纯化炉操作工 1.年龄55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳； 2.有相关工作经验； 3.适应12小时倒班制。 薪资福利:试用期3500元，试用期1个月，转正薪资5000-8000元/月，缴纳五险一金，提供住宿，有餐补。 招工人数:100人 ；本招聘公告长期有效 工作地址:云南省玉溪市江川区龙泉工业园区江源路8号，导航位置'云南坤天新能源有限公司一区'。

焦炉工 20—50 岁 初中以上 薪资福利:试用期三个月：1800-2200 元；正式录用：3500-6000 元。熟练电工、钳工工资面议。提供住宿、劳动防护用品。 招工人数:138 三班三运转（轮休)。报名时提交本人身份证、户口册、毕业证书、资格证等复印件各一份，一寸近期彩色免冠照两张，录用时提供体检报告。 工作地址:新平县扬武镇大开门仙福公司办公楼三楼人力资源部

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西双版纳傣族自治州景洪市招检修工，机械工，电气工，工程师。主要从事水电站设备检修维护工作。

1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统）的电气安装施工； 2、积极学习先进电力技术，熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识； 3、定期进行现场巡查，检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能适应频繁出差，具备良好的抗压能力，勇于面对挑战，对工作充满信心与热情； 2.持有电工证，具有一年以上电气相关领域工作经验，工作态度认真，责任心强； 3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验，能够识读电气图纸，并据此完成设备安装任务； 4.动手能力强，具备较强的现场适应能力。 公司福利： 1、公司社保体系健全，为全体员工缴纳社会保险； 2、办公环境优美，团队氛围和谐，节日福利优厚，法定节假日全部正常休息； 3、拥有完善的培训机制和晋升通道，成长空间广阔，助力员工持续发展与提升。

岗位职责: 1、自动化生产系统电气方案设计,程序编写、产品选型、电气原理图设计。 2、项目管理,负责公司与甲方之间的项目协调工作。 3、负责项目的设计、产品选形、进度监控,协助销售服务团队解决项目中突发的电气技术问题。 任职要求: 1、电气自动化等相关专业本科以上学历,3-4年技术研发经验; 2、独立完成项目程序设计,逻辑思维强,代码编写规范,结构清晰,易读易理解; 3、使用西门子PLC编程(博途方向,1200、1500PLC)以及熟悉SCL语言/C#、C++.C语言； 4、熟练应用AUTOCAD、Eplan制图及常用办公软件,有一定的英语基础； 5、对自动化控制网络熟悉握,包括PROFIBUSPROFINETCANopenCC-LINKModbustcp/rtu等主流网络； 6、具有严谨细致工作态度,较强学习领悟能力,良好合作与沟通能力,有责任心、积极进取；7、具备较强抗压能力,适应因项目安排需要出差的工作性质； 8、有驾照和驾驶经验优先考虑。

.招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

1.具有相关领域的工作经验 2.掌握西门子、三菱、欧姆龙等控制系统 3.能够准确判断并分析设备故障原因 4.具备基础的程序编写与调试能力 5.严格遵守公司各项管理规定，服从上级工作调配 6.依法缴纳五险

岗位职责 1、负责指定区域新设备导入（layout到设备验收）全流程，确保新设备在可靠性、可维护性以及产品安全、质量、进度方面满足设计与使用需求； 2、制定新设备电气维保相关标准，并对现有设备维保标准进行周期性评审，保障标准落地执行； 3、主导设备突发故障的应急处理，分析根本原因，提出临时对策、长期解决方案及防止再发措施，输出8D报告，完成经验沉淀与横向推广； 4、优化在用设备的工艺能力、提升生产效率，推动良率持续改善； 5、协同环境健康与安全部门、工艺工程团队、质量部门等共同推进其他跨职能问题的解决。 岗位要求 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景，具备两年以上相关工作经验； 2、熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱、施耐德、欧姆龙等）的编程、调试及常见故障排查技能； 3、精通一种主流机器人（如KUKA、FANUC、埃斯顿、汇川等）编程方法，熟悉机器人及伺服控制系统工作原理，具备较强的电气问题处理能力； 4、具备CCD视觉检测、C#、Java等项目开发经历者优先考虑，拥有丰富的现场设备维护与持续改进实践经验； 5、掌握电气规范要求，能运用绘图工具（如EPLAN）绘制电路原理图； 6、了解锂电行业关键工序设备（如搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等）中至少一种的结构与运行原理。

