必须项： 1. 负责测试案例的编写与执行工作 2. 负责缺陷的验证及验证周期管控，推动缺陷及时闭环处理 3. 承担测试报告撰写及相关评审支持工作 任职要求： 1. 具备两年以上银行从业经验，熟悉银行业务知识，掌握相关业务规范与操作流程，具有良好的测试案例编写与执行能力 2. 熟悉测试全流程管理，精通测试大纲编制、测试用例设计、测试执行、测试报告输出与评审、测试风险管理等环节 3. 掌握SQL语言，具备数据增删改查操作能力 4. 必须具备国际结算或信贷领域相关经验，有国际结算背景者优先考虑 5. 具备较强的抗压能力，能够接受必要时的加班安排者优先

岗位职责： 1. 具备业务规则整理能力，能独立依据客户业务需求进行规则延伸、业务解析，并完成测试方案设计与用例执行，掌握测试缺陷全流程管理； 2. 作为核心业务侧测试人员，参与过同类型项目群相关系统的测试实施工作； 3. 具备良好的沟通协作能力及快速学习能力。 任职要求： 1. 10年以上金融领域测试经验，具备信贷类相关业务测试背景，熟悉银行业务测试流程； 2. 掌握黑盒测试方法，能迅速理解业务需求，独立开展测试需求剖析，完成测试需求文档及用例编写； 3. 熟练使用各类测试管理工具； 4. 熟悉常见编程语言及基础数据库知识者优先考虑； 5. 至少完整参与过一个大型信贷项目，具备团队带领经验

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岗位职责： 1、依据开发需求文档或软件规格说明书，独立完成测试需求分析文档、测试用例、自动化测试用例及其他相关测试资料的编写工作。 2、与业务及开发团队密切沟通，深入理解项目需求，确保测试覆盖完整且准确。 3、执行测试用例，提交并跟进缺陷处理情况，输出测试报告；协助测试负责人通过测试用例、测试经验总结等方式沉淀和积累测试资产。 4、参与自动化测试脚本的编写，开展自动化测试任务，持续优化脚本性能，提升测试执行效率。 5、配合测试主管，以测试用例、测试方法等形式推动测试知识库的建设与完善。 技能要求： 具备10年及以上金融领域项目需求分析、功能测试、自动化测试或开发实施工作经验。 1、熟悉软件测试基础理论与测试方法，掌握测试需求分析及测试用例设计技巧。 2、精通黑盒与白盒测试技术，能快速掌握业务逻辑，独立完成测试需求剖析，撰写测试方案与用例；具备用户体验、界面、数据及程序层面的分析能力，可组织并指导测试分析与执行工作。 3、具有银行系统测试实践经历，了解银行系统整体架构，熟练掌握至少一个银行业务模块（如核心系统、信贷系统、大数据平台等）。 4、熟练使用测试管理工具（如QC/ALM），了解主流自动化测试工具与模拟器工具，具备自动化脚本开发能力。 5、本科及以上学历； 6、至少参与过1个以上银行系统数据迁移开发项目； 7、具备扎实的C/C++、JAVA编程基础，熟悉IO、多线程、集合等常用框架； 8、熟悉Informix、Oracle、Mysql、goldenDB等常见数据库操作。

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

1、计算机软件相关专业，大专以上学历。 2、有测试经验，了解Http协议。 3、具备软件测试理论、数据库相关技术知识与技能。 4、熟悉测试流程与测试技术，具备独立完成测试任务的能力。 5、能够承受工作压力，追求完美，有合作精神。 6、工作细心、认真、责任心强，具有良好的团队协作精神。 7、具有较强的逻辑分析能力和学习能力。 8、熟悉软件测试相关工具（Postman、Jmeter等）优先。 9、具备良好的沟通协调能力。

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本单位承接多汽车生产企业，代理招聘车载测试工程师。企业均在省外，不能接受省外工作者勿扰。 岗位介绍：车载测试，简单说就是给汽车的“大脑”和“神经”做全面质检，确保车辆的电子系统、功能、安全和体验都达标，最终让车开得稳、用得顺、不出错。车载测试不是只测某一个零件，而是贯穿整车核心模块 工作内容： 1.实验室测试：在室内模拟各种环境（高温、低温、震动、电磁干扰），测零件/系统的稳定性，比如“把车机放80℃烤箱里烤10小时，能不能正常工作”； 2. 台架测试：把汽车核心模块（比如发动机+电子控制系统）拆下来，单独搭建测试平台，测模块间的协作逻辑，避免整车测试成本太高； 3. 实车路测：开着测试车跑各种路况（城市道路、高速、山路、烂路），测真实开车场景下的功能表现，比如“自动泊车在窄车位能不能停进去”“暴雨天导航定位准不准”。 薪资待遇：实习期一个月，薪资5000—6000 转正：初级（1—3年）8K—15K（） 中级（3—5年）15K—30K 高级工程师(5年+）30K—50K （薪资构成：固定底薪（占比60%—70%）+绩效奖金（占比20%—30%）+福利待遇（五险一金、带薪年假、节日礼金、技能培训补贴） 接受无经验员工，企业会安排带薪实习。为避免相互浪费时间，请仔细阅读工作内容和岗位详情。

