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PLC助理招聘：（以项目出差为主） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可，条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。需具备出差能力，岗位以自动化行业项目外派为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的安装、接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四：涉及设备类型：非标自动化设备、PLC、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等。 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制，每月休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排：提供工作餐两餐，住宿为4-6人间。 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目提成等。 九：晋升通道：公司每季度组织考核，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪50万起）。 十：出差区域：项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区，以及重庆、武汉等一线及新一线城市。

【岗位职责】 负责220kV及以下电压等级变电站继电保护装置（包括线路保护、主变保护、母线保护等）及相关二次回路的现场调试、整组传动试验与带负荷测试工作。 参与新建或技改工程中继电保护方案的设计、设备选型及图纸审核，完成保护屏柜与二次系统的配置与设计任务。 开展电力系统故障诊断与保护动作行为分析，排查并处理调试过程中出现的技术问题，编制事故分析报告或调试总结文件。 负责自动化信息联调工作，配合完成变电站综合自动化系统整体调试，确保保护装置功能与一次设备、监控系统协同一致。 指导或协助现场电气试验团队开展相关作业，落实上级交办的其他技术工作任务。 【任职要求】 学历与专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、继电保护等相关专业背景。 工作经验：具有3年及以上220kV及以上电压等级变电站继电保护现场调试经历，能独立承担220kV变电站二次系统调试任务；具备独立完成220kV变电站综自改造项目者优先考虑。 专业知识：掌握电力系统继电保护原理和二次回路技术，能够熟练识读和校核二次回路图及逻辑框图；熟悉IEC61850通信规约及自动化网络架构者可全职上岗。 仪器操作：熟练使用各类继电保护测试仪（如博电、昂立等）、相位伏安表、故障录波仪等专业检测工具。 证书要求：须持有特种作业操作证（高压电工）、继电保护作业证或电气试验类相关资质证书。 综合素质：责任心强，安全意识高，思维条理清晰，能适应现场项目出差及阶段性高强度工作安排，具备良好的团队协作与沟通能力。 【工作性质】 兼职（具体工作周期、项目地点及薪酬待遇面议）

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决生产运行中电气故障，提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划 任职要求： 1.电气工程、自动化或相关专业背景，学历大专及以上 2. 具备电气工程师相关工作经验 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及国家电气设计规范 4. 能独立开展电气系统分析与问题诊断 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：180/200一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000绩效五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

1、配合开展电网公司、发电站及小型水电站电气设备的调试与试验工作。 2、招聘要求： 一、了解南方电网作业流程及相关安全规定。 二、听从工作安排，工作态度端正，责任心强。 三、学习意愿强，能吃苦耐劳，掌握计算机操作，熟悉电力系统相关规程，有志于技术类岗位发展。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先。 3、福利待遇： 一、工作时间上午九点至下午五点，每周双休，节假日按国家法定安排执行。 二、按规定缴纳社会保险，外勤工作享受差旅补贴。 注：熟练使用常用办公软件，具备出差条件并能适应外出工作安排。

