学徒
6000-9000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
技术员【PLC工程师学徒】
招聘年龄18-35岁，
1.负责数控车床日常的维修和保养工作；
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产；
3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求：
1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先
2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化；
3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。
薪资待遇：
一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天
二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住
，综合工资6000-8000
电气工程师
3000-7000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电控工程师
工作内容
1.负责电气工程相关作业，涵盖产品生产、装配及检测等环节；
2.熟练掌握三菱PLC编程与控制系统操作；
3.能够及时识别并上报生产流程中的异常情况。
任职要求
1.身体健康，符合岗位作业基本条件；
2.工作态度认真，具备较强的责任心和执行力；
3.具有电气工程师相关领域实际工作经验。
光伏电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师大专
1、根据设计图纸对太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统）电气施工；
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、现场巡视检查电气设备状况及其安全防护。
岗位要求：
1.大专及以上学历，能适应经常出差，具备抗压能力，愿意接受挑战，对工作有信心有激情；
2.有电工证，一年以上电气相关工作经验，做事认真，责任感强；
3.接触过380V及以上电气设备的安装和制作，能够看懂电气图纸并根据电气图纸能够将电气设备安装完成；
4.有较强的动手能力和适应能力。
公司福利：
1、公司社保体系健全，为每位职员购买社保；
2、公司环境优雅、氛围融洽，节日福利好，法定节假日全休；
3、公司有专业的培训体系，晋升机制完善，发展空间大，让员工不断成长提升。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限热风枪万用表
岗位职责：
1.负责电气系统铜排造型设计与加工，熟练操作折弯机完成高精度成型
2. 独立完成一次回路接线，确保工艺规范、走线整齐、压接牢固并完成铜鼻子灌锡处理
3.按照电气图纸精准实施二次回路接线，做到布线合理、标识清晰、外观美观
4. 核对并理解电气原理图、接线图及元器件布局图，配合完成设备装配与调试
5.参与现场安装指导及售后技术支持，及时解决电气相关技术问题
任职要求：
1. 学历不限，具备电气类相关实操经验者优先
2. 熟练掌握铜排加工、一次/二次配线工艺及常用电气工具使用
3. 能独立识读电气图纸，具备基本电路分析与故障排查能力
4.工作细致负责，注重工艺质量与安全规范
5. 有低压成套设备、配电柜或自动化产线装配经验者优先
有机肥研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机肥蔬菜类水果类薯类有机种植植物营养土壤肥力
岗位职责：
1、负责有机肥系列产品研发工作，包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进；
2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施；
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息；
4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。
任职要求：
1、具备本科或以上学历，专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域；
2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验；
生产保障专员（保山）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定；
2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门；
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错；
要求：1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理；
3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性；
4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统）的电气安装施工；
2、积极学习先进电力技术，熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识；
3、定期进行现场巡查，检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。
