文员 早10.30晚18.30 工作内容：负责对接各部门的负责人，处理员工的问题 需要会做表格，开会前准备通知，开会记录，开会人员 做好登记 无责底薪三千加二百全勤

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬体系：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；提供购物券；缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区内设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的理由： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：业务增长迅速，国内年增长率维持在40%左右，发展前景和待遇水平俱佳。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成高，成长快，晋升通道畅通，工作环境优越，享有正式员工同等福利待遇。 你的顾虑：没做过这个行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元门槛。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础事务性工作，如数据统计、报表制作等 5.维护办公环境整洁有序，保障行政支持高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

核心：带薪培训7天，不进厂，不出外省，无需打电话，无业绩压力，综合5K-7K 【岗位职责】 1. 前期负责完成主管安排的学习任务，学习产品和公司文化。 2. 学会公司分管流程，以及分析客户数据，指导市场部和运营部完成考核指标。 3. 协助部门主管开展管理工作，定期进行产品培训以及完成绩效考核。 4. 线下对接顾客和商家完成产品和服务介绍，完成成交，有效提升业绩和营业额。 【岗位要求】 1. 全职，实习生或者应届毕业生也可以（短期至少三个月，期望长期实习）。 2. 有上进心，团队合作意识，有从事管理意愿。 3. 形象良好。 4. 该岗位前期了解各部门业务流程及工作内容，转正后从事部门管理。（该岗位为公司中高层管理预备人选，非常重视，另外提供免费一对一岗前培训） 5. 大专及以上学历。 6. 愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神。 7. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强。 8. 有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先。 9. 愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【福利待遇】 1. 4000无责底薪+绩效2000+提成+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗7000-10000月（你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）。 2. 在职带薪培训（集团统一拓展培训），带薪休假。 3. 定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）。

岗位职责： 1.负责日常文件的整理、归档、录入及保密管理 2.独立完成各类文档的撰写、校对、打印、复印及分发工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务跟进 4.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达 5.配合完成办公用品申领、数据统计及其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础办公设备操作能力（打印机、传真机、扫描仪等） 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

摆放的无人机，搬电池

云南省昭通市招文员，室内外设计

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责美团充电宝设备的现场安装、调试及上线交付工作 2.开展日常巡检与故障处理，保障设备稳定运行及用户正常使用 3. 主动对接商户，协调点位维护、设备补货及问题反馈闭环 4.收集一线客户需求与建议，协助优化服务流程与产品体验 5.配合区域运营目标，完成设备铺设进度、使用率及满意度等指标 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和应变能力 2. 能适应外勤工作，吃苦耐劳，具备基础电子设备操作常识 3.熟悉本地商圈环境者优先，有快消、O2O或共享设备运维经验者优先 4.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5. 无不良信用记录，能接受灵活排班与就近派单

客房清洁工员工，年龄25岁到55岁。客房清洁薪资福利:待遇面谈

客房清洁工员工，年龄25岁到55岁。客房清洁薪资福利:待遇面谈

烘焙学徒吃苦耐劳，做事负责任，具体工作内容详谈薪资福利:2000至6000（供两餐）招工人数:数名

后厨助手不用有基础，啊孃最好，年龄限制28岁至50岁，性别不限，吃苦耐劳，有责任心，做事不拖拉，听从安排薪资福利:薪资待遇2000至4000，薪资与工作年限成正比（供两餐）

岗位职责： 1. 负责社区居民信息登记、档案整理与动态更新，确保数据准确完整 2. 协助开展政策宣传、便民服务及社区活动组织与协调工作 3. 对重点人群（如老年人、困难家庭等）进行走访关怀，提供基础支持与资源链接 4. 配合街道、居委会完成日常事务对接与临时性专项任务 5. 按要求做好服务记录与工作台账，保障服务过程可追溯、可评估 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有责任心、耐心细致，能适应社区一线工作节奏 3. 熟悉办公软件操作，具备基本文字处理能力 4. 具备社工、社区服务或相关领域经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重服务对象隐私与权益

