职位描述 岗位职责： 1、负责公司ERP项目的实施交付管理，包括运维团队的组织协调及客户关系的维护；统筹各方资源，保障项目在质量、成本和进度方面按计划推进并顺利完成； 2、确保服务整体性能稳定高效，持续提升服务质量与客户满意度，推动项目后续业务的延伸拓展； 3、与客户深入沟通，全面掌握项目需求，并准确理解客户的实际期望； 4、保持与客户的顺畅对接，确保项目执行过程中的交付质量与客户体验； 5、收集、整理用户反馈意见，并及时进行归纳与响应； 6、主导项目后期验收工作，完成验收文档的编写及相关材料准备； 7、参与重大技术事项决策，指导并审核项目总体技术方案，对各项目实施质量进行评估把关； 8、根据项目需要，前往客户现场驻场开展项目实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、财务管理、会计等相关专业优先，具备互联网项目经验者更佳； 2、具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能够全局把控，合理分配团队资源； 3、在IT技术团队建设与管理、人员配置与协作、项目进度监管等方面具有丰富实践经验； 4、拥有较强的领导力、学习能力，能适应一定的工作强度与压力； 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、免费培训、绩效奖金

公司专注于音视频产品（中控/矩阵系统、广播系统、无纸化系统、教育音频等）的项目售前、售中及售后支持，涵盖客户培训、产品调试、项目实施、售后服务保障等工作。 一、岗位职责 1、承担项目售前工作，包括方案设计、现场勘查、技术方案讲解与客户沟通交流等。 2、负责项目实施阶段的落地执行，如系统调试、用户操作指导及现场培训等。 3、负责项目后期服务，及时响应并处理产品使用中的技术问题与故障排查。 二、岗位要求 1、具备一定的弱电领域工作经验，熟悉音视频、分布式系统、中控、广播或网络相关技术者优先考虑。 2、有项目执行或管理经验者优先。 3、熟练操作Word、Excel等办公工具，掌握CAD等绘图软件的使用。 4、具备良好的分析能力与应变意识，思维条理清晰，表达流畅，沟通积极，学习与归纳能力强。 5、性格外向，态度积极向上，富有责任感，工作细致认真。 6、能适应常态化出差安排。

招聘苹果售后服务人员：2名 薪资待遇 1. 底薪：3000元/月（出勤达标）+1000元绩效 2. 月均收入区间：5000-7000+元 3. 提成构成：按接待量与维修量计算 4. 年龄******。 5. 缴纳五险 6. 具备苹果授权门店从业经历者优先考虑 7. 工作时间：9:30-18:30 8. 工作职责：承担苹果全系产品售后接待及维修服务

岗位职责： 协助各级客户经理开展实地拜访，共同挖掘并推进潜在合作机会。 针对已识别的商机，完成Word或PPT形式的技术方案编制，清晰呈现客户需求的实现路径。 为商机提供报价支持，涵盖自有产品及合作伙伴产品的配置与成本评估。 面向分公司云业务管理员及客户经理，开展产品知识和业务能力的相关培训。 配合分公司举办行业交流会或产品展示活动，统筹资源调配，并根据安排参与现场宣讲。 参与分公司所辖项目的投标工作，包括控标点确认、协同厂商沟通、标书编写及现场答疑等环节。 协助完成分公司日常事务性工作，如文档整理、周报输出、商机整理及流程协调等任务。 任职要求： 1、具备3年以上售前或售后技术支持相关经验，大专及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、能独立完成技术方案编写与资料整合，确保在规定时限内高效交付成果； 3、具备良好沟通能力与基础商务谈判技巧，可准确捕捉并引导客户需求，助力销售达成目标； 4、逻辑思维清晰，表达能力强，熟练掌握PPT制作与公开演讲，能够承担企业内部培训及产品推介演讲任务； 5、能适应云南省内各地州市长期驻点出差的工作安排； 6、有虚拟化、云计算、数据中心、数通网络或企业级软件项目实施经验者优先考虑。

我们做超市，收银机，软件，监控，打印机，防盗门，安装实施调试，负责客户商超收银软硬件正常运行  安装实施售后维护  实习生3000实施技术4-8000按照技术等级 休息4天上班时间8：30-18：00，有年终奖一年1000，一直往后推

我们做超市，收银机，软件，监控，打印机，防盗门，安装实施调试，负责客户商超收银软硬件正常运行  安装实施售后维护  

岗位职责: 1. 灵活提供专业技术支持，保障客户服务质量与满意度 2. 参与公司不定期组织的团队出游活动，促进团队协作与交流 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进并落实各项工作任务 2. 适应团队协作模式，积极应对动态变化的工作场景 3. 具备主动学习意识，持续优化工作思路与执行方法

