★云南华泰园农业发展有限公司招聘：人事专员工作：负责日常人员管理招聘工资：3500到4000联系：申先生地址：玉溪市通海县四街镇石板沟查看更多招聘，可↓＃：＃：（发布招聘，请加微信：）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计与分析，支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务 5.处理日常人力资源基础事务，提供必要的行政支持 任职要求： 1.本科学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.1年以上经验，具备基础办公软件操作能力，报表能力，学习能力强 3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 4.有意向长期发展于人力资源领域，适应快节奏工作环境

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招聘驾驶员，需持有C1、B1、B2驾驶证，有危货资格证者优先。薪资福利为保底加提成，具体面议。招聘人数数名，不限男女。工作时间8:00-16:00。工作地址在通海县杨广镇。

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店员18-45岁，会拼音、打字；能吃苦耐劳，有责任心；性格活泼开朗，有较强的沟通能力。收银兼理货薪资福利:底薪2600+全勤200，月休三天，满三个月+100，之后每半年+100招工人数:多名限长期；；短期勿扰

后厨身体健康，工作勤奋；餐饮行业工作经验者优先薪资福利:2500-3500元招工人数:2名工作地址:通海县石龙商贸城西侧红绿灯路口（原祥云大酒店对面）

要能说会道呢！精干点呢！诚心呢！。零食店：店里面卖东西！理货员、收银员等等；仓库这边：跑市场，干业务员！薪资福利:底薪+提成，旺季收入更高，稳定长期做收入可观。招工人数:10名、10名试岗3天，3天后试用期一个月工作地址:六一店总店！仓库！九街店！金山店！零食很忙【六一店】

负责主播招聘等

负责部门人员招聘 一、岗位职责: 1.根据公司的招聘需求，制定完成招聘计划和目标 2.招聘渠道信息的及时更新及维护 3.积极完成公司安排的其他工作 4.负责整个招聘进程，邀约面试，跟踪反馈面试结果，洽谈跟进后续流程直至顺利入职。 5、招聘岗位电子厂普工，暑假工等 二、岗位要求: 1.无需经验，没有经验可培养。 2.乐于主动沟通，有亲和力，性格开朗，表达力强。 3.有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受工作压力，为人大方热情，做事不拖沓，肯学好问的 三、上班时间 早8.30点晚6.00点，午休2小时，法定节假日 薪资待遇:绩效+全勤+提成，综合薪资8k-12k 这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你。 【工作内容】 上班8小时~工作轻松~月入1.2万~招聘专员 1、利用线上平台发布招聘帖子，招聘电子厂普工; 2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验; 3、每招1个员工，提成在400-1000不等; 4、公司氛围好，上班自由，每天上班7.5小时; 【任职要求】 1.无经验也可以，社招招聘工作经验的优先； 2.沟通能力好：能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议； 3.服务意识强：有耐心，能快速响应解决候选人的问题； 4.自驱且抗压：充分理解公司发展目标，从而设立个人目标并且使命必达；要求自己不断成长； 5.有赚钱欲望：全行业最高的提成制度；

公司是00后团队，办公室氛围好到爆！无经验小白都可来，工作内容简单，上手快，不复杂有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪，晋升空间大，公司氛围好！ 早九晚七，公司福利多多！ 薪资待遇：【模式A】底薪4480+10%提成 【模式B】高提成模式40%-50%，月入过万，上不封顶 工作内容主要就是负责给公司招聘内部工作人员，每天负责通知当天面试人员来面试，负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。 小白前期老员工一对一教，无难度，3天可上手，7天熟悉全部流程，公司欢迎各位有志向，有理想的年轻人，想赚钱的来！

主要负责店铺员工的招聘，人员的接待工作，长白班8小时制，月休息4天，上班轻松自由，要求性格开朗，沟通能力强，气质佳，形象好，服从公司的安排，有招工经验者优先。 工资=底薪提成月综合工资6000至10000元

年龄要求18-26 岗位职责 1、公司提供账号权益进行招募 2、主要从事发布招聘信息、筛选简历、回复简历、微信邀约面试 3、进公司有新人培训、老带新因为刚来不熟悉肯定有人带你 4、后期会有职位提升、薪资随之上涨 晋升空间大 晋升通道： 人事专员-人事组长-人事主管-股东 工作时间：9:00-11:50 13:30-18:30 福利待遇优厚：无责底薪3000+ 提成 月综合薪资5000-10000上不封顶 +每月聚餐一次+公休四天+奖金分红 上班轻松自由、每月都有聚餐、团建等活动

玉溪浩勤酒水饮料商行，现业务发展需招聘2名销售业务员。 1.负责玉溪酒水饮料市场的客户维护和新客户的开发。 2.对销售行业感兴趣，工作热情，认真负责。 3.有良好的沟通能力，服从安排。 4.工作待遇：底薪+提成，上不封顶，月休4天。 ​有意者电联李：。

招聘销售顾问，提供住宿、五险及节假日休息。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店食品的销售工作，积极拓展客户资源，提升销售额；了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略；为顾客提供专业的产品介绍和优质的服务，解答顾客疑问；按公司要求保持拜访频率，了解和发掘潜在客户，协和大客户维护；负责公司产品的推广及销售；负责客户疑难杂问的解答，特殊问题及时上报。任职要求：具备销售经验者优先考虑；拥有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客有效互动；熟悉食品销售行业，了解相关产品知识。福利待遇：试用期无责底薪3000元加提成和奖金，；提供住宿，为小区房，有独立卫生间；上班时间为7：30至16:30，节假日休息。

