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造纸工程师
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电气工程师经验不限中专/中技PLC工程师电机工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验者优先 3. 熟悉国家电气规范及行业标准(如GB、IEC等) 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
电气试验工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电气试验高压试验
1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验,能熟练开展高压试验、调试相关工作; 2、持有高、低压电工、继电保护等特种作业证书; 3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序; 4、掌握电力设备的维修、运行技能; 5、具有良好的身体素质和心理素质,能承受一定的工作压力。 合则约见,待遇面议! 常驻地址:云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号
索道电气工程师
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师万用表
岗位职责 1、全面承担客运索道电气系统日常值守、故障维修、定期养护全流程工作,保障索道安全稳定载人运行; 2、严格遵循《设备日常运行操作规程》完成索道开机、停机标准化操作,规范完整填写设备运行台账; 3、实时监控索道整机运行工况,一旦发现异响、电气报警、设备异动等异常,第一时间执行停机处置,排查隐患并同步逐级上报,杜绝安全事故扩大; 4、落实日检、周检、月检、季检四级巡检制度,逐项完成设备检测,如实留存巡检原始记录、交接班台账; 5、根据年度 / 季度设备保养方案,按期完成索道电气部件、配套设备预防性保养作业; 索道电气、机械故障突发时快速到场检修,定位故障根源并完成修复,缩短设备停机时长。 任职要求 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电气智能控制、电子信息、电子科学等电气类相关专业; 2、具备 3–5 年客运索道电气设备专项维保、现场抢修实战工作经验; 3、身体条件达标,无高血压、眩晕、恐高等高空作业禁忌症,可长期适应户外露天、高空塔架作业; 4、扎实掌握电气基础原理、电路分析知识,可独立识读成套电气原理图,熟练绘制常规继电器控制线路图; 5、持有客运索道 S1/S2 修理操作证者优先录用。
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责: 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护; 2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施; 3. 熟知工厂各类生产设备,指导操作人员实施规范化保养作业; 4. 承担生产过程中的技术指导与工艺优化任务,配合完成各项生产目标; 5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电相关专业背景; 2. 具备相应岗位资格证书,并有一年以上同类设备操作经验; 3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范等相关法规,熟悉设备安全知识、结构原理、启停操作、维护保养流程及故障诊断处理,了解高配作业标准与规范; 4. 熟悉电气安全规范、EMC等有关标准要求; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能快速识别并解决现场问题; 6. 有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
1、配合开展电网公司、发电站及小型水电站电气设备的调试与试验工作。 2、招聘要求: 一、了解南方电网作业流程及相关安全规定。 二、听从工作安排,工作态度端正,责任心强。 三、学习意愿强,能吃苦耐劳,掌握计算机操作,熟悉电力系统相关规程,有志于技术类岗位发展。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先。 3、福利待遇: 一、工作时间上午九点至下午五点,每周双休,节假日按国家法定安排执行。 二、按规定缴纳社会保险,外勤工作享受差旅补贴。 注:熟练使用常用办公软件,具备出差条件并能适应外出工作安排。
plc电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师经验不限大专PLC设计测试技术支持西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备生产设备
PLC助理招聘:(以项目出差为主) 一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,需大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可;条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差,从事自动化行业需以出差支持项目为主! 二:工作内容:主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作。 三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四:涉及设备类型:以非标定制设备为主,涵盖PLC变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等自动化装置。 五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元。 六:工作时间:每日工作8-10小时,实行上六休一制度,每月固定休息4天,法定节假日正常休假。 七:食宿安排:提供工作餐两顿,住宿为4-6人标准间。 八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等。 九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪五十万起)。 十:出差区域主要集中于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
电气工程师经验不限学历不限PLC设计技术支持测试西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备生产设备
