生产黄表纸

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责: 1. 参与生产战略规划的制定与优化，保障生产目标顺利实现； 2. 组织并监管生产作业流程，确保生产质量与运行效率； 3. 调配内部资源，持续改进生产工艺与作业方式； 4. 监管生产设备的运转及维护工作，保障设备稳定运行； 5. 落实生产现场的安全管理工作，确保符合相关法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效带领生产队伍； 2. 熟悉制造行业生产管理流程及相关工具，可灵活应用以提升产能效能；

岗位：治具画图工程主管 薪资待遇：月薪12K-20K（具体薪资试工后评定，能力越强，薪资给的越高） 岗位福利：提供社保，包吃住，节假日福利 工作要求：大专及以上学历，5年以上相关管理工作经验。 任职要求:熟悉治具设计、团队管理、成本控制及技术优化流程（具备手机充电器/电源适配器类工装夹具设计经验者优先考虑）。 工作内容： （1）统筹下属人员日常任务分配，指导其技术操作，协调处理生产过程中的品质与技术异常问题，建立并完善部门内部管理制度； （2）主导治具从打样至产前样阶段的全过程跟进，及时解决生产环节的技术难点，审核团队输出图纸确保准确无误，并针对质量异常进行分析，提出有效改善措施； （3）负责治具材料的预算编制与采购提报，监控制作费用支出，持续优化治具结构设计，降低能耗与后期维护频率； （4）评估产品的可制造性、标准工时、产能规划及人力投入成本； （5）制定标准化产品工艺流程，推进制程优化，完成工装治具的设计与验证工作，保障项目生产顺利推进，快速响应并解决现场问题，推动持续改进； （6）归集并维护设备维修记录及相关项目文档，协助构建标准化作业体系； （7）执行上级领导安排的其他工作任务。

工作职责: 1、策划并推动车间提案改善活动，统筹协调各班组开展全员参与的改进工作； 2、负责车间持续改善项目的汇总与分析，参与项目成效评估，监督指导各班组改善措施的执行情况； 3、指导各班组运用各类IE方法识别浪费、解决现场问题，实现质量提升、隐患消除、效率提高及成本降低等目标； 4、完善持续改善相关管理制度及流程文件； 5、开展持续改善的宣传推广，营造积极改进的车间文化氛围； 6、具备独立主导改善项目落地的能力； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具有3-5年食品行业相关工作经验 2、认同精益理念，具备TPM、LP、TPS、WCM等精益管理体系实践经验者优先； 3、有大型制造企业生产管理、精益推进或培训授课经验者优先

岗位职责： 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证； 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作； 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范； 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验，有独立承担传动系统总成设计经历者优先； 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范； 4、项目翻译

岗位职责 1、针对内外部出现的质量问题，组织开展原因分析与调查工作，制定并推动改进措施落地；配合上级协调相关部门开展问题溯源，提出有效改善方案，及时向客户反馈处理进展，并跟进验证整改措施的执行效果； 2、负责内部质量过程的监督与检查，发现作业与标准不一致的情况，及时指出并督促责任部门完成整改； 3、建立健全内外部质量记录台账，按时准确提交各类质量数据报表； 任职资格 1、21届、22届毕业生，具备相关专业背景； 2、具有1-3年及以上质量相关工作经验； 3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求，接受过相关培训者优先。

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云南中进钢模有限公司招聘数控激光切割设备操作员1名，，中专或技校机电专业毕业生，可使用CAD软件，能吃苦，有团队协作精神，有激光设备操作经验者优先考虑(有操作经验无文凭也可考虑)。待遇:包吃住，月薪5000～9000元(计件工资)。工作地址:玉溪市通海县纳古北片工业区 联系人:杨经理

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FPC工厂招聘 【招聘岗位】CAM工程师、品质、生产计划、贴合作业员 【岗位要求】 工程师/计划：大专/中专及以上，1-3年FPC相关从业经验，熟悉多层板制程 贴合岗：初中及以上，熟手优先 【薪资范围】待遇8000-15000欢迎面谈 【福利待遇】五险、餐补、带薪年假、年终奖、节日福利、晋升通道 【工作地点】深圳松岗茅洲河工业区、年后上班 联系方式：

招聘：储干（品质保证类） 薪资：7000.0-9000.0 职位详情： 1、大专及以上学历，有2年以上电子厂品质检验工作经验的优先； 2、物料入料检验，及时、认真、细致完成工作任务。 3、不合格品出现时，应立即通知上级和反馈相关部门，避免不良品流出下个工序。 4、记录和完成相关品质报表。 5、听从上级领导工作安排，有问题时及时汇报上级或相关人员。

年前年后还想换工作的朋友看过来 压铸新厂招聘压铸项目工程师、编程、压铸工、熔炼工、操作工、装配工若干，待遇从优，包吃包住，入职，有意向的联系王经理，工作地点：重庆铜梁。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。 2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息 五.年龄:******

1、公司专注于混凝土搅拌站、水稳站及环保设备的研发，负责产品设计、装配图与零部件图纸绘制以及成本核算工作。 2、大专及以上学历，具备较强的责任心、团队协作意识和学习能力，5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件。 3、具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求，跟进产品生产制造流程，并为售后环节提供技术支持，及时发现并解决问题。 4、具有矿山机械设备设计经验者优先录用。

工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作； 2.承担产品质量检验与过程管控任务； 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备责任心和职业担当； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

