年龄25-45周岁 男女不限，有销售，服务，金融，管理行业优先。无经验也可以，公司提供专业的培训，只要你有能力，相信自己，就一定能成功。 工作时间：早上8:20（8:30以前打卡）-11:30下午2:30-5:00（不加班双休） 工资待遇：津贴＋提成＋保障 岗位职责：面试＋培训＋服务 有意者到公司面试咨询 任职资格： 1、年龄25-45周岁 2、工作认真、细致、敬业，责任心强； 3、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作

岗位职责： 1.负责电子设备、电路板及元器件的故障检测、分析与维修 2.拆解、焊接、更换损坏电子元器件，完成整机功能恢复与性能测试 3.编写维修记录与故障分析报告，协助优化产品设计与工艺改进 4.配合产线进行返修品处理及售后技术支持 5. 严格遵守ESD防护规范与安全生产操作流程 任职要求： 1.学历不限，具备电子类相关基础知识或培训经历者优先 2.有电子维修、SMT贴片、PCB维修等相关经验者优先 3. 熟练使用万用表、示波器、热风枪、电烙铁等维修工具 4.具备良好的电路图识读能力与逻辑分析能力 5.工作细致耐心，责任心强，具备基本沟通协作能力

岗位职责： 1、负责风机产品的售后支持，包括现场安装指导、设备调试、维修及故障处理； 2、为客户提供专业技术服务，解答产品相关技术疑问，保障客户使用体验； 3、定期进行客户回访，收集使用反馈，为产品优化提供有效建议； 4、配合销售部门开展产品展示、技术说明等工作，助力销售目标达成； 5、关注行业技术发展，持续提升专业能力，为公司产品提供有力技术支撑。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计类相关专业；具备七年以上相关领域工作经验； 2、曾独立完成风机设备的现场安装指导与调试任务，并取得良好成效； 3、掌握风机系统的工作原理及生产制造流程； 4、能够熟练识读风机相关技术图纸； 5、具有责任心、应变能力、抗压能力、适应出差及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险咨询与保障方案规划服务 2.利用中国人寿平台资源开展客户开发与关系维护，支持轻创业及兼职展业 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4. 参与公司组织的专业培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与服务技能 5. 在灵活工作时间内（8:30-17:00）高效完成展业目标，兼顾家庭与职业发展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，学历不限，欢迎无经验者加入 2. 具备良好沟通意愿与服务意识，社恐友好，无需地推或陌拜 3. 时间相对自由，适合小企业主、宝妈及保险同业者转型或补充收入 4.认同保险行业价值，有责任心与学习热情 5.公司提供系统培训、客户资源及双休、不加班、有底薪的稳定支持

【岗位职责】 · 负责保单售后服务及产品升级建议 ·协助完成客户资料整理与信息录入 . 定期进行客户回访与满意度调查 【薪资福利】 ·综合薪资:3000-10000元 【职位要求】 ·年满25周岁！ · 高中及以上学历 · 具备良好的沟通能力与客户服务意识 . 维护保险合同有效、满足客户持续需求提供的一系列服务 . 保单保全、理赔协助、客户咨询、续保提醒及增值服务等。 【工作时间】 上午：08：30～11：30 下午：14：30～17：00 购买保险、周末双休，法定节假日正常休息

【工作内容】 1. 负责为金蝶软件产品的客户提供技术支持，及时响应并解决用户在使用中遇到的各类问题； 2. 通过远程或现场方式提供技术服务，保障客户系统的正常运转与高效运行； 3. 协助客户完成系统设置、数据转换及功能调优等相关实施工作； 4. 汇总整理客户反馈的问题与建议，推动产品优化与服务流程完善。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务或计算机相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好； 3. 熟悉金蝶软件的操作逻辑与使用流程，有实际操作经验者优先； 4. 具备基础技术分析能力，可独立排查和处理常见技术故障。