PLC助理招聘:(以项目出差为主) 一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可,条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。需具备出差能力,岗位以自动化行业项目外派为主! 二:工作内容:主要从事自动化设备的安装、接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。 三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四:涉及设备类型:非标自动化设备、PLC、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等。 五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元。 六:工作时间:每日工作8-10小时,实行上六休一制,每月休息4天,法定节假日正常休假。 七:食宿安排:提供工作餐两餐,住宿为4-6人间。 八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目提成等。 九:晋升通道:公司每季度组织考核,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪50万起)。 十:出差区域:项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区,以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统)的电气安装施工; 2、积极学习先进电力技术,熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识; 3、定期进行现场巡查,检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。 岗位要求: 1.大专及以上学历,能适应频繁出差,具备良好的抗压能力,勇于面对挑战,对工作充满信心与热情; 2.持有电工证,具有一年以上电气相关领域工作经验,工作态度认真,责任心强; 3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验,能够识读电气图纸,并据此完成设备安装任务; 4.动手能力强,具备较强的现场适应能力。 公司福利: 1、公司社保体系健全,为全体员工缴纳社会保险; 2、办公环境优美,团队氛围和谐,节日福利优厚,法定节假日全部正常休息; 3、拥有完善的培训机制和晋升通道,成长空间广阔,助力员工持续发展与提升。
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑; 2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进; 3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导; 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业; 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力; 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力; 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识; 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
会籍顾问月结
星球游泳健身|会籍顾问招聘地点:玉溪万达星球游泳健身薪资:底薪2800+高提成+绩效奖金,多劳多得岗位职责1、接待到店客户,介绍场馆游泳、健身项目,讲解会员套餐,完成销售指标2、开发新客户,跟进意向客户,维护老会员,做好客户回访3、参与门店营销活动执行,配合团队完成业绩目标任职要求18‑35岁,男女不限;有无经验均可,带薪培训沟通表达好,敢于挑战高薪,热爱健身优先福利月休4天|免费健身|节日福利|定期团建|晋升通道老谭(同步)
玉溪
9月15日 02:58拨打电话
果蔬分拣包吃月结
中卫菜市场招蔬菜分拣员工作时间凌晨4点至11.30(工资3000/月)男女不限,提供早点,不提供饭联系号码:———————————
玉溪
9月15日 01:44拨打电话
面点月结
米线店招聘要求:会煮米线上班时间:6:00-14:30年龄:35-55岁工资:2400/月地址:红星国际联系电话:只招长期工,短期工、假期工勿扰!!!(请电话联系,不接受)——————————————————————————————
玉溪
9月15日 00:21拨打电话
工地小工/杂工6-10人
招聘8名工人,负责拉电缆线工作。要求不恐高。薪资为240元一天。工作时间:上午八点半至十二点,下午两点至五点半。工作地点在玉溪。有意向者可电话联系。
云南玉溪明天上机捡果还需8人,薪资为20元一小时。有空闲的人员请尽快联系。
20元/时
种植工/杂工
明天上机捡果还需8人,薪资为20元一小时。有空闲的人员请尽快联系。
电子工程师经验不限中专/中技
需要技能:电子相关专业,会使用电烙铁。 工作内容:配合硬件工程师制作BOM,焊接,调试,生产等,有工程师教,只要肯学习。工作内容比较轻松,办公环境非常好,有整面落地窗,窗外风景不错,不压抑。 上班时间:单休,8.00-11.30,13.00-17.00 18.00-20.00。 入职缴纳五险。包住,单人间。宿舍环境很好。试用期3500,三个月。转正4000。下个月20号发工资
电子工程师
1-1.1万元/月
电子工程师5-10年学历不限
显示屏安装P.2软膜组,320*5400.两块。30*4480两块。要求,平整,肉眼无接缝,包含安装钢架,软铁皮,新屏都会有少量掉点,要会补点,有备用板4张 .我提供材料你包安装调试。看完带价打电话。20号安装好
扬声器工程师
1-1.5万元/月
电子工程师1-3年大专声学工程师OrCADCADSolidWorks
1.对接产品 / 客户,拆解声学需求(频响、失真、灵敏度、功率、防水 / 可靠性等),制定声学规格书。 2.调研行业技术(如平板 / 同轴 / 磁流体 / 新型振膜),做技术预研、可行性与风险评估,输出技术路线图。 3.主导新材料 / 新工艺 / 新结构评估与选型(振膜、音圈、磁路、弹波、胶水等),平衡性能、成本与量产性。 4、TWS/Tws+降噪蓝牙耳机、头戴式耳机、蓝牙音箱等产品扬声器的研发; 5、依据上级确定的项目确定研发方案,与项目团队完成样品设计,喇叭打样、听音测试及频响曲线等性能测试,并针对问题对音质和频响曲线进行改良; 6、喇叭工程各部件标准化图纸绘制;生产线治具的设计开发,如:喇叭音规、磁规、曲线测试等; 7、喇叭材料样品规范确认、样品试产跟进,辅助生产线分析解决异常问题; 8、编制项目工艺流程,材料BOM制作和生产参数确认; 9、主观听音调试、调整EQ,与结构、电子工程师对样机进行性能确认和改善,保证符合产品要求;
