诚聘 招聘企业：深圳橙信发展有限公司，安排至平安银行提供信用卡服务 单位地址：昆明市滇池路1101号 联系电话： 岗位名称：客户经理 岗位描述 1. 大专及以上学历； 2. 具备金融销售、市场营销或营销策划相关经验者优先考虑； 3. 品行端正，具备较强的责任意识和团队协作能力，态度积极，能适应一定的工作强度； 4. 负责银行金融产品及配套产品的推广与销售，熟练运用营销技巧与沟通话术，为客户提供专业服务； 5. 主要工作内容包括贷款业务办理、上门激活信用卡、信用卡推广等； 6. 根据业务需要开展驻点营销服务 薪酬待遇 1、薪资：底薪2200至3600，加绩效+专项奖励+年终奖， 2、社保：依法缴纳五险一金，提供线上线下结合的多元化专项培训

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省，70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营收突破50亿元。 您需要： 1.全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2.深入了解所在区域市场动态与行业趋势，结合市场变化制定切实可行的区域营销策略及具体执行流程； 3.主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4.重点开展所辖市场的调研、分析与前景预判工作； 5.负责区域内团队管理，组织实施业务培训、绩效考核、日常监督与工作检查； 6.协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1.有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先； 2.具备渠道拓展的战略规划能力与高效执行力； 3.拥有客户开发及业务推广实战经历； 4.擅长处理多方协作关系，具备良好对外沟通能力； 5.本科及以上学历； 6.具备较强团队合作意识，心理素质佳，能承受工作压力，勇于迎接挑战。 您将获得： 1.具有市场竞争力的基础薪资； 2.绩效奖励：采用提成机制，提成标准高于同业平均水平； 3.基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4.日常补贴：通讯费、交通费、劳保费、午餐费、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5.补充福利：企业年金、额外商业保险； 6.带薪休假：依法享受法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7.成长支持：提供带薪培训、新员工入职指导、部门专项训练、职能提升课程、一对一导师带教； 8.晋升机制：每半年开放晋升通道，坚持公开、公平、公正原则，以业绩为导向。

通过平台资源进行客户开发 工作时间: 1、09:30-18:00 2、月休4天 3、节假日休息 薪资待遇:保底4500+40~50%业绩提成+10%新人业绩分红 无需外出跑业务！无需电话销售！

岗位职责: 1.审核并评估贷款项目风险，保障资金安全； 2.与客户保持顺畅沟通，清晰说明贷款相关条款及要求； 3.负责贷款流程的协调管理，确保贷后工作有序执行

对信贷行业感兴趣的小伙伴看过来，有专业谈单经理负责客户到店对接业务，只负责电话邀约即可，整体工作轻松，综合薪资可观。 工作内容： 1：公司提供客户名单，联系审核客户资质及开发资金需求。 2：邀约客户到公司来，之后有专业人员谈单，客户成交后享受业绩提成。 薪资结构: 模式一：2200底薪+300全勤，提成根据业绩20%计算，业绩越好，提成越高。 模式二：直接走50%业绩提成，提成更可观。 薪资模式灵活，可根据个人实际情况匹配，综合薪资4500-7000+ 任职要求： 有无经验均可，不社恐。20-45周岁、男女不限。 晋升渠道流畅：客户经理—团队督导，提供各种内部转岗机会。 工作时间：早9点至12点 ,下午1点半至6点 ,周末双休，节假日正常放假。 欢迎您的加入！

岗位职责: 1、负责审核平台上提交本公司业务办理申请的意向客户，并及时与客户取得联系。 2、核实客户资质是否达标，符合条件者邀约到公司完成后续业务办理。 保底3500+40～50%提成，综合收入6000～2W以上 无需外出拓展！无电话销售任务！ 任职要求: 手部不得有明显纹身 岗位福利: 每月组织团队建设活动 享受生日假期 不定期安排各类娱乐休闲活动 教育背景: 优先考虑中专及以上学历，形象气质佳可放宽至中专以下 行业经验: 不要求相关工作经验