岗位职责 1、配合销售团队开展公司产品的推广工作，协助完成客户订单的获取； 2、掌握当前主流工控通讯设备及其基本应用，熟悉计算机与设备间的常规通信连接方式，具备相关设备与上位机软件通信实施经验，了解常用设备的通信协议； 3、参与公司项目投标，编写客户所需的售前及售后技术方案，与客户进行技术层面的沟通与交流； 4、对合作伙伴及终端用户进行产品与业务知识的培训指导； 任职资格： 1、工控、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上自动化软件应用经验者优先； 3、熟悉市场上主流工控通讯设备及其使用方法，掌握计算机与设备之间的常见通信链路，有实际设备与上位软件通信调试经验，了解主流设备通信协议； 4、具备较强的学习能力、理解能力和服务意识； 5、表达清晰，善于沟通，具有良好的团队协作能力； 6、具备强烈的求知欲和高度的责任心。

. 经验要求：1-2年及以上政府项目商务、售前相关工作经验，有政企项目对接、售前方案撰写实战经验。 2. 核心能力：可独立完成各类政府项目售前方案；具备商务沟通、谈判、临场应变能力，能够对接政府客户、商务洽谈工作。 3. 专业认知：熟练掌握招投标全流程操作，了解标书制作规范、评分标准、投标合规要求，能够规避投标风险，提高项目中标率；熟悉政企项目合作模式与商务流程。 4. 综合素质：具备抗压能力、执行力和目标感，擅长需求拆解。 5. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、文秘、计算机、工程类相关专业优先，优秀者可放宽条件。 职位要求 1. 政府项目对接：负责政企客户、事业单位、等渠道的商务对接与维护跟进客户需求，建立长期稳定的合作关系，需求沟通等流程工作。 2.售前方案输出：对接客户需求，拆解项目诉求，负责售前调研、文案撰写工作，可独立完成可行性方案、技术方案等各类售前资料。 3. 项目商务跟进落地：负责项目商务谈判、跟进项目从立项、投标、中标到签约的全周期进度，保障项目顺利落地。

公司专注于音视频产品（中控/矩阵系统、广播系统、无纸化系统、教育音频等）的项目售前、售中及售后支持，涵盖客户培训、产品调试、项目实施、售后服务保障等工作。 一、岗位职责 1、承担项目售前工作，包括方案设计、现场勘查、技术方案讲解与客户沟通交流等。 2、负责项目实施阶段的落地执行，如系统调试、用户操作指导及现场培训等。 3、负责项目后期服务，及时响应并处理产品使用中的技术问题与故障排查。 二、岗位要求 1、具备一定的弱电领域工作经验，熟悉音视频、分布式系统、中控、广播或网络相关技术者优先考虑。 2、有项目执行或管理经验者优先。 3、熟练操作Word、Excel等办公工具，掌握CAD等绘图软件的使用。 4、具备良好的分析能力与应变意识，思维条理清晰，表达流畅，沟通积极，学习与归纳能力强。 5、性格外向，态度积极向上，富有责任感，工作细致认真。 6、能适应常态化出差安排。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期主义职业发展理念

建筑施工实习生，能吃苦耐劳、有半年以上经验，会使用工程测量仪器。

玉溪最大片区招骑手 +入职提供车电装备 +0成本入职，无押金 +超时差评全程不扣一分钱 +公司有食堂可提供吃饭 +工资半月结月发2次，给预支 工资政策 ： 均价4.5-5块 +月度冲单补贴 +数据奖 +满勤奖 +工龄奖 +送餐距离补贴 +夜班补贴 +大额补贴 +重量补贴 平均工资6000+多劳多得 只要你愿意吃苦，每天人效都是30+(即人均30单+）正常上下班每天30-45单，即4500-6500，愿意加加班每天60单+，即8000+ 公司4个站点，中心城区，北片区，南片区，可自由选择入职站点，可就近调配。 过年过节发放节日福利，每个月4号和19号发上个月工资，月工资发2次方便骑手周转，不拖欠。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型4.2米的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流配送经验者优先 原标题：《C照货车司机》

