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其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休) 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历) 2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25% 3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限 2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 负责人:唐老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁; 2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统)的电气安装施工; 2、积极学习先进电力技术,熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识; 3、定期进行现场巡查,检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。 岗位要求: 1.大专及以上学历,能适应频繁出差,具备良好的抗压能力,勇于面对挑战,对工作充满信心与热情; 2.持有电工证,具有一年以上电气相关领域工作经验,工作态度认真,责任心强; 3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验,能够识读电气图纸,并据此完成设备安装任务; 4.动手能力强,具备较强的现场适应能力。 公司福利: 1、公司社保体系健全,为全体员工缴纳社会保险; 2、办公环境优美,团队氛围和谐,节日福利优厚,法定节假日全部正常休息; 3、拥有完善的培训机制和晋升通道,成长空间广阔,助力员工持续发展与提升。
电气工程师大专
1、设备安装、调试与维护 负责自动化生产线、配电柜等电气设备的安装、调试与日常巡检维护,制定保养计划并记录,确保设备稳定运行。 2、故障排查与维修 快速响应并处理设备故障,如线路短路、传感器失灵等,通过分析图纸和数据定位问题并修复,保障生产连续性。 3、专业知识 掌握电气原理,熟悉 PLC、触摸屏等自动化控制技术,能读懂电气图纸。 4、团队精神 人品端正,有感恩之心,积极向上,乐观开朗,团结同事,互助协作,吃苦耐劳。
其他生产营运人员1-3年大专仓储管理物流运输托盘管理
一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准:破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求:大专或本科 2、专业背景:物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验:具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力:熟悉食品安全防护知识,掌握储运及物流相关专业知识
电气工程师1-3年本科
1、负责IDC、数据中心、通信枢纽楼等项目的机电配套系统全周期规划设计,涵盖需求调研、现场勘查、技术方案编制等工作 2、掌握通信机楼与数据中心的高低压供电系统架构,了解并机运行逻辑及油路系统设计要点 3、熟悉高压直流供电、分布式能源应用、模块化UPS配置、氟泵空调系统、微模块部署等技术原理 4、电气工程、电力电子、自动化、能源与动力工程、电子信息等相关专业背景 5、其他要求:具备较强的沟通协作能力,有同类项目工作经验者优先
电气工程师经验不限学历不限西门子三菱电气设备自动化设备非标设备
PLC助理招聘:(需随项目出差) 一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,大专及以上学历,理工类相关专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关方向均可;条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力,岗位以自动化领域项目外派为主! 二:工作内容:主要从事自动化设备的现场接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。 三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌 四:涉及设备类型:非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等 五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元 六:工作时间:每日工作8-10小时,月休4天,实行单休制,法定节假日正常休假 七:食宿安排:提供工作餐两顿,住宿为4-6人间 八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等 九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪50万起) 十:出差区域:项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区,以及重庆、武汉等一线及新一线城市
电气技术员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专检测,技术
1、从事发电厂、小型水电站及新能源领域电气设备的试验工作。 2、招聘要求: 一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。 二、可独立或配合开展电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验,并能编制相关试验报告。 三、具备学习意愿和吃苦精神,熟练使用电脑,适应全国范围内出差,有志于长期从事技术类岗位。 四、持有初级工程师、中级工程师(电气类)、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。 3、福利待遇: 一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定安排执行(出差期间以项目进度为准)。 二、缴纳五险,出差期间提供相应补贴。 PASS:无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
电气工程师1-3年中专/中技电气工程师证
岗位:电气实验员(需具备相关经验) 负责110kV及以下高压电气设备(如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等)的验收、交接与定期试验工作,涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务 任职要求: 1、大专及以上学历,电力类相关专业(包括电气、高压、继电保护、自动化等方向) 2、具有一年以上送变电工程(含变电站、开闭所、配电室、电缆线路等)现场试验工作经验,具备110kV及以下高压一次试验或二次保护试验能力者优先考虑 3、身体健康,持有电气试验相关资格证书(如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证) 4、具备独立作业能力,能接受频繁出差安排,拥有较强的学习适应能力 5、熟练操作常用办公软件及办公设备 6、工作认真负责,服从管理调度,吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力 7、持有二级建造师(机电工程专业)资格者优先录用 福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,团队聚餐,提成上不封顶,若出差有出差补贴(金额有限,出差频次较低),提供员工食堂,其他福利详谈。
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