岗位职责： 1.负责公司信贷业务的市场开拓与客户推广，达成既定业绩指标； 2.持续维护并拓展客户资源，提升客户服务质量与满意度； 3.跟踪分析行业及市场变化，为客户提供专业的贷款方案与咨询服务； 4.按时参加团队会议，交流市场信息，协同推进整体销售任务完成。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.年龄******； 3.具有较强的沟通表达能力及团队协作意识； 4.对市场趋势具备敏感度，能适应快节奏工作环境； 5.提成上不封顶，提供底薪保障

我们的工作: 1.开发潜在客户资源，主动联系并邀约客户，推动签约达成； 2.协同公司内部各团队协作，提升客户服务体验； 3.管理维护客户资料：包括客户关系归档、用户信息更新等； 4.遵守公司各项规章制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备: 1.具备至少一年相关工作经验，工作积极主动，乐于接受挑战； 2.学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有优秀沟通技巧者将被优先录用； 我们能为你提供: 1.3000元保底薪资+1000元绩效奖金 2.提成比例高达50% 3.周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 工作时间：早九晚六，法定节假日休息，周末双休 工作内容：主要负责客户筛选及邀约面谈相关事宜 薪资待遇：底薪4000元加50%提成

办公室内办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 工作内容：主要负责邀约并联系已申请贷款的客户，安排其到公司进行面签事宜 工作时间： 1、09:30-18:00 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、底薪3500元+提成40%~50%+新人招聘奖励分红10%，综合收入8000至2万元以上 2、提供清晰的职位晋升通道 3、每月组织员工集体生日会及团队建设活动 4、工作氛围轻松融洽，空闲下午可参与趣味小游戏

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【岗位职责】 ／负责物流中心货物分拣工作， 包括扫描条码、分 类、打包、装箱等 ／确保分拣准确高效，保障货物安全无损 【任职要求】 ／年龄16-45岁，身体健康， √ 有团队精神， 沟通能力强 ／ 能接受夜班或轮班制 √ 有物流经验者优先 【工作时间】 ／工作时间为早班（8:00-20:00）、晚班 （20:00-8:00），根据公司安排调整 【薪资福利】 ‘日结工资，按件计酬，日清日结 '包吃包住，提供免费三餐和住宿 ’提供劳动保护用品，定期培训提升技能

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

玉溪华宁县~平安保险康养顾问启航班开班啦。 开班报班倒计时3小，有想法的联系我 要求 年龄:25-50周岁 学历:大专及以上 薪资待遇 启航津贴:本科1600,大专800 训练津贴:最高6万/月,长达18个月 工作内容 依托平安综合金融平台成为客户金融顾问、家 庭医生、养老管家的三专价值传递者 其他福利 1、免费培训:公司提供行业优质的培训,让你 从金融小白到金融明白人 2、免费中餐:培训期间提供中餐

岗位职责： 1.参与公司客户服务，团队管理等工作 2.负责老客户的服务维护，客户的保险咨询，销售。 要求： 1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半，考试通过后办理入职。 年龄在25-45周岁，学历在专科及以上。 2.享受月薪公开透明，下有保底，上不封顶的特有薪资结构; 3.。 4.公开透明的晋升机制，晋升空间大，无工龄限制，无晋升名额限制。 5.不包食宿。 联系人：侯经理 电话：

一，招聘要求 年龄在25岁以上，身体健康，诚实守信，遵纪守去，具有良好的表达能力；由部门经理室面试通过，岗前培训班合格，可办理入职。未尽事宜，当面详谈。 二，工作时间 上午8:30，每周五天，八小时工作制。 四，岗位支持 中国人寿作为央企平台，资源丰厚，依托世界500强保险集团，享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全国的客户网络，为您提供优质服务对象。 公司氛围好，晋升渠道广阔，晋升透明。保障全面：养老年金，医疗险，意外险保障五，联系方式 联系电话： 公司地址：云南省玉溪市红塔区东风南路8号