岗位要求：
1.大专及以上学历，能适应频繁出差，具备良好的抗压能力，勇于面对挑战，对工作充满信心与热情；
2.持有电工证，具有一年以上电气相关领域工作经验，工作态度认真，责任心强；
3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验，能够识读电气图纸，并据此完成设备安装任务；
4.动手能力强，具备较强的现场适应能力。
公司福利：
1、公司社保体系健全，为全体员工缴纳社会保险；
2、办公环境优美，团队氛围和谐，节日福利优厚，法定节假日全部正常休息；
3、拥有完善的培训机制和晋升通道，成长空间广阔，助力员工持续发展与提升。
电气自动化工程师助理
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限配电柜传感器测试安装/调试维修/保养西门子三菱
【岗位职责】
1. 设计、开发和测试电气系统和设备，如电机控制器、传感器、驱动器等。
2. 进行电气原理图设计，包括回路图和板级布局图。
3. 确保产品符合安全规范和标准，并需要进行必要的认证和测试。
4. 协助团队解决现场问题并提供售后技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，电子工程或相关专业背景。
2. 熟悉电气原理图设计软件，如AltiumDesigner等。
3. 精通C/C++编程语言，并有嵌入式软件开发经验。
4. 对电气系统的安全认证和测试有一定的了解，熟悉UL/CE等认证流程。
5. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务，确保项目顺利落地。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。
4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。
岗位要求：
1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力。
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求：
1. 能适应属地化项目部署，接受所辖区域内的出差安排。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。
4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限带薪培训PLC工程师电机工程师
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
薪资待遇：
一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：180/200一天
二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
，综合工资8000-10000
昭通彝良县招成手隧道风镐凿混泥土工人，管吃住，
9000-11000元/月
打爆模1-2个月11-20人完工结算点工
昭通市彝良县招成手隧道风镐凿混泥土工人，管吃住，
自动化机械臂维护（接受无经验）月薪8000+
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限大专安装/调试维修/保养传感器西门子三菱电气原理图绘制PLC程序调试电气运维
【岗位职责】
1. 协助电气自动化工程师完成自动化设备、产线控制系统的电气原理图绘制、BOM清单整理及元器件选型基础工作。
2. 配合完成设备现场的PLC程序调试、电气线路布线核查、传感器与执行机构校准等落地执行工作，跟进调试过程中的问题记录与初步排查。
3. 负责已交付设备的日常电气运维支持，协助处理现场电气故障，整理设备运行数据、调试记录等技术文档，保障资料完整可追溯。
4. 参与自动化项目的现场安装跟进、验收配合工作，对接生产端的技术需求反馈，协助完成操作规范的梳理与一线操作人员的基础操作指导。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，掌握电气控制基础理论，熟悉常用电气元器件的功能与应用场景。
2. 能熟练使用CAD/EPLAN等电气绘图软件，了解西门子、三菱等主流品牌PLC的基础编程逻辑，有设备调试、产线运维相关实习或工作经验者优先。
3. 具备良好的动手实操能力，能适应制造业现场作业环境，工作严谨细致，有较强的问题排查意识和团队协作意识。
【补充说明】
1. 薪资范围：月薪8000元以上。
2. 公司总部在成都，需要来成都办理入职，不接受的勿扰。
电气自动化工程师助理 月薪8000+
8000-11000元/月
自动化工程师大专
【岗位职责】
1. 协助电气自动化工程师完成自动化设备、产线控制系统的电气原理图绘制、BOM清单整理及元器件选型基础工作。
2. 配合完成设备现场的PLC程序调试、电气线路布线核查、传感器与执行机构校准等落地执行工作，跟进调试过程中的问题记录与初步排查。
3. 负责已交付设备的日常电气运维支持，协助处理现场电气故障，整理设备运行数据、调试记录等技术文档，保障资料完整可追溯。
4. 参与自动化项目的现场安装跟进。
自动化设备维护技术员 月薪8000+
8000-11000元/月
自动化工程师大专
【岗位职责】
1. 负责车间自动化生产设备的日常巡检、故障排查与维修工作，快速响应产线设备异常诉求，最大限度压缩非计划停机时长，保障生产作业平稳推进。
2. 牵头落实自动化设备的预防性维护计划，按规范完成设备定期保养、易损件更换、精度校准等工作，建立完整的设备运维台账，跟踪记录设备运行状态与维修历史。
3. 配合工艺与工程团队完成新设备的安装调试、验收投产及现有设备的技改优化工作，针对设备高频故障点提出可落...
