生产黄表纸

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

任职要求 1、大专及以上学历，工业类相关专业； 2、三年以上工艺或标准化领域工作经验，熟练掌握相关设计软件的操作与应用； 3、了解工厂运作流程，具备汽车制造行业经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力，思维灵活，学习能力强，实践动手能力突出。 工作职责 1、开展生产线产能与成本分析，围绕人、机、料、法、环等环节持续改进，提升产品品质与生产效率； 2、结合现场实际运行情况，制定切实可行的优化措施； 3、组织实施标准化作业方案的规划与落地； 4、协同技术开发团队，开展IE知识培训，提升其改善能力与专业水平； 5、完成上级交办的其他工作任务；

职责描述： 1.承担示波器高速数据采集系统中FPGA逻辑的设计与实现，涵盖： -JESD204B/C接口开发（用于ADC数据通信） -实时触发机制及数据预处理功能（包括降采样、滤波等） -高速缓存控制模块优化（DDR3/4控制器设计） 2.构建低延迟的数据处理流水线，支持实时波形运算功能（如FFT变换、协议解析） 3.协同硬件工程师完成时序收敛及跨时钟域（CDC）问题的排查与解决 4.参与示波器校准算法在FPGA平台上的工程化实现 任职要求： -电子、通信、计算机等相关专业背景，具备本科5年或硕士3年以上FPGA开发经验。 -熟练掌握Verilog/VHDL语言，熟悉Xilinx7系列及Ultrascale系列FPGA开发流程。 -具备高速串行接口项目经验（如JESD204B、PCIe、10G以太网等）。 -熟悉常用逻辑分析工具（ChipScope/SignalTap），能够独立开展时序调试与优化工作。 -具备数字信号处理基础知识，了解FIR滤波、插值等典型算法。 -拥有测试测量设备（如示波器、频谱仪）相关开发经验者优先考虑。

1.负责新工艺NPI导入对接，开展工艺流程设计与可制造性评估，制定初始工时与工价标准 2.建立并持续优化IE标准体系（涵盖工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品WIP标准） 3.实施OEE/OPE/UPH/UPPH等关键指标管控，推进效率损失的日常监控与改善 4.开展产能平衡分析与优化（包括产品型号适配、产能匹配及资源协调） 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产再利用方案 6.评估人力配置的合理性，提供人力需求规划及闲置人员调配建议 7.推动现场IE改善项目（聚焦工时、产能、爬坡、换线效率、WIP标准提升） 8.参与新产品成本核算、返工作业报价等工作 要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上制造业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3.具备扎实的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作与推动力

【岗位职责】 1、提前梳理作业流程，绘制标准化的产线作业流程图； 2、核算标准工时与产能，评估初期人力投入及单位人工效率目标，制定产品生产排布方案与人员配置计划，规划场地使用，输出可参考的排线配置表； 3、根据运营目标制定系统优化方案，提升仓库空间利用效率；主导区域布局设计，配合完成调整方案与搬迁安排，协同推进实施过程的监督与协调； 4、负责产线布局优化及小范围布局调整，依据产能规划落实CELLLINE建设，承担仓储可视化管理的设计工作；统筹工艺流程、物料传输方式、搬运设备、包装设备及现场物流的优化策略； 5、优化生产线各环节流程，包括转线、质检、维修、回收/报废及持续改进机制；推进工装夹具的设计改良，规范设备仪器操作规程，保障作业安全； 6、持续改善生产作业活动，提升设备利用率与人均产出，降低不良率；改进搬运方式、库存管理与检验流程；统一作业规范，涵盖作业准备、执行步骤、等待时间及标准化作业（含标准工时、工装与操作流程）； 7、定期对IE技术员及生产组长开展基础工业工程知识培训。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年在大型仓储企业任职，有电商或跨境电商背景者优先； 3、熟悉工艺准备流程并具有较强的落地管控能力； 4、具备较强的现场问题分析与指导能力； 5、具有良好的职业素养，善于持续改进、创新和学习； 6、具备优秀的沟通协作能力。 【工作时间】：9：00-18：00

岗位职责： 1、统筹推动工艺改进及技术改造工作的实施； 2、主导精益生产体系的搭建与持续优化，推进生产工艺流程的改进与创新； 3、建立健全资产管理体系，优化各类资产管理流程，确保资产管理合规、有效； 4、负责部门日常综合事务的协调与管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、机电、制冷等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟悉家电产品生产工艺流程，有空调行业背景者优先考虑； 3、精通IE专业知识，具备精益改善实操能力，能够主导各类技术项目的推进，拥有项目管理实践经验； 4、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断能力、问题解决能力及沟通表达能力。

