岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，落实6S现场管理，及时排查并整改安全隐患 4. 负责班组建设与员工培训，指导技术操作，提升团队专业能力与执行力 5.协同质量、工艺、设备等部门，推动持续改进，降低不良率与生产成本 任职要求： 1. 具备家具厂车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有机械制造、装备制造或相关行业背景者优先 6.熟悉开料机、打孔机、封边机等板式家具生产设备、会使用易木拆单软件者优先

1、统筹公司整体生产运营，确保各生产环节科学高效运行，落实安全生产与质量管控措施，对生产管理成效承担责任。 2、组织实施生产排程，依据营销部门计划科学调配产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产调度的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，合理安排作业，坚持深入生产一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产中的各类问题，推动生产任务有效落实，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进降本增效，强化节约意识，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用与能源消耗，最大限度降低损耗，提升产品产出率与合格率，对生产效能控制结果负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准开展质量控制，实行精准计量，误差控制符合国家规范，监督质检人员规范检测，对出厂产品达标情况负责。 6、与车间主任密切协作，监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养，及时盘点厂区物资设备，核对仓库实物台账，对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，防范安全事故发生，对安全风险防控的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工休期间严禁饮酒，切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理状况负责。 10、高效执行上级交办的临时工作任务，对任务完成的及时性负责。

【岗位职责】 1. 负责模具的设计与开发，根据产品图纸和要求，制定合理的模具结构方案，绘制详细的模具零件图和装配图。 2. 参与产品设计评审，从模具制造和使用角度提出优化建议，确保产品适合模具生产。 3. 跟进模具的加工制造过程，解决生产中出现的模具技术问题，如尺寸偏差、模具磨损等。 4. 制定模具的试模计划，参与试模过程并分析结果，根据试模情况对模具进行调整和改进。 5. 编写模具的使用说明书、维护保养规程等技术文件，指导生产人员正确使用和维护模具。 6. 跟踪模具的使用寿命，统计模具的维修次数和成本，提出模具优化或更换方案。 【岗位要求】 1. 学历要求：机械制造、模具设计与制造、材料成型及控制工程等相关专业中专及以上学历。 2. 专业技能：掌握模具设计原理和方法，熟悉各类模具（如冲压模、挤压模）的结构特点和制造工艺。 3. 熟练使用CAD、UG、Pro/E等模具设计软件和办公软件。 4. 了解金属原材料的性能及加工特性。 5. 经验要求：5年以上相关模具设计或制造经验。 6. 其他能力：具备良好的空间想象能力和逻辑思维能力，能快速解决模具技术问题。 7. 有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能与生产、质检等部门有效配合。 8. 工作认真负责，严谨细致，能承受一定的工作压力。

负责企业全面管理和生产

1、具备五年以上食品加工或食品检验相关工作经验，大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、检验检测等相关专业优先考虑 2、拥有3年以上肉制品企业品质控制管理经验，熟知猪肉、鸡肉、牛肉等肉类加工过程中的关键质量风险环节 3、掌握各类检测技术，如微生物培养、水分活度测试、气相色谱法检测农药残留等 4、了解国内外食品安全法规体系，包括中国GB标准、美国FSMA法规、欧盟EC NO852/2004等相关要求 5、擅长通过数据分析定位质量问题的根本原因，例如季节性微生物变化、设备清洗盲区导致的污染等情况 6、具备推动生产与采购团队落实质量规范的能力，能够在保障品质的前提下协调效率与标准之间的关系 7、具有识别潜在质量隐患的预判能力，如原料批次波动、新员工操作不规范等问题 8、持有ISO22000/HACCP内审员证书或食品安全管理员资格证书者优先录用 9、工作态度认真细致，对数据高度敏感，具备较强的原则性，能够坚持质量底线（如拦截不合格原料进厂） 10、能适应生产车间环境，接受倒班及紧急情况下的加班安排，可配合出差任务

1. 制定并完善工厂管理制度、工作流程及操作规范，报上级领导获批后执行。 2. 合理安排调度各小组工作，确保按时、按质、按量履约；严格控制产品质量，针对产生品质问题的关键点，提出有效的解决方案。 3. 制定损耗改进方案，进行损耗控制，并达成公司的损耗控制目标。 4. 熟悉工厂成本结构及逻辑关系，并对各项成本进行有效管控。 5. 及时提报各类生产数据及报表，定期组织召开各类工作会议。 6. 和运营中心保持高效和谐沟通，确保生产业务线良性互动。 7. 负责工厂人员的合理调配、考核、奖罚等管理工作。 8. 积极配合审厂验厂工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专以上学历。 2. 经验：有8年以上相关工作经验，其中至少3年以上蔬菜生产管理经验，具备现代企业管理相关实践经验，主持过生产管理工作。 3. 具备良好的逻辑思维能力、优秀的沟通能力和表达能力；能独立的思考分析和解决问题。 4. 具备专业的工厂规划、流程管理、制度规范管理能力。 5. 良好的人员管理能力，组织协同能力。 6. 能熟练操作办公软件。 7. 有强烈责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 岗位硬性要求：3年以上蔬菜生产加工管理经验，能接受到各基地加工仓出差。

