招聘：薪酬绩效主管（澄江）薪资：8千-1万要职责:1.协助人力资源经理搭建并完善公司绩效与薪酬体系,制订与完善公司绩效考核制度、薪酬管理制度等相关制度。2.开展年度、半年度、月度绩效考核评定工作,负责绩效反馈与投诉工作。3.负责各部门员工薪资的计算,公司年度及特殊调薪工作。4.负责公司各类福利与奖金的的制订工作,负责薪酬福利的分析与成本核算工作。5.协助处理其它部门事务及上级安排的其它工作。职位要求:1、统招大专及以上学历,三年以上薪酬/绩效工作经验(其中至少一年以上制造业薪酬绩效类实操工作)。2、熟悉绩效考核的基本要求、考核工具以及分析方法,能结合实际工作进行绩效管理。3、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;

招聘：人事专员，人事经理薪资：5000—6000负责招聘公司旗下实体店的工作人员

工资待遇面议。

项目负责人(通信、充电桩项目)大专以上学历，建筑工程、工程管理、机电一体化等相关专业毕业，具有不少于5年以上的房建、电力施工项目管理经验或现场负责人工作经验。熟悉通信项目或者充电桩项目的施工流程和标准，懂直供电电力搭火，能绘制CAD竣工图。良好的沟通协调能力，工作执行能力强，有一定抗压能力。大专以上学历，建筑工程、工程管理、机电一体化等相关专业毕业，具有不少于5年以上的房建、电力施工项目管理经验或现场负责人工作经验。熟悉通信项目或者充电桩项目的施工流程和标准，懂直供电电力搭火，能绘制CAD竣工图。良好的沟通协调能力，工作执行能力强，有一定抗压能力。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1人

招聘光伏项目经理工作地点：云南省保山市隆阳区瓦房乡职位月薪：面议职位描述：全面负责公司光伏工程项目的现场实施管理工作。有效控制光伏项目建设总体成本，通过优化项目设计方案、审核施工方、合理管控现场人员物料等方式，达成公司经营目标。负责从现场踏勘直至并网试运行各阶段的全方位管控，包括人员配置、施工方审核、合同落实及项目结算等，确保进度、质量、安全等要素符合要求。承担项目工程管理的支持工作，如前期方案评审、过程质量验收、方案变更确认等，并进行项目实施过程中的现场巡检，借助有效管理手段和制度化提升工作效率，实现过程规范受控。规划项目管理团队，构建下级项目经理、项目五大员及其他项目管理人员队伍，并负责人员的培养和系统培训。督促内业资料和报表的及时填写、报送与整理工作。把控项目的进度、安全、质量和成本。深入现场巡查，及时协调解决发现的问题。组织项目竣工验收、试运行及后评价等相关工作。任职要求：建筑工程、电气、电力、机电等相关专业大专及以上学历。拥有5年以上光伏行业工作经验，其中至少3年光伏项目管理工作经历。具备太阳能光伏发电系统施工管理经验，有两个50MW光伏发电项目及以上经验者优先；有在epc单位从事光伏发电项目经验者优先。熟悉电力公司手续办理流程。掌握国家相关的规范、标准、政策和法律法规，熟练运用计算机办公软件。隆阳区瓦房乡及周边地区目前有多个光伏发电项目正在建设或筹备中，发展前景良好。如果您对该职位感兴趣，并符合上述要求，欢迎投递简历。

项目负责人（房建、电力项目）1名，长期1、大专以上学历，建筑工程、工程管理、机电一体化等相关专业毕业，具有不少于5年以上的房建、电力施工项目管理经验或现场负责人工作经验。2、熟悉房建项目或者电力项目的施工流程和标准，懂直供电电力搭火，能绘制CAD竣工图。3、良好的沟通协调能力，工作执行能力强，有一定抗压能力。1、负责项目各管理方对接工作，商务洽谈、合同对接、场地方协调和项目投标等。2、项目方案编制，开展项目市场调研、项目定位和场地商业布局相关工作。3、负责项目实施现场管理、协调，监督工程质量，动态控制；对项目的质量、安全、成本、进度等全面负责。4、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与各相关单位的关系，及时解决施工过程中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现；5、建立部门工作标准和管理制度，负责部门人员工作管控和工作计划落地实施。薪资福利:6-10k/月工作地址:昆明市西山区广福路中段南悦城2栋9楼

