【岗位职责】　　主要负责中信银行信用卡业务，通过电话的形式提醒逾期客户处理逾期问题　　【岗位要求】　　1.高中、中专及以上，具备良好沟通能力，普通话流利，会电脑基本操作;　　2.工作积极耐心，享受高效并轻有活力的团队工作;　　【薪资结构】　　基本工资1800+200（全勤）+1000（奖励）+提成，平均月收入可达3000-7000元，表现优秀者平均月均收入可过万元。【工作地址】云南省昆明市五华区、云南省昆明市盘龙区、云南省曲靖市、云南省玉溪市、云南省楚雄市等地。【薪资福利】　　1.福利待遇：五险一金+商业医疗保险等福利;　　2.表现优异者可获得晋升加薪机会　　3.丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动.生日会等　　4.良好的晋升机会：内部转职、纵向提升;

岗位要求：1、年龄25-45岁，口齿清晰，良好的沟通能力，思维活跃，适应能力强，抗压力强。2、工作经验不限，了解电话销售和网络销售的流程，做过B端客户拓展业务的优先，3、筛选邀约意向客户到店即可、能适应线上办公，7小时坐班制工作，4、期望在企业服务行业长远发展。岗位职责1.通过电话与客户进行沟通，了解客户需求，并推广产品或服务;2.建立和维护客户关系，提供优质的客户服务;3.搜集和整理客户信息，进行分析和跟踪，提高销售效率;4.参与销售谈判，协助销售团队完成销售目标;5.定期对销售工作进行总结和反思，不断改进销售策略。

做的是银行贷款工作内容很简单，只要把身边身有贷款需求的人或者自己有需要贷款的客户介绍过来就行，不用自己对接客户，有我们这边专门人员对接。成功放款后收取客户的费用五五分，成交一个客户就有5000左右提成。不用到公司上班，有客户介绍过来就行，不影响自己平时的工作。可以当作副业，想专门做这行也行。有想法的欢迎叨扰

只招新人接受无经验小白（做过金融绕道）自己培养人才寻找一起共事多年的志同道合的战友伙伴。福利待遇:1.试用期就给无责底薪3000+高额提成+月度奖金单比提成1000-9000不等。2.试用期过后到手1W+，能力突出些月薪7W+上不封顶3.法定节假日休息，带薪年假15天+;4.新员工到岗立刻培训，接受0基础，接受无经验。5.晋升透明公开，只要你业绩够就升职!管理层薪资超稳定。6.每月固定团建一次7.公司90后团队，都是小哥哥小姐姐。公司氛围特别好，活跃度超高!每月大小团建不断，只为开心就好，尽情放松!8.要有上进心对金钱有欲望的年轻人舞台在这里挑战无限可能不招混日子的公司平均工资要1w以上公司考核也严格完全实现狼性文化不养闲人公司90后团队都是很好相处的人公司氛围好开心赚钱开心玩不喜欢弯弯绕绕的人不玩套路踏实肯干晋升空间大工作内容:互联网金融行业，邀约公司提供精准意向客户任职要求:18-35周岁，沟通能力强，抗压能力强，有销售经验立即沟通

按照公司指标执行任务，5000有责底薪，月回撤不超过12%

️岗位：银行信贷员：负责打电销和开发新客户，并审核客户资质是否符合条件，由boss谈单成交后提成。️要求：做过销售或者服务行业者，年龄20-40岁，男女不限。责任心强，工作态度佳[太阳]️薪资：底薪2000-5000提成（综合薪资3200-9800）️上班时间9:00-12:0013:30-17:30周六公休[转圈]任职资格：1.20-40岁，口齿清晰，语言表达能力佳。2.对销售工作有较高的热情，从事过销售或者服务行业者。3.工作态度佳，自律性强，责任心强。4.免费带薪培训，老员工一对一指导。5.有公平晋升的机会——团队经理6.法定节假日正常放假。公司氛围：工作自由，待遇可观，boss随和，气氛融洽！地址：昭阳区乌蒙古镇御景苑28栋109号门面

1.每天按照公司指标执行，5000有责底薪，月回撤不超过12%欢迎应届毕业生，兼职等等各类人群

招想有升空间的，想挑战自己的，支付行业被动收你不干了还有收入，259文件了，一个客户需要装很多机器，正是做的好时候 可接受外勤和出差 查看全部 招商/商户拓展面销/陌拜接受居家办公销售、信用卡、POS机、、保险、房地长期招兼职，兼职时间不限结算方式:日结岗位福利:400~90000/月，兼职，全职均可工作时间自由职位详情:有无经验均可适合人群:有销售经验者，应届大学生，宝妈，在家待业人群一:直营团队不限地区:办理POS机、各大银行信用卡、收款码。薪资可日结二:招商团队1:POS机2.0模式万21分润2:权限全给，没有任何责任考核，平台稳定四年之久，真正做到有付出就能拿到结果3:机子激活无限循环免费送4:无未激活、无伪激活、无倒扣三:有创业经历或者寻找优质项目的可优先选择，共同发展

