
生产制造储备生(25届应届专属)
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限本科接受无生产管理经验
岗位介绍:
1、生产制造领域管培生,由总经理或工厂厂长亲自带教培养
2、职业发展路径:入职后1至2年轮岗基层岗位,第3年根据表现晋升为主管级(如工厂经理/主任等),属公司重点人才储备计划
任职要求:
面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生
专业不限,入职时可结合情况选择适配岗位
加工厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责
1. 统筹蓝莓加工全流程,制定生产计划,调配人力、设备及物料,把控加工进度与效率。
2. 严控蓝莓加工质量,落实食品安全标准,排查质量隐患,保障成品品质。
3. 管理加工仓物资与设备,规范出入库,定期维护设备,降低损耗。
4. 统计加工、考勤等数据,同步相关报表,对接协调内外部事宜,保障生产顺畅。
二、岗位要求
1. 有3-5年生鲜果蔬加工管理经验,熟悉蓝莓加工流程优先。
2. 掌握食品加工质量管控与安全规范,具备统筹协调能力。
3. 能高效调配人料设备,责任心强,抗压性好,熟练操作办公软件。
渠道经理生日福利
【公司亮点】
金巴利瓷砖云南运营中心地处昆明大商汇国际建材城主干道,展厅面积达1400㎡,在昆明地区服务超过5万+业主,在云南省已搭建成熟的加盟经销网络,公司建有完善的仓储及瓷砖定制加工厂,瓷砖库存长期保持100万平方米以上,能为客户提供完善的售前、售中、售后服务。既能有效满足终端客户即时供货、也可满足大型工程的供、备货要求。
我们的优势↓↓↓↓↓↓
【行业前景】公司处于蓬勃扩张阶段,前景无限;
【团队给力】正能量团队,朝气有活力,团结友爱;
【管理完善】扁平化管理,刚柔并济,大BOSS不是威严的管理者,而是以身作则的90后;
【银子给够】岗位薪资提成高于市场水平,只要有超强能力,加薪、提成随你意;
【福利多多】每月汽油补助500、春节超长年假,不定期聚餐,过节福利,生日红包,未完待续……
【我们希望你,能独立完成以下工作】
1、负责昆明区域装饰公司客户的开发、拓展和维护工作;
2、完成所负责区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
3、定期拜访合作装饰公司,负责产品在装饰公司的上样规划布置及整体形象的维护;
4、跟进合作装饰公司的客户资源,提前做好销售前配单、报价服务,满足并引导终端客户需求并成交;
5、掌握公司进、销、存情况,及时跟进合作装饰公司进货计划和物流发货状况;
6、及时与合作装饰公司核对往来账目、跟进催款工作。
临时工包住包吃20人以上月结全职
盘溪零工市场招聘夫妻工15家,年龄55岁以内,供住供吃,管理西梅树,每月休息2天,第一个月试用期每家6000元试用期过后7600一8000元每月,年薪8万一10万,每月20号发工资,工作地点:澄江,联系电话
有机肥高级经理(有机肥厂运营主管)
1.8-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验农/林/牧/渔经验有机肥
核心职责:
1、有机肥料研发:构建植物营养模型,开展实验检测与配方设计;
2、有机肥厂管理:①优化工艺流程并推进商品化落地;②分析成本结构;
3、植物健康服务:实施测土施肥,制定配方比例,评估肥效表现;
4、肥料产品代理:引入符合复合有机标准的商品肥,组织试验验证,纳入清单管理,执行集中采购与统一销售;
5、依据种植安排,统筹各农场用肥方案,确保按时保质保量供应。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,土壤改良、植物营养等相关专业优先;
2、3年以上有机肥生产及质量管控相关工作经验;
3、熟悉行业市场动态;掌握有机肥作用机理、成分构成及质量判别方法(具备测土、测肥、测植株能力,提升有机质水平,进行养分吸收计算);
4、具备成本分析及单位成本控制能力
沧源鲜食玉米加工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。
核心职责
· 生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。
· 流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。
· 质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。
· 团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