央企平台资源丰富，依托世界500强保险集团，享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全球的客户网络，为您提供优质服务对象。 工作时间:拒绝996！时间宽泛充裕，不影响学习，不影响兼职。你的发展你做主，你事业你选择。 【招聘要求】年龄在25-45周岁，身体健康，诚实守信，遵纪守法，具有良好的表达能力；大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中，由部门经理室面试通过，即可培训上岗。 【工作内容】向客户宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要；为客户设计保险方案，制定保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访老客户维护潜在客户；被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。

岗位要求 1.我们是中国人寿直接招聘。通过我们中国人寿央企管培的基础学习与工作，具备管理能力，培养晋升到管理岗位! 2.各种规章制度的监督和执行; 3.参与公司绩效管理，考勤、培训、客户服务、团队管理等基础性工作。 4.协助组织会议，培训公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。 5.诚实守信是最基本的职业道德。 6.能够吃苦耐劳，尽职尽责，学习能力和自律性优者优先录用。 7.协助售后服务的部门经理完成公司客户售后服务和客户加保等部门内部日常事务工作; 8.通过中国人寿系统学习培养，具备团队的辅导训练、团队管理、运营等能力。 岗位职责 1.协助部门经理完成日常管理、运营、辅导训练、招募等管理工作; 2.参与公司客户服务，团队管理等工作 3.参与行政事务管理等。 4.刚入职需要从售后服务的基层做起，完成所有工作事项。 1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半，考试通过后办理入职。 年龄在25-45周岁，学历在专科及以上。 2.享受月薪公开透明，下有保底，上不封顶的特有薪资结构; 3.。 4.公开透明的晋升机制，晋升空间大，无工龄限制，无晋升名额限制。 5.不包食宿。 联系人：侯经理 电话：

开发新客户，维护老客户 岗位：信贷经理 工作时间：09:30~18:00 工资待遇：保底3000+5:5 招聘再享新人业绩10%分红 提供住宿免费名单 职位晋升

我们的工作： 1. 开发潜在客户资源，主动联系并沟通需求，邀请客户洽谈，推动签约达成； 2. 协同公司内部各团队协作，提升客户服务体验与满意度； 3. 管理客户数据信息，完成客户关系归档及用户资料的及时更新； 4. 严格遵守公司各项规章制度，积极维护企业品牌声誉； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年相关工作经验，对工作充满热情，乐于接受挑战并持续突破自我； 2. 学习能力和适应能力突出，能够迅速融入互联网行业快节奏发展环境； 3. 拥有良好沟通技巧者将优先录用； 我们提供： 1. 底薪4k 2. 提成比例50% 3. 双休，法定节假日照常休息

岗位职责： 1. 制定并执行信贷方案，满足客户多样化的融资需求。 2. 维护与客户的顺畅沟通，及时响应并处理贷款流程中的各类问题。 3. 跟踪管理贷款全流程，保障业务操作的高效性与合规性。 4. 协同风险管理部门，联合开展贷款项目的风险评估工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务理念。 2. 能够独立应对并解决贷款办理过程中的各类突发情况。 3. 拥有较强的风险识别、评估与管控能力。 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

我们的工作： 1. 主动对接客户，完成客户邀约并推动签约流程； 2. 协同公司内部各团队协作，提升客户服务体验； 3. 管理客户资料：包括客户情况归档、信息及时维护与更新； 4. 严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 对工作充满热情，具备积极进取的精神； 2. 学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备良好沟通技巧者将优先录用； 我们提供： 1. 底薪3k+1k绩效补贴 综合收入5k起上不封顶 2. 团队业绩奖励10%（业绩区间7k-1w） 3. 个人业绩奖励5%（业绩2k-无上限） 4. 高达50%的业绩提成 5. 双休制度，法定节假日正常休息 6. 工作时间：9:30-18:00

一、招聘：业务经理多名、业务员多名。年龄******、男女不限。 1、薪资待遇：保底3500元+40%~50%提成+新人招聘奖励分红10%，综合收入8000至2万元以上 2、上班时间：9:30-18:00（每月休息四天） 3、工作内容：对接初审合格客户，邀约到公司完成签约流程。配合客户进行资料准备、贷款申请及相关签约事宜的协助处理