工作职责 1. 负责公司泵类设备的现场安装、调试及售后服务维修，保障装置正常运转。 2. 及时响应客户技术疑问与故障报修，迅速定位问题并处理，同步汇报进展。 3. 协同销售部门开展客户关系维护、技术交流及产品操作演示，支持市场推广。 4. 按规范整理售后服务记录与工作报告，推动服务流程改进以提高用户满意度。 5. 接受公司调度安排，能胜任云南省内出差及驻点任务，确保项目现场技术支持到位。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、机电、电气、自动化或水利水电相关专业者优先考虑。 2. 熟悉基本水力与机械知识，实操能力突出，有意愿学习设备调试与维修技能。 3. 性格开朗，语言表达流畅，具备良好的服务意识和问题应对能力。 4. 可接受高频次出差，踏实肯干，责任心强且抗压，期望长期稳定成长。 5. 持有驾照并可熟练驾驶者优先，无经验人员提供全面培训机会。 补充说明 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+出差补贴+项目奖金（具体面议） 2. 福利体系：五险一金、节日福利、带薪培训、清晰晋升通道、团队活动 3. 工作模式：氛围轻松，不强制打卡，以任务完成为核心导向 4. 发展路径：技术线（资深工程师—技术主管—技术经理）/商务线（技术型销售—销售主管）

负责智能煮饭机的维修，只负责一种设备，结构简单熟能生巧，有老师傅带一。要求会开车，会操作电脑，服从能力强

职责描述： 1、负责电气设备的现场调试及客户交付验收工作 2、负责电气设备的售后服务，包括故障维修与日常维护 任职要求： 1、具备电气或自动化控制类专业大专及以上学历 2、具有电气相关项目经验及设备调试经历 3、具备良好的职业素养和进取意识，拥有较强的团队管理、技术统筹与协调能力 4、出色的沟通表达与组织能力，能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排

学徒也可以

学徒啊，这些都可以

职位信息 1、负责公司产品的市场拓展工作，公司产品为面向各行业企业客户、助力实现自动化与精准化管理的平台系统； 2、通过电话沟通或实地拜访等方式接触客户，深入了解客户需求，并将信息同步至销售经理以推进后续洽谈，协同市场及运营团队保障客户项目顺利落地； 3、依据客户实际需求制定专业解决方案，编制报价方案、合同等商务资料； 4、具备扎实的市场营销能力与抗压素质，保持与客户的高效沟通，确保完成既定的销售任务指标； 5、定期提交客户拜访记录及项目进展汇报材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，了解互联网产品及软件系统相关知识； 2、三年以上销售岗位经验，具有市场开拓精神，具备优秀的沟通协调能力； 3、品行端正，踏实肯干，具备较强的责任心和韧性，富有工作热情，作风严谨稳重，恪守职业操守； 4、拥有一定客户资源储备，具备网络广告、互动营销、效果推广、精准营销等领域工作经验者优先考虑。 年龄要求：23-38岁

1.协助工程师完成智能家居、智慧酒店等智能弱电系统的技术方案设计，参与现场安装与调试工作； 2.具备自动化、IT通信、人工智能等相关工科背景，对智能化领域有浓厚兴趣； 3.勤奋好学，乐于实践操作，具备较强的进取心和学习能力。

岗位职责: 1. 负责收银收单设备及充电宝系统的安装与日常维护 2. 保障系统正常运转，快速响应并解决安装过程中出现的各类问题 3. 与客户保持良好沟通，提升服务体验与满意度 4. 承担产品检测、系统升级、故障维修等相关技术支持工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识 2. 能够独立分析和处理技术故障，确保工作高效推进 3. 工作态度严谨，责任心强，能适应一定的工作强度 任职要求: 1. 拥有扎实的专业基础，具备良好的沟通协调能力 2. 性格积极乐观，具有较强的亲和力 3. 遵守职业规范，富有敬业精神和团队合作意识 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 法定节假日照常休息，春节享受10-15天假期； 3. 提供系统化试岗及带薪培训机会； 4. 薪资发放时间：每月10号准时发放（银行）； 5. 其他福利：节日礼品、组织旅游、定期团建活动； 6. 提供岗位技能培训及清晰的职业发展晋升通道。