我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。

岗位职责： 1、分析市场变化、行业动向、竞品包装策略及消费者偏好演进，结合公司战略规划，制定年度及阶段性包装策划方案，确立包装风格方向、创新路径与市场定位； 2、全面监督包装设计执行过程，从创意独特性、视觉冲击力、品牌形象统一性、功能实用性及成本控制等维度进行设计把关，持续优化方案，跟进产品打样与生产落地，确保最终呈现符合预期目标； 3、深度联动研发、市场等相关团队，参与新品开发全周期工作，从包装角度输出专业建议，保障包装设计与产品属性、目标用户群体及推广策略高度协同，提升产品市场竞争力； 4、独立承担产品平面与包装设计任务，推动包装上市进程，并配合部门完成年度包装设计规划与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，包装工程、视觉传达、产品设计等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上包装设计工作经验，有大型食品或烘焙行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与项目统筹管理能力； 4、具备积极进取的职业态度和良好的团队协作精神。 职位福利：节日福利、五险、年终奖、中秋奖

新手小白勿扰！！！ 诚聘鲜切花车间经理，有同行经验优先考虑汇报对象：总经理薪资范围：8K-10K/月（优秀者可面议） 工作时间：17：30—02:00（夜班） 岗位核心价值：我们是国内领先的鲜花撮合交易电商企业，依托"亚洲花都"产地，上游连接数万家种植户/商户，下游服务全国数万家花店、婚庆公司及批发商，直连产地与终端。正在寻找一位精益生产团队领航者。您将全面负责车间运营，以标准化生产、规模化吞吐能力、精准降低损耗率，支撑平台日均数万单的订单流通效率，通过优化生产流程、打造高执行力团队，确保安全、质量、交付与成本目标的达成，推动工厂向智能化、数字化迈进。 一、岗位职责 1. 生产运营与调度计划制定与执行： 负责制定车间年度、月度及行业高峰期（情人节、三八节等）的生产计划，合理调配人力、场地、冷库及耗材资源，确保订单准时交付率达标。 日常排产与异常处理： 主导每日生产排期与产能分配，快速响应并解决断料、设备故障、质量波动等生产异常，保障产线流畅运行。 2. 质量与安全管控质量管理： 严格执行公司质量管理体系，落实鲜花分级、加工、包装等过程控制标准，主导质量问题的根因分析与闭环整改。 安全生产： 作为车间安全第一责任人，推行“安全第一”的文化，定期组织隐患排查与安全培训，确保全年安全生产“零事故”。 3. 成本控制与精益提升降本增效： 深入推行精益生产（5S/6S）现场管理，持续消除浪费，降低人工、物料及能耗成本。利用数据分析（综合效率）等关键指标，驱动持续改进，提升车间整体效能。 流程优化： 优化车间动线与资源配置，尤其是在旺季高峰期间，能带队攻坚，保障大规模吞吐能力。 4. 团队建设与管理组织发展： 负责分拣、打包、交货等岗位的团队架构优化、绩效考核与梯队建设。 氛围营造： 打造高执行力、高凝聚力的团队，提升员工士气，有效降低一线员工流失率。 二、任职资格 1. 经验背景大专及以上学历，5年以上生鲜、花卉或农产品行业生产加工管理经验，其中至少2年同岗位管理经验或供应链管理、物流管理经验。 优先条件： 有平台型/服务型加工中心管理经验，或熟悉撮合交易平台模式者优先。 2.专业技能全链路精通： 精通鲜花批发全链路（来货验收分级定级加工养护打包出库装车配送），熟悉鲜花等级标准及实际操作手法，有平台型/服务型加工生产管理经验或撮合交易平台经验者优先。 损耗管控： 具备极强的损耗管控意识与实操经验，能拿出可量化的降损数据案例。 标准化能力： 具备SOP体系搭建与标准化落地能力。 3. 核心素质目标导向： 执行力强，善于深入一线拿结果，具备极强的跨部门沟通与抗压能力。 数据分析： 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据敏感度与分析能力。 适应能力： 能适应行业晚班及旺季（情人节/三八节前）攻坚节奏。

玉溪市通海县招通风安装/维修、电焊

招聘司机1名，要求年龄在35至45周岁之间，能够驾驶130货车，身体健康，具备吃苦耐劳的品质，服从工作安排，拥有食品生产相关工作经验。 薪资福利：月薪3500-4000元，购买五险。公司配备食堂，提供食宿。 工作地址：云南易门产业园区曾所片区。