门窗安装人员及学徒招聘，招聘人数5名。薪资为3000-6000元加奖金，月休2天，包吃，另有全勤奖。工作地址位于元江江东党校旁边民特酸角汁厂对面。有意者可报名。

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放工资 月结：每个月10号发放上个月工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

【中国太平洋保险 精英招募｜康养财富规划师/业务经理】 世界500强上市金融企业，太保平台，诚寻志同道合的事业伙伴 岗位职责 1、为家庭、企业客户提供健康险、养老险、财富保障规划，定制一站式风险解决方案（蓝医保、年金险、团体保障等）； 2、维护存量客户，持续做好保单服务、理赔协助、客户增值经营； 3、认同长期事业发展，可参与团队搭建、人才招募，走向管理路线； 4、依托太保康养生态（太保家园、太保蓝本），为客户提供医、养、护综合服务。 我们希望你 年龄24–55周岁，高中及以上学历； 善于沟通、有责任心，热爱服务行业； 不限行业经验！宝妈、创业者、销售从业者、医护/地产从业者优先； 渴望更高收入，想要时间自由，愿意长期深耕金融大健康大养老赛道。

【你能得到什么】 1、工作时间弹性制，相对自由 2、行业快速增长，正在行业红利期 3、没有公司政治，不骚扰客户，能力是最好的通行证 4、保险行业最佛性的公司，员工自行设定工作强度 5、培训体系完善，团队主管为业内大咖（深圳团队业绩第一），帮你快速成长 【公司简介】 重点◇我们不是保险公司！ 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【团队介绍】 我们是明亚保险经纪深圳分公司业绩第一营业部，聚集了公司大部分精英，专为城市新中产提供风险管理、财务规划服务。营业部成员多毕业于国内外一流高校，拥有多元化的金融、投资理财、法律、医学、教育等背景及保险专业知识。 目前团队发展迅速, 团队培训体系完善，团队长辅导能力强，能帮助成员快速成长。 【职位描述】 和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。 岗位职责： 1、为客户提供全方面风险管理及财务策划服务，包括人寿保险、财产保险、海内外中高端医疗保险、养老社区服务、教育基金、养老储备等； 2、根据客户的实际情况，包括生活质量需求、财务目标、风险承受能力等，货比三家、精心优选、量身定制，为客户制定个性化的保障和财务策划方案，协助客户安排好家庭财务策划； 3、工作区域为全国，客户群体为中高端个人及企业客户； 4、协助客户办理保全、变更、领取收益、理赔等事务； 5、可在全国范围内推荐优秀人才，发展属于个人的团队 员工福利： 1、五险一金；团体医疗保险（全家人都可参加）；团体意外伤害保险；每季度“说走就走的旅行”；“名人堂”学习活动；高阶精英专项培训学习；年度分红等 2、愉悦舒适的办公环境，公司提供专业系统的线上线下培训学习体系，帮助提升销售技巧、营销策略； 3、扁平化设计的晋升体制，只要达到晋升条件，即可晋升，不需要逐级晋升，并且享受更高管理层级的培训； 4、自由安排工作时间，个性化安排工作和学习时间；享受法定节假日休息时间。 其他介绍： 1、明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日，注册资金7560万元，总部设于北京。明亚接轨国际先进模式，率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。长期以来，明亚恪守独立、客观、公正的立场，真正注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问。公司招募人才要求在行业内最严格，学历要求为本科，优秀者可放宽至专科。目前高学历、高素质人才济济，有很多是硕士、博士、博士后、海归等。

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 江津区附近的人员优先，交通便利，福利待遇优厚，全年免费长期培训。

