定制家具厂高薪招聘启事 本厂专业承接全屋定制家具、酒店工程定制、别墅精装定制各类家具工程项目，深耕家具定制行业多年，业务稳定、客源充足，生产规模持续扩大，现因项目拓展、厂区运营发展需要，面向社会高薪诚聘优秀行业人才，欢迎有经验、有实力的精英加入，携手共创发展！ 招聘岗位 一、定制家具厂长（1名） 岗位职责 1. 全面负责家具厂整体生产运营、日常管理工作，统筹生产计划、产能安排、质量管控、安全生产全流程工作； 2. 负责酒店工程、别墅定制家具项目的生产统筹、进度把控，确保工程项目按时保质交付； 3. 搭建厂区管理体系，优化生产工艺、流程，管控生产成本，提升生产效率与产品品质； 4. 管理生产团队、技术团队，协调各部门工作，处理厂区各类运营问题，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上定制家具厂厂长管理经验，熟悉全屋定制、酒店工程家具、别墅定制家具全生产流程； 2. 精通家具生产工艺、成本核算、质量管控、团队管理，具备极强的生产统筹与项目管理能力； 3. 有大型酒店家具、别墅定制工程项目管理经验者优先，责任心强、抗压能力强，懂管理、懂技术、懂运营。 二、厂区管理人员（2名） 岗位职责 1. 协助厂长开展厂区日常管理、人员管理、生产现场管理工作； 2. 跟进生产订单、工程项目进度，监督生产工艺、产品质量，落实生产任务； 3. 负责厂区物料管理、工序协调，规范车间生产秩序，执行厂区各项规章制度； 4. 处理生产现场突发问题，配合完成酒店、别墅定制项目的交付管控。 任职要求 1. 3年以上定制家具厂现场管理、车间管理相关工作经验； 2. 熟悉定制家具生产流程、工艺标准，具备基础团队管理与统筹协调能力； 3. 工作认真负责，执行力强，熟悉家具厂运营管理流程，有工程家具项目管理经验优先。 三、定制家具设计师（数名） 岗位职责 1. 负责全屋定制家具、酒店工程家具、别墅定制家具的设计、量尺、绘图、方案深化工作； 2. 根据客户需求、项目要求，出具专业设计方案、CAD图纸、效果图，完成图纸深化与报价核算； 3. 对接生产车间、项目现场，沟通设计方案，跟进图纸落地、安装对接，解决设计与施工衔接问题； 4. 熟悉定制家具材质、工艺，确保设计方案符合生产、安装及工程验收标准。 任职要求 1. 3年以上定制家具设计工作经验，精通CAD、酷家乐等设计软件，能独立完成全案设计； 2. 熟悉酒店定制家具、别墅高端定制家具设计流程，有相关工程设计案例者优先； 3. 懂家具结构、生产工艺、测量安装规范，沟通能力强，设计功底扎实，做事严谨细致。 薪资福利 1. 薪资：高薪面议，待遇从优，高于行业同岗位薪资，能力出众者薪资可谈，上不封顶； 2. 福利：包吃包住、工龄奖、全勤奖、节日福利、年度团建、带薪休假，工资按时发放，不拖欠薪资； 3. 发展：厂区业务稳定，工作环境稳定，晋升空间大，提供优质平台，权责清晰，管理人性化。 应聘要求 所有岗位仅限有相关行业经验者应聘，无经验者勿扰，要求人品端正、责任心强、吃苦耐劳、服从管理，热爱家具定制行业，能稳定长期工作。 联系方式 联系电话： 联系人：聂经理 工厂地址：云南昆明 欢迎直接电话咨询，或携带个人简历、

泡面厂200-220/天 （，能长期干优先） 条件要求：16-40岁，不限学历，身体健康无案底，无重大疾病传染病，吃苦耐劳，服从安排。 上班时间：八点对八点，部分岗位长白班，十个小时，中途休息1.5-2小时 工作职责：负责泡面生产线上料、压面、切块、调料包封装、成品打包等工作 薪资待遇：白班200/天；夜班220/天 综合5000-6000/月，月休四天，包吃包住，每个月15号发工资. 宿舍四人间六间人配备空调、洗衣机、独立生卫间、衣柜、WiFi24小时热水供应，基本活生设施齐全 带上行李，当可天安排入职宿舍

