
云南昆明呈贡区肖家营要1个会打单,会做鲜花小件的长期工,要熟手。工资面议有意者可以电话联系
临时工1-2人月结全职
云南昆明肖家营要1个会打单,会做鲜花小件的长期工,要熟手。工资面议 有意者可以电话联系
兼职3-5人日结
北市区招 兼职 2 人
工资:100到120
时间:10到6点
午休:12点到14点
工作内容:电话筛选意向资料
35 岁以内
地址:广瑞中心6楼
联系人:
车险专员
6千-1.1万/月
保险顾问经验不限大专
深圳爱福生交通安全统筹有限责任公司是一家实缴资本2亿元的国有大型集团企业,专注于货车后市场服务领域,主营业务涵盖物流公司并购、北斗导航系统应用、货车保险、汽车零配件供应、汽车金融服务及旅游项目等。现因业务扩展需要,诚聘市场专员!
主要面向拥有货车资源的物流企业、保险代理机构等大客户开展业务对接,行业前景广阔,业务体量庞大。
挑战月薪六位数,年薪百万机会等你来,不主动者请勿扰!
工作内容:
1、负责物流客户的拓展与长期关系维护
2、推动与代理商的合作落地并持续管理协作关系
3、开展市场数据研究分析,挖掘新市场机会
工作要求:
1、具备较强的抗压素质
2、拥有出色的口头沟通表达能力
3、具备积极进取的学习态度
4、具有良好的团队协作精神
保险业务
8-9千/月
保险顾问中专/中技
岗位职责:
1.公司提供客户资源,通过电话与客户交流,了解其需求,挖掘销售机会并达成车险销售目标;
2.持续维护现有客户关系,提升客户价值,激发潜在合作空间;
3.定期与合作客户保持沟通,促进长期稳定的合作关系。
任职要求:
1.中专及以上学历,年龄40周岁以下,性别不限;
2.我们对条件不设苛刻门槛,学历不限,只要你对销售有热情,具备责任心、勤奋踏实,并能承受一定工作压力即可。
保险销售大专
岗位职责:
1﹣公司提供客户数据支持,采用线上邀约、线下对接的方式,带领客户实地参观养老社区,借助体验式服务推动签约达成。
2﹣落实总公司高端客户发展战略,依据总部部署及客户回访反馈,推进相关工作的执行与优化。
3﹣负责现有客户信息的整理与更新,持续跟进客户需求,推进客户深度开发。
4﹣策划并举办高端小型沙龙活动,增强客户粘性,促进客户关系维护与二次转化。
岗位要求:
1、年龄:25-45岁
2、学历:大专及以上学历
3、从业背景:具备金融、养老、健康、教育或相关领域工作经验者优先
4、品质要求:职业操守良好,无任何不良从业记录及刑事、金融类违法违纪行为
保险顾问
4-5千/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔财产险寿险个险产品面销/陌拜 电话销售渠道销售
我们正在招聘一名专业的保险顾问,负责为客户提供全面的保险咨询与规划服务。
工作内容:
1. 评估客户的保险需求,制定匹配的保险方案;
2. 向客户讲解保险条款及具体保障计划;
3. 提供续保、理赔等全流程售后支持;
4. 参与保险产品的宣传与市场推广活动。
岗位要求:
1. 熟悉保险基础知识及相关产品内容;
2. 具备出色的沟通能力与客户服务意识;
3. 工作认真负责,能妥善处理客户咨询与异议;
4. 具有团队协作精神和良好的职业操守。
客户经理
4-6千/月
客户经理1-2人经验不限初中及以下代理商销售基本坐班TOB批发/零售项目管理能力沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户开发客户资料整理客户信息搜集
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.适应灵活工作安排,能接受必要出差
云南玉溪各位朋友,华宁盘溪镇光伏工地找小工2人,供吃住,主要做光伏弱电杂活,有想做的联系
小工弱电工3-6个月1-2人月结点工
各位朋友,玉溪华宁盘溪镇光伏工地找小工2人,供吃住,主要做光伏弱电杂活,有想做的联系
玉溪红塔区食屿叙融合菜小馆招聘,服务员2名,洗碗大姐1名具体可到面谈:
2-3千/月
洗碗工1-2人月结全职
食屿叙融合菜小馆招聘,服务员2名,洗碗大姐1名具体可到面谈:
光伏放点测量员,管理人员
1-1.2万/月
测量员月结
三级公路提升工程,招聘要求,
1,具有三年现场施工,放点,测量经验,会电脑,自带笔记本电脑!有上进心,具有较强的沟通和管理能力,对挡土墙,比较熟悉!