SMT工程师
1-1.5万元/月
电子工程师5-10年大专
1、现场对各项制度要求的落实及贯彻根据生产计划组织实排生产。 2、钢网治具设计,检讨使用效果。 3、产品转拉时对产品的工艺图纸,锡膏,钢网等相关资料进行确认。 4、SMT设备检修,保养。伟创力xPM2回流焊。 5、对SMT工序产生的品质缺陷分析原因制定解决方案。 任职要求(工作地点:福永): 1、5年以上同职位工作经验; 2、熟悉GKG印刷机,YAMAHAY12贴片设备,能独立转线,在线编程,熟悉AOI/SPI; 3、熟悉掌握SMT系列设备操作,保养及维修知识; 4、熟悉SMT工艺常见不良品的控制,对提高效率和减少抛料有一定的认识; 5、熟悉OFFICE办公软件,制作操作指导书等工艺文件,对SMT生产流程进行持续不断优化,提高产品品质和工作效率; 6、待人诚恳,具有合作精神,协调沟通能力强。
电子工程师
300-400元/天
电子工程师3-5年学历不限
安装7.5平方的p2.5led,高度2.88米切对角。是一个柱子。要切量柱子的左右两边对齐。要专业师傅。工价2000元。含调试和安装。
装修项目跟进员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进,对接客户、设计团队与施工人员,保障工程按计划推进。 2.传达客户需求,及时反馈并处理现场问题,协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场,监督施工质量,并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历,具备装修行业相关经验者优先考虑,无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识,责任心强,熟悉装修基本流程,能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00,中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假,统一安排每周一休息 五.年龄:******
全屋定制厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责全屋定制产品的生产与加工,确保生产流程的高效运行; 2. 监督和管理生产现场的质量标准,保证产品的质量满足客户需求; 3. 与客户沟通,确保订单按时完成并交付; 4. 对生产设备进行日常维护和管理,确保设备正常运行; 5. 制定和优化生产流程,提高生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队; 2. 具有较强的沟通能力和协调能力,能够与客户和团队成员有效沟通; 3. 对全屋定制领域有一定的了解,能够根据市场需求调整生产策略; 4. 具有较强的问题解决能力,能够在生产过程中迅速应对和处理突发情况; 5. 具备良好的团队合作精神,能够激励和带领团队达成生产目标。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任5-10年本科
生产搅拌站、环保设备、皮带运输机等 【岗位职责】 1. 负责工程机械厂车间的日常管理,组织并监督下料、加工、焊接、喷漆等生产工序的顺利进行; 2. 根据图纸指导工人作业,确保各环节按图施工,合理分配工作任务; 3. 推行5S现场管理制度,保持车间整洁有序,提升工作效率与安全标准; 4. 协调各工段之间的协作,保障生产计划按时完成。 【岗位要求】 1. 熟悉焊接、机械加工、喷漆、下料等工艺流程; 2. 具备识图能力,能根据技术图纸安排生产任务; 3. 了解5S管理规范,有现场管理经验; 4. 有车间分工与团队协调能力; 5. 有机械厂相关行业经验优先。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作; 2.承担产品质量检验与过程管控任务; 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报; 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.态度认真,具备责任心和职业担当; 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。
FPC Bonding工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责FPC绑定设备全流程管理:设备生产、预防性保养、故障处理、稼动确保、备件管理等; 2. FPC绑定设备不良改善:设备不良快速改善,措施标准化; 3. 新产品导入问题点和可行性评估、新设备评估; 4. FPC绑定技术沉淀:编制SOP、故障处理手册、保养标准、异常处理标准,并落地执行; 5. FPC绑定设备助工能力培养,完成科室设备技术经验留存。 【岗位要求】 1. 熟练掌握绑定设备原理及故障排查。
plc工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1.具有相关领域的工作经验 2.掌握西门子、三菱、欧姆龙等控制系统 3.能够准确判断并分析设备故障原因 4.具备基础的程序编写与调试能力 5.严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配 6.依法缴纳五险
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专渠道销售
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
电气工程师大专
1、设备安装、调试与维护 负责自动化生产线、配电柜等电气设备的安装、调试与日常巡检维护,制定保养计划并记录,确保设备稳定运行。 2、故障排查与维修 快速响应并处理设备故障,如线路短路、传感器失灵等,通过分析图纸和数据定位问题并修复,保障生产连续性。 3、专业知识 掌握电气原理,熟悉 PLC、触摸屏等自动化控制技术,能读懂电气图纸。 4、团队精神 人品端正,有感恩之心,积极向上,乐观开朗,团结同事,互助协作,吃苦耐劳。
管培生/储备干部
3300-5500元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科爱思考务实
1. 熟悉并沉淀不同岗位的工作内容。 2. 协助领导完成辅助性工作。 3. 处理日常基础工作。
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
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