岗位职责： 1. 依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2. 筹备测试所需数据，编制测试用例； 3. 按照需求配置和搭建测试环境； 4. 规范执行测试用例，开展测试结果评估并撰写测试报告； 5. 准确识别和分析问题，持续跟踪缺陷进展，推动问题高效闭环。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景； 2. 掌握C/C++语言及常用嵌入式操作系统，具备代码逻辑阅读能力； 3. 熟悉软件测试理论与流程，了解单元测试、集成测试及配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4. 能基于需求文档等材料开展代码审查，并可设计有效的动态测试用例； 5. 了解测试覆盖率相关概念，如语句覆盖、分支覆盖、MC/DC覆盖等； 6. 具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

岗位职责: 1. 承担ETC系统的测试任务，保障产品质量达到既定标准。 2. 与研发团队密切配合，确保测试范围涵盖全部功能需求。 3. 对测试结果进行深入分析，提交并跟进ETC相关缺陷问题，推动问题闭环处理。 任职要求： 1. 具备良好的交流协作能力，能与团队成员高效协同工作。 2. 可独立开展测试工作，具备较强的故障排查与应对能力。 3. 富有团队意识，能迅速融入团队氛围，助力项目顺利推进。

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招 聘 湖南岳阳金鹰纸业 设备操作工 5名 年龄:25-45岁，相关行业设备操作3年以上经验 薪 资:5000-8000， 品质管理经理 一名 职位要求:姓别:不限 年龄:25-50岁，相关行业品质管理经验3年以上 薪资:6000-9000 联系☎：(袁经理)地址:岳阳市岳阳楼区奇家岭奇仓路金鹰纸业

招聘：合肥电缆厂（宁晋老板）诚招：质检人员，挤出工（护套工），绝缘BV线工，质检主管，机电维修工（有电工证）氩弧焊工（焊管）新厂 新设备，工资高 待遇好☎【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招聘：厂区直招包食宿买社保 薪资：5000-8000元 现在旺季加班多，全年无淡季，每月薪资5200-6800自愿加班 ，多劳多得 普工、技工，仓管、品检、物料、包装，维修，助理、测试，质检，等等 管理职：储备干部、带线组长、质量管理。 一：招聘要求： 1.男女不限，年龄18—45岁，身体健康，听从安排，活动灵敏， 2.持本人有效身份证件，无大面积纹身及伤疤 二：薪资待遇: 1、薪资待遇：底薪2000-2200元，月综合工资为5500-7000元以上。 2、加班费算法：(平时加班1.5倍；周末加班2倍；国定假日3倍) 3、 食宿情况：包吃包住，当天分宿舍。 三：主要工作 1.主要生产苹果手机.平板电脑的配件及组装 2.单独作业，简单组装，装配，检测，包装，贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来100%坐班 4.工作简单轻松，劳动强度较低，几乎三岁小孩都可以做的事情 四：公司宿舍生活区环境优雅，每个宿舍4-6个人，区内设有餐饮区、娱乐区、购物区，宿舍楼层配有电视房、洗澡房、洗手间、洗衣房等。 五：不穿无尘服，可带手机上班，岗位自由轻松，厂区哦！

广州TCL电器厂16-58岁 19元每小时 全新厂房，全新宿舍 工厂最少需做两个月以上，可以长期做！ 小时工1⃣9⃣元/时【包吃住】纯工价！ 一.招聘要求： 年龄16岁—58岁以内，身体健康，，，95元，满月！带本人身份证，复印件3张（可到厂复印） 二、薪资福利待遇： 薪资：1⃣9⃣元/时，纯工价！两班倒，不用自己掏钱吃饭，包吃住！每月平均月薪5500--6500元/，，每月15号准时发放上月工资，工作满7天可以借支。 三、工作时间内容： 1.工作时间： 两班倒、白班8:00-20:00、晚班20：00-8：00、休息2-4天。 2.食宿：包吃住！公司提供免费住宿，四人套间，两个独立卫生间、空调，洗衣机，wifi,宿舍环境好！宿舍离厂区走路50米！ 四、入职必备：带上行李物品，当天入职安排宿舍。 五、工作内容：空调电器产品，打螺丝，组装，打包装，分检，测试，扫描，贴商标等等工作岗位，工作简单轻松，易学上手！ 六、工厂地址：广州市南沙区大岗镇大南路1号。 七、面试须知：13: 30分准时“带上行李”到厂区集合。

南屿长白班电子厂包住有餐补 招聘要求：18-40周岁，男女不限，每个月10号发工资 一、当前急招岗位 （长白班） 1、组装/测试/插件：40人 2、检验：10人 3、焊接：10人 4、仓库管理员：3人（3楼2人，18元/小时；7楼1人，17元/小时） （两班倒） 1、SMT检验：2人 二、工作内容： 测试，打包，插件，组装等岗位（17/时） 检验 焊接有经验（19/时）、仓管（18/小时 ） SMT质检岗白班20 夜班20+20元夜班补贴（两班倒） 月薪5000-7500左右 长白班，坐班与站班都有 工作简单 不体检不无尘服 上班时间： 9.00-21.00 长白班， 其他福利：餐补6元/天 ，包住4人间，公寓宿舍，环境好，月休2-4天 ，可预支工资 地址：闽侯南屿 当天可以安排入职住宿。 号