2,年龄20到45,做过房建,
3. 12000/月,带GPS
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技课程顾问保险顾问助贷顾问产权顾问银行助贷电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡销售
5千-1.2万/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限区域销售互联网金融/消费金融信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
岗位职责:
1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标
2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销,介绍产品权益与申请流程
3.协助客户完成资料审核、征信查询及卡片激活等全流程服务
4.维护存量客户关系,挖掘二次营销机会,提升客户活跃度与用卡率
5.遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程合法、真实、透明
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先
3.具备基础金融知识,了解信用卡业务逻辑与风控常识
4.诚实守信,无不良信用及违法违规记录
5.积极主动,目标感强,具备团队协作意识
客户经理
1-1.1万/月
信用卡销售五险一金1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
一:岗位职责
1、深耕深圳市场,开展信用卡业务推广、客户开发维护;
2、参与创新营销方案策划、执行,合力达成团队营销指标。
二:我们希望你:
1、全日制大专及以上学历,年龄35周岁以内;
2、征信状况良好,无当前逾期,无不良从业记录;
3、敢闯敢拼,抗压能力强,渴望靠努力拿到更高收入。
三【岗位核心优势|正规银行平台,福利全部兑现】
薪酬:综合月薪10000-40000元,收入无上限!
全套福利清单:
&入职即刻缴纳五险一金,每年可按最高平均基数调整
&每月固定1100元餐补、100元通讯补贴
&法定节日发放过节费1500元,一年5个节日;
&夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利;
&每年三甲医院免费体检,定期组织团建;
&五天工作制,法定节假日正常休息,享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。
四:无忧成长体系
①新员工7天带薪岗前银行系统化培训
②师徒制一对一老员工带教,零基础可培养
③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会
看得见的未来,不止单纯销售!
五:【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理
六:【转型机会】业绩突出人员,拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会!
不想一直做外勤,长期有稳定转型通道。
如果你追求:稳定大平台、可观收入、长期职业发展,欢迎投递面试!
中信银行信用卡销售
1-1.5万/月
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限本科面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡推广及办理
招聘要求:
学历:大专及以上学历
薪资综合8k-16k左右(税前)
企业福利:
1.五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)入职即交
2.带薪培训体系,入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导;
3.定期组织旅行团建,优于法定休假规定的带薪休假制度;
4.作为世界500强公司,节假日也会寄送礼物给员工家人;
5.我们很重视员工的身体健康,每年都有公费健康体检;
6.入职满1年后量身定做行服
这里提供4条晋升路线:
1.管理普升条线:优秀员工可晋升业务主管,也可以选择去外地有中信银行城市做主管(职场表现+风险管理+内部竞聘),后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等;
2.专业路线:级别晋升,分为见习客户经理,初级客户经理,中级客户经理和高级客户经理;
3.内部转岗路线,当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗,比如人事行政,综合,市场商务,消信,征信品管,市场企划,项目管理,商务监督,培训岗,内控岗,品管岗,走访岗,综合管理岗;
4.分行网点路线:可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理,柜员,信用卡联络员,理财规划师,分支行客户经理。。
岗位职责: 电话预约客户,上门办理。
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、会计、法律等相关专业优先
2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先
3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑,具备良好沟通与抗压能力
4.责任心强,原则性强,无不良从业记录及征信污点
5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先
宇航找俩坐班跟单员
4-8千/月
信用卡销售五险3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成
工作内容:
公司提供客户资源,咱们跟客户电话沟通确认意向,约时间地点,协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护
薪资待遇:无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等,阶梯性,综合薪资7000+
