
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人员招聘
2、公司行政管理
人力专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策招聘与配置金融大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化
岗位职责:
1、全面负责公司日常人力资源事务,涵盖招聘执行、员工关系管理等方面;
2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程,保障工作开展的规范与高效;
3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施,助力团队能力持续提升;
4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排,并推动流程优化;
5、协同推进企业文化建设工作,提升员工认同感与组织凝聚力。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验,熟悉各模块基本运作;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
4、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工事务与人际矛盾;
5、责任心强,富有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持高效率。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责人员招聘和管理,周末双休节假日正常休息。
人事助理专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘培训薪酬福利人事培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续;
感兴趣者请联系我,诚邀加入我们的团队!
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。
2. 统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。
3. 实施考勤管理制度,落实奖惩机制并进行日常监督。
4. 解答员工关于人事政策的相关咨询,做好沟通协调工作。
5. 确保各项人事操作符合公司规章制度要求。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2. 能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。
3. 熟悉人事管理工作各环节的操作流程。
4. 具备独立处理各类人事事务的能力。
5. 拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。
HR助理
4000-6000元/月
人事专员本科
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进
3.负责考勤数据统计与分析,支持薪酬绩效相关工作的顺利开展
4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务
5.处理日常人力资源基础事务,提供必要的行政支持
任职要求:
1.本科学历,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.1年以上经验,具备基础办公软件操作能力,报表能力,学习能力强
3.具备良好的沟通能力和责任心,工作细致有条理
4.有意向长期发展于人力资源领域,适应快节奏工作环境
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员包吃住5K+
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限包吃包住弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理
人事专员经纪人(男女都要)
福利薪资待遇5000底薪+提成(1000-2500)+绩效奖金+团队奖金+30/天维护费+任务完成有相对应的个人奖励,福利多多,免费带,免费培训
公司提供住宿(小区房)+中餐
上班时间:中午一点到晚上八点(午休一小时),月休4天(自行调休)
岗位描述负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜
岗位要求年满18至30岁,经验不限,男女不限,学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可
人事专员1-3年大专弹性工作制招聘与配置人力资源/管理类专业
增员助理
【岗位职责】
· 协助招募工作的落实与推进
· 协助负责培训工作的组织与安排
· 支持人力资源其它模块相关工作
【职位要求】
· 年龄:25至45岁,大专学历,1-2年相关工 作经验
· 有招聘、人力资源经验或客服经验优先
· 熟悉企业制度与文化者优先
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 薪资范围:底薪+提成
· 福利待遇:保底工薪、各项提成、公司购买保险、免费停车、节假日、年假、周末休息。
种植工日结
明天箩卜村加两个扯果工130一天,供吃,下班拿钱
旧城加两个扯果工,140一天,供吃,下班拿钱
只要熟练工,不会的勿扰
报名Y
玉溪云帮物流有限...招聘C照货车司机
6000-11000元/月
C照20人以上跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
持有对应货车驾照,实际驾龄1年以上,熟悉省内/周边物流线路,无酒驾、无重大交通事故,做事踏实负责。
综合月入6000-11000,多劳多得趟结,长期稳定,老司机优先录用!
原标题:《物流司机》
玉溪云帮物流有限...招聘C照货车司机
6000-11000元/月
C照C1包住包吃高温补贴保险社保餐补6-10人月结司机货运货运司机客运司机不装不卸跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车自带4.2米及以下货车自带4.2米以上货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
年龄25-50岁,持有C1驾照,1年以上实际驾驶经验,无重大事故、交通违章记录,安全意识强,非应届生、非中介、非短期兼职者投递
原标题:《c照也可以开货车》
星探人事急招/接受新手小白-专车接送
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限接受新手小白单人公寓宿舍入职专车接送弹性工作制人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
求求把我消息聊爆好不好~睁眼就在线,贴心又可靠,温柔解答
招聘!招聘!招聘!不会也没关系,跟谈梦想一样,你不谈一下怎么知道自己有没有梦想,起点不一样没关系,努力补差距。
入职都是专车接送
距离远近不是问题
公司包吃住,公寓宿舍
工作内容简单:
1.会玩电脑 手机、配合公司模式就行
2. 新手可做,无经验也招,有人专门带
3. 公司氛围轻松,不用打卡,均是00后小伙伴
4. 要求不高,只要态度好,愿意学就行
5. 公司包吃包住。单人公寓
6. 公司团建福利多,经常发放各种小惊喜
招聘专员
7000-9000元/月
招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1、负责招聘信息的发布与维护,确保岗位信息准确、及时更新;
2、收集并整理候选人简历,进行初步筛选与分类;
3、协助安排面试流程,跟进候选人面试进度;
4、维护招聘渠道,拓展潜在人才资源库;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能够高效协调招聘相关事务;
2、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理和数据整理能力;
3、工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力;
4、对人力资源招聘工作有基本了解,有相关经验者优先;
办公室文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
负责给公司合作的工厂企业招聘员工,通过招聘平台进行线上招聘,邀约安排到工厂面试及入职后的跟踪维护。
任职要求
1. 会基础电脑操作,熟练使用微信、办公软件,沟通表达流利。
2. 做事认真负责,有耐心,抗压能力强,有招聘、行政、销售经验优先。
3. 年龄18–35岁,学历不限,能稳定坐班,有无经验均可,带薪培训。上班时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 上六休一
薪资待遇:
一、底薪3500+提成,综合月薪6000+
二、合伙人模式高提成,招聘一人500-2000,15000+(上不封顶)。
多招多得,综合薪资可观。
福利:单休、法定节假日、节日福利,提成高、氛围好、环境舒适
办公室HR文员助理
7000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
[太阳]招聘职位:招聘专员/助理
[咖啡]工作内容:通过网络平台,抖音快手,视频,直播等方式负责网络招聘,对投递的简历进行筛选,邀约面试等等,有无经验均可,有人带。
招聘要求:
1、男女不限17一35岁
2、待人接物性格大方,听从安排,有极大的赚钱欲望。
3、 具有一定的销售能力。
4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力。
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进。
[红包]薪资福利:
包吃住,综合工资8000-20000元不等
云南玉溪现在要两个打包的,男女不限,15元一个小时,现结,现结!地址:凉亭中路报名电话
15元/时
临时工1-2人日结
现在要两个打包的,男女不限,15元一个小时,现结,现结!