任职要求： 学历：大专及以上学历 专业：通信工程、电子类、机电类相关专业。 工作经验工作经验：2年及以上新产品导入工作经验 行业经验：电子、音视频通讯、安防监控对讲行业同职经验： 培训经历 基本技能要求熟练使用计算机、办公软件、OA系统、ERP 专业技能要求专业职称要求：上岗资格证书要求：专业技能描述：熟悉音视频通讯行业生产过程，质量要求和规范，工艺水平，生产标准；熟悉ISO9001质量管理体系；具有良好的生产管理工作经验。 管理技能具备较强的工作计划能力和沟通协调能力，执行力强 职业素养要求具有较强的团队意识和协作精神，具备良好的问题推动解决能力；爱岗敬业、廉洁诚信；具备严谨的行为规范，抗压能力强 岗位描述 1.产品DFX提升: •组织输出生产DFXCHECKLIST，并推动研发采用完善其产品设计的CHECKLIST; •参加产品设计阶段堆叠评审，结构评审及LAYOUT评审，输出相关评审报告，并跟进产品改进达成评审要求； •根据生产环节实际情况，不断提出DFX改进建议，并跟进落地; 2.新产品导入： •主导新产品导入的生产工艺，测试方案的制定； •根据新项目安排，主导新产品导入制造工厂； •负责贴片试产跟进，试产问题协调解决和汇总，试产报告发布； •负责组装试产跟进，试产问题协调解决和汇总，试产报告发布； •负责试产总结会议召集，跟进试产问题的解决和确认生产端是否可以进行下一环节试产或转量产; 3.CKD&SKD在客户端工厂生产技术支持： •根据CKD&SKD项目需求，准备相关生产技术资料，测试工具/软件 •进行客户端工厂生产现场支持 4.生产效率改进和技术支持： •负责生产工艺，测试方法优化，以及优化后方案的验证及导入，提升生产效率； •通过DFX改进和在生产环节落地提升生产效率 •负责相关工装夹具的设计，验证及导入； •负责相关工艺文件和工艺规程的标准化； •产品试产阶段，贴片测试及包装导入阶段支持; 5.生产技术研究： •研究新的生产技术，生产工艺； •对目前生产工具问题点汇总，和研发针对生产工具问题不断进行优化； •进行生产自动化设备研究、开发及导入；

1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作； 2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求； 3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范； 4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识； 5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现； 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯

岗位职责： 1、承担图纸设计、安装指导及运行调试等工作。 2、配合开展新产品试制相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业；欢迎应届本科毕业生投递。 2、掌握SW等二维、三维绘图工具的使用。

现在澄江需要一个打试模，要求会看产品质量，工具自带，20一个小时，下班结账，电话：

玉溪市江川区招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工 焊接管道 管道直径22米，长度12米，壁厚16毫米，要求能焊接，能锚固，能破口，有焊工证，一级探伤，工作认真负责，听从指挥服从安排玉溪市江川区招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

上树 初中或以上学历，年龄18--35岁；工作责任心强，工作勤奋，有团队精神，能在公司内起到表率作用，服从公司管理，遵守公司的相关管理制度。 薪资福利:计件，培训7天，计件后月工资可达2200 - 3000元。 招工人数:2人 岗位招满为止，部分岗位培训完后，可以根据自己的情况，把货，交**公司的工件，质量必须保证合格，不合格的公司不接收。 工作地址:元江县新农贸市场三楼

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玉溪红塔区～大量招兼职 (骑电动车送酒、只送酒) 兼职上班时间 19点-00点，配送酒水 1、自带电动车一辆（有第三者责任险） 2、无底薪、月到岗21天以上（多劳多得，看自己能力）月订单≥300单，4元/整件 3、【订单进到门店，上班人员轮排送单，公平公正，看个人运气和能力】 4、当月工资侧月发放【中国银行】 请认真查看以上信息，没问题直接就近门店找店长就可以（搜索-酒小二） 注意：入职～不需要交任何 欢迎到店了解！ 彩虹店：

1、作为内外协作的纽带，收集项目整体需求，并及时传递各阶段进展反馈； 2、主导项目全流程策划，搭建项目团队，制定实施计划，并监控项目执行进度； 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议，落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况； 4、监督项目测试成果与问题项，汇总问题并协调团队成员推进优化调整，确保顺利通过验收； 5、负责新产品研发全过程管理，制定开发排程，收集各阶段异常问题，组织相关方分析原因并推动改善，持续跟进闭环； 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图，提供成本核算与报价依据，整理客户产品规范要求，确认客户标准，审核2D/3D图纸等工作； 7、管控研发过程中的质量风险，参与各阶段技术评审，安排可靠性测试并评估结果，制定产品测试方案及检验规范； 8、评估产品测试治具需求并提出申请； 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作，并与客户保持有效沟通； 任职要求： 1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验； 2、有独立主导项目经历，能独立与客户对接并回复相关报告； 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑； 4、熟悉CNC加工工艺，熟练掌握Creo软件应用。

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。 2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息 五.年龄:******

1、公司主营混凝土搅拌站、水稳站及环保设备等产品的设计开发，负责图纸绘制、装配图与零部件设计以及成本核算工作。 2、大专及以上学历，具备较强的责任心、团队协作能力与学习能力，5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件。 3、具备良好的沟通协调能力，能够准确理解客户需求，跟进产品生产制造全过程，并为售后服务提供技术支撑，及时发现并解决问题。 4、具有矿山机械设备设计经验者优先录用。