新能源自动化工程师助理 月薪8000+
8000-11000元/月
自动化工程师大专
【岗位职责】
1. 协助电气自动化工程师完成自动化设备、产线控制系统的电气原理图绘制、BOM清单整理及元器件选型基础工作。
2. 配合完成设备现场的PLC程序调试、电气线路布线核查、传感器与执行机构校准等落地执行工作，跟进调试过程中的问题记录与初步排查。
3. 负责已交付设备的日常电气运维支持，协助处理现场电气故障，整理设备运行数据、调试记录等技术文档，保障资料完整可追溯。
4. 参与自动化项目的现场安装跟进。
电气自动化工程师助理（接受无经验应届生） 月薪8000+
8000-11000元/月
自动化工程师大专
【岗位职责】
1. 协助电气自动化工程师完成自动化设备、产线控制系统的电气原理图绘制、BOM清单整理及元器件选型基础工作。
2. 配合完成设备现场的PLC程序调试、电气线路布线核查、传感器与执行机构校准等落地执行工作，跟进调试过程中的问题记录与初步排查。
3. 负责已交付设备的日常电气运维支持，协助处理现场电气故障，整理设备运行数据、调试记录等技术文档，保障资料完整可追溯。
4. 参与自动化项目的现场安装跟进。
plc电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC设计技术支持测试西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备生产设备
PLC助理招聘：（以项目出差为主）
一：应聘要求：
主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差并跟随项目执行，自动化行业以出差作业为主！
二：工作内容：
主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作，确保设备稳定运行。
三：常用设备品牌：
西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流自动化品牌。
四：涉及设备类型：
非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等为主。
五：薪资待遇：
实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。
六：工作时间：
每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月休息4天，法定节假日正常休假。
七：食宿安排：
提供工作日午餐和晚餐，住宿为4-6人间，配备基本生活设施。
八：福利待遇：
缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团建活动及项目提成等。
九：晋升通道：
公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理 → 初级工程师（8000-10000元）→ 中级工程师（12000-15000元）→ 高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→ 项目负责人（年薪五十万起）。
十：出差范围：
项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳区域以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装，确保尺寸精准、工艺规范
2. 按图纸要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等型材的切割、钻孔、组角及密封处理
3.配合现场安装团队进行产品调试、校正与售后问题排查，保障交付质量
4. 严格执行安全生产操作规程，做好设备日常保养与工作区域清洁
5. 协助质检人员完成出厂前检验，如实记录生产过程中的异常情况
任职要求：
1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用型材特性及加工设备操作
2.能识读简易施工图纸，具备基本测量与计算能力
3. 工作细致负责，有较强的质量意识和团队协作精神
4. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高及严重色觉障碍
5.持有焊工证、玻璃加工上岗证或相关职业资格证书者优先
助理资料员（云南昭通电力设计）
3000-4000元/月
电气设计师经验不限大专
要求常驻云南昭通，适应有时外出野外山区艰苦环境，不适应者勿投！
月度固定工资：试用期3200元/月，转正4000元/月。
其他补贴与待遇：包吃包住、过节费、加班费、野外补贴、通讯补助、带薪年假、五险
工作职责：
1、负责10kV及以下配网各阶段设计；
2、熟悉典型配电网设计流程和要求，熟悉国家电力工程设计标准和规范；
3、配合外业设计人员对10kV及以下配网工程进行现场勘察、资料收集；
4、根据现场数据完成项目图纸、说明书、物料清单等资料的编制。
职位要求：
1、大专及以上学历，电力、土木、建筑、工程相关专业，接受应届毕业生，有经验者优先；
2、熟练使用AutoCAD绘图及办公软件；
3、具有良好的团队合作能力和良好的沟通表达能力；
4、有责任心、勤奋、诚实、健康；
5、具备较强的抗压与学习能力；
6、遵守部门工作纪律，服从负责人的工作安排。
plc电气工程师助理（包吃住双休）
7000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限西门子三菱电气设备自动化设备非标设备
PLC助理招聘：（需随项目出差）
一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类相关专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关方向均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力，岗位以自动化领域项目外派为主！
二：工作内容：主要从事自动化设备的现场接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。
三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌
四：涉及设备类型：非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等
五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元
六：工作时间：每日工作8-10小时，月休4天，实行单休制，法定节假日正常休假
七：食宿安排：提供工作餐两顿，住宿为4-6人间
八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等
九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪50万起）
十：出差区域：项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区，以及重庆、武汉等一线及新一线城市
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作
2.执行上级领导的工作安排
3.协调员工关系
4.薪资面议
5.45岁以下
熟悉套装门的这个流程，有较强的沟通和协调能力
5000-7000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责：
1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量
2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题
3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本
4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患
5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境
2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好
4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽
5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排
储备干部（接受零经验、提供住宿、无责任底薪）
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息
4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制
1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责：
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念
职位福利：
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！
福利待遇：
1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐
2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理
栏目概述
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