
主管
岗位职责:
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;
3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;
4、进行技术难题的攻关和预研;
5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
6、拟定团队的工作目标并监督实施;
7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
任职资格:
1、计算机专业,
2、5年以上不锈钢工作经验;3年以上项目实施和管理经验;
3、技术精通,对行业背景有深刻了解;
4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力;
5、较强的学习和运用新技术的能力;
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
厂长(食品生产公司)
6千-1万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒
岗位职责:
1.负责食品加工企业日常运营及管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队成员,推动整体工作效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协作能力,能高效组织团队运作
2.适应能力强,可及时应对并解决生产突发状况
3.熟悉食品加工领域,具备流程持续改进的能力
生鲜生产主管(有机蔬菜)
8千-1万/月
车间主任月结1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况,监控加工品质,发现问题立即纠正,保障产品交付质量达标。
3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。
4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放,检查现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。
6.协助厂长持续优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。
7.主持每日生产晨会,开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。
9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业,确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致
厂长+年终奖
8千-1万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
- 全面负责生产场地管理,统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控,保障生产有序高效推进;
- 严格监督除尘器生产全流程质量,落实质量检测标准,杜绝不合格产品出厂;
- 协调车间与销售、技术等部门对接,及时解决生产过程中的各类问题;
- 完善场地管理制度,优化生产流程,降低生产成本,提升生产效率。
二、任职要求
- 年龄35-50岁,高中及以上学历,有机械制造、环保设备(优先除尘器)行业场长/车间管理经验者优先;
- 熟悉生产场地管理、质量监督流程,具备较强的统筹协调能力和问题解决能力;
- 责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理和沟通能力;
- 了解除尘器生产工艺者优先录用。
三、薪资福利
薪资试用期6k,转正8k-1w,试用期1-2个月,缴纳社保+年终奖。包吃住。
维修厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
门窗下料门窗制作1-2人全职
职位描述岗位职责:
1、操作设备,完成型材下料;
2、手工组装门窗框,处理异形结构;
3、参与新产品试制。
任职资格:
1、能适应金属粉尘环境,体力良好;
2、熟悉各种门窗安装工具的使用方法,具备一定的操作技能;
3、工作认真负责,注重细节,有较强的责任心和团队合作精神。
熟悉套装门的这个流程,有较强的沟通和协调能力
5-7千/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量
2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题
3.协调设备、物料及人力资源,保障生产线平稳运行,降低运营成本
4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患
5.负责车间团队建设与绩效考核,提升员工工作积极性与整体协作能力
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应车间工作环境
2.熟悉生产制造流程,有较强的质量意识和问题分析解决能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压性好
4.有制造业基层管理经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
5.愿意长期稳定发展,认同企业文化,服从工作安排
洗涤产厂长
4-9千/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求有洗涤厂经验,三到五年,生产,管理,销售,的有缘人
保洁开荒保洁家政月结