玉溪市易门县招光伏安装推广业务员，主要去农户家里推广屋面安装光伏，男女不限，年龄25-55岁，时间自由安排，能发展团队者优先

岗位职责： 1.负责客户维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集信息，做好客户服务 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

★秀麓滇国醇品(云南)科技有限公司招聘信息因公司发展需求现招聘以下岗位：一、销售总经理1名。薪资待遇：15000元起（带任务）+提成二、市场营销人员10名。薪资待遇：6000元（带任务）+提成三、煮饭人员（不限性别）。工资面议所有岗位有经验者和持有C1驾照及以上者优先考虑。联系电话：

寻面向通海四街镇乡镇，村民推广太阳能光伏发电业务，开发新客户，（免费安装光伏） 提供可安装光伏意向客户，配合技术员完成整个流程，报酬丰厚。有意来电联系。

红河个旧招销售专员

销售专员/5-10K元/月 职位描述 销售顾问(双休+法休) 薪资：底薪3000-4200+业绩提成+季度分红 综合薪资5000-10000+ 工作内容： 1，公司提供客户资源，联系开发企业客户，进行公司业务的营销推广； 2，通过电话联系客户，找出客户的需求点，约见并促单成交； 3，上岗有培训，很简单，无压力。 任职要求： 1,口齿清晰，语言具有感染力； 2，热爱销售，性格开朗，自信，大方； 3，有责任心和事业心，敢于挑战； 4，入职一个月表现**者可直接晋升管理岗位。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日。

负责人员招聘和管理，周末双休节假日正常休息。

岗位职责： 1. 搭建并持续优化与业务部门之间的高效沟通机制，深入理解业务运营逻辑及团队实际需求； 2. 参与人力资源政策的制定与迭代，保障人力体系与业务发展目标高度协同； 3. 推进绩效管理流程落地执行，助力提升团队整体工作效率与员工工作体验； 4. 牵头核心岗位的人才引进与发展规划，完善人才储备体系，支撑组织长期发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有HRBP或HRM实操经历者优先考虑； 3. 精通人力资源各模块运作，尤其在招聘配置、绩效管理及员工关系方面具备扎实经验； 4. 具备出色的沟通协调能力，能有效应对跨部门协作中的复杂问题，推动团队协同与组织成长。

岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程，保障工作开展的规范与高效； 3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施，助力团队能力持续提升； 4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排，并推动流程优化； 5、协同推进企业文化建设工作，提升员工认同感与组织凝聚力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验，熟悉各模块基本运作； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工事务与人际矛盾； 5、责任心强，富有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效率。

岗位职责: 1. 负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2. 统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3. 实施考勤管理制度，落实奖惩机制并进行日常监督。 4. 解答员工关于人事政策的相关咨询，做好沟通协调工作。 5. 确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3. 熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4. 具备独立处理各类人事事务的能力。 5. 拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。

1、负责公司人员招聘 2、公司行政管理

岗位职责： 1. 负责公司人事与行政日常事务，包括员工入职、离职手续的办理及档案资料管理； 2. 协助拟定并优化人事行政相关流程与管理制度； 3. 策划并组织员工活动，增强团队凝聚力，营造积极的企业文化氛围； 4. 处理各类行政事务，如文件归档、来访接待及办公用品采购等工作； 5. 配合上级推进各项人事行政项目，保障工作高效落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，执行力强，能独立应对和处理日常工作问题； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的文书撰写基础； 4. 对人事行政工作有热情，富有团队协作意识； 5. 能在高强度工作节奏中保持细致耐心的工作态度。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续； 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的团队！

1、老板好相处 2、工作完成就下班 2、公司提供精准客户 3、工作简单、上手容易 要求: 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

新平百达优招聘 一、公司简介 我们是一家深耕农资领域多年，备受农户信赖的化肥店。长期以来，始终秉持着“品质至上、服务三农”的经营理念，致力于为广大农户提供优质高效的化肥产品。多年的行业沉淀，使我们积累了丰富的经验和庞大稳定的客户群体。随着业务的持续拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队，携手共创美好未来。 二、招聘职位 化肥销售人员3名 三、岗位职责 1. 全力负责化肥产品的市场推广与销售工作，积极完成个人销售目标，助力团队整体业绩提升。 2. 深入挖掘潜在客户，积极拓展客户资源，同时用心维护老客户关系，不断提高客户满意度和忠诚度。 3. 密切关注市场动态和竞争对手信息，定期收集并整理相关资料，为公司制定精准有效的营销策略提供有力依据。 4. 为客户提供专业的施肥技术指导和优质的售前、售中、售后服务，帮助农户科学用肥，实现增产增收。 四、任职要求 1. 高中及以上学历，农业、农学、植保等相关专业优先考虑；对农业有深厚感情，热爱农资销售工作。 2. 有1-3年农资销售经验者优先，熟悉当地农业市场和农户需求者更佳；应届毕业生若具备较强的学习能力和销售热情，也可考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力和销售谈判技巧，能够与客户建立良好的信任关系；具备较强的市场分析能力和应变能力，能迅速适应市场变化。 4. 工作勤奋努力，责任心强，具有良好的团队协作精神；能吃苦耐劳，愿意深入田间地头与农户沟通交流。 5. 持有驾照并能熟练驾驶车辆者优先，便于开展下乡推广和客户拜访工作。 五、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：无责任底薪3000-5000元+高额提成（根据销售业绩上不封顶），综合月薪5000-10000元，优秀者月薪过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳社保，享受节日福利、生日福利、定期团建等；提供系统的培训和广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为销售主管、区域经理等管理岗位。 3. 工作时间：早上8:00-下午6:00，月休4天，可灵活安排；工作地点：新平县戛洒镇 招聘电话陈