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其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限硕士材料合成树脂材料油墨材料注册化工工程师
岗位职责: 1. 产品研发:主导水性丙烯酸树脂新配方的设计与开发,负责从实验室小试、中试放大至规模化生产的全流程推进。 2. 工艺优化:建立并持续改进产品生产工艺流程与质量管控体系,提升现有产品的性能表现并实现降本增效。 3. 技术应用:聚焦烟包油墨领域,针对性改善附着力、耐水性能及储存稳定性等关键技术参数。 4. 技术支持:为销售团队及客户群体提供专业技术支持与解决方案,协助解决生产异常及客户反馈的技术问题。 5. 研发管理:跟踪行业技术动态,开展竞品研究与技术资料整理,完成实验数据总结、报告撰写及专利申报工作。 任职要求: 1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学相关专业背景。 2. 经验背景:具备水性丙烯酸树脂合成与研发经历者优先考虑。 3. 专业技能:熟悉高分子材料合成原理、性能测试与分析手段;具备实验室成果向工业化转化的实践经验。 薪资福利: · 薪资范围:年薪 12-22万元(根据个人经验及项目能力面议) · 福利待遇:购买社保、项目奖金/新品提成、年终奖、带薪年假、提供食宿/补贴、节日福利、定期体检等
SQE工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 供应商准入与体系审核:负责新供应商开发导入,组织开展供应商现场审核、体系审核、飞行审核;输出审核报告,识别质量风险,跟进不符合项整改闭环;评估供应商质量能力,输出准入/淘汰建议。熟悉IEC62321、RoHS、PFAS、MSDS、材质声明等合规资料审核。 2. 来料&物料异常管理:主导来料、制程、模组端发生的原材料不良,判定物料根因;发起供应商质量异常,组织供应商开展8D/5Why分析,验...
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限市场营销方向行政管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力; 2. 轮岗实践各职能部门,全面掌握运作流程; 3. 深度参与实际项目,积累实战经验; 4. 总结并反馈学习成效,推动优化提升。 诚邀加入,携手共进!
设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范,准确输出施工图、装配图、零件图等标准化图纸 3.与设计师、工程师协同沟通,理解设计意图并落实图纸细节与技术参数 4.对图纸进行自检与校核,确保尺寸标注、图层设置、线型比例等符合行业标准 5.整理归档电子及纸质图纸资料,配合项目进度及时交付成果 任职要求: 1. 熟练掌握AutoCAD操作,具备独立识图与绘图能力,会使用天正、SolidWorks等软件者优先 2. 具备良好的空间想象力与工程制图基础,熟悉国标制图规范及常用符号含义 3.工作细致严谨,责任心强,具备基本的沟通协调与文档管理能力 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有相关行业实习或项目经验者优先,学历不限
其他生产营运人员3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责: 1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进; 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实; 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息; 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理; 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁; 2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专渠道销售
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
用友服务工程师
4-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科IT技术支持经验VMware网络运维服务器配置虚拟机技术计算机软件WindowsSQL Server网络协议SQL售前/售后技术支持MySQL/Oracle售前支持/技术咨询经验售后支持/客户响应经验
用友软件服务,熟悉各用友产品线
昭通镇雄县招工地小工/杂工
230-260元/天
小工1-4天1-2人完工结算自备工具
昭通市镇雄县招工地小工/杂工
昭通 镇雄县
10月21日 14:18拨打电话
云南昭通北港新城有水电工程需要施工,有意者可自行联系报名。
水电工
北港新城有水电工程需要施工,有意者可自行联系报名。
昭通
10月21日 14:16拨打电话
昭通巧家县招外墙漆/真石漆、油漆工小工也要师傅300一天下班付钱,小工学徒工150不超支都可以拿
100-200元/天
外墙漆油漆工真石漆小工工地学徒工
昭通市巧家县招外墙漆/真石漆、油漆工小工也要师傅300一天下班付钱,小工学徒工150不超支都可以拿
昭通 巧家县
10月21日 14:09拨打电话
无人机飞手月结全职
日薪:600~1200元一天,环境监测,外业调查,无人机飞手,能接受出差,户外工作的联系,工资两周一结算。
昭通永善县招装修木工350–500一天,混点勿扰……点工,点工……
300-500元/天
装修木工15-30天1-2人周结
昭通市永善县招装修木工350–500一天,混点勿扰……点工,点工……
昭通 永善县
10月21日 14:06拨打电话
效果图/平面/后期
7-8千/月
效果图设计1-3年学历不限
做装修工程竣工图
施工图及效果图制作
5-6千/月
效果图设计3-5年学历不限
平面布局,酷家乐效果图制作
竣工图制作
9千-1万/月
效果图设计1-3年大专
竣工图制作,现场尺寸测量绘图,结算绘制
效果图设计3-5年学历不限有基础
需要有经验!!!需要有经验!需要有经验! 3DMAX熟练! 招人!招人!来和我们一起搞点“门面”大事! 坐标:小天宫科技有限公司 岗位:工厂门头效果图制作员 领导没架子,大家有事说事,没事一起吃瓜聊天。 现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴! 其实就是做工厂门头效果图,把“高大上”和“科技感”画出来~ 如果你: 会相关软件(不一定要大神级别,但基础要扎实,能出活儿) 审美在线,能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉
效果图/平面/后期3-5年学历不限带薪假期年终奖现场办公效果图周末单休包吃室内装潢建筑工程有CAD绘图经验/技能施工图五险
【岗位职责】 1. 负责CAD绘图及效果图制作,配合完成设计方案的图纸输出 2. 根据项目需求进行图纸深化与调整,确保图纸准确性与可实施性 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD及相关绘图软件,具备良好的绘图规范意识 2. 工作认真负责,具有较强的沟通能力和团队协作意识
贵州省贵阳市修文扎佐招聘修理厂负责人。贵州面谈
8千-1.2万/月
主管5-10年学历不限
招聘修理厂负责人。贵州面谈
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装,确保尺寸精准、工艺规范 2. 按图纸要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等型材的切割、钻孔、组角及密封处理 3.配合现场安装团队进行产品调试、校正与售后问题排查,保障交付质量 4. 严格执行安全生产操作规程,做好设备日常保养与工作区域清洁 5. 协助质检人员完成出厂前检验,如实记录生产过程中的异常情况 任职要求: 1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用型材特性及加工设备操作 2.能识读简易施工图纸,具备基本测量与计算能力 3. 工作细致负责,有较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康,能适应车间作业环境,无恐高及严重色觉障碍 5.持有焊工证、玻璃加工上岗证或相关职业资格证书者优先