西双版纳景洪市会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
8000-13000元/月
主管3-5年高中
会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
AI智能旧衣服回收
100-200元/天
兼职回收员有提成免费培训11-20人日结
1、会使用智能手机。
2、年满18岁。
3、懂环保,有环保意识。
4、可兼职可全职。
5、能准确按要求完成回收旧衣服,分拣,打包。
销售总监
6000-10000元/月
销售总监1年以下大专
岗位职责
1、负责公司建筑智能化、教育信息化系统集成、新道产品及华为产品线的市场推广与销售工作,达成既定销售任务指标。
2、积极开拓客户资源,开展客户拜访,收集市场动态与客户需求信息,对分配的目标客户进行持续跟进并推动成交转化。
参与销售策略与管理制度的拟定,并配合上级完成部门日常运营支持工作。
协助团队完成销售方案规划、资源协调与执行进度管理,助力团队整体业绩目标实现。
立足一线销售实践与客户反馈,为公司在产品布局与优化方面提供可行性建议。(如涉及团队管理)协助开展团队成员的日常管理、业务指导、培训实施与绩效评估工作。
任职要求
必要条件:
学历要求专科及以上,专业不限,具备1年及以上销售岗位工作经验。
具备良好的市场洞察力、营销策划能力,以及优秀的沟通协作与应变能力。
具有强烈的责任意识和进取精神,抗压能力强,具备向管理岗位发展的潜力。
持有有效驾驶证件,可熟练驾车,能接受云南省内各州市频繁出差的工作安排。
优先考虑条件(加分项):
熟悉教育领域:掌握教育行业体系结构、采购流程及用户需求,具备教育类项目经历或相关资源者优先。
具备跨境业务背景:有国际贸易实操经验,了解进出口流程与国际商务规则(如贸易术语),能与东南亚地区客户进行有效商务交流。掌握英语、泰语、柬埔寨语中至少一门语言者优先考虑。
有团队管理经历或展现出领导能力者优先。
保姆1-2人
招聘一名保姆, 打扫卫生烧2餐(中餐、晚餐),年龄:60周岁以下 最好是本地人,上班地址:澄江街道 联系人:
玉溪通海县好!须要几名电梯司机,供住不供吃,只要求真证,年龄可在60以内。有意者请联系张
电梯司机
好!玉溪通海须要几名电梯司机,供住不供吃,只要求真证,年龄可在60以内。有意者请联系张
挖机司机
九溪明天找挖机驾驶员带班改地<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停,不硬干<br/>4. 节约油料,不长时间怠速
挖机司机
通海找个常开挖机驾驶员开小微挖,二把手勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br/>2. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>3. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>4. 发现别人违章、隐患提醒或上报
广告销售总监
2-2.2万元/月
渠道经理年终奖11-20人5-10年学历不限户外广告销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB混合办公企业服务证券/互联网金融公关/传媒5人(含)以上地推团队销售工作经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1、依据公司总体战略目标和规划,制定并完成区域销售团队的销售任务;
2、负责公司自有线下广告媒体业务的推广及完成广告市场开拓的相应指标;
3、负责大客户的开发,治谈,商务公关;
4、负责销售回款的监管和执行,确保完成销售回款目标。
任职要求:
1、有汽车品牌、3c家电、快消、餐饮、奢侈品、医药、大健康医疗美容、旅游家居建材、酒类等中高端品牌广告产品直客服务经验;
2、有一定的业绩案例,有至少服务过一个中大客户的案例,具有大型广告公司或4A公司销售工作经验优先;
3、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力。
岗位福利:
1. 提供行业内具有竞争力的薪资待遇;
2. 完善的五险一金缴纳制度;
3. 年度绩效奖金丰厚;
4. 弹性工作时间及带薪年假制度。
销售总监
1-2.3万元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制O2O/电子商务互联网/科技批发/零售销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