岗位职责 1. 负责公司存量老客户定期电话、线上回访，及时提醒客户权益即将到期，细致讲解配套增值服务内容。 2. 跟进客户资料更新、信息核对工作，按流程协助客户完成权益延续办理手续。 3. 及时响应客户各类服务咨询，妥善化解客户疑虑，维护客户关系，提高客户留存率。 4. 每日做好客户沟通记录、回访台账登记，按时上交工作数据报表。 5. 同步客户需求与反馈，配合团队优化客户服务方案。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，愿意沟通交流； 2. 具备基础沟通能力，耐心细心，抗压性良好； 3. 会基础电脑操作，能简单整理表格记录信息； 4. 有客户回访、售后客服相关经验优先考虑。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效提成+月度奖金，多劳多得； 2. 休息制度：双休，法定节假日正常放假，每日标准8小时工作制，不加班； 3. 基础保障：入职缴纳社保，节日发放礼品福利； 4. 成长福利：新人带薪培训，老员工一对一带教，清晰晋升通道； 5. 额外福利：月度团建、定期下午茶、年终激励奖金。

对于酒店的语音控制屏幕进行升级，会使用手机皆可；

汽车电器与导航系统360全景技术支持及售后保障 任职要求：具备广东地区汽车导航电子厂工作经验者优先考虑 岗位职责：具备责任意识，认真对待并优质服务每一位客户

作内容： 1、通过公司系统电话主动外呼，联系30天内到期的精准客户续保车险（续保和转保客户混合，资源公司全权提供)车险属于刚需，到期即买，公司平台大客户群体稳工定有足够竞争力，线下微信出单，客户资源稳定，薪资福利 任职要求： 1、具备有一定的电脑操作能力，工作态端正，经验不限 考勤 ①上班时间：上午(9：00-12：00)下午(13：30-18:30) ②享受法定节假期和周末双休＋节假日正常休

岗位职责： 1.技术支持：通过电话或企业微信群在线聊天软件支持用户，快速诊断和解决用户在使用软件过程中遇到的软硬件问题。 2.问题收集与反馈：收集用户在使用软件产品过程中遇到的问题，反馈开发团队，与团队配合明确用户需求，优化产品功能。 3.售后培训支持：为客户举行线上或线下产品相关的操作培训，以便用户更熟悉系统，快速使用产品。 4.知识库建设：搭建知识库，涵盖各类常见问题及解决方案。 5.售前系统演示：精准把握客户需求，深入理解行业特点，识别客户痛点，通过专业演示与专业讲解，向客户全面展示公司软件产品的功能与优势。 6.操作手册编写输出：编写系统操作手册，录制系统、硬件操作视频。 7.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，普通话标准； 2.熟练使用办公软件等； 3.性格开朗、细致耐心，工作责任心强； 4.良好的客户服务意识，团队合作精神和抗压能力，沟通表达能力强。

岗位职责：对接公司老客户报价、续费，带薪培训 无责基本工资+提成、奖金 工作时间：8:30—18:00（12.—13:50午休）月休6天，节假日正常休 工龄工资：1200-3600 其他福利：生日红包、蛋糕+下午茶+团建聚餐+过节福利、红包等 更多信息咨询

招聘信息 副部级中国人寿招人啦 28～50岁，大专及以上学历 工作时间：周一至周五上午（双休＋法定节假日休息） 薪资：底薪＋提成＋奖励，上不封底，只要你愿意学习，月薪过万不是问题！ 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力。 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限。年龄要求25-45岁 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

1、产品知识培训学习3-6个月 2、变电站项目现场学习6-9个月 3、产线学习6个月（工程设计、招投标方案设计、解决方案等） 4、分配办事处负责售前技术支持（各省会城市）

1.负责标识设备（喷码机、贴标机、视觉检测、机器人、标签打印机等）和系统的现场安装和培训 2.负责机器的现场安装和后续维修、保养和服务 3.售前售后的技术支持 4.客户日常维护和售后服务 5.达到客户满意度指标 6.良好的团队合作 Qualifcation： -机械、电子，自动化专业大专以上学历 -2年以上工业设备相关维护工作经验 -较强的团队合作精神及客户服务意识 -能够适应经常性出差（短期高频）

1.水电师傅优先考虑 2年龄不超过25岁 3.做事认真靠谱 4.工资根据手艺面谈