品控组长 大专及以上 薪资福利:提供食宿，5000元 - 6000元/月 招工人数:1人

铁矿石化验员

招聘：QC班长 QC 薪资：3-5千 男女不限 年龄35-45岁，中专以上学历 服从安排，勤劳好学、上进心强、两班倒；可培训新人,负责跟进产品抽检、全检及各项相关报表。

要求：食品质量与安全专业，有无经验均可，有岗前培训

招聘：储备干部 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 大专及以上学历，综合薪资4000-5000元/月，三个月后通过考核后正式定岗任职（PMC/车间计划、仓管、组长、物料员、品质员、售后员、前/后端电测员、前/后端返修员)；薪资福利：综合薪资4000-5000元/月。

岗位内容： 1. 制定测试方案并实施测试任务，对软件的功能性、性能表现及系统稳定性进行全流程验证。 2. 撰写测试总结文档与缺陷记录，追踪问题修复进展，并实时向开发团队同步缺陷状态。 3. 参与产品需求分析与设计讨论，从测试角度提出优化建议和可行性意见。 4. 掌握自动化测试架构或相关工具，开展自动化测试实践工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类专业背景，具备3年以上软件测试工作经验。 2. 精通测试流程及常见测试技术与工具，至少熟练使用一种自动化测试工具。 3. 具备扎实的测试分析与故障排查能力，可独立完成测试策略制定及用例设计。 4. 具有良好的跨团队沟通能力和协作意识，能高效配合项目推进。

岗位职责： 1. 编制测试工作规划，涵盖人员分工、进度把控、软件环境配置及测试流程设计等内容； 2. 组织并指导项目组内测试工程师开展所辖模块的测试实施，监控并汇报测试执行进展； 3. 协调与产品、开发等相关团队的对接与协作，保障项目高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、机械等相关专业背景，具备五年以上相关工作经验。 2、精通项目管理与测试管理流程，具有金融类项目经验及团队管理经历者优先考虑。 3、熟悉常用测试工具，掌握各类测试设计方法，熟练运用性能与安全测试工具，具备自动化测试实践经验。

岗位职责: 1.负责车载系统（座舱）相关的测试任务 2.参与测试方案的制定及测试流程的实施 3.协助解决测试执行中的各类异常问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够清晰理解测试需求并高效完成测试操作 3.对车载座舱测试方向具备一定认知和兴趣

初级、中级测试工程师 岗位职责： 1. 依据测试需求分析文档，独立完成需求分析文档撰写及测试用例设计； 2. 执行既定测试用例，提交并跟进缺陷处理流程，按时输出测试报告； 3. 主导需求与用例评审工作，协同业务及开发团队深入沟通需求内容，确保理解一致，保障测试覆盖完整性； 4. 指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作，从测试和业务角度提供专业建议与支持； 5. 协助测试负责人整合测试资产，通过用例沉淀、技巧总结等方式丰富测试资源库，并对团队流程优化提出合理化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2. 熟悉软件测试理论、基础方法及相关技能，能独立承担测试执行任务，参与测试环境的搭建与日常维护； 3. 具备较强的需求理解与分析能力，能够独立完成用例设计，可识别并反馈业务需求、技术文档中存在的潜在问题； 4. 了解银行系统架构，熟悉至少两个及以上银行业务模块； 5. 熟练使用主流测试工具，具备应对和解决复杂测试问题的能力； 6. 具备3年及以上贷款类项目测试经验； 7. 熟悉贷款类业务操作流程，尤其对信贷会计核算有较全面且深入的理解。 学历及经验要求： 1. 学历要求本科（可非统招，须持有毕业证书），专业须为计算机或金融相关方向； 2. 具有3-5年（含）以上功能测试/非功能测试或自动化测试实施经验，其中包含1-3年（含）以上银行类开发或测试工作经验。

岗位要求：薪资11-11.5k，3-6年经验 1. 具备3年以上移动端产品测试相关工作经验 2. 掌握测试基础理论与实践方法，可独立完成需求分析、测试方案制定、用例设计、测试执行、结果总结及报告输出等全流程测试任务 3. 熟练运用常见测试工具及指令（如XMind、Postman、Fiddler、Charles、adb命令等） 4. 具有良好的业务理解与抽象能力，能针对性设计测试用例并高效推进测试实施 5. 学习能力强，具备独立分析和解决技术问题的能力，工作细致认真，责任心强，具有较强的自我推动力 6. 表达清晰，沟通协调能力良好，具备团队协作意识 岗位职责： 1. 参与产品与技术项目的需求评审，评估需求的可测试性，识别潜在需求问题及影响范围 2. 深入参与项目流程，负责测试用例的设计与编写，落实测试计划，保障项目交付质量与效率 3. 承担产品全周期质量管控工作，持续优化测试流程与执行效率，覆盖研发、交付及客户运维各阶段