，六个月实习过后到手薪资7000元，包吃（餐补）住

高级测试工程师 【岗位职责】： 1. 测试策略与设计：负责高复杂度业务系统（如高并发交易流程、B端 SaaS 平台、大数据处理引擎）的全周期测试方案规划，涵盖功能验证、接口校验、性能评估及安全检测等多维度测试设计。 2. 自动化体系构建：主导自动化测试框架的技术选型、架构搭建与迭代优化（如 Pytest/TestNG 集成 Jenkins/GitLab CI），开发高稳定性、易维护的自动化脚本，实现核心回归用例自动化覆盖率达70%以上。 3. 性能与专项验证：牵头开展全链路压力测试及单机/集群性能基准评测，深入分析 JVM、数据库连接池、缓存组件、消息中间件在高负载下的运行状态，识别系统性能瓶颈并协同研发完成调优。 4. 质量评估与闭环管理：建立并持续完善质量度量机制（如缺陷漏出率、自动化执行通过率、上线回滚频率），依托测试数据输出质量报告，评估版本发布风险，推动研发流程持续改进。 5. 团队能力提升：承担测试团队技术引领与培训工作，推进“测试左移”实践（在需求阶段提前介入），增强团队在测试工程化方面的整体水平。 【任职要求】 1. 学历背景：全日制大专及以上学历，计算机科学、软件工程或相关理工类专业。 2. 工作经验：具备 5年以上 软件测试或测试开发实战经验，有大型互联网企业或金融级高并发系统测试项目经历者优先。 测试基本功（硬性条件）： 掌握系统化的软件测试理论、测试流程与方法体系（含黑盒、白盒、灰盒测试），熟悉敏捷模式下测试工作的协同策略。 具备出色的缺陷发现能力和根本原因追溯能力，能结合日志信息与链路追踪定位问题所属模块。 自动化与编码能力： 熟练掌握至少一门编程语言（Python/Java/Go），可独立编写测试脚本及轻量级测试辅助工具。 精通接口自动化测试技术（如 Rest-Assured、Requests + Pytest），具备契约测试经验（Pact/Spring Cloud Contract）者更佳。 性能测试技能： 熟练运用 JMeter/Gatling/LoadRunner 等性能测试工具，能独立完成压测脚本开发、场景配置、监控数据采集（Prometheus + Grafana）及结果解读。 了解 JVM 调优原理、MySQL 慢查询诊断、Redis 缓存命中率分析等常见性能优化基础。 【薪资待遇】：无责10-14k 【工作时间】：早九晚六，双休 【面试地址】：昆明 【工作地址】：玉溪供电局

岗位职责 1. 负责公司政企数字化系统、Web后台/小程序/APP的手动功能黑盒测试，依据需求文档执行测试用例； 2. 编写基础测试用例、整理测试数据，通过禅道/Jira提交缺陷，准确描述问题场景、附截图及复现步骤，跟踪开发修复进展，完成回归验证直至问题关闭； 3. 参与产品需求评审，理清业务流程，提出功能与用户体验优化建议； 4. 汇总每日/每周测试记录，输出简要测试总结报告，归档相关测试资料； 5. 协助测试主管搭建基础测试环境，学习SQL基础查询语句、Postman接口测试基本操作，持续提升测试技能； 任职要求 1. 专业不限，计算机、软件工程、大数据、电子信息、数理等相关专业优先； 2. 面向2025/2026届应届毕业生、IT培训结业人员或有意转行IT的零基础者开放，不要求实际测试工作经验，提供专人带教，从入门开始培养； 3. 熟悉基本电脑操作，掌握Office办公软件使用，具备良好的逻辑思维能力和细致的观察能力。 双休，五险一金，节假日正常休息。