工程师带电脑现场灌程序联网，西门子PLC

岗位职责： 1、建立并优化EPC项目管理体系，推进项目组织架构的完善与落实 2、全面负责储能项目在安全、质量、进度、成本等方面的全过程管控；涵盖施工管理、内外部协调及组织实施，确保项目从启动到执行各阶段的进度达标、质量可控、施工安全及成本合理 3、协助开展EPC项目前期报批报建相关工作；推动项目实施进程，主导各专业阶段性验收、竣工验收以及备案归档事务，保障项目按期高质量交付 4、统筹EPC项目招投标期间的协调与管理工作；审核工程总承包项下专业分包单位的选取，承担与各相关方的业务沟通与对接职责 5、识别并评估项目执行过程中的潜在风险，制定相应的预防措施和应急方案 任职条件： 1、本科及以上学历，电力、电气等相关专业背景 2、具备3年以上EPC项目管理经历，有风电、光伏、储能等新能源领域项目经验者优先 3、掌握储能行业相关的国家政策与行业标准，熟悉国家技术规范及施工规范要求，了解EPC项目运作模式，具备良好的项目规划与执行能力 4、熟练操作CAD、Office等常用办公软件 5、持有中级及以上职称或建造师资格证书者优先录用 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、抗压素质，工作认真负责，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、开展分布式光伏项目前期现场踏勘，利用PVsyst软件进行发电量模拟与技术经济评估，完成项目可行性研究并编制可研报告； 2、依据光伏电站总体设计规划，承担电力电气系统设计任务，包括施工图绘制、竣工图整理、设备选型及审图配合工作； 3、负责光伏项目电气部分施工图纸的编制，完成设备选型、技术规范书撰写、电缆规格选型及相关计算书、工程量清单的制作； 4、为施工现场提供技术支持，指导电气设备安装、调试及施工过程中的技术问题处理； 5、协同项目开发团队开展售前技术交流、方案讲解及相关培训支持工作； 6、编制光伏电站接入系统设计方案及初步设计文件，协助获取电网公司接入批复并通过图纸审查； 7、根据现场施工需要，开展技术交底，配合调整施工图纸，完成竣工图归档工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力自动化、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关工科专业背景； 2、具备2年以上光伏项目电气设计工作经验，掌握光伏电站设计标准与电力设计规程，熟悉一二次电力系统，熟练操作电气设计软件；有电力设计院、电力企业、发电单位或电力建设公司从业经历者优先； 3、具有实际光伏电站电气设计经验，参与过大型（6MW以上）分布式光伏项目设计者优先，同时熟悉一次和二次系统者更佳； 4、了解电网并网接入流程及相关审批手续，具备发电系统知识者优先； 5、熟知光伏发电系统设计规范，能熟练运用办公软件及CAD制图工具。

岗位职责 1、负责指定区域新设备导入（layout到设备验收）全流程，确保新设备在可靠性、可维护性以及产品安全、质量、进度方面满足设计与使用需求； 2、制定新设备电气维保相关标准，并对现有设备维保标准进行周期性评审，保障标准落地执行； 3、主导设备突发故障的应急处理，分析根本原因，提出临时对策、长期解决方案及防止再发措施，输出8D报告，完成经验沉淀与横向推广； 4、优化在用设备的工艺能力、提升生产效率，推动良率持续改善； 5、协同环境健康与安全部门、工艺工程团队、质量部门等共同推进其他跨职能问题的解决。 岗位要求 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景，具备两年以上相关工作经验； 2、熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱、施耐德、欧姆龙等）的编程、调试及常见故障排查技能； 3、精通一种主流机器人（如KUKA、FANUC、埃斯顿、汇川等）编程方法，熟悉机器人及伺服控制系统工作原理，具备较强的电气问题处理能力； 4、具备CCD视觉检测、C#、Java等项目开发经历者优先考虑，拥有丰富的现场设备维护与持续改进实践经验； 5、掌握电气规范要求，能运用绘图工具（如EPLAN）绘制电路原理图； 6、了解锂电行业关键工序设备（如搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等）中至少一种的结构与运行原理。

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招聘8名工人，负责拉电缆线工作。要求不恐高。薪资为240元一天。工作时间：上午八点半至十二点，下午两点至五点半。工作地点在玉溪。有意向者可电话联系。

明天上机捡果还需8人，薪资为20元一小时。有空闲的人员请尽快联系。

招聘杂物工一名，工作地点在澄江。

需要技能：电子相关专业，会使用电烙铁。 工作内容：配合硬件工程师制作BOM，焊接，调试，生产等，有工程师教，只要肯学习。工作内容比较轻松，办公环境非常好，有整面落地窗，窗外风景不错，不压抑。 上班时间：单休，8.00-11.30，13.00-17.00 18.00-20.00。 入职缴纳五险。包住，单人间。宿舍环境很好。试用期3500，三个月。转正4000。下个月20号发工资

显示屏安装P.2软膜组，320*5400.两块。30*4480两块。要求，平整，肉眼无接缝，包含安装钢架，软铁皮，新屏都会有少量掉点，要会补点，有备用板4张 .我提供材料你包安装调试。看完带价打电话。20号安装好