公司新开展的项目:本地生活聚合平台,现寻找真正能打仗的营销高手,一起做同城标杆项目。合伙人机制:
1. 公司10%~20%股权(工商登记)可签对赌协议
2. 底薪、高额提成、后期流水、利润分红
营销总监、营销经理
1.5-2.4万元/月
渠道经理社保年终奖6-10人5-10年学历不限代理商销售区域销售直销基本坐班销售额提成TOC弹性工作制房地产15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升整体战斗力
3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕
4.主导重大项目的商务谈判与合同落地,协调售前、产品、交付等跨部门资源
5. 建立并优化销售流程、CRM体系及业绩评估机制,提升销售运营效率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例
2.熟悉B2B销售逻辑,具备较强的商业敏感度与战略思维能力
3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力,能适应高频次跨区域协作
4.学历不限,具备行业相关背景(如IT、制造、快消、建材等)者优先
5.诚信务实,结果导向,认同长期价值与客户第一理念
OEM负责人(部门)/ OEM业务总经理
1-2万元/月
渠道经理5-10年本科OEM/ODM业务开发品牌客户TOB团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历
岗位概述:
全面负责部门OEM/ODM代工业务的市场拓展与客户管理。根据公司产能与战略,制定并实施业务发展规划,带领团队开发品牌客户(尤其是新锐品牌、国内外知名品牌),协调研发、生产、供应链等内部资源,确保项目从接单到交付的全流程顺畅,对销售目标、回款及客户留存率负责。
(一)、 核心职责
1. 战略规划与业绩达成
根据公司年度经营计划和产能情况,制定OEM/ODM业务的年度销售目标、市场拓展策略及费用预算,并拆解落地。
主导业务线的销售全过程,带领团队完成销售业绩指标,并对利润指标和回款率负责。
2. 市场开拓与客户管理
主动行销: 深入了解市场动态和竞品趋势,积极开拓新客户资源,重点挖掘国内外知名品牌、新锐品牌、跨界品牌等大型客户。
大客户攻坚: 主导重大客户的开发、商务谈判、合同签订,建立并维护与客户决策层的高层级关系,确保长期稳定的战略合作。
客情维护: 监控关键客户动态,处理客户投诉与异常,提升客户满意度和忠诚度,有效降低客户流失率。
3. 项目统筹与内部协同
全流程管控: 作为客户与工厂的桥梁,主导从需求对接、方案报价、打样确认、合同签订到生产排期、出货交付、收款的全部流程。
跨部门联动: 高效协同内部的研发、生产、质量、供应链、设计等部门,确保客户需求精准转化为产品,及时解决项目推进中的问题。
产品策划支持: 具备产品意识,能根据市场热点和客户需求,联动研发部门为客户提供有竞争力的产品开发建议或爆品提案。
4. 团队搭建与体系建设
团队管理: 组建并管理OEM业务团队(包括业务经理、跟单等),实施目标管理与绩效考核,指导团队提升业务能力。
流程优化: 制定并完善OEM业务管理制度、合同流程、报价体系及客户信用管理机制,提升业务运作效率与规范性。
(二)、 任职要求
1. 经验与资源
学历专业: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、化工、药学等相关专业优先。
行业经验: 8年以上化妆品行业工作经验,其中5年以上OEM/ODM业务经验,3年以上同等岗位团队管理经验。
核心资源: 拥有丰富的、可验证的化妆品品牌客户资源(尤其是新锐品牌或国内外知名品牌),过往有成功开发年业绩贡献千万级以上的大客户案例。
2. 专业技能
行业认知: 精通OEM/ODM业务流程,熟悉化妆品生产流程、配方基础、质量标准及合规要求,能专业地对接客户需求。
商务能力: 具备出色的商务谈判技巧、合同撰写能力及项目统筹能力,能够把控业务风险。
市场洞察: 对美妆市场趋势、热点品类、竞品动态有敏锐的触觉,并能据此提出业务策略调整建议。
3. 综合素养
结果导向: 具备极强的自驱力和抗压能力,以业绩和目标为核心。
沟通协调: 优秀的跨部门沟通能力,能有效推动内部团队协同作战。
服务意识: 深刻理解To B业务的本质,具备良好的客户服务意识和共赢思维。
(三)、 加分项
有知名OEM/ODM企业同岗位经验。
具备跨境出海业务资源或外贸团队管理经验。
熟悉OBM模式,能协助客户进行从0到1的品牌孵化。
具备产品开发或市场策划背景,能输出完整的品牌提案。
营销总监