1.水电师傅优先考虑 2年龄不超过25岁 3.做事认真靠谱 4.工资根据手艺面谈

1. 负责客户需求的发掘与引导，编制需求调研报告、可行性研究报告、汇报文档、产品手册及说明等材料 2. 承担产品与项目方案的讲解与答疑工作，开展应用系统演示 3. 参与招投标流程，主导投标技术文件的编写 4. 完成上级交办的其他任务 服务要求 1. 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先 2. 具备面向企业或政府客户的软件行业售前或解决方案相关经验 3. 具备较强的文案撰写、业务沟通及演讲表达能力 4. 熟练掌握沟通技巧，具备良好的客户服务意识，以及与销售、交付团队协作的能力

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

通海地区招聘微型挖掘机驾驶员。

云南玉溪地区招聘专业砍水果甘蔗的队伍，负责砍收水果甘蔗并包上车，作业范围在50米以内。薪资为160元一吨，包上车。工作从月底开始，有意者可报名。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制技术方案书、产品演示文档及投标技术文件，支撑销售全流程 3. 配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场声音与客户痛点，推动产品优化 5. 参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升品牌技术影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流技术架构与行业应用场景 2. 逻辑清晰、表达能力强，能独立完成技术汇报与跨部门协作 3. 具备良好的文档编写能力，熟练使用PPT、Visio、Word等办公工具 4. 学习能力强，对新技术、新产品保持敏感度和钻研精神 5. 具备计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景者优先

【岗位职责】 1. 负责公司APP开发项目的整体运维体系搭建与管理工作，保障系统稳定高效运行； 2. 统筹运维团队工作安排，制定运维策略、流程规范及应急预案； 3. 协调开发、测试、部署及上线各环节，推动自动化运维平台建设； 4. 监控系统运行状态，及时处理重大故障，提升系统可用性与安全性。 【岗位要求】 1. 具备APP开发相关技术背景，熟悉移动应用开发及发布流程； 2. 熟悉主流运维工具及云计算平台，具备大规模系统运维管理经验； 3. 具备较强的团队管理能力和跨部门协作能力。

系统软件运维，机器设备自动化运维

【岗位职责】 1. 负责客户日常网络运维，日常网络故障处理以及日常网络巡检。 2. 精通广域网和数据中心网络的日常故障处理，具备扎实的网络问题排查能力和解决经验。 3. 配合客户完成日常网络变更、应急演练。 【岗位要求】 1. 精通OSPF、ISIS、MP-BGP、IPV6、MPLS VPN、EVPN VXLAN等主流动态路由和隧道协议的原理。 2. 熟悉思科／华为／H3C/中兴等主流厂商的路由器、交换、防火墙等产品配置与部署。 3. 35周岁以下，大专及以上学历毕业生，3年以上大中型网络运维工作经验。 4. 具有良好的客户服务意识、沟通表达及应变能力，责任心强。 5. 具有HCIE、CCIE、H3CIE等网络同等或以上级别证书优先。

【岗位职责】 1. 负责客户日常网络运维，日常网络故障处理以及日常网络巡检。 2. 精通广域网和数据中心网络的日常故障处理，具备扎实的网络问题排查能力和解决经验。 3. 配合客户完成日常网络变更、应急演练。 4. 精通OSPF、ISIS、MP-BGP、IPV6、MPLS VPN、EVPN VXLAN等主流动态路由和隧道协议的原理。 5. 熟悉思科／华为／H3C/中兴等主流厂商的路由器、交换、防火墙等产品配置与部署。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历毕业生，3年以上大中型网络运维工作经验。 2. 具有良好的客户服务意识、沟通表达及应变能力，责任心强。 3. 具有HCIE、CCIE、H3CIE等网络同等或以上级别证书优先。

对于酒店的语音控制屏幕进行升级，会使用手机皆可；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 【岗位职责】 1. 负责ICT设备（如网络设备、安全设备、服务器或存储等）的定期巡检，包括设备基本信息检查、运行状况检查、端口信息检查、日志检查等。 2. 负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复。 3. 负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换。 4. 负责新增网络、服务器或存储设备的上架、配置、入网等。 5. 负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等。 6. 负责网络、安全、服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件更换、策略新增或变更、设备软件升级等。 7. 负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复使用。 8. 负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决。 9. 负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。 【岗位要求】 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：相关HCNP或相同级别的证书 行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验 职务经验：不限 项目经验：不限 【技术能力】 1. 熟悉以太网络基本协议和概念。 2. 熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备，或服务器、操作系统、虚拟化及存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法。 3. 具备网络拓扑图绘制和应用的能力。 4. 具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护的能力。 【管理能力】 1. 具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作。 2. 熟悉并遵守企业（客户）的流程规范。 3. 了解项目管理的基本概念。 【非技术能力】 1. 熟悉专业领域的必要知识。 2. 注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力。 3. 具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难。 4. 具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验。 5. 认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度。