职位描述： 1、负责服务商的开发、日常管理、绩效评估及优化淘汰。 2、通过实地走访或电话沟通，协助解决服务商在售后过程中遇到的复杂问题。 3、协调处理客户投诉与负面评价，制定并落实有效的客诉应对方案。 4、通过线上会议与线下实地指导相结合的方式，开展服务商在安装、维修及政策执行方面的培训工作。 任职要求： 1、熟悉晾衣架类产品，具备相关专业知识或从业经验者优先。 2、拥有大家电领域服务商资源，有家电行业售后服务背景者优先。 3、能独立开展服务商管理工作，提供专业技术指导与培训支持。 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，具有一定公开演讲能力，能适应常态化出差。 5、职业操守良好，普通话表达清晰标准。

岗位职责: 1. 负责区域内客户收银系统、充电宝等设备的安装与调试； 2. 指导客户正确、高效地使用相关系统产品； 3. 及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题； 4. 处理产品的检测、升级、维护等相关技术事宜。 任职要求: 1. 具备扎实的专业知识及良好的沟通协调能力； 2. 性格积极乐观，具有较强的亲和力； 3. 具有良好的职业操守、责任心以及团队合作意识； 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 法定节假日正常休息，春节享受10-15天假期； 3. 提供系统化试岗及带薪岗前培训； 4. 薪资发放时间：每月10日准时打款； 5. 其他福利：节日礼品+年度旅游+团队建设活动； 6. 岗位技能培训+清晰明确的晋升通道。

招：电焊工，水电工，包吃住，工作长期稳定，工资月结，不拖不欠。每天上班8小时，月休四天。 电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道。 水电工：预埋，临水临电，室内安装。 有意向请（交换.电话）我们上班时间会打电话联系你，上班时间忙，不一定能够接听到每一位的电话。

玉溪市澄江市招木门安装

玉溪兴航物流有限责任公司招聘：①电话客服②售前客服③调度专员（纯办公室，无需外出）招聘人数：8人基本要求年龄18-45岁，男女不限普通话流利，善于沟通会简单电脑操作有相关行业经验优先工作内容：主要的业务就是：负责第三方服务，就是帮司机找货，帮货主找车，每天的主要工作内容就是接电话打电话，负责中间的信息对接！公司提供资源工作时间08:30-12:00｜13:30-17:30月休四天，自由调休薪资福利综合薪资：4000-8000元生日福利+每月团建联系：林经理（）地址：富然中心写字楼18楼1806————————————

玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招光伏安装.茶地，脚踩料28片板，五棵柱，715的板

玉溪市澄江市招蓝莓地工人包吃包住

信息系统集成，写售前方案标书及交付，有无人机驾照优先

核心岗位职责 1、承担售前技术支持工作，涵盖客户调研、需求梳理、方案设计及项目讲解。 2、项目管理： 1) 制定项目关键节点与执行计划； 2) 统筹资源配置与协调； 3) 控制项目进度，保障项目按时交付； 4) 协同现场服务团队完成设备安装后的技术支撑，确保交付品质； 5) 对接客户，实现需求转化并及时响应各类问题； 6) 管控项目成本，在方案阶段进行预算编制，实施过程中控制支出。 3、支持销售团队开展技术沟通、产品展示及投标材料准备工作。 4、协同代理商，面向医院用户专业、细致地解答产品应用与项目落地相关问题，提供可行性方案，持续维护良好合作关系。（产品为智能麻精药品柜） 任职要求 • 学历要求：硕士研究生及以上学历（条件优秀者可放宽）。 • 具备3年以上医疗领域项目工作经验，熟悉医院项目全流程运作（含前期沟通、方案设计、推进实施、验收交付等），有完整项目跟进或成功落地案例者优先。 • 综合素质：形象端正，具备出色的语言表达与沟通能力，反应敏捷，能从容应对现场各类提问；具有较强的组织协调能力、执行力与责任意识，可高效推动项目执行。接受 occasional 出差安排。 薪资福利 • 薪酬结构：基本工资12K-16K，叠加项目提成（无上限），依据项目完成质量与合作成效发放，体现多劳多得原则。 • 基础保障：依法缴纳五险一金，享有公司健全的福利体系（节日慰问、带薪年休假、团队建设活动等）。 • 其他待遇：提供清晰的职业成长通道，定期开展专业技能培训，支持个人能力发展；配备舒适办公空间，营造融洽团队氛围。