【岗位职责】 1. 负责 Android系统/ROM迭代过程中，第三方主流应用（社交、电商、办公、影音、工具、游戏等）的兼容性、稳定性、功能、交互、功耗、性能、流量、隐私权限合规等全维度测试。 2. 设计测试方案与用例，覆盖多机型、多网络、多场景，保障主流应用流畅稳定运行。 3. 定位分析闪退、ANR、卡顿、冲突等问题，输出日志与根因分析，推动开发及应用厂商修复。 4. 输出测试报告与质量评估，支撑版本发布，并沉淀测试经验赋能团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业，3年以上 Android应用或系统测试相关工作经验。 2. 能独立复现并分析复杂问题，具备较强的根因分析、问题排查与推动解决能力。 3. 具备主流三方应用深度测试经验，有手机厂商/ROM厂商工作背景优先。 4. 良好的沟通协调能力、抗压能力，责任心强，具备跨团队推动问题闭环的能力。

岗位职责： 1. 协助完成车载电子系统功能测试、接口测试及兼容性测试 2. 搭建并维护测试环境，执行测试用例，记录并跟踪缺陷闭环 3. 参与测试计划与用例编写，配合开发团队进行问题复现与验证 4. 完成带薪实训任务，快速掌握车载测试流程与行业标准 5. 按要求提交测试报告，确保测试过程规范、结果可追溯 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业优先，接受应届生及转行人员 2. 对汽车电子、智能网联或软件测试有浓厚兴趣 3. 具备基本逻辑思维与文档理解能力，细心负责 4. 能适应双休制工作节奏，服从实训安排，无培训费用 5. 无经验要求，公司提供系统化带薪岗前实训

【岗位职责】 1. 主导项目核心模块全流程测试工作，参与需求评审，从测试维度识别业务风险、边界及异常场景；独立制定测试计划、测试策略，编写覆盖全面、可复用的测试用例，搭建维护项目用例库，推进测试流程标准化。 2. 负责项目质量问题审核对接，处理试做、量产及迭代过程中的产品不良、异常问题，复盘问题根源并输出改进建议；统筹各类质量问题闭环，持续优化产品质量管控标准与方法。 3. 专职对接客户各类产品问题，快速响应客户咨询、使用故障、功能疑问等需求；统筹各类质量问题闭环，持续优化产品质量管控标准与方法。 4. 配合公司产品发布会、招商会等重要活动，负责产品功能、核心优势、操作流程的现场讲解与演示。 5. 主导自动化测试框架搭建、CI/CD流水线质量集成、AI测试工具落地应用；沉淀测试与质量管控方法论，指导初中级测试人员成长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上软件测试工作经验，有大型企业级SaaS、协作管理平台测试及客户对接经验者优先。 2. 精通软件测试全流程、质量管理体系，熟练掌握功能、接口、自动化、性能、专项测试技能，可独立搭建测试体系与自动化框架。 3. 熟练掌握Python等至少一种开发语言，熟悉Docker/K8s、CI/CD流程，具备前沿测试技术落地能力。 4. 具备丰富的质量问题审核、异常治理、客诉统筹处理经验，擅长深度问题复盘与流程优化。

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，记录测试过程数据并输出测试报告。 2. 与开发人员、项目经理及测试团队紧密协作，保障项目进度与产品品质达标。 3. 运用自动化测试工具和框架提升测试执行效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与技术手段，推动质量与效率双提升。 5. 聚焦产品稳定性与用户需求，确保交付安全、可靠且易用的软件成果。 任职要求： 1. 熟悉常规软件测试流程与测试策略。 2. 熟练掌握至少一种自动化测试工具及相关脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 能在高强度工作节奏下保持高效，适应压力环境。 5. 具备较强的故障排查能力和积极主动的学习意愿。

，六个月实习过后到手薪资7000元，包吃（餐补）住

招聘门窗下手人员，工作地点在江北，薪资为下班后现金结算。

有没有三轮车搬家拉点东西

招聘小工两名，要求工作认真，混日子和放鸽子的人员请勿联系。有意者可来电咨询。

西双版纳傣族自治州勐腊县招钢筋制作

西双版纳傣族自治州景洪市招弱电/安防

信息更新 黄埔知识城电子厂9/27日明天招聘小时工 18—38岁 部件部门： 两班倒普通工衣 [红包]单价： 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 主要岗位：打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等，空调车间，上班有有站，工作轻松，简单易上手。 [福]福利待遇： 包住提供吃，6_8人间，新公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、，水电平摊），订单充足，工时稳定，宿舍走路3分钟 面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 每个月20号，发上个月工资 、有一个月之内体检报告可以 四大，案底 纹身名额已满

