负责人员招聘和管理，周末双休节假日正常休息。

人事专员经纪人（男女都要） 一，福利薪资待遇 5000底薪+提成（1000-2500）+绩效奖金+团队奖金+30/天维护费+任务完成有相对应的个人奖励，福利多多，免费带，免费培训 二，公司提供住宿（小区房）+中餐 三，上班时间：中午一点到晚上八点（午休一小 时），月休4天（自行调休） 四，岗位描述: 负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜，负责培训与面试 五，岗位要求: 年满18至30岁，经验不限，男女不限，学历不限。 口齿清晰无不良犯罪记录即可

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

诚招人事专员，长白班不加班！ 不用跑外勤，全程办公室坐班，工作简单好上手 主要负责招人、约面试、办理入职、统计考勤等人事日常工作 要求年龄18-35，会简单电脑，沟通正常，踏实肯干就行 无经验可带薪培训，不用学历门槛 薪资4k+，月休固定，福利齐全，团队氛围好，长期稳定干 想找安稳长班的赶紧联系，随时面试上岗！

一、岗位职责 1.主要负责辅助领导 招聘 接待 面试 培训 及文件整理等工作。 2.协助领导完成下派的工作。 3.做好日常工作的协调。 二、任职要求 1.学历要求中专以上。 2.没有任何犯罪记录。 3.遵守公司规章制度，有纪律 性、责任心 团队合作精神 服从管理。 3.细心认真，踏实工作 。 三、晋升空间( 自动晋升) 1.晋升空间大 有发展前景。 2.我们秉持着公平、公正、公开的原则，只要您的工作表现出色，为公司创造价值，晋升的机会就会主动向您招手。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位名称：人事专员 工作内容：在线上发布招聘信息，邀约人到公司面试 合理安排人员调动等人事相关工作 需要会简单操作办公软件 薪资待遇：底薪提成， 底薪3800 提成500一个人，月休四天 可调休 节假日正常休息 多劳多得 上班时间朝九晚六 中午12点到一点半吃饭休息时间

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

这是一个快速掌握人力资源全模块的优质平台！我们期待一位具备韧性的伙伴，在积极向上的环境中与团队携手共进。 主要工作内容： 1、招聘支持：落实招聘全流程事务，包括选择招聘渠道、发布职位信息、筛选简历、电话沟通、面试协调及入职手续办理。 2、五险一金：办理员工社会保险与公积金的月度申报、缴费操作、人员增减变动及相关问题解答。 3、员工考核：协助开展员工等级评估工作，跟进执行进度，完成数据整理与基础分析。 4、日常运营：管理员工人事档案，处理劳动合同事宜，解答员工咨询，配合完成团队其他行政支持工作。 我们期望您： 1.适应力强，抗压能力佳，能够高效推进多项工作任务。 2.对人力资源领域有热情并具备基本认知，欢迎优秀应届毕业生或具有一年内相关经验者。 3.拥有良好的沟通技巧和强烈的责任意识，工作细致、条理清晰。 4.熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 注：单休，介意勿扰。 我们将提供： 具有竞争力的薪酬待遇与完善福利保障 系统的岗前培训与融洽的团队氛围 明确的职业成长路径与持续学习机会 欢迎加入我们！

玉溪兴航物流有限责任公司招聘：①电话客服②售前客服③调度专员（纯办公室，无需外出）招聘人数：8人基本要求年龄18-45岁，男女不限普通话流利，善于沟通会简单电脑操作有相关行业经验优先工作内容：主要的业务就是：负责第三方服务，就是帮司机找货，帮货主找车，每天的主要工作内容就是接电话打电话，负责中间的信息对接！公司提供资源工作时间08:30-12:00｜13:30-17:30月休四天，自由调休薪资福利综合薪资：4000-8000元生日福利+每月团建联系：林经理（）地址：富然中心写字楼18楼1806————————————

云南玉溪钢结构改建 要焊工二把刀 300-330一天 管吃管住 机不可失踏实干活联系 需要上高 必须会用割刀 电联

主要负责水厂建设施工的技术，熟练使用测量设备及定位设备，能做项目签证，等相关经验！

玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招光伏安装.茶地，脚踩料28片板，五棵柱，715的板，700元一组