一、岗位职责 1.售前支持：对接客户需求，结合公司产品撰写售前方案、技术建议书；参与客户拜访、产品演示、技术交流等商务活动，提供专业技术答疑。 2.项目交付：统筹项目的交付实施，制定交付计划并落地执行，协调内部团队资源，确保项目按时、按质交付；确认项目验收标准，推进项目顺利验收。 二、任职要求 1.具备较强的产品技术及商业理解能力、沟通表达能力； 2.有软件产品销售、交付经验，熟悉售前方案撰写、需求分析，能完成项目售前支持； 3.具备项目交付管理能力，包括进度把控、风险预警、跨部门协作推进；能快速响应客户需求； 4.计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电力相关专业本科及以上学历优先。 5.五官端正，形象良好，能代表公司参与项目对接等活动。 三、福利待遇 1.每日工作 7 小时（8:30-12:00，14:00-17:30），周末双休，充分平衡工作与生活节奏； 2.五险一金全面社会保障，筑牢职业发展的基础保障，让您工作更安心； 3.完善且公平的薪酬体系，明确的晋升机制，为每一位努力的员工提供清晰的职业上升通道； 4.没有复杂的职场关系，只有一群志同道合的伙伴，沟通高效、彼此支持，让你在轻松愉快的氛围中实现职业价值。

岗位职责： 1、针对客户的需求负责商机沟通，包括客户售前解决方案交流，需求分析、行业机会点挖掘、竞品分析等; 2、负责与公司内部各部门集成解决方案、PPT的编写和制作，并完成文档内容的宣讲和交流; 3、能够提供有效售前建议与咨询规划，能够引导客户、销售、产品等部门人员进行有效的运作与协同; 4、完成全产品线培训赋能工作，包括但不限于产品培训、售前咨询、方案设计。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历. 2、具有软件行业售前工作经验，熟悉售前工作流程; 3、懂的商务知识，熟悉计算机操作，熟练使用PS； 4、具备良好的沟通能力，以及较强的演讲能力； 5、工作积极主动，具有较强的学习能力、灵活应变能力，团队合作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑，提升客户技术信任度与成交率 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉安防门禁销售流程 2.熟练掌握安防门禁等行业解决方案（软件.智能硬件等） 3. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先 5.责任心强，具备快速学习能力与跨部门协作意识

对于酒店的语音控制屏幕进行升级，会使用手机皆可；

系统软件运维，机器设备自动化运维

充分掌握熟悉公司产品，提供售后的技术支持和实施工作; 2.回答关于客户及装修团队无法解答的疑惑，对需求进入深入分析并提供针对性方案； 3.为销售人员提供技术培训和技术咨询； 4.参与公司重要项目的实施，根据项目计划，进行现场实施工作，控制需求及进度，解决实施中的安装、使用和常见问题； 5. 根据公司的项目管理流程，跟进现场，完成项目实施工作，前期指导布线，熟悉设备安装，编程调试，工程竣工及售后维护。 任职资格 1、大学专科及以上学历； 2、CAD画图等，2年以上智能化从业经验；有项目交付经验，技术功底扎实（包括有线、无线系统及通讯协议），有项目延展解决方案能力优先； 3、熟悉TCP、RS485等调试软件、无线通讯的相关技术，了解智能家居系统通讯原理，能解决现场实际问题； 4、熟练使用AUTO CAD、VISIO等制图软件，熟练使用OFFICE办公软件。 加分项 1、了解智能家居：智能灯光、电动窗帘、家庭影院、安防系统、监控系统、背景音乐、可视对讲等相关产品的技术原理，安装调试； 2、有control4、河东系统项目、绿米、欧瑞博经验者优先。