招聘保洁师月工资4000+,购买意外保险上班时间:8:30-18:00,每月有休息,有意向可以和我聊聊。联系电话:王工作地址:玉溪红塔区公司名称:小嗨管家家政服务有限公司
玉溪红塔区招水电,强电。有一台风机控制箱售后处理。懂的人联系
300-400元/天
水电工强电工1-2人
玉溪市红塔区招水电,强电。有一台风机控制箱售后处理。懂的人联系
游戏代练1-2人
兼职招聘:三角洲游戏币跑刀说明:雇主出账号请人代练该岗位只招一至两名(能胜任者有手机或电脑都行)薪资:330一个亿/有时间要求1个亿游戏币☞4天内完成(要15个亿)联系:许(手机号同步)
浙江金华金华市招预制构件厂长,能独立完成水泥制品的生产加工,会开铲车。会电焊
1-1.1万/月
厂长
金华市招预制构件厂长,能独立完成水泥制品的生产加工,会开铲车。会电焊
浙江台州安装组长岗位,提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元
组长机电工
安装组长岗位,提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元/月。
生管经理(食品行业)
1.5-1.8万/月
主管5-10年大专品质管理 生产计划有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.任职条件:
1.1教育背景: 大专及以上学历,食品、生物工程等相关及管理类专业。
2.工作经验:
2.10年以上食品制造企业生产运营管理经验,其中5年以上品质管理经验,过往经验侧重品质管理。
2.2精通ERP/MRPⅡ原理,熟悉ISO22000、HACCP等食品质量安全管理体系。
2.3具有主导S&OP(销售与运营规划)、库存优化或供应链数字化项目成功经验者优先。
3.核心能力:
3.1供应链战略规划与执行能力: 能将业务战略转化为可执行的供应链运营计划,并动态调整。
3.2端到端流程优化与体系构建能力: 擅长诊断并优化从计划到交付的全链路流程,建立稳健的运营体系。
3.3数据驱动决策与风险预判能力: 基于运营数据(OTD、周转率、合格率等)进行深度分析,识别风险并制定预案。
3.4卓越的跨部门协同与资源整合能力: 能有效协同销售、生产、采购、财务,解决资源冲突,达成一致目标。
3.5团队领导与梯队建设能力: 能选拔、培养、激励下属主管,构建学习型、高绩效团队。
3.6强烈的成本意识与经营思维: 深刻理解供应链总成本构成,并能推动系统性降本增效。
岗位职责:
1.运营规划与产销协同
1.1主导制定公司年度/季度/月度《生产主计划》与《物料需求计划(MRP)》,并滚动更新。 1.2 组织并主持产销协同会议,主导订单评审。
1.3监督销售预测与订单变化,及时调整运营计划,平衡需求与供应。
2.供应链执行与交付保障
2.1监控生产计划执行进度与物料供应状态,协调处理重大异常(如物料短缺、设备故障),确保计划达成。
2.2监督仓储物流作业的及时性与准确性,确保成品准时发运。
2.3作为订单交付的第一责任人,对“订单准时交付率”承担最终责任。
3.库存健康与资源利用
3.1制定监控库存策略,设定合理的库存周转天数、安全库存目标。
3.2主导呆滞物料的预警、分析与处理,协同销售、采购制定消化或替代方案。
3.3监督仓储部门严格执行先进先出(FIFO),确保库存数据准确,杜绝过期变质及仓库安全。
3.4分析原料综合利用率,从计划源头优化物料需求,减少浪费。
4.质量体系与风险管控
4.1对公司质量与食品安全管理体系(ISO22000/HACCP)的有效运行及外审结果负全盘责任。 4.2 监督品控部门严格执行来料、过程、成品检验标准,对重大质量事故组织调查与整改。
4.2审批关键质量决策(如不合格品处置、产品放行),守住质量底线。
5.成本控制与持续改进
5.1负责供应链相关预算(仓储、物流、质量成本)的编制与控制,推动降本增效项目。
5.2主导或批准跨部门流程优化项目(如WMS升级、追溯系统建设)。
5.3推动新技术、新工具的应用,提升供应链数字化与智能化水平。
6.团队建设与部门管理
6.1负责下属主管的选拔、培养、绩效考核与激励。
6.2制定并实施部门培训计划,构建专业化人才梯队。
6.3 营造以客户为中心、数据驱动、协同高效的组织文化。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验服装/纺织经验精益改善经验
晋江陈埭鞋材公司招聘:
1、激光电雕主管:全面负责激光车间、电雕班组日常管理、人员排班、产能统筹、打样进度管控。年龄 25–40 岁,中专及以上学历,鞋材行业经验优先。3 年以上鞋材激光、电雕实操经验 + 1–2 年带班管理经验,熟悉鞋材纹路工艺。
薪资面议
2、鞋材CPU工艺技术开发师,负责CPU(浇注型聚氨酯)材料在鞋材领域的工艺开发与技术改进。5年以上鞋材CPU开发经验,熟悉CPU原料特性、模具、工艺及生产设备等;本科及以上学历,高分子材料、化工、轻工等相关专业。
薪资面议
3、外勤对账财务人员,根据公司对账计划,外出前往合作客户、线下门店、渠道网点账务核对工作。财务、业务、跟单等相关经验。
薪资5000-7000
面试时间:早上8点半到11点,下午2点半到5点。
公司位置:福建省晋江市陈埭镇苏厝工业区河滨路12号邦兴鞋材
应聘电话:
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
小工门窗厂铝合金门窗
招聘制作、安装铝合金门窗的大工和小工。要求品行端正,能吃苦耐劳,有责任心。薪资待遇具体面议。招聘人数为多名。工作地点位于长虹摩托车城内的云宇门窗厂。
生产储备干部
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
工作内容
1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作;