玉溪市元江招工地小工/杂工

人力资源专员/助理 招聘人事专员助理 1:工作内容:公司提供内容，主要负责网络招聘，每天在鱼泡网，赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求: 1、18--55岁。长白班早9晚6，也可以（居家）。 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排；性格开朗大方，会与人很好地交流；具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3、薪资福利: 底薪+全勤+绩效+提成综合工资6000-10000元不等（具 体多少看自己完成业绩情况）

一、岗位职责 1. 通过主流招聘平台及社交软件（如58直聘、抖音、快手、微信等）发布招募信息，主动挖掘有意向的不露脸主播（含语音直播、虚拟形象、助播等）； 2. 与意向候选人进行初步沟通，介绍公会扶持政策、合作模式及收益分配，引导其完成入会签约流程； 3. 跟进候选人的签约进度，整理并上报每日招募数据； 4. 无需参与主播的直播运营，专注完成招聘指标。 二、任职要求 1. 年龄18–35岁，学历不限，经验不限（提供岗前话术培训）； 2. 熟练使用智能手机和主流社交软件，具备良好的线上沟通能力； 3. 工作积极主动，有责任心，能适应重复性沟通工作； 4. 有销售、客服或校园代理经验者优先，无经验亦可。 三、薪资福利（两种方案任选） 经面试通过后，可根据自身偏好选择以下薪酬方案： 方案 月度底薪 招聘绩效奖金（按签约人数） 方案一 3000元 每成功签约1人，奖金 10元 方案二 2000元 每成功签约1人，奖金 20元 注： · 绩效奖金按月累计，上不封顶； · “成功签约”指候选人通过公会审核并完成入会协议签署，且首周有效开播（具体以公会考核标准为准）； · 薪资按月足额发放，不拖欠。 四、工作时间与休假 · 工作时间：上午 9:00 – 下午 17:00（朝九晚五，准点下班，不强制加班）； · 休息安排：每周固定休息 1天（周休一日），法定节假日按国家规定安排。 五、社保及试用期 · 试用期为 2个月，试用期内底薪及奖金全额发放； · 入职满 2个月，经考核合格后，，并签订正式劳动合同。 六、工作地点 燕郊中兴科技园5号楼410

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.遵守职业操守，具备较强的责任心 5.大量应届毕业生，无经验可带

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据， 任职要求： 能够完成领导下达的指令，配合同事之间的工作，遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 公司待遇： 包住，不定时举行活动聚会，公司提供免费咖啡，（上班时间下午1点到晚上6点）

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):7000或5000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有报销+年终奖（每年10000至40000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

招聘员工，要求识字，有工作经验者优先。薪资福利为3000元加提成。招工人数为2名。

有人来包花吗？1块一片。

澄江现在需要3名临时包装工，17一小时，

兼职招聘工作地点:时代广场工作时间:9:00——15:00左右工作内容:室内操作，基本不需要做什么，简单易懂工资:80——100日结包午饭联系热线：（只不接电话）————

江汉路招聘兼职阿姨一名，要求长期工作。提供餐饮。联系电话为，联系人姓王。

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产行业领军企业和亚洲最大的麻醉药品研发生产企业。由于公司业务发展需要，现面向社会公开招聘商务代表10名。 岗位职责： 1. 与辖区内的商业客户建立并维护良好的合作关系，配合区域开展临床产品推广工作； 2. 负责辖区内公司产品的合同执行、发货安排、回款跟进及签收回执管理； 3. 落实省区商业渠道中对竞品的防范与应对措施； 4. 统计并核对所辖区域渠道的进销存数据及销售信息； 5. 处理辖区内的质量反馈、产品抽检、不良反应等售后服务事项。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压能力； 2. 有医药代表或相关销售工作经验者优先考虑； 3. 能够快速学习掌握产品知识，具备一定的医学基础知识； 4. 具备团队协作精神，能与团队成员高效配合。 长驻区域：玉溪、普洱、版纳

明天8点。澄江工业区要一个临时工。20块钱一个小时。

招聘宣传员（兼职驾驶员）2名，工作地点为江川公租房，薪资为3000元。

元江羊街水龙水库招聘带班人员，工作周期为五六天。岗位职责包括：多工种交叉作业需服从现场安排；工作完成后需收臂、停稳、熄火再离开；具备相关工作经验者优先；需参加班前会并理解要求后再开始工作；需严格按照图纸和技术交底执行到位，避免偏差。

峨山日结1603个离县城五六公里干杂活，详细的打电话咨询：

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 无明确经验要求（如未注明，默认为“不限”），欢迎应届生或职场新人加入 5. 认同公司文化，具备团队协作精神与快速学习能力