1. 负责社区党群室内外活动的全流程策划与落地，涵盖花艺、手工、保险普法及销售类活动，重点保障退休人士活动的顺利开展。 2. 统筹活动物资筹备与现场执行，制定安全预案并及时处理突发问题，确保活动效果达成。 3. 跟踪活动结果并完成评估复盘，收集居民满意度反馈，持续优化活动策略。 4. 负责活动后文件、照片的汇总整理，建立完整的活动档案。 任职要求 1. 大专及以上学历，社会学、公共管理、法学等相关专业优先。 2. 具备社区民生微实事活动的调研、策划及执行经验者优先，熟悉社会工作行业特性。 3. 拥有良好的统筹协调能力，能高效推进活动全流程管理。 4. 团队协作意识强，服务态度亲和，沟通能力突出，能灵活应对各类场景需求。 补充说明 1. 排班信息：周末双休，工作时间为8:30-12:00、14:00-17:00 2. 薪酬福利：新人津贴+提成

工作时间 09:00-18:00，午休2小时，每日实际工作7小时 绝不加班，到点下班；周末固定双休，法定节假日带薪休假 团建活动丰富，提供下午茶 薪资构成 - 薪资结构：新入职底薪3000｜转正底薪4300 + 新人津贴800-10000 + 职级津贴500-700 + 过节费 + 激励方案 + 绩效提成（10%-50%） ​ - 最快1个月转正，转正额外奖励4000元 ​ - 实习期（1-3月）综合7k-15k；入职4个月以上员工综合8k-35k ​ - 新人津贴连续发放一年；续费津贴长期享有，提成可观 岗位职责 1. 社区居民服务、客户维护回访、信息台账登记 ​ 2. 给居民做便民保障、金融知识科普与咨询对接 ​ 3. 组织社区便民小活动，做好线上线下客情维护 ​ 4. 完成岗位安排的社区服务工作，不用陌拜 任职要求 1. 24-44周岁，大专以上学历，沟通顺畅 ​ 2. 熟练使用智能手机，会微信基础操作 ​ 3. 踏实有责任心，愿意长期稳定发展，有无经验均可 福利待遇 1. 入职签订合同，六险一金，平安专属福利 ​ 2. 免费专业培训，素质拓展、聚餐活动；优秀者可去平安大学深造 ​ 3. 多条晋升通道，可跨岗灵活发展 ​ 4. 每月评优表彰，奖励丰厚 工作环境 5A级写字楼办公，中央空调；入职配发平板，冰箱、微波炉等配套齐全 员工关怀 - 多渠道反馈问题，圆桌会、线上答疑帮你解决工作、生活难题 ​ - 困难员工帮扶，团队氛围温暖

工作内容： 1.站点日常运营管理，建立并完善站点各项管理制度和服务流程，推动标准化作业； 2.负责站点周边社区的客户开发与维护，完成公司下达的销售指标； 3.客户接待及投诉处理； 4.对接街道办、社区工作站、物业管理处、医疗机构等外部单位，协调场地、宣传，协助申报相关项目。 岗位要求： 1.大专或以上学历，持有中级社工。 2.具备市场开拓意识和客户转化能力，能独立完成销售指标 3.有团队管理经验，能有效激励和培养下属 4.亲和力强，善于与长者、家属、政府部门及社区各方沟通协调 5.能妥善处理突发情况和客户投诉，具备较强的责任心和耐心 6.目标导向，能高效推动各项工作落地，有活动策划与执行经验，能独立组织社区活动。 7、若您没有精力全职也可以做兼职