1.对接产品 / 客户，拆解声学需求（频响、失真、灵敏度、功率、防水 / 可靠性等），制定声学规格书。 2.调研行业技术（如平板 / 同轴 / 磁流体 / 新型振膜），做技术预研、可行性与风险评估，输出技术路线图。 3.主导新材料 / 新工艺 / 新结构评估与选型（振膜、音圈、磁路、弹波、胶水等），平衡性能、成本与量产性。 4、TWS/Tws+降噪蓝牙耳机、头戴式耳机、蓝牙音箱等产品扬声器的研发; 5、依据上级确定的项目确定研发方案，与项目团队完成样品设计，喇叭打样、听音测试及频响曲线等性能测试，并针对问题对音质和频响曲线进行改良; 6、喇叭工程各部件标准化图纸绘制;生产线治具的设计开发，如:喇叭音规、磁规、曲线测试等; 7、喇叭材料样品规范确认、样品试产跟进，辅助生产线分析解决异常问题; 8、编制项目工艺流程，材料BOM制作和生产参数确认; 9、主观听音调试、调整EQ，与结构、电子工程师对样机进行性能确认和改善，保证符合产品要求;

1、现场对各项制度要求的落实及贯彻根据生产计划组织实排生产。 2、钢网治具设计，检讨使用效果。 3、产品转拉时对产品的工艺图纸，锡膏，钢网等相关资料进行确认。 4、SMT设备检修，保养。伟创力xPM2回流焊。 5、对SMT工序产生的品质缺陷分析原因制定解决方案。 任职要求(工作地点：福永）： 1、5年以上同职位工作经验； 2、熟悉GKG印刷机，YAMAHAY12贴片设备，能独立转线，在线编程，熟悉AOI/SPI； 3、熟悉掌握SMT系列设备操作，保养及维修知识； 4、熟悉SMT工艺常见不良品的控制，对提高效率和减少抛料有一定的认识； 5、熟悉OFFICE办公软件，制作操作指导书等工艺文件，对SMT生产流程进行持续不断优化，提高产品品质和工作效率； 6、待人诚恳，具有合作精神，协调沟通能力强。

安装7.5平方的p2.5led，高度2.88米切对角。是一个柱子。要切量柱子的左右两边对齐。要专业师傅。工价2000元。含调试和安装。

一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。 2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息 五.年龄:******

工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作； 2.承担产品质量检验与过程管控任务； 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备责任心和职业担当； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

【岗位职责】 1. 负责全屋定制产品的生产与加工，确保生产流程的高效运行； 2. 监督和管理生产现场的质量标准，保证产品的质量满足客户需求； 3. 与客户沟通，确保订单按时完成并交付； 4. 对生产设备进行日常维护和管理，确保设备正常运行； 5. 制定和优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队； 2. 具有较强的沟通能力和协调能力，能够与客户和团队成员有效沟通； 3. 对全屋定制领域有一定的了解，能够根据市场需求调整生产策略； 4. 具有较强的问题解决能力，能够在生产过程中迅速应对和处理突发情况； 5. 具备良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成生产目标。

生产搅拌站、环保设备、皮带运输机等 【岗位职责】 1. 负责工程机械厂车间的日常管理，组织并监督下料、加工、焊接、喷漆等生产工序的顺利进行； 2. 根据图纸指导工人作业，确保各环节按图施工，合理分配工作任务； 3. 推行5S现场管理制度，保持车间整洁有序，提升工作效率与安全标准； 4. 协调各工段之间的协作，保障生产计划按时完成。 【岗位要求】 1. 熟悉焊接、机械加工、喷漆、下料等工艺流程； 2. 具备识图能力，能根据技术图纸安排生产任务； 3. 了解5S管理规范，有现场管理经验； 4. 有车间分工与团队协调能力； 5. 有机械厂相关行业经验优先。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

六台输送机皮带。一条生产线。实现联动急停。出现问题的和他前面的急停。后面的继续运行。

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

1、负责数据中心机房基础设施的日常巡检与维护； 2、完成巡检数据的整理与系统录入； 3、协同各专业团队开展应急演练，参与机房改造项目的现场实施； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、掌握低压配电系统知识，熟悉UPS、精密空调等设备运行原理，知晓电气安全相关规范； 2、具备电气设备安装、调试及故障处理的实际操作经验； 3、能熟练操作Office办公软件及Auto CAD制图工具； 4、具备较强的沟通能力与服务意识，可接受加班和短期出差； 5、具有良好的团队协作能力与工作责任心； 6、有数据中心机房建设或运维管理经历者优先考虑。