1、工作地点:云南电科院。 2、招聘要求: 一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。 二、听从工作安排,具备责任心,工作态度端正。 三、积极学习,能吃苦耐劳,掌握计算机基本操作,熟悉电力系统作业规程,有意愿长期从事技术类岗位。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。 3、福利待遇: 一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定规定执行。 二、公司统一缴纳社会保险,外勤或出差期间提供相应补贴。 注:需熟练使用常用办公软件,能够接受occasional出差任务。
云南玉溪长期招聘拔芹菜工人,干活认真,天天有活计干想找能长期稳定有活干,找我就对了!!报名
种植工
长期招聘拔芹菜工人,干活认真,天天有活计干想找能长期稳定有活干,找我就对了!!报名电话:
玉溪
7月3日 12:07拨打电话
铲车司机工地学徒工
工地招工:1、装载机操作员:210元一天.2,大棚安装师傅工:230元一天,学徒工:180元一天,工地提供食宿。工地位置:红塔区。:,不接电话————————————
玉溪 红塔区
7月3日 11:55拨打电话
玉溪红塔区渣土车招聘驾驶员全新电车,持有B2驾照,只在内运输,底薪加提成电话
渣车司机B2
⑵红塔区渣土车招聘驾驶员全新电车,持有B2驾照,只在红塔区内运输,底薪加提成电话
玉溪 红塔区
7月3日 11:55拨打电话
水电工月结
招聘水电工,持有电压证,4000一个月,月休4天,标准工时。地址:红塔区范围内:不接电话————————————
玉溪 红塔区
7月3日 11:55拨打电话
家电安装3-5人
招聘安装师傅5名。要求能吃苦耐劳,服从工作安排,有经验者优先考虑。薪资福利约为2500元加提成,具体以实际面谈为准。工作地址位于元江县维也纳酒店对面。
玉溪
7月3日 11:49拨打电话
水电工司炉工
招聘电工兼司炉工1名。要求年龄在55周岁以内,持有司炉证和电工证,熟悉自动式电子燃气锅炉操作,并懂水电暖维修。薪资范围为每月3300元至3800元,工作安排为上一休一。工作地址位于西宁市城中区商贸大厦。
西宁 城中区
7月3日 11:54拨打电话
锅炉工
5000-6000元/月
司炉工3-5人月结
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账 5.严格执行特种设备安全技术规范,落实防火、防爆、防烫等安全措施 任职要求: 1.持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目) 2. 熟悉常压锅炉或承压锅炉工作原理及操作流程 3. 具备基本机械识图能力与水质检测常识 4.责任心强,能适应倒班作业,无恐高及严重晕动症 5.遵守劳动纪律,服从管理,具备基础沟通协调能力
保洁开荒保洁保安绿化司炉工水暖工
急聘!铁门关市多岗位招聘工作地点:铁门关市兵团附近包食宿|薪资待遇优厚招聘岗位保洁工2人电工:2人(高低压各1人,持证)水暖维修:1人保安:5人(需保安员证)司炉工:2人(持G1证)绿化工2人洗衣工:1人招聘电话
昌吉
7月3日 11:06拨打电话
保洁开荒保洁保安电工司炉工
急聘!铁门关市多岗位招聘工作地点:铁门关市兵团监狱附近包食宿|薪资待遇优厚招聘岗位保洁工2人电工:2人(高低压各1人,持证)水暖维修:1人保安:5人(需保安员证)司炉工:2人(持G1证)绿化工2人洗衣工:1人招聘电话
昌吉
7月3日 10:35拨打电话
烧15吨燃煤锅炉
5000-8000元/月
司炉工3-5人月结
联系电话
装修项目跟进员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进,对接客户、设计团队与施工人员,保障工程按计划推进。 2.传达客户需求,及时反馈并处理现场问题,协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场,监督施工质量,并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历,具备装修行业相关经验者优先考虑,无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识,责任心强,熟悉装修基本流程,能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00,中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假,统一安排每周一休息 五.年龄:******
高压预防式实验人员
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
云南省移动全省高压预防性实性,招电气工程师
生产储备干部
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作; 2.承担产品质量检验与过程管控任务; 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报; 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.态度认真,具备责任心和职业担当; 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限蔬菜类水果类花卉类C1驾驶证
人才储备,后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展,根据个人情况定岗。 前期以学习为主,包括作物栽培、植保技术及产品知识,掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。
电气工程师5-10年学历不限PLC工程师
要求熟练掌握西门子系列plc编程调试,wincc 、组态王等上位机画面组态。要精通熟手,半桶水勿扰!
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求:1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师大专
岗位职责: 1、自动化生产系统电气方案设计,程序编写、产品选型、电气原理图设计。 2、项目管理,负责公司与甲方之间的项目协调工作。 3、负责项目的设计、产品选形、进度监控,协助销售服务团队解决项目中突发的电气技术问题。 任职要求: 1、电气自动化等相关专业本科以上学历,3-4年技术研发经验; 2、独立完成项目程序设计,逻辑思维强,代码编写规范,结构清晰,易读易理解; 3、使用西门子PLC编程(博途方向,1200、1500PLC)以及熟悉SCL语言/C#、C++.C语言; 4、熟练应用AUTOCAD、Eplan制图及常用办公软件,有一定的英语基础; 5、对自动化控制网络熟悉握,包括PROFIBUSPROFINETCANopenCC-LINKModbustcp/rtu等主流网络; 6、具有严谨细致工作态度,较强学习领悟能力,良好合作与沟通能力,有责任心、积极进取;7、具备较强抗压能力,适应因项目安排需要出差的工作性质; 8、有驾照和驾驶经验优先考虑。
司炉工1-2人月结
工作内容:懂锅炉及系统操控水处理、维护、保养、检修的基础能力及全系统的运行记录建档。 工作要求:有工作经验优先,大专以上相关专业
电气工程师中专/中技PLC工程师电控工程师
水厂自动化配电安装及调试,有专业的技术能力和知识储备,有实际操作和施工的能力和经验,做事认真、要求有规范的施工经验!
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑; 2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进; 3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导; 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业; 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力; 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力; 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识; 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
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