岗位职责： 1. 开展个案、小组及社区社会工作服务，为服务对象提供专业支持与资源链接 2.进行需求评估、服务计划制定与成效跟踪，确保服务专业性与实效性 3.协同街道、社区、民政及公益组织推进基层治理与民生服务项目 4.撰写服务记录、总结报告及项目材料，保障工作规范化与可追溯性 5. 参与专业督导、继续教育及团队协作，持续提升实务能力与职业素养 任职要求： 1. 热爱社会工作事业，具备良好的沟通能力、同理心与责任心 2.持有社会工作者职业水平证书（助理社工师及以上）者优先 3. 具备基础心理学、社会学或公共管理等相关知识背景 4.能熟练使用办公软件，具备基本文书写作与活动策划能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届毕业生及跨领域转岗人员投递

1.形象好气质佳 2.能接受夜班的 3.最好是有点经验的

岗位职责： 1、负责健身房前台日常接待，保障会员与访客获得优质服务体验； 2、维护会员档案信息，办理入会及续费手续，及时回应会员各类咨询； 3、负责前台区域的清洁与秩序管理，确保环境干净、安全有序； 4、配合开展会员活动与优惠推广，增强会员满意度与归属感； 5、协同其他部门工作，实现前台服务与整体运营的高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服务行业或健身场所从业经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对突发情况； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与统计能力； 4、仪容得体，性格亲和，具有良好的团队协作能力； 5、责任心强，能够胜任高强度、快节奏的工作要求。

工人员工，年龄18岁-52岁。手工扭扭花操作员薪资福利:不限招工人数:大量兼职（长期）。只计件，不限量，能者多劳！不限制工作时间，时间自由，可以，工资半月一结工作地址:新平县黄坡路11号

 现在加10人打包西红柿5斤托：7毛直：6毛地址：云龙村B区公厕上面转角处工资全部

玉溪富良棚需要10个女工，三个男工保底7500女工，统货2.5元一件，保底7000元。有意者联系，

今晚十一点半有打袋子松花的高手来两个，位置峨山，在通海金山周边的接送，计件带装车，有来的打

【岗位职责】 1. 负责日常文件整理、数据录入、报表制作、会议纪要归档。 2. 对接内外商务沟通，处理外文资料翻译、往来邮件收发。 3. 负责办公用品采购管理、考勤统计、访客接待等行政文职工作。 4. 配合各部门完成资料汇总、单据对接及领导交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 英语六级，商务英语专业优先；或持有日语 N2 证书。 3. 熟练 Office 办公软件，文字功底良好，细心严谨。 4. 沟通顺畅，执行力强，有文职、外贸助理相关经验优先。

云南玉溪（项目驻场） 【岗位职责】 1. 负责项目现场人员考勤统计、原材料进出料台账登记、数据整理汇总，完成各类统计报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-45周岁，持有驾照，可接受项目驻场； 2. 熟练使用Word、Excel，能够做数据统计表格； 3. 具备基础财务知识，工作踏实细心，沟通协调能力较好。 【福利待遇】 1. 基本工资6000元，每日补助50-100元，综合月薪约10000元； 2. 包食宿，两人间住宿，享受定期探亲假。

包花工人年龄30-55岁，男女不限；身体健康，服从管理；做事细心负责，能吃苦耐劳薪资福利:月薪3000-5000元，多劳多得；免费提供住宿，生活便利招工人数:2名工作地址:易门县浦贝彝族乡浦贝社区新街子杨家凹

招聘：生鲜品加工薪资：3000-从事冷鲜肉加工（生猪屠宰、猪肉分割、修肉等）

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协作能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队意识。

岗位职责： （本岗位为办公室内勤性质，主要负责老客户续费，业务开展轻松，提成可观，属单位，福利优厚） 无需外出跑动，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； 福利待遇： 1，薪酬结构：底薪2175元+新人津贴（第1个月500元/第2个月600元/第3个月800元）+绩效提成+各类补贴+年终奖金+节日补贴。淡季月均收入约6000元，旺季可达10000元左右。 2，正式签订劳动合同。 3，依法缴纳五险一金。 4，每年发放八次节日礼金、生日慰问金等福利。 5，工作时间：8:30-11:30，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 6，一、四季度为公司业务高峰期，加班按国家标准执行双薪、三薪政策。 7，提供专业入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道。 工作地址： 云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场