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销售经理/主管
200-500元/天
销售经理3-5人月结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销按单提成销售额提成其他行业无经验要求
岗位职责: 负责屋顶光伏项目的市场开发与客户拓展,挖掘工业园区、商业楼宇、厂房等分布式光伏潜在客户 主导项目前期沟通、方案推介、谈判及合同签订全流程, 定期分析区域市场动态、竞品策略及政策变化,提出本地化开发建议 任职要求: 1. 具备光伏、新能源、电力或销售相关领域工作经验,熟悉分布式光伏开发流程者优先 2. 具备较强的市场敏感度、客户洞察力与商务谈判能力 .学历不限, 适应短期出差,具备较强抗压能力与结果导向意识
销售经理包住包吃餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O批发/零售快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理/主管
6千-1.1万/月
销售经理交通补助3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技医疗/大健康其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,提出产品及营销策略优化建议 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售目标达成 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户生态 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性出差或高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识,熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限,有成功销售团队管理经验者优先
西双版纳勐腊县有驾驶证,熟悉使用办公电脑
5-6千/月
文员
有驾驶证,熟悉使用办公电脑
销售经理 领班 服务员 保洁员
3-5千/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限按单提成其他产品/服务
KTV服务员日常包间卫生打扫。
小工1-4天包吃1-2人
招聘挖沟零工2名,工期2天。工作时间:今天下午15:00-19:00,明天上午7:00-11:00,下午15:00-19:00。薪资待遇为150元/天,包吃。工作内容为挖3条沟,每条规格为1米宽×1米深×1米长。工作要求:能吃苦,有力气,会挖土干活,服从安排。工作地点在曲靖一中附近。报名地址在景洪市。
西双版纳 景洪市
10月14日 04:42拨打电话
云南西双版纳下午3点2-3小时,位置腾江宛35元一小时,能去的联系
35元/时
保洁1-4天
下午3点2-3小时,位置腾江宛35元一小时,能去的联系
西双版纳
10月14日 04:24拨打电话
云南西双版纳招聘四桥自卸车驾驶员,要求有五年以上工作经验。工作地点在易武周边。薪资为保底加
渣车司机货运司机
招聘四桥自卸车驾驶员,要求有五年以上工作经验。工作地点在易武周边。薪资为保底加提成。随时可以上岗。
西双版纳
10月14日 04:21拨打电话
云南西双版纳布朗山需要4名焊工,工作期限为两个月,提供食宿。
焊工1-2个月3-5人
布朗山需要4名焊工,工作期限为两个月,提供食宿。
西双版纳
10月14日 04:10拨打电话
云南西双版纳招聘小工五至六名,有意者请来电联系,明天上岗。
小工1-4天6-10人
招聘小工五至六名,有意者请来电联系,明天上岗。
西双版纳
10月14日 00:59拨打电话
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政经理
办公室主任拥有一年以上办公室相关工作经验;工作细心严谨,具备良好的统筹能力、沟通协调能力,责任心强,能够妥善处理行政人事各类事务。负责公司基础人事工作,包含员工考勤、入离职办理、员工档案整理、人事台账管理;负责办公室日常行政、文件归档、资料整理、办公用品管理;统筹公司后勤保障、日常对接、内务管理及各类临时事务;配合完成领导交办的各类行政、人事相关工作。薪资福利:4000–6000元/月,入职购买五险,月休4天,法定节假日正常休息,岗位工作轻松稳定,适合长期发展。招工人数:1名应聘时间为周日—周五8:30——17:30,休息时间请勿致电打扰。截止:11月9日工作地址:苍龙街道果蔬批发市场10号楼
遵义
10月13日 16:46拨打电话
行政主管
9千-1.1万/月
行政经理1-3年大专国内院校优先空间环境规划管理资产管理活动/会议组织互联网行政经验
有独立办公室管理经验|30人团队700㎡办公区|深圳 【公司介绍】 深圳市南山区一家30人规模的成长型企业,自有700㎡独立办公区。现因业务扩展,诚聘一名具备实战经验的综合行政专员,独立负责办公室全流程运营。 【岗位职责】 • 办公室场地管理:办公区、会议室、茶水间日常巡检,工位规划调整;对接物业、保洁、绿植、门禁、维修,各类突发问题跟进闭环,保障办公环境正常运转 • 物资、固定资产 & 仓库出入库管理:办公用品采购比价、库存台账、领用管理;负责公司仓库物料出入库登记、台账更新、库存核对、库存预警;公司固定资产建档、定期盘点,做好行政成本管控 • 会务接待 & 企业文化落地:会议室管理、音视频调试,来访客户接待,公司会议、团建活动落地执行;负责公司每周分享会主持、流程落地、现场统筹等 • 基础人事行政:入离职手续办理、门禁开通、文件资料归档、快递统筹等行政综合事务 • 梳理优化行政&仓库管理流程,完成上级交办的其他行政相关工作 【任职要求】 • 2年以上行政全职经验,有20–50人公司独立行政实操经验,有大面积办公室、仓库台账管理经验优先 • 能够独立对接物业、各类服务商,会比价谈价,具备成本意识 • 熟练使用Excel功能,擅长做台账、出入库表、盘点表,文档整理归档能力好 • 做事主动有预判、条理清晰,多任务能分清优先级,遇到问题自主推进解决,不是被动等安排 • 沟通顺畅、细心稳重、执行力强、有活动主持落地意识、保密意识强,大专及以上学历 • 五险一金,法定节假日,带薪年假,节日福利,日常下午茶 【工作时间与地点】 上班时间:9:00–18:00,双休 地点:深圳市南山区招商街道水湾社区蛇口兴华路南海意库 交通指引:地铁2、12号线【海上世界站】B出口;公交可搭乘至海上世界站