招聘装载机驾驶员1名，要求年龄50岁以下，身心健康，具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资为月薪4800元。工作地点位于云南省玉溪市易门县六街街道二街社区瓦家底。

煮饭阿姨50岁以下，身心健康，无传染疾病，会做家常菜有食堂工作经验有限。薪资福利:2500元/月。招工人数:1名工作地址:云南省玉溪市易门县六街街道二街社区瓦家底

玉溪地区招聘师傅，需要五至六人，可长期工作。

【工作内容】 1.统筹全厂生产板块全面管理工作，对接公司管理层、市场监管部门，落实政府食品阳光计划、车间视频监控管理、食品安全监管各项政策，牵头制定月度/每日生产排程、产能目标、生产成本管控方案，统筹人力、原料、设备、能耗全资源调配，保障订单保质、保量、按期交付。 2.负责车间体系合规管理，主导落实GMP、HACCP、ISO22000食品安全体系、食品卫生规范，管控生产全流程质量、工艺标准，审核生产异常、食品安全隐患整改方案，对接品控、行政、监管部门完成稽查、台账核查、监控溯源核查工作。 3.搭建车间生产管理制度、班组管理机制，制定车间奖惩、考勤、操作、6S现场管理细则，管理车间班组长及全体生产人员，统筹员工食品安全、操作规范、阳光监控合规培训，优化生产工序，降低物料损耗、生产不良率。 4.统筹车间安全生产、设备维保管理，排查车间消防、机械、消杀安全隐患，审批设备大修、物料领用、车间改造、监控点位调整申请，处理重大生产事故、质量纠纷、人员劳资问题。 5.每日复盘生产数据、能耗数据、合规台账，上报生产报表，优化生产流程，落实降本增效工作，监督车间监控合规使用，严禁私自遮挡、篡改阳光计划监管摄像头。 6.协助生产主管开展车间日常生产落地工作，执行已定生产计划，跟进各班组工序进度，协调班组人员排班、工序衔接，解决一线生产实操问题，保障生产流程平稳运行。 7.专职落实厂区阳光计划管控要求，巡查车间合规摄像头完好性、作业区域监控全覆盖情况，监督员工不得遮挡、破坏监管摄像头，落实车间视频区域作业规范，配合监管、内部人员调取监控溯源取证。 8.落地车间现场管理：执行6S卫生管理、人员着装、消杀操作、工器具合规管理，监督员工严格遵守食品操作规范、员工手册生产管理制度，管控一线生产卫生、半成品质量、现场操作合规性。 9.协助主管开展员工日常管理：负责一线员工岗前实操、卫生合规、监控制度培训，做好班组考勤、日常绩效考核，上报员工违纪、现场违规操作行为；整理生产日报、卫生台账、监控巡检台账。 10.协助完成设备日常点检、维保跟进、原料收发核对，排查一线小型安全、卫生隐患；主管离岗时代行主管基础管理工作，配合完成食品安全迎检、车间整改落地工作。 【任职要求】 1.学历专业：大专及以上学历，食品科学、食品安全、生产管理相关专业优先； 2.工作经验：3年及以上正规食品加工厂全盘生产管理经验，3及以上年食品车间现场管理、班组管理经验，熟悉食品一线生产工艺、车间卫生管控流程；熟悉预包装/散装食品生产流程，有阳光食品计划、食药监合规对接经验优先； 3.专业能力：精通食品GMP、SSOP、食品安全管控规范，熟悉食品车间阳光监控管理规则、生产台账、报表编制，能独立对接政府监管检查；掌握车间产能规划、成本管控、人员统筹管理能力； 4.素养要求：熟悉劳动用工基础规则，具备较强统筹决策、问题处理、跨部门沟通能力，原则性强，能适应食品厂倒班、生产应急值守； 5.了解国家食品安全生产法规、厂区阳光监控管理制度、员工手册生产条款，看懂基础生产报表，会使用车间监控后台做日常巡检，熟悉食品厂消杀、工艺流程、班组管理流程； 6.素养要求：执行力强，擅长现场管控、人员沟通，服从管理，细心负责，能适配车间倒班工作，熟悉车间现场违纪处置流程； 7.硬性要求：持有有效食品行业健康证，无食品安全违规记录，了解食品阳光监管基础政策，能熟练配合主管完成合规整改工作。 备注：入职前三个月在车间轮岗，硬性条件！！！