昆明电子厂急500人 工厂直招不走中介 不用体检，16-55岁，生产电子产品，包装，操作机器设备，岗位：组装，检测，分拣，包装，贴标签 等等 1、计时工资，19-21时包吃住，月薪 6000+，每月15号发放工资， 2、每天10-11小时、普通工衣、坐班、可带手机、耳机，空调车间、空调宿舍一、免费食宿（包吃包住） 1、有饭堂免费吃 2、公寓住宿、4-6人/间，洗衣机，空调，Wi-Fi，独立卫生间，2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间空调房，空调车 间 二：入职送三件套被子床单，枕头。 三：入职提供夫妻房，停车位，当天入职，看车间，当天安排宿舍

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工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期达成。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维保与检修工作，制定维护计划，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物进出厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流运作成本。 5. 质量标准制定与执行：制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保产品质量可控可溯。 6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。 7. 对外联络：代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通，做好合规对接与关系维护。

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工作内容： 负责白肥生产厂的整体运营与管理，保障生产环节的质量与安全，带领团队达成既定生产目标，持续优化生产工艺，提升生产效能，控制生产成本，推动产品品质升级，确保生产任务按时保质完成。 主要职责： 1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行，保障生产体系的稳定性与高效运行； 2、组织制定并落实生产计划，协调生产队伍，确保各阶段生产任务按进度推进； 3、持续优化生产流程，合理配置产能资源，实现效率与能力的动态平衡； 4、开展团队指导与技能培训，提升员工操作水平与综合业务能力； 5、全面监督生产全过程，严格落实质量管控措施，保障产品质量与合规安全； 6、强化成本管控机制，科学控制各项支出，维持合理的利润空间； 7、积极引入先进工艺技术，推动现有生产方式改进，助力产品质量不断提升； 8、落实安全生产责任制，排查隐患，确保现场作业环境安全可控； 9、完成上级管理层交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产制造类企业管理经验； 2、熟悉生产运作流程及相关法规标准，掌握环保与应急管理基本要求； 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，富有协作意识； 4、拥有实际生产运营管理经历，有化肥制造行业从业经历者优先考虑； 5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据进行判断与决策； 7、精通生产流程优化与日常管理，具备扎实的生产计划编制与执行能力； 8、执行力强，能适应高强度工作压力，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格遵守公司各项管理制度。

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玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招木模

玉溪红塔区招一名现场取样送检员，工资4000➕，每个月准时发工资，联系人： 尹总

玉溪市江川区招工地小工/杂工、钢结构安装/打板。160到两百一天

玉溪市华宁县招彩钢板安装安徽模式，到处跑找一个带班的大师傅，工资500-600，试用期3天，有驾照，打瓦快，服从安排

玉溪市红塔区招工地小工/杂工

工作职责 1. 主导生产运营全流程的标准化审核工作，独立完成审核报告的编制与总结分析，推进流程改进措施实施。 2. 负责生产、质量、成本等数据的采集、整理及可视化展示，为管理决策提供有效数据支撑。 3. 协助厂长开展跨部门协作，跟进重点项目的执行进度，保障运营目标顺利实现。 4. 参与工厂标准化体系的优化与培训推广，提升团队整体执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造业运营管理或厂长助理工作经验，有机加工行业生产流程经验者优先。 3. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，能够独立完成复杂数据分析与报告输出。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能高效响应管理层的决策支持需求。