1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：180/200一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 ，综合工资8000-10000

现峨山DiDi猫舍招聘猫舍保洁员1名。工作内容：每日工作时长4～6小时，打扫猫舍卫生，饲养猫，喂食喂水。薪资待遇：月休三天，转正2000底薪，电话云南玉溪

再生资源回收公司：所需工、年龄20到50岁、、、夫妻工均可，可购买五险一金和雇主责任保险自选，工资3000元到6000元不等保底，工资按月发，有需要加班另算，，有经验者优先。 地址:红塔区 : 不接电话 ————————————

玉溪市澄江市招电焊(焊工师傅)、其他焊工数名 工作岗位 大棚焊接，有经验优先考虑。 联系电话

玉溪市红塔区招工地小工/杂工

【公司名称】：桂玲小吃 【岗位】：服务员 【岗位性质】:服务 【要求】：18-55岁有经验最好，会洗菜会切菜。 【上班时间】：早班：7点半到一点半， 【待遇】：面谈会的适当会多点 【联系方式】：（） 【地址】：康井路16号————————————

9、夜班炉工、浇注工、行车工（招聘5名）待遇：面议。

大庆让胡路饮料厂免费吃住，水电均摊司炉工：（有证）[红包]4100元/28天，两班倒水处理招聘[红包]4350元/28天，两班倒年龄：18-50岁地点:大庆市采油六厂同步

【任职要求】 1、设备维修：有生产设备维修经验，有电工证或焊工证优先 2、叉车工： 取得叉车证，具备熟练叉车驾驶经验，会使用包夹叉车者优先（电叉） 3、锅炉工：取得司炉证G1，有燃气蒸汽锅炉操作相关经验 4、库管：有仓库管理工作经验02 ………………………………02 【员工薪资】4000-8000，根据个人能力定薪 ，包住，水电自理 【年龄要求】普工：25-50岁 【工作时间】8：30-20：3002 （后期倒班） 【证件要求】叉车证、司炉证、焊工证、电工证

招聘1、炉工年龄55岁以下，有经验优先，试用期工资4000元/月，试用期时间1-3个月，具体可面谈，操作熟练之后以计件为主，最高可达（6000-8000元/月），工作单休，有班车，包中饭，季度福利，节假日福利，生日福利等，交五险，工作地点浦口区石桥工业园。2、叉车工（需要叉车证）年龄50岁以下，有经验优先，试用期4000元/月，试用期时间1-3个月，具体可面谈，工作单休，有班车，包中饭，季度福利，节假日福利，生日福利等，交五险，工作地点浦口区石桥工业园。有意者请致电：莫厂长

云南昆明安宁市草铺工业区招叉车工、天车工、机修工、装炉工：叉车工需持叉车证N1，长白班，熟手，个人计件，月薪5500-6500元，22~40岁；天车工需持Q2操作证，熟手，长白班，男女不限23-40岁，有厂内操作经验优先，月薪5500-6500元，需配合加班；机修工需有维修经验、会电焊、有焊工证，月薪6000-7000元，22-45岁，初中及以上学历；装炉工需接受少量粉尘，体力活，无高温，上四休二，月薪6500-7500元，25~45岁；以上岗位均上六休一、月休4天，无犯罪记录，统一免费包吃包住工作地址：昆明