薪资5000-6000，年龄要求，周末双休 岗位职责： 1. 负责电脑上的操作，简单易懂 任职要求： 1. 熟悉计算机软件操作 2. 具备基础网络知识 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无经验要求，无经验者可接受带教培养 5. 吃苦耐劳，适应短途外勤及灵活工作安排

职位描述： 1.需求调研与分析：主导或参与客户现场/线上需求调研，通过访谈、问卷、业务流程梳理等方式，系统性挖掘客户在油气勘探、开发、生产、储运等环节的业务痛点与技术需求； 从技术可行性、业务价值、实施成本等多维度开展需求分析，输出结构化的需求报告。 2.解决方案设计与交付：基于公司产品，结合客户实际场景，设计定制化、可落地的技术解决方案；独立完成高质量方案文档撰写。 3.售前支持与客户协同:配合市场与销售团队，面向集体食堂行业客户开展产品宣讲、技术交流、演示等工作；在沟通过程中主动引导客户需求，推动商机转化与项目立项。 4.投标与项目支持:参与重大项目的招投标工作，确保技术方案具备竞争力且符合招标要求及客户需求；协助项目交付团队进行方案交底，保障售前-售后无缝衔接。 5.完成上级交办的专项任务。 任职资格： 1.本科及以上学历。 2.行业与经验：有培训、会销相关经验，接受业绩考核。1年以上解决方案工程师、售前工程师或B端产品经理相关工作经验，有数字孪生、Sass软件、大数据或AI项目经验者尤佳。 2.核心能力：需求洞察力：能快速理解复杂业务场景，精准提炼客户核心诉求；方案设计能力：熟练掌握解决方案编制方法论，能将技术能力转化为客户价值；文案与表达能力：具备优秀的书面表达能力（可产出专业级Word/PPT文档）及现场演讲、答辩能力；客户服务意识：以客户成功为导向，具备高度的责任心与主动性；协作与执行力：善于跨部门协作（销售、研发、交付），能在高压下高效推进项目。

岗位职责： 1、为客户提供金蝶ERP系统的技术支持，确保系统稳定高效运行； 2、解决客户在使用过程中遇到的各类数据相关问题； 3、准确记录服务过程信息，为后续服务运营提供数据依据； 4、工作地点固定，无需出差，在公司内完成远程支持服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会、计算机或相关专业背景，具有一年以上金蝶、用友等ERP系统的实际操作经验。 2、具备积极的学习态度，能独立进行问题分析与处理，拥有良好的沟通协调能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·计算机服务

1，弹性工作 2，有较好的沟通能力

岗位：区域综合售后（云南） 薪资：7-8K+项目交付奖金+复购订单提成 一、岗位概述： 为公司第二业务区域（云南及周边部分用户）提供高质量技术服务，推动客户价值实现与持续合作。 二、工作职责： 1、承担公司分配的部分用户售后技术支持任务，涵盖产品使用指导、报表开发、模板优化、数据维护、线上线下的问题响应与解决等； 2、执行软件版本更新、定制化功能测试验证及周期性服务器巡检相关工作； 3、协助客户提升管理效能，并通过多种方式促进用户复购目标的达成； 4、维护所负责区域内软件及耗材产品的客户满意度，协同团队成员完成紧急支援配合事项； 5、落实公司下达的系统上线交付任务，联动销售团队推进回款进度； 6、遵守企业各项管理制度，严格执行绩效考核要求。 三、任职资格： 1、本科及以上学历； 2、计算机或数学类相关专业背景； 3、具备三年以上软件实施经验者优先考虑； 4、掌握Oracle、Sql Server数据库操作，熟练运用SQL语句及TSQL脚本编写； 5、了解计算机软硬件配置、网络环境、扫描设备、打印机、PDA等终端工具的使用与维护； 6、熟悉或具备快速掌握CSSD业务体系、HIT行业基本规范、维保和耗材招投标流程的能力； 7、具备良好的语言表达、书面沟通及现场培训演示能力，逻辑清晰，说服力强； 8、拥有出色的沟通协调技巧，能精准把握客户需求并有效进行内部传递； 9、责任心强，能在多任务并行、多节点跟进的工作节奏中保持高效，适应较高强度工作压力； 10、有项目文档撰写、PPT制作、实施方案设计、项目规划经验，或具有医院类软件实施实操经历者优先； 11、可接受每2至3周一次的出差安排。 职位类型：售后技术支持 加分项 具备以下行业经验者优先：互联网·计算机软件·医疗服务