行政经理
后勤主管岗位要求 一、基本能力 1. 统筹管理:负责食堂、宿舍、保洁、安保、车辆、厂区环境、物资耗材、基建维修等后勤全板块安排,制定后勤工作计划。 2. 成本管控:采购后勤物资,比价、盘点库存,控制水电、耗材开支,减少浪费。 3. 人员管理:管理后勤班组(保洁、食堂阿姨、保安等),排班、培训、绩效考核,处理员工矛盾。 4. 事务协调:对接各部门需求,处理设施报修、环境整改、宿舍管理、员工食宿问题。 5. 安全管理:消防安全、食堂食品安全、用电用水安全检查,排查隐患,做好应急预案。 二、专业要求 • 熟悉后勤物资采购、库房管理、食堂管理、物业维修基础常识; • 会基础办公软件(Excel做台账、Word写通知); • 懂简单预算、盘点、单据核对; • 有工厂/企业后勤经验优先。 三、个人素质 责任心强,细心,能及时处理突发问题(漏水、停电、食堂突发状况) 沟通能力好,对上汇报、对下安排、协调多方人员 原则性强,采购、物资管理公正,廉洁 抗压能力,能处理琐碎繁杂事务 四、岗位职责(顺带参考) 1. 后勤日常运营管理,环境卫生、宿舍、食堂监督 2. 后勤物资采购、入库、领用、盘点 3. 厂区设施设备巡检,安排维修 4. 安全检查,落实消防、食品卫生 5. 后勤人员排班、考核、培训 6. 后勤费用统计、控制,提交报表 7. 处理员工后勤相关投诉和建议
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理 3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用 5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化 6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。 7.熟悉人事管理6大模块。 任职要求: 1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历大专或以上。 待遇:包吃住,有社保,有油补等。
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年学历不限电话销售网络销售
岗位职责: 1.制定符合市场需求及公司发展目标的销售方案; 2.带领销售团队,提升成员业务能力与整体业绩水平; 3.维护客户关系,建立长期稳定的沟通协作机制; 4.跟踪市场变化,灵活优化调整销售策略; 5.编写并分析销售数据报告,为产品改进和推广提供决策依据。 任职要求: 1.年龄25岁以上,具备两年以上相关领域工作经验; 2.拥有出色的沟通技巧和团队领导能力; 3.对市场动向具有较强敏感度,能迅速应对环境变化; 4.具备良好的组织协调能力,可高效维护客户资源; 5.有较强的分析判断与问题处理能力,能结合市场反馈优化销售方案; 6.责任心强,执行力高,能在高强度工作中保持稳定表现。 薪资福利: 1、收入结构=基础薪资+绩效奖金+公司提成+各项福利; 2、培训体系=公司内部免费培训+外部免费培训(涵盖个人成长与团队建设); 3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日关怀+年终奖励 工作时间: 1、工作时段:9:00—18:10 2、休息安排:每月四天休息
助理,秘书
5-7千/月
文员经验不限初中及以下混合办公国内院校优先接待/外联
协助日常助理
槟榔商贸公司销售经理
3-8千/月
区域销售销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O批发/零售快消品快消品销售经验
负责区域销售任务,完成公司各项任务指标,勐腊县,勐海县的销售对接辅助
文员1年以下中专/中技
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的执行与协调; 2、管理办公环境及固定资产,确保资源合理配置; 3、组织并支持会议、活动的筹备与实施; 4、协助完成文件、档案的整理与信息传递; 5、配合各部门完成临时交办的行政支持工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能高效处理多方协作事务; 2、熟练使用常用办公软件,具备基础文书处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备一定的时间管理能力; 4、具有较强的适应能力,能在多任务环境中保持稳定输出; 5、有相关行政工作经验者优先。 岗位要求: 1、中专或以上学历, 2、做事严谨,良好的沟通表达能力, 上班时间:8:00-17:00,单休薪资4000-4500元/月,社保,节日福利,包吃包住,法定假日带薪休假。
西双版纳善贤铭管理有限公司
6千-1万/月
销售经理包住包吃五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限高中区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技医疗/大健康批发/零售进出口贸易招商/商户拓展类服务无经验要求
副总经理,秘书,销售经理,文员,业务员
销售主管
5-8千/月
销售经理/主管1-3年大专政府客户外企客户
1、按照公司与部门的销售目标推进销售工作,确保各项销售任务顺利完成。 2、负责客户关系维护及企业品牌推广。 3、开展日常客户接待与客户管理工作。
业务经理五险大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤TOC
公司背景:本公司为美团官方授权代理商,业务布局多个城市,线下骑手团队规模庞大。公司核心管理团队由美团、京东、阿里高管组成,管理经验扎实。团队氛围轻松融洽,公司缴纳五险,福利体系完善,同时定期组织团建活动,丰富员工业余生活。 岗位职责: 1. 开拓勐腊本地的餐饮、零售等商家,并和商家洽谈合作完成美团入驻签约指标。 2.维护好美团与商家的关系,协助商家解决日常经营、系统问题。 3. 配合美团平台活动,帮助商家提升订单与营收。 4.了解市场与商品动态,落实美团平台的规则,保障合作合规。 任职要求: 1. 大专及以上学历,23岁以上,转行人员均可,有销售/地推经验优先。 2. 具有良好的沟通能力和客户服务意识,熟练使用基础办公软件。 3.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速的适应新环境。 4.执行力强,能接受外勤拜访,抗压能力强。 待遇:月休四天,定期团建,薪资4500-12000。
业务经理1-2人月结
招聘业务经理!勐腊沐森新能源科技有限公司 一、招聘岗位及相关信息 (一)分布式光伏项目市场开发业务经理招聘人数:50人 薪酬待遇:高额绩效提成+高奖金,综合月薪5000-10000元(上不封顶)。 任职要求:25-60周岁,性格开朗、联系电话
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃全勤奖月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台区域环境与物资,确保办公用品有序、整洁、及时补充 3.协助处理日常行政事务,如快递收发、文件打印、会议支持及基础数据录入 4. 维护公司通讯录、访客系统及基础档案,保障信息准确与信息安全5.配合人事、行政团队完成员工入离职手续协助、考勤统计等支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等) 3.责任心强,细致耐心,能适应快节奏协作环境 4. 学历不限,有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范,保守企业信息,具备基础应变与情绪管理能力
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限混合办公行政前台有服务业经验有行政前台经验美容院/美发店包吃全勤奖月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验掌握基本人力知识收银经验店员/服务员经验
招前台经理
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限门店销售弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
销售经理/主管社保餐补1-3年大专
该岗位需自带车辆(便于客户拜访),公司每月给予油费补贴 不限制是否具备同行业从业经验 岗位职责: 1、独立推进售电业务,服务对象以工商业用电企业为主; 2、负责指定区域内的售电工作,以及光伏储能、新能源设备的销售推广; 3、拓展增值服务项目,涵盖电力产业链相关服务,如光伏系统、储能方案、电力运维、节能降耗设备等; 6、结合公司整体战略,制定合理的设备销售与客户拜访计划,持续开发并维护客户关系,保障客户资源稳定。 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(可非电力行业); 2、熟悉所在区域工商业用电单位布局,拥有企业或政府渠道资源者优先; 3、公司实行规范化管理,工作日需外出开展客户拜访; 4、日常为外勤岗位(无需固定坐班),须配备个人交通工具(公司提供油补支持) 其他:周末双休、法定节假日休息、工作时间早九晚六、按规定缴纳社保
销售主管/经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管1年以下学历不限招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验建材
主营产品:铝合金断桥门窗 工作内容:客户开发与维护、产品推广及售后服务 要求:做事认真负责,具备较强沟通能力,有驾照并能熟练驾驶(自有私家车者优先),可接受长期出差安排 经验要求:有市场拓展或销售类工作经验者优先考虑 年龄范围:20至45岁 薪酬待遇:底薪+提成,具体可面议 发展优势:产品竞争力强,成长空间广阔
销售经理生日福利
工作内容:负责审核客户前期的资料,办公室办公,不需要跑业务,老员工一对一带,工作轻松容易上手。接受小白 上班时间:早九点半晚六午周末单休节假日正常放假 公司优势:办公环境好,地理位置优越,临地铁公交;公司氛围好,老板同事年轻好相处。节假日福利、团建福利、旅游福利、员工生日福利
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专市场营销建材销售经理
岗位职责: 1. 负责公司电线电缆产品的市场宣传、推广及销售工作,完成既定业绩目标; 2. 关注目标市场行业发展趋势,掌握客户动态,收集并整理市场相关信息; 3. 制定切实可行的销售策略与计划,量化销售指标,提升产品市场覆盖范围; 4. 维护新老客户关系,提供专业、高效的售后支持与服务; 任职要求: 1、年龄35周岁以下,大专及以上学历,性别不限,具备建材类销售经验者优先,退伍军人优先考虑; 2、身体状况良好,积极上进,具备一定的市场研判能力及良好的客户服务意识; 3、性格开朗,语言表达清晰,拥有较强的沟通技巧与人际交往能力; 工作地点:云南全省 薪资福利:年薪10万-30万(底薪+业绩提成)、六险(养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险)、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。
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