根据各地工厂政策略有调整 上班地点：各骆驼自营工厂（湖北黄冈、江苏常熟、东北珲春、广东清远） 岗位职责： 1.负责开发板的工艺优化与改进，初步核定工序工价并进行风险评估，制定下一阶段提升生产标准的工艺实施方案。 2.在首件样衣制作过程中，协同车板技术员持续探讨可简化流程、提升产线效率的操作方式。 3.探索并掌握有助于提高生产效能的辅助工具应用，如模板设计及自动化设备的使用。 4.在跟进制板进度的同时准确预估车缝成衣总成本，对影响生产效率且难以调整的工序做好记录与工时测算。 5.按时保质完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.高中及以上学历，熟练操作电脑软件，具备3年相关岗位及工业工程（IE）工作经验。 2.熟悉GST标准动作分析，具备工艺拆解与重组的能力。 3.掌握GST系统、标准动作分析方法、IE改善技巧，以及模板制作与实操技能。 4.熟练运用Word、Excel等办公软件，能独立完成车缝成衣的制作流程。 5.具备良好的沟通协调能力、现场督导能力； 6.职业素养良好，问题处理能力强，时间管理意识强，工作效率高； 7.能胜任车间流水线编排工作，具备现场管理经验和技术指导能力

1.负责新项目工艺导入，进行工艺流程设计与可制造性评估，制定初始工时与工价标准 2.制定并持续优化IE标准体系（涵盖工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品标准） 3.管理生产效率核心指标（OEE/OPE/UPH/UPPH），实施日常效率损失分析与改善 4.开展产能平衡预测与优化工作（包括产品型号适配、产能匹配及资源协调） 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划及闲置资产再利用建议 6.评估人力配置的合理性，提出人力需求规划及闲置人员调配方案 7.推动现场IE改善活动（聚焦工时、产能、爬坡、换线效率及WIP控制） 8.参与新产品成本核算、返工项目报价等相关工作 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造行业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3.具备扎实的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门协作推动力

岗位职责: 1、新产品成本估算，具备网络通信类电子产品经验者优先 2、主导工厂内部报价的成本测算、作业时间分析及优化（涵盖人员、设备、材料、方法、环境等方面） 3、针对临时技术变更或工程变更通知单（ECN）进行工时重新核算，评估变更前后物料使用合理性 4、按月处理零星收费项目，依据标准模板汇总数据提交驻厂审核，并提供费用评估供商务部门整合 5、对返工、改造类生产指令进行工时与工作量的评估与报价 6、完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求: 1、累计5年以上IE领域工作经验，或至少2年以上电子制造行业现场工业工程经验； 2、有新产品报价实操经历，熟悉家电或智能硬件类产品生产工艺者更受青睐； 3、具备较强的成本管控意识，了解电子制造成本结构，可识别成本异常并提出运营降本建议； 4、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，责任心强，能承受一定工作压力，能够高效整合多方资源及时输出合理报价； 5、逻辑思维清晰，对数据敏感，熟练使用Office办公软件，掌握常用函数与公式，具备数据分析基础及创新解决问题的能力；

【工作内容】 1、开展雷达信息处理算法的研发与实现，设计并仿真相控阵雷达信号处理算法，包括波束形成、脉冲压缩、杂波抑制等环节； 2、利用Matlab、Python或C语言完成算法仿真验证，具备FPGA使用经验，能够配合硬件实现算法部署； 3、研究并开发雷达系统的干扰检测与抗干扰处理算法； 4、持续优化雷达相关算法的运行效率与资源消耗； 5、针对实际应用中出现的雷达算法问题提供有效解决方案； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、硕士及以上学历，专业方向为雷达信号处理、电子与通信工程、电子科学与技术等相关领域； 2、具有雷达数据信号处理相关的实际工作经验； 3、掌握雷达信号处理算法的设计与仿真技术； 4、能熟练阅读英文专业技术资料； 5、熟悉FMCW雷达的工作原理与系统架构； 6、工作态度积极，细致严谨，具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神。

岗位职责： 1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料，评估生产所需工装，并输出评估结果供市场部作为报价依据 2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件，核实产品特性并完成相关确认工作 3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况，对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理；需报废的工装应汇总形成明确清单 4、对所开发的工装建立台账，落实定点、定位、定量管理，并移交生产部门投入使用；定期开展工装清理及报废处置工作 5、编制每月工装制作明细表，按周期或实际需求与市场部进行账目核对 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备相关岗位1年以上工作经验，能适应一定工作压力 2、有PCBA电子行业背景者优先考虑 3、大专及以上学历（包含函授或在读），学信网可查询验证

FPGA岗位职责： 1、负责FPGA系统架构设计、功能单元划分及模块整合； 2、承担各类接口调试工作，包括spi，i2c，串口，DMA，高速串行接口等逻辑开发与实现； 3、依据matlab算法仿真结果，完成对应逻辑电路的设计与实现； 4、负责既有产品代码的维护与版本迭代升级； 5、开展FPGA片内软核系统的构建与开发； 6、进行FMC子板中ADDA模块的驱动程序设计与实现； 7、执行上板验证、整机联调、产品售后支持及相关技术保障工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年相关工作经验，通信、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握ise，vivado，matlab，modelsim等开发工具的使用； 3、熟悉片上软核平台搭建及外设驱动开发流程； 4、精通硬件描述语言设计，掌握c语言编程； 5、了解软件无线电相关理论及算法实现方法； 6、品行端正，具备良好的职业操守、责任心及保密观念； 7、能够接受短期或阶段性出差安排。

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。