厂长
1.2-1.3万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
负责整个厂的生产运营
电气设计师经验不限大专
要求常驻云南昭通,适应有时外出野外山区艰苦环境,不适应者勿投! 月度固定工资:试用期3200元/月,转正4000元/月。 其他补贴与待遇:包吃包住、过节费、加班费、野外补贴、通讯补助、带薪年假、五险 工作职责: 1、负责10kV及以下配网各阶段设计; 2、熟悉典型配电网设计流程和要求,熟悉国家电力工程设计标准和规范; 3、配合外业设计人员对10kV及以下配网工程进行现场勘察、资料收集; 4、根据现场数据完成项目图纸、说明书、物料清单等资料的编制。 职位要求: 1、大专及以上学历,电力、土木、建筑、工程相关专业,接受应届毕业生,有经验者优先; 2、熟练使用AutoCAD绘图及办公软件; 3、具有良好的团队合作能力和良好的沟通表达能力; 4、有责任心、勤奋、诚实、健康; 5、具备较强的抗压与学习能力; 6、遵守部门工作纪律,服从负责人的工作安排。
车间主任
4-8千/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源,保障生产线平稳运行,降低运营成本 4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核,提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程,有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑,具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展,认同企业文化,服从工作安排
厂长
1.2-1.3万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香,竹签香,手工香,要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
建筑设计师
5千-1万/月
建筑设计师长期3-5年大专
招聘小型水利、乡村道路工程项目设计师,要求具备大专及以上学历有小型水利、乡村道路设计图3年以工作经验,可以独立完成项目制图出图工作。
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性; 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策; 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率; 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域; 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑; 3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力; 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
其他生产营运人员月结经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责: 1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉渠道门店体系及基础信息档案; 2、实地调研市场,收集竞品销售表现及促销活动安排等相关信息; 3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销售额与份额; 4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的需求,提供支持保障; 5、跟进各区域门店促销执行情况,对接终端确保活动落地,并追踪销售成果; 6、负责市场渠道系统的日常沟通与事务处理,定期提交工作反馈与总结报告; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业生,市场营销、工商管理等相关专业,可接受全国调配; 2、具备快消行业销售实习经历者优先; 3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力与沟通协调能力,注重结果达成。 培养晋升机制: 1、入职前3个月在导师指导下开展工作,主要承担门店拜访、新品推广、外延拓展等任务,后期逐步独立负责部分业务。培养期结束后,经综合评估合格,根据业务需求在全国范围内定岗; 2、晋升通道: 储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向
岗位企业介绍:公建类物业公司,主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。 培养目标:作为公建类物业项目管理核心人才储备,通过系统化培养与实践历练,快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干,支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作,在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键内容; 2. 协助处理项目日常事务,涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作; 3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置,积累公建类物业一线实操经验; 4. 参加公司组织的专业培训与多岗位轮岗实践,熟悉公建物业各业务条线操作规范和内部运作流程,按时完成培养阶段的学习任务与工作目标; 5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作,助力提升整体服务品质与客户满意度。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历,应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先考虑; 2. 认可物业行业的长期发展潜力,具备较强的学习主动性与进取意识,愿意接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排; 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力,责任心强,关注服务细节,能够适应公建物业项目的工作强度与节奏; 4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习,并根据实际情况就近定岗,服从公司统一的岗位分配与培养规划; 5. 熟悉基础办公软件操作,具备团队合作精神,抗压能力良好,有意愿在物业行业稳定发展。 三、培养与发展 1. 定制化带教机制:配置专属导师,依据公建物业岗位实际需求,开展一对一在岗指导与系统化培养; 2. 清晰晋升通道:培养期3-6个月结束后,经考核达标即可正式定岗,可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘,表现优异者列为重点对象培养为项目负责人; 3. 多元发展机会:依托公司在公建物业领域的项目布局,提供区域内多项目的职业发展选择,伴随业务拓展实现个人成长与晋升。
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