋定制设计师，会CAD，三维家

我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。

有相关经验2年以上，服从安排，工作细心

厨房橱柜设计

1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下

岗位职责： 1.负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解，准确输出零部件清单与加工图 2.运用拆单软件（云乘）完成板件优化排版与工艺标注 3.与设计、生产、仓储部门协同沟通，及时处理拆单异常及现场工艺反馈 4.建立并维护标准部件库、工艺参数库，持续提升拆单效率与准确率 5. 按时完成日/周拆单任务，确保生产计划顺利执行 任职要求： 1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用五金配件选型 2. 熟练操作至少一种专业家具拆单软件，具备实操经验 3.具备较强的空间想象能力、尺寸敏感度与细节把控力 4.工作认真负责，具备良好的跨部门协作意识与沟通能力 5. 有家具厂拆单、深化设计或技术部相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本 4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排

要求会CAD和酷家乐效果图，5000保底

负责整个厂的生产运营

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类