岗位职责 （一）全面统筹搅拌站运营管理 1. 全面负责混凝土搅拌站整体生产、运营、管理工作，制定站内年度、月度工作计划及各项管理制度，落实公司各项管理要求，保障搅拌站高效、合规、稳定运行，完成公司下达的生产产能、质量达标、安全生产、成本控制等各项经营考核目标。 2. 负责搅拌站整体运营规划，统筹人员、设备、物料、生产、后勤等全模块管理工作，协调对接公司、项目施工方、供应商、车队及内部各岗位人员，梳理优化工作流程，解决运营过程中的各类问题。 3. 把控搅拌站生产经营方向，做好对外沟通协调、客户维护工作，及时响应施工方供货需求，保障混凝土及时、稳定供应，维护良好的合作关系，提升站点服务口碑。 （二）生产计划与生产流程管控 1. 根据项目施工进度、混凝土需求订单，科学制定混凝土生产计划，合理安排生产班次、生产任务，精准调度生产、运输、泵送全流程，确保混凝土按需、按时、保质供应，杜绝断供、延误、积压问题。 2. 负责混凝土生产全过程管控，严格按照生产工艺规范组织生产，监督生产操作流程，优化生产配比，把控生产效率，实时监控生产进度，及时处理生产突发故障、生产异常问题，保障生产连续有序运转。 3. 合理调配生产资源，统筹搅拌设备、运输罐车、泵车的调度、排班与运维，提升设备、车辆运转效率，降低空载、闲置损耗，保障生产运输环节高效衔接。 （三）产品质量与技术管控 1. 严格执行混凝土质量管控标准，全面负责混凝土质量管理工作，监督原材料进场检验、配比搅拌、出厂检测、坍落度测试等全流程质量把控，杜绝不合格原材料入库、不合格混凝土出厂。 2. 熟悉混凝土配合比设计、调整及工艺技术要求，配合技术部门优化混凝土配合比，严控混凝土强度、和易性、耐久性等各项指标，处理混凝土质量异议、技术问题，规避质量事故、质量纠纷。 3. 落实质量自检、复检制度，规范质量检测流程，做好质量台账记录，配合公司、监理方、质检部门的质量检查工作，严守工程质量底线。 （四）安全生产与环保管理 1. 全面承担搅拌站安全生产第一责任人职责，建立健全安全生产、文明施工、环保合规管理体系，制定安全操作规程、安全管理制度及应急预案，落实全员安全生产责任。 2. 定期开展全站安全隐患排查、设备安全检查、现场安全巡查，重点排查搅拌主机、配料机、运输车辆、电路线路、消防设施等安全隐患，立即整改闭环，杜绝安全事故发生。 3. 组织员工开展安全生产培训、安全技术交底、应急演练，提升全员安全操作意识，规范员工现场作业行为，制止违规操作、违章作业行为；处理现场安全突发事故，及时上报并妥善处置。 4. 严格落实环保生产要求，执行扬尘、噪音、污水、废料、粉尘等环保管控规定，做好搅拌站场地洒水降尘、废料回收、污水循环利用、场地清洁工作，符合当地环保、住建部门监管要求，实现绿色生产。 （五）设备与物料管理 1. 负责搅拌站全套生产设备、运输车辆、泵送设备的日常运维、保养、检修管理，制定设备定期保养计划，监督设备日常养护工作，及时维修故障设备，延长设备使用寿命，保障设备正常运转。 2. 负责水泥、砂石、粉煤灰、外加剂、外加剂等生产原材料的采购、入库、库存、领用管控，严格把控原材料质量、数量，做好库存盘点、物料台账管理，合理控制原材料库存，避免物料浪费、损耗、积压、短缺。 3. 规范物料堆放、仓储管理，做到物料分类规整、台账清晰，严控物料损耗，落实节材降耗管理要求。 （六）团队管理与人员考核 1. 负责站内生产班组、质检、调度、维修、后勤等全体员工的日常管理、考勤、排班、岗位调配及绩效考核工作，优化人员配置，明确各岗位工作职责，提升团队工作效率。 2. 组织开展员工岗位技能、安全生产、质量管控、规章制度等培训，打造专业、高效、责任心强的管理运营团队，做好员工激励、思想管理，稳定员工队伍，处理内部人员矛盾。 3. 制定站内岗位考核机制，量化工作考核指标，依规开展奖惩、晋升、辞退管理，调动员工工作积极性。 （七）成本管控与台账管理 1. 负责搅拌站生产成本、运营成本管控，严控原材料损耗、水电能耗、设备维修费用、人工成本，制定成本管控方案，降低整体运营成本，提升站点经营效益。 2. 规范做好生产、质量、安全、设备、物料、成本、人员等各类台账记录，按时上报生产报表、安全报表、成本报表、库存报表等各类数据资料，定期向公司汇报运营、生产、管理工作情况。 3. 负责站内办公用品、劳保用品、维修配件的申领、管控，杜绝资源浪费。 （八）其他工作 1. 完成上级领导安排的其他搅拌站管理相关工作，配合公司完成各项审核、检查、验收工作。 2. 维护站点现场秩序，做好场地文明施工、环境卫生管理，保障生产现场规范整洁。 任职要求：1. 学历与经验：大专及以上学历，土木工程、材料工程、工程管理相关专业优先；5年以上混凝土搅拌站管理工作经验，3年以上同岗位站长管理经验，熟悉商品混凝土/工程自用搅拌站全流程运营管理。 2. 专业能力：精通混凝土生产工艺、质量管控、配合比技术、设备运维、安全环保管理规范，熟悉混凝土行业相关法律法规、环保及安全生产标准。 3. 管理能力：具备极强的统筹管理、团队领导、沟通协调、问题解决能力，做事严谨负责、执行力强，能承受施工现场工作压力，吃苦耐劳。 4. 其他要求：熟悉搅拌站各类设备操作与运维，持有相关管理岗位证书者优先；无重大安全、质量事故从业记录，遵守公司规章制度，责任心强、作风正派。