负责生产数据统计核实，开单具做系统。

一、岗位职责 1、负责生产现场的标准工时制定、标准作业管理、产线布局规划及作业流程优化等工作，具备独立主导改善项目的能力，维护工厂标准工时体系； 2、推进效率提升与品质改善专项工作，开展调研分析、方案设计，并主导相关项目的落地执行； 3、负责厂房、车间及生产线的空间布局规划与实际实施； 4、承担IE方法论的内部培训，编制、优化并推动相关流程的标准化实施。 二、任职要求 1、大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业，有3年以上制造业、新能源汽车结构件或机械加工行业现场IE经验者优先； 2、掌握工业工程常用手法与精益生产理念，并具备实际应用案例； 3、熟练使用办公软件及CAD工具，具备基础的工装夹具设计能力。

岗位职责： 1、负责生产流程的优化与整合，运用IE方法制定改善对策，并推动执行落地； 2、识别制程中的浪费环节，深入分析原因并实施针对性改进，减少内外部损失工时，持续提升生产效能； 3、健全并推进QCD相关指标体系建设，优化生产效率管理机制； 4、监督所辖区域各课别改善工作的执行过程与成效，组织团队协同改进，快速响应并解决根本性问题； 5、主导自动化项目在制造端的实施推进，确保项目按时达成既定目标； 6、推动新生产模式、新工艺、新技术及先进理念的导入，开展IE技术与精益生产相关的培训与普及工作； 7、及时完成上级交办的临时任务并反馈进展，主动参与公司及部门组织的各项活动。 岗位要求： 1、具备5年以上精益生产及IE现场改善经验，掌握IE与精益理论知识，熟悉制造生产流程，有生产管理背景者优先； 2、在钣金、装配领域的IE改善方面具有扎实理解，能熟练应用IE与精益工具开展PQCD维度的改善工作； 3、具备标准化推行、工位设计优化及VSM全流程改善的实际经验，并有成功落地案例； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，目标意识强，熟练使用CAD、PPT等常用办公软件； 5、了解生产运营管理，抗压能力强，工作积极主动，责任心突出。 所属部门：生技部 ●上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，单休，19:00-21:00（平日按需） ●福利介绍：购五险一金、全勤奖、年终奖、工龄奖、带薪年假、入职生活礼包、每年一次调薪机会、上下班免费车接送至番禺广场、定期组织文体团建活动、免费旅游、专项培训等。 ●免费设施：健身房、舞蹈室、篮球场、足球场、娱乐室、理发室、洗衣房、员工子女托管所。 ●食宿：公司设有食堂，提供免费住宿（配备空调、电视、WIFI、独立卫生间等），诚邀您的加入！ ●乘车信息：→临近地铁/高铁站换乘点：地铁3号线番禺广场站、4号线东涌站&蕉门站、庆盛高铁站；→附近公交站点：鱼窝头中心工业区站或马克路口站。可乘坐公交（番143路、番150B、番153路、南34路、南57路）直达；→自驾导航定位：广州祈信金属制品有限公司（来访登记后可免费停放于厂区停车场） ●面试须知：请携带有效身份证件、个人简历、毕业证书及相关资格证明材料到场

岗位职责： 1.在供应链管理、生产流程及物流运作等方面识别优化空间，提出并落地精益改善方案； 2.策划、推进并执行精益改善项目，保障项目按时保质达成目标； 3.协同推动企业精益文化的建设与持续运营，增强员工精益思维与实践能力； 4.评估并改进现有作业流程，消除浪费，提升运作效率并有效控制成本。 任职要求： 1.深入掌握精益生产理念，具备将其有效融入实际业务场景的能力； 2.具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对复杂业务挑战； 3.具有良好的团队协作意识和跨职能沟通技巧，能有效推进项目执行； 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

一、岗位名称 生产运营人员 二、岗位职责 负责工厂电子产品生产运营工作，仅需负责其中一道简单工序，岗位易上手且安全，不合适可调换。 三、任职要求 16-45周岁 四、福利待遇 1.薪资：5500-7500元/月，人走账清。 2.食宿：包吃包住包水电费，面试当天安排宿舍；车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。 3.福利待遇：请假方便，厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。

岗位要求： 工作职责： 1、负责车型标准工时的制定与更新，以及生产过程中工时数据的日常统计、分析与优化管理； 2、依据生产排程，编制车间年度及月度人力需求计划，并实施日常管控与持续改进； 3、主导车间生产效率的监控与提升：运用IE方法识别制程瓶颈与浪费现象，协同相关部门拟定改善方案，并推动执行落地； 4、在新产品导入阶段，提供工时测定与制造成本核算的技术支持； 5、开展人因工程评估，并组织推进相关改善措施的实施； 6、对车间员工进行工业工程手法及相关工具的应用培训。 任职要求： 1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业工业工程相关工作经验（具有日资企业背景者优先）； 2、精通IE常用工具与技术，能灵活应用于实际生产问题的分析与解决； 3、熟悉汽车制造工艺流程、IE作业标准及相关管理体系； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感和团队意识； 5、熟练操作Office办公软件及CAD等常用技术工具。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