兼职1-2人
简简单单临时找1至2名兼职,会用智能手机就行,年龄不限,工作时间1至3天,工作地址红塔区北城,室内,联系
游戏陪玩
陪玩,有一定的三角洲基础,监狱熟图优先;年满18周岁,普通话清晰,性格外向善沟通;服从公司安排。三角洲端游陪玩薪资福利:待遇面议,时间灵活,多劳多得
云南玉溪急招!急招!急招!招聘:烧椒牛肉饭店急招招临时工2名,今天就要,工资待遇面谈。联系
临时工1-2人
急招!急招!急招!招聘:烧椒牛肉饭店急招招临时工2名,今天就要,工资待遇面谈。联系电话:
临时工1-2人月结
屠宰场现招聘一名屠宰间吊挂猪工人,负责屠宰车间生猪吊挂、固定、传送工作,做好岗位区域的清洁、消杀。工作时间:夜间4点-8点,,年龄45岁以内,身体健康、吃苦耐劳服从管理、有责任心。入职签订劳动合同,工资面议,有意者可直接电话联系(李
临时工包住包吃20人以上月结全职
盘溪零工市场招聘夫妻工15家,年龄55岁以内,供住供吃,管理西梅树,每月休息2天,第一个月试用期每家6000元试用期过后7600一8000元每月,年薪8万一10万,每月20号发工资,工作地点:澄江,联系电话
保险销售
一,招聘要求
年龄在25岁以上,身体健康,诚实守信,遵纪守去,具有良好的表达能力;由部门经理室面试通过,岗前培训班合格,可办理入职。未尽事宜,当面详谈。
二,工作时间
上午8:30,每周五天,八小时工作制。
四,岗位支持
中国人寿作为央企平台,资源丰厚,依托世界500强保险集团,享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全国的客户网络,为您提供优质服务对象。
公司氛围好,晋升渠道广阔,晋升透明。保障全面:养老年金,医疗险,意外险保障五,联系方式
联系电话:
公司地址:云南省玉溪市红塔区东风南路8号
车险服务专员
6千-1.1万/月
保险顾问经验不限大专
深圳爱福生交通安全统筹有限责任公司是一家实缴资本2亿元的国有集团公司,专注于货车后市场服务领域,主营业务涵盖物流公司收购、北斗导航系统安装、货车保险、汽车零配件供应、汽车金融及旅游等多元化业务。现因市场扩展需要,诚聘市场专员!主要面向拥有货车资源的物流企业、保险代理机构等大客户开展合作,业务体量庞大,发展空间广阔,挑战高薪,月薪可达六位数,年薪百万机会在前,不适宜懒散人员申请。
工作内容:
1、负责物流客户的拓展与长期关系维护
2、建立并管理代理商合作渠道
3、开展市场数据调研分析与新市场开发
工作要求:
1、具备较强的抗压能力
2、拥有良好的口头沟通表达能力
3、具备主动学习和快速适应的能力
4、具有团队协作精神和服务意识
综合金融经理人、主管
3-8千/月
保险销售年终奖五险6-10人1-3年大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
核心工作职责
客户服务与维护
负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项
为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务
维系并管理客户关系,提升客户满意度和品牌忠诚度。
定期回访客户,解答疑问并提供专业咨询服务
市场拓展与销售
开展社区营销,在社区进行顾客宣传和销售活动
开发新客户资源,寻找潜在客户,进行客户开发和市场开拓
宣传和推广保险产品,提供专业的咨询和建议
制定销售计划和策略,完成销售目标
具体工作内容
保单服务
负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。
协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。
协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明,缴费发票》;跟进理赔进度,体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。
通知老客户参与公司定期举办的客户活动,【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】;等附加权益节日慰问等活动,强化客户体验。
团队建设与管理
中国人寿寿险作为国内头部寿险企业,高度重视人才培养与队伍建设,其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心,覆盖从入职新人到管理层的全职业周期,旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力,支撑业务发展与客户价值创造。
以下从体系架构、核心内容、形式与资源、
协助主管招募新员工,组建壮大团队
对下辖收展组进行经营及辅导
参加公司职场功能组运作并考核
进行团队架构搭建,组员培训事项
培训与职业发展的强绑定:激励与晋升支撑
中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩,形成“学习-成长-获益”的正向循环:
职级晋升:从初级代理人到高级经理,需完成对应层级培训并达标(如主管需通过“团队管理”认证)。
绩优奖励:参与高阶培训(如“星级讲师”“MDRT(百万圆桌会员)特训”)的代理人,可获得荣誉表彰或额外津贴。
资源倾斜:高产能代理人优先获得总公司培训资源
工作时间安排
通常为周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
周末双休,法定节假日同国家标准。
工作时间相对自由,弹性工作安排
薪资待遇
薪资构成:底薪+绩效奖金+提成+各项奖金
综合月薪一般在3000-15000元之间,优秀者可达更高
享受五险、节日福利、旅游福利等
任职要求
年龄要求:25-50岁,
学历要求:本科、优秀者可放宽大专学历
需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。
医学,法学,临床护理,保险,经济财务专业。
或金融行业工作经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪证券交易招聘在线招聘信息,主要招聘玉溪信用卡销售相关人才。作为信用卡销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解信用卡销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。