2.承担产品质量检验与过程管控任务;
3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.态度认真,具备责任心和职业担当;
3.具有较强的执行能力和问题处理能力。
门窗制作门窗厂月结
招聘:门窗学徒工薪资:2500-3500元/月岗位职责:1.负责门窗厂内的打杂工作,组装安装门窗。2.负责产品包装。任职要求:1.具备认真负责的工作态度,小白肯学习
车间主任
1-1.1万/月
车间主任5-10年本科
生产搅拌站、环保设备、皮带运输机等
【岗位职责】
1. 负责工程机械厂车间的日常管理,组织并监督下料、加工、焊接、喷漆等生产工序的顺利进行;
2. 根据图纸指导工人作业,确保各环节按图施工,合理分配工作任务;
3. 推行5S现场管理制度,保持车间整洁有序,提升工作效率与安全标准;
4. 协调各工段之间的协作,保障生产计划按时完成。
【岗位要求】
1. 熟悉焊接、机械加工、喷漆、下料等工艺流程;
2. 具备识图能力,能根据技术图纸安排生产任务;
3. 了解5S管理规范,有现场管理经验;
4. 有车间分工与团队协调能力;
5. 有机械厂相关行业经验优先。
小工门窗厂铝合金门窗
招聘制作、安装铝合金门窗的大工和小工,要求品行端正,能吃苦耐劳,有责任心。
薪资待遇具体面议,招聘人数为多名。
工作地点位于长虹摩托车城内的云宇门窗厂。
装修项目跟进员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
一、岗位职责
1.负责装修项目全周期跟进,对接客户、设计团队与施工人员,保障工程按计划推进。
2.传达客户需求,及时反馈并处理现场问题,协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。
3.定期巡查施工现场,监督施工质量,并向客户同步最新工程进度。
二、任职要求
1.高中及以上学历,具备装修行业相关经验者优先考虑,无经验者请勿投递。
2.具备良好沟通能力与协调意识,责任心强,熟悉装修基本流程,能熟练操作基础办公软件。
三.上班时间:
9:00-18:00,中午12:00-14:00休息两小时
四.休息:每月4天休假,统一安排每周一休息
五.年龄:******
生产现场主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与管理,确保生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质,控制并降低制造成本;
3、跟踪生产各环节,快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常;
4、统筹跨部门协作,保证物料供应及时、设备运转稳定;
5、落实安全管理制度,组织员工安全教育,营造安全有序的作业环境。
任职要求:
1、具有相关领域生产管理经验,了解制造型企业生产流程;
2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力;
3、熟练操作生产管理工具,掌握设备维护相关技能;
4、沟通表达良好,能高效处理现场突发状况;
5、具备较强的分析判断与应急处置能力,心理素质好,适应高强度工作;
6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车,具备驾驶证,懂基本电焊操作。
厂长
1.2-1.3万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香,竹签香,手工香,要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
云南楚雄招聘门窗制作和安装师傅,负责门窗的制作与安装工作。薪资待遇面议,招聘人数若干名。
门窗/玻璃制作门窗安装/塞缝
招聘门窗制作和安装师傅,负责门窗的制作与安装工作。
薪资待遇面议,招聘人数若干名。
厂长/工厂经理
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
【岗位职责】
1. 负责全公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的有效性负责。
2. 负责生产的安排,根据营销部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。
3. 科学调度、合理安排、坚守一线,和车间主任紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。
4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。
5. 严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。
6. 生产厂长应与车间主任密切配合,督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对生产设备维修、保养的及时性,物资、设备核对的符合性负责。
7. 及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。
8. 每班生产的产品,及时与车间负责人移至成品仓库验收,且开具验收单,上交财务入账,对产品交验的及时性、准确性负责。
9. 督促工人禁止在生产场地吸烟,工间休息禁止饮酒,对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。
10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
栏目概述
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