岗位职责: 1. 灵活提供专业技术支持，保障客户服务质量与满意度 2. 参与公司不定期组织的团队出游活动，促进团队协作与交流 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进并落实各项工作任务 2. 适应团队协作模式，积极应对动态变化的工作场景 3. 具备主动学习意识，持续优化工作思路与执行方法

1、负责区域内IT产品（服务器、存储、超融合等）售前技术支撑，涵盖客户沟通、方案设计、配置报价、投标响应、产品测试及技术赋能等工作； 2、洞察渠道技术需求，组织开展面向渠道技术人员的产品讲解与技术培训，提升其专业能力； 3、持续保持学习积极性，紧跟技术演进趋势，按时完成各阶段技能认证与能力提升任务。

1. 负责体外诊断产品在终端医院的售前与售后技术支持工作。 2. 及时处理终端客户投诉，并做好汇总、分析及上报工作。 3. 对区域市场及终端医院的运营情况进行梳理、分析并形成总结报告。 4. 完成上级交办的各项任务，积极协同其他部门开展相关工作。 5. 开展公司产品及竞品的市场调研工作，提供有效信息支持。 6. 严格执行技术服务相关的制度与规范，提升服务品质，增强客户对公司品牌的认可度与信赖感。 7. 完成领导安排的其他临时性工作。

【工作内容】 1. 负责为金蝶软件产品的客户提供技术支持，及时响应并解决用户在使用中遇到的各类问题； 2. 通过远程或现场方式提供技术服务，保障客户系统的正常运转与高效运行； 3. 协助客户完成系统设置、数据转换及功能调优等相关实施工作； 4. 汇总整理客户反馈的问题与建议，推动产品优化与服务流程完善。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务或计算机相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好； 3. 熟悉金蝶软件的操作逻辑与使用流程，有实际操作经验者优先； 4. 具备基础技术分析能力，可独立排查和处理常见技术故障。

1、负责区域内IT产品（服务器、存储、超融合等）售前技术支撑，涵盖客户沟通、方案设计、配置报价、投标响应、产品测试及技术赋能等工作； 2、洞察渠道实际需求，面向渠道技术人员开展产品知识与技术能力的培训指导，提升整体技术水平； 3、持续保持学习积极性，紧跟技术演进趋势，按时完成各阶段技能认证及相关能力提升任务。

岗位职责 负责门店五金机电设备（电动工具、水泵、柴汽油机、建筑机械等）的维修、保养与调试工作，确保设备正常运行。 为客户提供上门安装、维修、试机及远程技术支持服务，解决客户使用中的问题。 负责售后区域的配件管理、维修品分类整理与盘点，做好维修记录跟踪。 配合门店完成设备销售的技术支持，向客户讲解设备使用、维护方法。 任职要求 年龄 22-40 岁，具备水电、机电设备维修相关经验，有设备安装、调试经验优先。 动手能力强，能独立排查并解决设备故障，具备良好的沟通能力，能清晰对接客户需求。 工作严谨负责，有团队合作精神，能配合完成上门服务及售后相关工作。 持有相关维修技能证书者优先。 薪资福利 薪资：5000-8000 元 / 月，根据维修技术水平与服务绩效发放奖金 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费技术培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

【base云南省内均可，能接受省内出差工作性质，无需定点坐班】 岗位职责： 1、负责区域内各类工单的响应、处理及全程跟进； 2、针对区域内的复杂工单提供技术支援或远程操作指导； 3、组织开展区域内服务商的技术能力与流程规范培训，并实施日常管理与支持； 4、推进售后服务异常处理的标准化建设，落实相关培训，完成日常资料整理与数据汇总； 5、统筹区域售后服务配件需求，统一收集调配，并开展客户满意度回访追踪； 6、跟踪项目相关的安装调试、维修维护、定期巡检等工作进展，进行数据统计与信息反馈； 7、协助上级完善售后服务体系的构建，并推动各项制度落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类或机械工程类专业优先考虑； 2、具备3年以上售后服务管理领域工作经验； 3、掌握质量管理体系及工程项目管理的相关方法与实践； 4、具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队管理能力。