岗位职责：匹配客户需求邀约客户坐班，无需外出

工作内容：公司提供精准资源，只需要开发，跟进客户资源，邀约客户面谈签约福利待遇：无责4000+50%提成+绩效+奖金+福利（轻轻松松月入过万）上六休一没有经验要求，接受小白，有人教有人带！！！

玉溪市新平彝族傣族自治县招空调安装/维修

因公司业务拓展，现向社会招聘保安员3名，工资待遇2600–3000元，重大节假日员工福利慰问，年底奖励金等！1:有保安工作经验者和保安证员优先考虑2:身体健康，无不良记录嗜好，有事业心，热爱并对工作认真负责，服从管理，有较高的纪律性，执行力3:保安年龄50岁以下，身高170以上，精神气质佳者可放宽条件招聘联系方式:(普经理)同步

负责打扫客人走后的桌面，收拾一下空酒瓶。月休息4天工资2000元。晚上7点上班至1点30。

十街要挖机驾驶员 活简单 钱好拿 联系电话：

玉溪市红塔区招抹灰、腻子/大白/墙漆

工作内容:不用公司打卡.上下班!前期有培训有师傅带，最多两天学会!需要具有抗压和挑战高薪的能力!重点:不需为找客户犯愁收入来源:1.办理近20家银行的信用卡，每张信用卡的提成在150到300左右2.帮助客户办信用卡的积分进行兑换3.针对于有资金周转需求的客户免费给客户申请正规的银联报备机器，每台提成300到400元职务要求:，1.逻辑思路清晰，有良好的沟通能力及亲和力。2.踏实务实对钱和成长有学习欲望3.有驾驶证会开车工作时间:早九晚五不加班外勤打卡节假日带薪全休薪资待遇:底薪+高提成+奖金，薪资10K-20K福利:公司团建过节有福利;免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会有晋升机会。管道收入，被动收入，睡后收入，即使哪一天不干了也有钱。优势:提成对比同行业其他公司提成最高

1.通过银行系统对持卡客户进行回访，邀约客户办理信用卡账单分期、现金分期、消费分期付等相关业务，提高客户满意度;2.银行提供意向名单，无需自行开发客户；3.岗前培训及岗中导师辅导，全程无忧工作保障

工作内容1、负责信用卡产品的销售与推广2、通过有效沟通达成业务目标3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备出色的沟通技巧和销售能力2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力3、对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神4.给客户办理信用卡，pos机

工作内容1、负责pos机产品的推广活动2、与潜在客户建立联系，推广公司产品3、维护现有客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和说服能力2、能够独立处理和解决问题3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度

1.负责信用卡的推广和用户的后期维护。2.有销售经验者优先，条件均可放宽。3.大专学历，年龄21-40之间。退伍军人可放宽条件。4.有责任心，乐观开朗融入快，学习能力强。

招想有升空间的，想挑战自己的，支付行业被动收你不干了还有收入，259文件了，一个客户需要装很多机器，正是做的好时候 可接受外勤和出差 查看全部 招商/商户拓展面销/陌拜接受居家办公销售、信用卡、POS机、、保险、房地长期招兼职，兼职时间不限结算方式:日结岗位福利:400~90000/月，兼职，全职均可工作时间自由职位详情:有无经验均可适合人群:有销售经验者，应届大学生，宝妈，在家待业人群一:直营团队不限地区:办理POS机、各大银行信用卡、收款码。薪资可日结二:招商团队1:POS机2.0模式万21分润2:权限全给，没有任何责任考核，平台稳定四年之久，真正做到有付出就能拿到结果3:机子激活无限循环免费送4:无未激活、无伪激活、无倒扣三:有创业经历或者寻找优质项目的可优先选择，共同发展

只招新人接受无经验小白（做过金融绕道）自己培养人才寻找一起共事多年的志同道合的战友伙伴。福利待遇:1.试用期就给无责底薪3000+高额提成+月度奖金单比提成1000-9000不等。2.试用期过后到手1W+，能力突出些月薪7W+上不封顶3.法定节假日休息，带薪年假15天+;4.新员工到岗立刻培训，接受0基础，接受无经验。5.晋升透明公开，只要你业绩够就升职!管理层薪资超稳定。6.每月固定团建一次7.公司90后团队，都是小哥哥小姐姐。公司氛围特别好，活跃度超高!每月大小团建不断，只为开心就好，尽情放松!8.要有上进心对金钱有欲望的年轻人舞台在这里挑战无限可能不招混日子的公司平均工资要1w以上公司考核也严格完全实现狼性文化不养闲人公司90后团队都是很好相处的人公司氛围好开心赚钱开心玩不喜欢弯弯绕绕的人不玩套路踏实肯干晋升空间大工作内容:互联网金融行业，邀约公司提供精准意向客户任职要求:18-35周岁，沟通能力强，抗压能力强，有销售经验立即沟通