招聘：土木/建筑/装修/市政工程,项目经理薪资：6000具体要求：1、大专以上学历，相关专业优先考虑。2、具有5年以上从事招标工作经验，能独立处理相关业务文件、能熟练编制各类招标文件，能承担整个招标的各类工作。3、熟悉相关的法律法规及招标程序。4、职业道德良好、无不良从业记录、工作认真负责、有上进心、学习积极主动、人品端正、善于沟通、能吃苦耐劳。5、能熟练驾驶者优先考虑。职位描述：项目经理年龄要求：24岁及以上试用期限：1个月试用期间工资：3000元正式录用工资：4000（基础工资）+提成+交通补贴+通讯补贴+年终奖，上不封顶工作时间：上午：8：00-11:30   下午：14:00-17:30休息制度：双休福利待遇：年终奖+法定节假日+午餐社会保险：五险+意外险其他说明：

岗位职责:要求有幕墙相关项目经验1、在项目经理的领导下开展工作，贯彻安全生产、预防为主的方针，负责施工现场的技术组织工作。2、认真熟悉施工图纸，了解工程项目的特点，掌握各项施工规范、操作规程和验收标准，对设计要求、质量要求、具体作业方法要有清楚的了解和掌握，组织班组认真按图施工。3、协助项目经理、总工组织指挥对各专业施工班组按施工进度计划、图纸要求进行技术交底，编制详细的月、周施工进度计划及人力、物力计划和机具设备计划并组织实施。4、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。5、根据工程进度要求，合理调配各工种，优化劳动力资源，帮助班组长做好现场协调施工。6、填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的配合比。负责安排各分部分项的技术检查。7、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。8、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料，办理工程变更手序。负责工程骏工后的决算上报。9、绝对服从上级领导的指挥，及时完成上级领导交办的其它工作。

市政工程，项目经理

人力资源或行政管理专业毕业，本科学历，有工程类公司工作经验，5年以上岗位经历，有人才资源者优先。

新平嘎洒找一台三十吨挖机干一年

13.招聘：通海找两个挖机带班一个四家村一个海东村 得闲的联系

新平戛洒找挖机驾驶员开230能来的打电话

玉溪市澄江蓝莓棚招工

玉溪市华宁县招光伏安装

工作内容：1、负责人才发展策略的制定与执行，推动组织人才结构优化；2、参与招聘流程，包括策略规划与执行，确保招聘质量与效率；3、推动团队建设与管理，提升团队协作与业务执行能力。岗位要求：1、具备丰富的人力资源管理知识，能够独立处理复杂的HRBP问题；2、拥有在业务部门中担任HRBP角色，负责与业务团队紧密合作，提供人力资源解决方案；3、有在50人以上团队中担任BP经验，能够有效地进行团队管理与业务支持。

招聘：综合管理员薪资：5000-8000元/月职位：综合部管理员 工作经验：3-5年 薪资：面议工作地点：上海 学历要求：大专以上岗位职责：1、负责公司人事档案资料的整理、审查、保管，并做好人事档案的建立、备案工作；2、负责公司各类文档的保管，收发登记工作；3、负责日常办公用品及固定资产的登记发放，负责办公设施的管理；4、负责公司会议的筹备、组织及会议纪要的撰写、发放；5、负责公司人事考勤工作；6、负责公司网站的建设管理、信息的发布管理等；7、为其他部门做好各项服务工作；8、完成上级领导临时交办的其它工作。岗位要求：1、专科及以上学历；2、应届毕业生或有1年以上相关工作经验者均可；3、能熟练使用工作常用办公软件，具有较强的综合协调能力；4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，有良好的日常事务处理能力；5、性格活泼开朗，有良好的语言表达能力和良好的应变能力，6、对本职工作充满热情，积极向上，具备良好的团队合作能力。

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万职责描述:有规上企业履职经验,可先联系1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

招聘：储备干部薪资：3000-5000元/月1、具有较好的文字组织能力，沟通协调能力强，富有团队精神，能承受一定的工作压力，执行力强；2、具备较强的管理意识和学习能力。

南通海工造船项目招聘以下岗位职位：HROfficer工期：2年要求5年以上海工造船项目相关岗位工作经验熟悉国际动员，后勤安排英语精通，全英文面试欢迎自荐和推荐 工作地址：玉溪通海

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