统筹再生塑料、改性造粒工厂全盘运营，主抓生产排程、工艺优化、品质管控、设备维保及安环管理

【岗位职责】 负责服装厂后道整烫、成品检验、剪线、包装及打包出货全流程统筹；合理安排人员分工，把控成品质量，跟进每日生产与出货进度；负责后道现场管理、人员日常调配及工序协调，对接生产部门，保障订单按时完成。 【任职要求】 有2年服装后道管理带班经验优先，熟悉女装工艺流程；懂品质把控、会排班管人，现场协调能力强；做事踏实负责，执行力好，能吃苦耐劳，长期稳定做优先。 【薪资福利】 薪资7000-10000，能力可面议；工厂订单稳定、工作环境好，准时发薪，待遇从优。

岗位职责： 1. 全面负责车位部门生产管理，统筹日/周生产排程，协调压缩、扪皮、套包、包装等工序资源，保障订单准时交付 2. 监督全流程标准化作业，及时识别并解决设备故障、工艺异常、物料短缺等现场问题 3. 主导质量管控，落实自检互检专检机制，组织质量异常分析与纠正预防措施 4. 严控生产成本，优化物料损耗、水电及辅料使用，提升设备利用率与人均效能 5. 开展班组日常管理、多能工培养、安全教育及5S现场管理，营造高效安全的生产环境 任职要求： 1. 熟悉压缩沙发全流程工艺，掌握各工序质量标准与常见问题处理方法 2. 具备优秀的跨工序协调能力与快速决策能力，能应对紧急插单、突发异常等复杂场景 3. 具有较强的质量意识、成本意识及团队领导力，善于沟通激励一线员工 4. 熟练操作ERP系统进行生产计划与物料管理 5. 具备制造业基层管理经验，责任心强，执行力突出

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

云南玉溪风电企业 1：招聘岗位：一线操作工 年龄及性别要求：18-45岁内，初中以上文化，能简单的填写简历，身体健康、无传染疾病等，纹身长袖看不到，民族不忌口就可以，从事风力发电机叶片的操作生产、辅助生产等。 2：薪资待遇:计件工资，正常工资5500－10000元每月。工作时间，正常工作8-12小时，大部分长白班，小部分会有夜班，具体情况班组长安排，上六休一

学徒工薪资福利:保底3000+，供饭一餐招工人数:数名工作地址:李文俊医院斜对面千福门厂旁边

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