岗位职责：匹配客户需求邀约客户坐班，无需外出

综合金融规划/家庭理财规划一、职业定位：综合金融代理商——未来行业市场需要的是全新的综合性金融服务，而我们依托世界500强中国人寿金融集团综合金融平台，直接对接银行/保险/理财/养老等方面，实现全金融模式运营。银行、综合保险、理财金融产品、高端养老社区对接，通过分析和评估客户个人/家庭财务状况、生活状况以及需求，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，帮助客户实现资产在安全、稳健的基础上保值和增值。二、任职要求：1、年龄：25-55周岁2、学历：大专及以上，本科、硕士优先3、热情积极，有上进心，有爱心，有团队精神，有责任感，学习能力强4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、法律行业工作经验者优先6、渴望成功但没有任何背景和经济基础者优先三、公司简介1、团队氛围好，同事之间非常有爱，互相帮助，新同事来能够非常快的熟悉环境，每个月一次团建2、工作都是任务制，领导不会每天盯着你，不加班3、公司考虑就业者长远发展，晋升机会多，满足要求便可晋升并且晋升空间大4、朝九晚五，享受国家法定节假日、双休5、公司无限量供应客户资源6、给就业者提供一个强大背书的平台，可以根据自身打造匹配的团队

全国招pos机代理代办信用卡在自己城市可干宝妈可干月收入10000+成功不是偶然电话

上海效原信息咨询服务有限公司本职位是公司直招，不是第三方，请放心投递，高级金融销售顾问【薪资待遇】1.无责底薪6000+提成15%-50%+开单现金奖上班时间早上9点到晚上7点！！！【岗位职责】1.受理客户主动通过网络平台申请，并且带着需求(不用打骚话电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针都是百分百意向客户，无需外出公司提供客户资源）2.了解和分析客户情况，制定合适贷款方案3.进行客户的邀约谈判签约，跟进后期手续办理4.为客户提供优质的贷前，货中及货后的服务，促成2次成交[资源】公司提供精准实时数据资源，资源优质且充足公平分配，新人开单几率90%【晋升机制】销售经理--高级金融销售顾问一-销售主管-团队合伙人一-总经理每三个月一次晋升机制，更大的发展空间【平台】公司合作42加大小银行拥有专业的渠道消化能力和全面的市场各类产品，能满足客户各种需求，保证产品齐全【任职资格】1年龄要求18--34周岁，男女不限，经验不限，学历不限，接受小白应届生，优秀者条件可放宽2有良好的沟通能力，工作积极主动，较高的责任心和职业操守【新人入职培训】主管一对一带薪培训，保证新人可以最快上手，一对一帮扶新人谈单，试用期第一个月主管帮助谈单，提成业绩皆算个人的，主管不收取一分如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们一定会对你负责，一定会帮你早日实现梦想，欢迎你的加入！期待你的加入！薪资详情薪资范围：12000-18000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：按回款提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

不坐班，不打卡，时间自由，全国业务，可线上也可线下，18-65岁可兼职，可全职

工作内容：公司教你快速搜集精准客户，预约后上门或者公司办理即可不用陌拜，不用公司打卡.上下班!接受没有任何经验的你…公司有强大的培训系统，不用有任何负担没有经验！前期有培训有师傅带，只要你认真虚心学习，最多3---5天学会!需要具有抗压和挑战高薪的能力!重点:不需为找客户犯愁收入来源！！！1.办理近20家银行的信用卡，每张信用卡的提成在150到300左右2.帮助客户把信用卡的积分进行兑换现金3.针对于有资金周转需求的客户免费给客户申请正规的银联报备机器，每台提成100到200元职务要求:1.逻辑思路清晰，有良好的沟通能力及亲和力。2.踏实务实对钱和成长有学习欲望，如有驾驶证会开车优先考虑工作时间:时间自由不打卡不坐班节假日带薪全休薪资待遇:有责底薪+高提成+奖金，薪资10K-20K福利:公司团建过节有福利;免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会有晋升机会。管道收入，被动收入，睡后收入，即使哪一天不干了也有钱。优势:提成对比同行业其他公司提成更高

负责信用卡业务管理，各种金融业务

招聘国有银行信贷分期贷款专员、装修贷款分期专员、购车贷款分期专员一、岗位职责：1、通过打电话和商业合作洽谈的形式邀约客户办理银行分期贷款业务。2、为用户讲解相关金融产品的内容，为客户提供合适的金融产品3、预约客户与面审见面时间，地点及所需携带的资料明细;4、完成公司制定的销售任务，服从公司领导安排；5、解决客户相关业务问题；6、维系客户关系，为客户提供优质的贷前服务。二、薪资待遇:底薪+提成+五险一金三、任职要求：1、年龄18-35岁，条件优秀者可适当放宽；2、喜欢销售、性格开朗、乐于沟通，有较好的抗压能力，心态积极乐观；3、工作认真细心，责任心强，敢于坚持原则；4、具有良好的团队协作精神。只要你敢来，我们就给你舞台！5.工作地点:灵石