品质体系建立；品质标准设定；来料检验；生产过程管控；管理评审及客户验厂；客户投诉及异常处理；质量成本控制及跨部门沟通协调；其他合规管理及完成上级领导交办事项。

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

铁矿石化验员

要求：食品质量与安全专业，有无经验均可，有岗前培训

招聘品控主管2人。要求年龄28-45周岁，本科及以上学历，食品、质量管理等相关专业优先，具备2年以上食品行业质量管理相关工作经验，熟悉食品行业质量安全标准与检验流程。工作内容包括：全面负责品控部的管理工作，建立与完善公司质量管理体系，落实食品安全相关标准；制定原料、过程、成品的检验标准与检验流程，组织开展全流程质量管控；处理生产过程中的质量异常，组织质量分析与改进，降低质量损耗；组织品控部内部人员开展日常培训与技能考核，监督检验人员按规范完成检验工作，提升部门整体质量管控能力；牵头开展质量复盘工作，定期梳理全流程质量管控数据，形成质量分析报告报送管理层，为质量改进方向提供数据支撑；对接公司其他部门，开展质量管控相关知识宣贯，推动全公司质量意识提升。薪资福利：试用期3个月，购买五险一金，工资5000-7000元/月。提供工作餐、免费住宿、节日福利，以及业绩奖金、季度奖金、年终奖金等。工作地址：云南保山产业园区北部片区5号标准厂房。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的功能测试、兼容性测试、自动化测试、负载测试等，保证产品的质量和发布。 2. 参与需求讨论，拟定审核测试用例，制定测试策略。 3. 遵循公司现有测试流程和制度，并能针对测试流程进行改进。 4. 安排测试相关的技能培训和知识分享。 5. 与开发相关人员及产品经理进行沟通，推动项目顺利进行。 6. 识别并深入挖掘每个项目可度量的测试数据。 【岗位要求】 1. 5年以上产品测试经验，条件优秀者可适当放宽。 2. 掌握常用的测试需求分析、测试设计、测试执行方法，并具有乐于技术分享的精神，对专业技术有追求。 3. 熟悉常见的Bug跟踪管理，擅长问题的识别并推动解决。 4. 掌握软件测试流程与方法，熟悉敏捷开发。 5. 熟悉移动端、Web及微信小程序等相关测试方法和工具。 6. 良好的沟通及书写能力，责任心强。 7. 有过大型系统测试经验者优先，熟悉服务端接口测试自动化者优先。 【经验要求】 1. 有大型药品相关行业系统测试经验。 2. 熟悉药品销售、流向或费控相关业务流程。 3. 有银行、三大通信运营商、大型互联网企业IT系统产品设计、测试经验。 （满足以上其一经验要求即可）

岗位职责 1. 依据产品需求设计测试用例，开展功能测试并提交缺陷记录； 2. 跟进开发修复进展，完成回归验证工作； 3. 撰写测试总结报告，持续优化项目技术文档。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生申请； 2. 熟悉基本SQL操作，具备严谨的逻辑思维和细致的工作态度； 3. 有意愿在软件测试领域长期发展。 薪资：10000‑12000，13薪；五险一金，双休，带薪培训，清晰晋升通道。

【初级测试岗位要求】 1. 1年及以上测试工作经验，并熟练掌握测试工具。 2. 经我行项目经理审核后方可进场。 【中级测试岗位要求】 1. 熟悉软件测试基本理论和方法，掌握需求分析业务技能。 2. 熟悉界面分析、数据分析、流程分析或性能分析的业务技能。 3. 有一定的分析理解能力、沟通能力、学习能力和语言表达能力，具备质量和风险意识。 4. 具备制订测试计划、设计测试方案、编写测试报告的能力，有良好的执行和推动能力。 5. 3年及以上银行测试经验，至少参与过2个银行测试项目。