地址:凉亭中路
报名电话
兼职
手工扭扭花兼职大量招聘
周结!周结!周结!
学生人员勿扰,只做1-2个月勿扰
【岗位】:手工扭扭花操作员
,年龄18岁-45岁,只计件,不限量,能者多劳!不限制工作时间,可以也可以在办公室做,办公室工作时间在9点到7点!每件用时3-5分钟。
【薪资】:计件0.4-2元一朵,每日薪资约130
【番外】:交货时间不限,有急需单的时候大家配合一起做出来交货。如急单不配合交货就不要考虑了
【地址】高铁站附近
工作室商,不想上班想自己做事情,有责任心的,新手创业的可以到店详谈!
【联系电话话】:
市场/招商(总监/经理)五险8-14K福利
8000-13000元/月
招商3-5年大专有招商经验家居建材招商经验家电招商经验
岗位职责:
1. 主导招商相关工作,确保完成既定的招商与销售指标;
2. 构建并维护合作伙伴网络,持续推动业务规模扩展;
3. 负责大客户的开拓与关系维护,搭建核心客户合作机制,推进批量采购、个性化定制等合作项目实施。定期开展客户交流,掌握客户需求与反馈,提升客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备扎实的同行业从业背景,特别优秀者可适当放宽学历条件;
2. 熟悉家具行业招商流程,拥有经销商资源及实际招商操作经验者优先;
3. 具备良好的团队领导力与组织管理能力;
4. 拥有较强的商务谈判技巧与市场开拓能力;
5. 能够高效应对市场与业务中出现的问题;
6. 善于协调与卖场、经销商之间的合作关系,抗压性强,能适应频繁的跨地州出差安排。
临时工20人以上日结
明早8点丰吉需要60个人,要求熟手,自带手套水杯厚衣服,19点前15元一小时,19点以后18元一小时,24点后20元一小时,过去的说张娜的工人签到,别签错签到表,,工资日结能来的报名。
云南玉溪大罗家营需招募三名临时工,地点在,工作内容为理腊梅,薪资为每小时15元。
15元/时
临时工3-5人
大罗家营需招募三名临时工,地点在云南玉溪,工作内容为理腊梅,薪资为每小时15元。
招商专员
5000-10000元/月
招商1-3年大专接受无招商经验租赁服务不需长期出差有销售经验地产销售经验
1、落实产业链招商工作,深度挖掘产业相关目标客户资源;
2、跟进意向客户及目标企业,开展沟通、洽谈、签约及合作推进;
3、拓展招商渠道,积累中介机构、企业服务单位、政府部门等合作资源;
4、协助入驻企业项目顺利落地,并配合提供相关企业服务支持;
5、与入驻企业保持高效沟通,建立长期联系机制,识别服务需求并协调解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
岗位要求:
1、沟通能力:
熟悉行业与产业背景,能系统阐述产业发展脉络及相关数据;
逻辑清晰,表达顺畅,叙述有层次、结构分明;
态度真诚,语言朴实,具备同理心,能够站在客户立场思考问题;
2、外交能力:
拥有一定资源基础(可直接或间接对接客户),具备资源整合与拓展能力(以实际案例为评估依据);
了解政策导向,能够准确解读地方政府产业扶持政策。
岗位福利:
1、下午茶、生日会等团队活动;
2、法定节假日福利;
3、享受带薪休假;
4、缴纳五险一金;
临时工日结
日结要人
每天都要人,办公室日结
室内轻松工作,管饭,管水,下班秒结,年龄18-50岁
工作时间早9至晚16点,日结100
联系方式同
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云南玉溪现在需要2个临时工,熟手做草套袋包卡纸。25一小时要熟手工资下班结,生手不要
25元/时
临时工1-2人日结
现在需要2个临时工,熟手做草套袋包卡纸。25一小时要熟手工资下班结,生手不要
云南玉溪招聘一四季农庄明天加6个干杂活呢140一天,工资日结,可以长期干,自带碗筷,水杯报
小工
招聘一 四季农庄明天加 6 个干杂活呢
140一天,工资日结,可以长期干,自带碗筷,水杯
报名Y
人力主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验
1、负责制定岗位管理规范与绩效考核标准,处理用工劳动关系,签订劳动合同,组织人员招聘等工作。
2、熟练掌握常用办公软件,能够统筹安排会议事务。
3、具备良好的方案撰写能力及业务合同签订经验。
人事行政专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司人事与行政日常事务,包括员工入职、离职手续的办理及档案资料管理;
2. 协助拟定并优化人事行政相关流程与管理制度;
3. 策划并组织员工活动,增强团队凝聚力,营造积极的企业文化氛围;
4. 处理各类行政事务,如文件归档、来访接待及办公用品采购等工作;
5. 配合上级推进各项人事行政项目,保障工作高效落实。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2. 工作认真负责,执行力强,能独立应对和处理日常工作问题;
3. 熟练操作常用办公软件,具备一定的文书撰写基础;
4. 对人事行政工作有热情,富有团队协作意识;
5. 能在高强度工作节奏中保持细致耐心的工作态度。
栏目概述
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