9000-14000元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限客户开发与维护KTV门店销售基本坐班销售额提成5人(含)以上销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责:
1.根据公司整体的战略规划和运营规程,全面负责团队的日常经营管理,并对团队的经营业绩负责;
2.执行公司的营销策略,负责销售宣传工作、拉升店面流量,提升销售指标,并管控成本;
3.负责团队的服务管理工作,包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理,保证团队服务水平;
4.负责团队的团队管理工作,包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等;
5.统筹客户开发与维护,重点拓展企业、商务、高端及团体客户,提升客户满意度及忠诚度。
6.配合门店各部门协同工作,完成上级交办的临时性工作;
任职要求
1.1年以上KTV行业团队管理经验,或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。
2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色,擅长管理和培养团队。
3.具备强烈的业绩导向和责任心,抗压能力强,工作积极主动,有良好的职业素养及团队协作精神。
业务经理,业务员
6000-7000元/月
业务经理包住20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公招商/商户拓展类服务无经验要求
理解公司产品,进行市场调研分析和文献追踪。制定本公司产品的市场推广,开展线上线下推广。
光伏合伙人
1000-1500元/天
城市经理3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售地推销售直销较多出差按单提成TOC弹性工作制
岗位职责;
1、负责区域内屋顶分布式光伏项目开发拓展。
2、负责区域内屋顶分布式光伏业务项目的开发渠道拓展,寻找合适的合作方、中间方、有效拓展各种类型屋顶和厂房光伏开发工作。
3、评估项目开发的可能性,主导签订能源管理合同,推动项目落地。
4、跟进项目完成。
合作要求;
1、有当地优质企业屋顶、私人屋顶,个人屋顶资源,有项目跟进与储备者优先。
2、有当地人脉关系优先。
3、有创业精神及合伙人意识,具有优秀的资源扩展及沟通能力。
玉溪通海县打包装箱人员薪资福利:计件,3000-5000元招工人数:3名工作地址:里山
3000-5000元/月
临时工3-5人月结
打包装箱人员
薪资福利:计件,3000 - 5000元
招工人数:3名
工作地址:通海里山
网管月结
极域网吧
招聘:网管(18-30岁)
·环境优:舒适网咖,设备先进,团队年轻化。
工作内容:
1、维护网吧设备及网络;
2、服务顾客,协助办理上机、解答疑问;
3、轮班制(白/夜班)12个小时,上二十天休息十天,保持环境整洁与安全。
我们希望你:
·年龄18-30岁
·能适应灵活排班,积极热情。
月薪:3000+
联系:(同步)
地址:通海金山菜市场东门下,极域网吧
玉溪江川区岗位未明确薪资福利:3000-6000元/月招工人数:22人工作地址:宁海路36
3000-6000元/月
临时工20人以上月结
岗位未明确
薪资福利:3000 - 6000元/月
招工人数:22人
工作地址:玉溪市江川区宁海路36号
业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责业务办理及客户关系的维护,确保完成既定业务目标;
2、公司提供精准客户资源
3、入职配备专人指导
4、操作简便、快速上手
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求其他行业
创维光伏
高薪招聘光伏阳光棚免费安装业务开发专员(15名),待遇面谈!
招聘要求:男女不限,年龄18岁至50岁。
1、了解各主要乡镇情况并具备一定社会关系,有房地产或保险行业销售经历者优先考虑。
2、具备良好沟通技巧,拥有较强的商务洽谈能力、逻辑表达能力和市场敏感度
3、积极进取,注重团队配合
具备政府渠道或村级资源
有参与乡村振兴项目经验
具备新能源领域市场拓展背景者优先,
轻轻松松实现月入过万!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪供应链管理在线招聘信息,主要招聘玉溪厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。