【岗位职责】 1. 负责手机 Android系统底层模块测试，包括内核、驱动、电源、网络、蓝牙、音频显示、OTA等。 2. 主导死机重启、卡顿、功耗异常、发热等疑难问题攻坚，独立完成复现、定位与推动闭环。 3. 参与架构与需求评审，制定测试策略与方案，设计高覆盖用例，开展稳定性、性能、功耗等专项测试。 4. 评估版本质量风险，输出测试报告，支撑版本准出与迭布。 5. 沉淀测试方法与工具，指导测试工程师，优化团队测试流程与交付质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上，3年以上 Android手机系统测试经验。 2. 熟悉 Android架构、Linux内核、HAL及电源/内存/进程管理机制。 3. 精通 logcat、kernel log、systrace、perf等工具，能独立定位底层系统问题。 4. 熟练使用 Python/Shell，有自动化测试或平台建设经验优先。

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

岗位职责: 1. 承担ETC系统的测试任务，保障产品质量达到既定标准。 2. 与研发团队密切配合，确保测试范围涵盖全部功能需求。 3. 对测试结果进行深入分析，提交并跟进ETC相关缺陷问题，推动问题闭环处理。 任职要求： 1. 具备良好的交流协作能力，能与团队成员高效协同工作。 2. 可独立开展测试工作，具备较强的故障排查与应对能力。 3. 富有团队意识，能迅速融入团队氛围，助力项目顺利推进。

工作职责： 1. 负责公司电气机械/电力设备产品的功能、性能及可靠性测试方案的设计与实施。 2. 制定测试用例，记录并跟进测试过程中发现的问题，协调研发团队完成问题修复。 3. 参与产品需求评审，结合测试视角提出改进建议，确保产品交付质量。 4. 汇总测试结果，输出测试数据与质量评估报告，为后续产品优化提供支持。 任职要求： 1. 电气、自动化、计算机等相关专业背景优先考虑。 2. 具有1年以上测试工作经验，具备电气设备或电力类产品测试经历者优先。 3. 掌握测试流程与常用方法，可独立完成测试用例编写与测试执行。 4. 具备较强的问题分析和沟通协作能力，能够有效推进问题闭环。 补充说明 1. 薪资范围：6-8K 2. 薪酬福利：包吃住

工作职责 主导新能源电气设备的硬件功能、性能及可靠性验证测试，独立设计并实施测试方案。 构建标准化测试平台，编制涵盖多场景的测试用例，准确记录并分析测试数据，形成专业测试报告。 紧密配合研发团队复现并定位产品问题，推动缺陷从识别到解决的全过程闭环管理，助力质量持续改进。 参与测试流程优化与标准制定，健全测试文档体系，积累可复用的测试经验与技术方法。 任职要求 大专及以上学历，电子、自动化或电气相关专业，具备扎实的硬件测试理论基础。 熟练使用硬件测试仪器（如示波器、万用表等），掌握功能、性能及可靠性测试的核心方法。 具备较强的问题分析能力，能独立排查硬件故障并推进解决，有新能源设备测试经验者优先。 具有良好的团队协作与沟通能力，能够高效协同研发、生产等跨部门团队开展工作。

工作职责： 1. 负责新能源领域电气设备的功能、性能及可靠性验证，完成测试并提交完整的测试文档。 2. 参与测试方案的制定与优化，构建自动化测试体系，提高测试执行效率与覆盖范围。 3. 记录并跟进测试中发现的技术缺陷，协同研发团队推进问题修复与产品品质提升。 4. 编制设备出厂前的测试规范，确保产品满足相关行业标准及客户技术要求。 任职要求： 1. 优先考虑电气自动化、测控技术及相关专业背景人员。 2. 熟悉电气类设备的测试流程，能熟练操作万用表、示波器等常用检测仪器。 3. 具备自动化测试实践能力，有使用Python或LabVIEW开发测试脚本者优先录用。 4. 掌握新能源相关技术标准（如GB/T 19001），具备光伏或储能类产品测试经验者优先。