【岗位职责】 1. 管理及负责苏州厂区成品出货，回单整理以及对接客服、仓库、车队或者外叫事项。 2. 对接厂内半成品委外及模具设备外发出货。复核成品数量和重量，核对客服提供的装箱单并登记，处理出货异常（包括仓库追货、物流异常、直送货物需要客退的部分），跟踪已发出货物物流信息。 3. 负责沟通及协调各部门的事项管理，并及时发现且纠正存在的隐患。 4. 对接自有车队的车辆保险、年检、维修保养、过户、报废等事宜。 5. 负责团队考核、司机及现场物流员管理及工作分配。 6. 负责团队费用管理，车辆维修成本管控。 【岗位要求】 1. 有团队管理及车队管理经验。 2. 大专及以上学历，年龄28-40周岁。 3. 具有较强的组织及沟通能力。 4. 具备较强的责任心、抗压能力，能够独立完成事项。 5. 持C1驾照并有1年以上驾龄。

一、招聘岗位： 车间售后管理员5000-6000/月（无需经验） 二、 基本要求 年龄要求18-48周岁， 早八-晚八，两班倒 三、 工资福利：每月20号发上月工资，可预支生活费，管住，管两餐，当天安排入职入住

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位名称：生产操作员（膜材挤出）；焊工； 工作岗位要求：1.年龄25-45岁；学历高中以上。具有膜材挤出或类似工作经验。具有生产操作或管理经验一年以上者优先考虑。从事焊工相关工作一年以上者优先考虑。具备服从调配的能力，有团队意识，工作责任心强，有安全意识。熟练使用办公软件进行数据记录和统计。 薪资待遇：月薪范围3000-5000元/月。 招工人数：共招两名人员。

闵浦独家招聘：【长白班小时工】明天下午三点集合华宁路｜松芝空调2周后体检！包吃住！小时工，40周岁内2、钎焊工：1名会焊铜焊铝3、电焊工：1名，熟练焊铁架需有焊工证工价：25元/小时（22元底薪+3元稳岗补贴）补贴发放规则：，补贴发放截止12月份加班充足稳定，综合月薪7000-8000+元，表现优秀可转正住宿：松芝公寓，环境优质，月租200元，厂区距离4公里面试时间：下午三点面试薪资说明：，报名电话毛月花

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

闵浦独家招聘：【长白班小时工】今天下午三点集合华宁路｜松芝空调2周后体检！包吃住！小时工，40周岁内2、钎焊工：1名会焊铜焊铝3、电焊工：1名，熟练焊铁架需有焊工证4、仓库文员，高中及以上学历熟练操作电脑以及各类表格仓储工作经验2年以上会ERP仓存软件操作优先考虑（试用考核后可转正）工价：25元/小时（22元底薪+3元稳岗补贴）补贴发放规则：，补贴发放截止12月份加班充足稳定，综合月薪7000-8000+元，表现优秀可转正住宿：松芝公寓，环境优质，月租200元，厂区距离4公里面试时间：下午三点面试薪资说明：，报名电话毛月花

岗位职责： 1.负责环保机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工、电工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

沙石料加工厂设备维修保养，懂管理者优先

职位要求: 1.有叉车证. 2.能够熟练使用叉车. 3.有较好的分配工作的能力. 4.服从公司领导的工作安排. 岗位职责： 1、需要有特殊作业证书（叉车证），车辆为柴油叉车； 2、3年以上叉车经验，学历不限； 3、主要车间内作业，主要负责清理操作现场、搬运货物；

机械修理，要求会电焊、氧焊

【零工岗位】单位名称：众生炒锅厂招聘岗位：【电焊工】（有基础就行）1名；【杂工】（能吃苦耐劳）3名岗位要求：55岁以内，，吃苦耐劳，服从工作安排，初中以上文化工作时间：7点-下午5点（中间午休1小时）薪资待遇：电焊工（5500-6500元/月）；杂工（4500-5500元/月）（以上岗位）联系方式：工作地点：峨山镇湾店村

一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。 2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息 五.年龄:******

岗位职责： 1、负责生产线设备的日常维护、保养安排、突发故障应急处理及团队统筹管理。 2、优化设备综合效率，减少停机时间与维修支出，确保生产稳定运行。 3、执行安全作业规范、GMP清洁标准，开展风险识别并推动整改落实。 4、组织维修班组排班调度、技能培训、绩效评估，管理备品备件及运行数据记录。 岗位要求： 1、具备3年以上饮料/食品行业产线维修经历，1年以上主管或班组长管理实操经验。 2、熟练掌握灌装机、旋盖机、套标机、膜包机、装箱机、码垛机、输送系统、CIP清洗、气动液压装置及基础电气控制（有PLC、变频器经验者优先）。 3、适应倒班与现场管理，抗压能力突出，具备良好沟通协作能力、实操能力及团队带领能力，了解设备安全防护及食品工厂GMP/卫生管理要求。