定制家具厂高薪招聘启事 本厂专业承接全屋定制家具、酒店工程定制、别墅精装定制各类家具工程项目，深耕家具定制行业多年，业务稳定、客源充足，生产规模持续扩大，现因项目拓展、厂区运营发展需要，面向社会高薪诚聘优秀行业人才，欢迎有经验、有实力的精英加入，携手共创发展！ 招聘岗位 一、定制家具厂长（1名） 岗位职责 1. 全面负责家具厂整体生产运营、日常管理工作，统筹生产计划、产能安排、质量管控、安全生产全流程工作； 2. 负责酒店工程、别墅定制家具项目的生产统筹、进度把控，确保工程项目按时保质交付； 3. 搭建厂区管理体系，优化生产工艺、流程，管控生产成本，提升生产效率与产品品质； 4. 管理生产团队、技术团队，协调各部门工作，处理厂区各类运营问题，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上定制家具厂厂长管理经验，熟悉全屋定制、酒店工程家具、别墅定制家具全生产流程； 2. 精通家具生产工艺、成本核算、质量管控、团队管理，具备极强的生产统筹与项目管理能力； 3. 有大型酒店家具、别墅定制工程项目管理经验者优先，责任心强、抗压能力强，懂管理、懂技术、懂运营。 二、厂区管理人员（2名） 岗位职责 1. 协助厂长开展厂区日常管理、人员管理、生产现场管理工作； 2. 跟进生产订单、工程项目进度，监督生产工艺、产品质量，落实生产任务； 3. 负责厂区物料管理、工序协调，规范车间生产秩序，执行厂区各项规章制度； 4. 处理生产现场突发问题，配合完成酒店、别墅定制项目的交付管控。 任职要求 1. 3年以上定制家具厂现场管理、车间管理相关工作经验； 2. 熟悉定制家具生产流程、工艺标准，具备基础团队管理与统筹协调能力； 3. 工作认真负责，执行力强，熟悉家具厂运营管理流程，有工程家具项目管理经验优先。 三、定制家具设计师（数名） 岗位职责 1. 负责全屋定制家具、酒店工程家具、别墅定制家具的设计、量尺、绘图、方案深化工作； 2. 根据客户需求、项目要求，出具专业设计方案、CAD图纸、效果图，完成图纸深化与报价核算； 3. 对接生产车间、项目现场，沟通设计方案，跟进图纸落地、安装对接，解决设计与施工衔接问题； 4. 熟悉定制家具材质、工艺，确保设计方案符合生产、安装及工程验收标准。 任职要求 1. 3年以上定制家具设计工作经验，精通CAD、酷家乐等设计软件，能独立完成全案设计； 2. 熟悉酒店定制家具、别墅高端定制家具设计流程，有相关工程设计案例者优先； 3. 懂家具结构、生产工艺、测量安装规范，沟通能力强，设计功底扎实，做事严谨细致。 薪资福利 1. 薪资：高薪面议，待遇从优，高于行业同岗位薪资，能力出众者薪资可谈，上不封顶； 2. 福利：包吃包住、工龄奖、全勤奖、节日福利、年度团建、带薪休假，工资按时发放，不拖欠薪资； 3. 发展：厂区业务稳定，工作环境稳定，晋升空间大，提供优质平台，权责清晰，管理人性化。 应聘要求 所有岗位仅限有相关行业经验者应聘，无经验者勿扰，要求人品端正、责任心强、吃苦耐劳、服从管理，热爱家具定制行业，能稳定长期工作。 联系方式 联系电话： 联系人：聂经理 工厂地址：云南昆明 欢迎直接电话咨询，或携带个人简历、

一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。 2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息 五.年龄:******

工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作； 2.承担产品质量检验与过程管控任务； 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备责任心和职业担当； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

1.为客户提供智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及专业咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付工作。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.具有一年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.服从属地化项目分配，可接受所在责任区域内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.具有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4.拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术培训。

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

生产黄表纸

岗位：电气实验员（需具备相关经验） 负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业（包括电气、高压、继电保护、自动化等方向） 2、具有一年以上送变电工程（含变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）现场试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验或二次保护试验能力者优先考虑 3、身体健康，持有电气试验相关资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证） 4、具备独立作业能力，能接受频繁出差安排，拥有较强的学习适应能力 5、熟练操作常用办公软件及办公设备 6、工作认真负责，服从管理调度，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力 7、持有二级建造师（机电工程专业）资格者优先录用 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（金额有限，出差频次较低），提供员工食堂，其他福利详谈。

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

植物提取物工厂，锅炉产气供热，持证上岗，有工作经验者无证需后期考证