搜索
登录注册
OpenMini
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施
1、开展新员工入职培训工作 2、维护并及时更新员工个人培训档案 3、为培训主管提供数据支持,编制月度培训报告 4、参与酒店质量检查,结合质检结果分析并反馈培训需求
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员本科及以上人力/财务/行政/法务
1.负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作 2.制定并完善公司人力资源管理制度和流程,确保人力资源管理工作的规范化和标准化 3.负责员工关系管理,维护公司内部和谐稳定的工作氛围 4.协助公司领导制定人力资源战略,为公司发展提供人力资源支持 5.负责员工绩效考核、晋升、调动等管理工作,为公司人才梯队建设提供支持 岗位要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、x行政管理等相关专业优先 2.具备2年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理流程和制度,熟悉相关法律法规 3.具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各部门之间的关系 4.具备良好的职业道德和职业操守,能够严格遵守公司规章制度 5.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速准确地解决人力资源管理中的问题
人事专员底薪4500
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:主要负责在各大求职平台发布招聘信息与求职者聊天 工资待遇:4500底薪+提成 上班时间:下午两点到晚上八点不加班 没有试岗不限经验老带新面试即可入职
人事
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事专员岗位保底4000加提成月综合7500+,可供吃住,月休四天,中午12点上到8点,就在官渡区 年龄要求18-28岁
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作时间:13:00--21:00,期间有一个小时的休息时间。 薪资待遇:综合薪资6千招到人就有提成. 岗位职责: 1.负责组织和实施招聘活动,包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人; 2.维护员工益系,解决员工间的问题和矛盾,促进良好的工作环境; 3.负责员工的日常管理和培训,包括工作安排、绩效评估、职业发展等; 4.参与制定和完善公司的人力资源政策和流程. 任职要求:1,想赚钱的. 2.肯好好上班的, 3.不要三天打鱼两天晒网的
人事
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
只需要负责招人就可以了,不用干杂七杂八的活儿,纯人事岗
招聘专员经验不限学历不限
人事专员 一、福利:包吃包住、团建聚餐、生日福利等 二、底薪:4500元提成一个人1500至2500不等、工资上不封顶多拿多的,平均收入7000 三、上班时间:10:30至12:00,中午休息一小时,13:00至18:30月休3天至6天 包住:公司员工宿舍(含洗衣机、厨房、大客厅、独卫) 四、能力强者直接培养为公司核心成员,一起共同发展,创造辉煌。
人事专员经验不限学历不限
工作内容:在各大求职平台发布招聘信息不用打电话不用外出 薪资待遇:4500底薪加提成 上班时间:下午2:00到晚上8:00 工作轻松不限经验老带新不用培训也没有各种杂七杂八的费用
办公室文员
3000-8000元/月
文员1年以下大专及以上
招聘办公室文员,大学专科及以上学历,会excel、word等办公软件,主要负责人员招聘、采买、办公室日常工作,有类似工作经验,
文员学历不限
短期急招.办公室文员(昭阳区就近) 岗位名称:短期文员兼职 工作地点:昭阳区昭通大道与腾飞路发达广场 工作内容: 1.协助整理办公文件、录入基础数据(Excel表格),无需复杂操作; 2.接听日常咨询电话、登记来访信息,简单接待工作 任职要求: 1.18-35岁,学历不限,经验不限 2.细心负责,做事有条理,能按时完成分配任务; 3,每天工作6小时(9:00-17:00,午休1小时)。 薪资待遇: 4.18元/小时,周结(每周五结算上周薪资),无拖欠; 5.提供午餐、饮用水,环境舒适; .完工后可开具实习工作证明(如需)。 联系方式(微信同号,备注“文员兼职+姓名”) 报名截止:2027年1月22日,招满即止 工作时间:面议
项目工程现场技术施工员
面议
放线员长期1-2人月结
机场项目,主要负责现场水沟箱涵施工技术放线测量技术指导
云南西双版纳找一个做东北饭菜三餐的有责任心旅居10-15人简单家常菜
中餐1-2人
找一个做东北饭菜三餐的 有责任心 旅居10-15人 简单家常菜
西双版纳
2月20日 20:51拨打电话
云南西双版纳机场招工普工/杂工多名55岁以下无需经验需无犯罪证明工资月结有意者速联
小工
西双版纳机场招工 普工/杂工 多名 55岁以下 无需经验 需无犯罪证明 工资月结 有意者速联
西双版纳
2月20日 20:51拨打电话
云南西双版纳找临时保洁20元一间,房间简单好做,20个房间,曼弄枫小酒店电话
保洁开荒保洁11-20人
找临时保洁 20 元一间,房间简单好做,20 个房间,曼弄枫小酒店 电话
西双版纳
2月20日 20:50拨打电话
云南西双版纳市区独栋酒店今天招临时保洁1位,熟手,熟手,30一间退房,房间小台,做完立结。
保洁开荒保洁1-2人
市区独栋酒店今天招临时保洁1位,熟手,熟手,30一间退房,房间小台,做完立结。
西双版纳
2月20日 20:50拨打电话
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶 地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事助理
2000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上招聘弹性工作制接受居家办公招聘与配置
【工作职责】 负责【盒马、小象、乡村基】等招聘项目的跟进与交付 【岗位要求】 2026届应届毕业生 【岗位性质】 全职/兼职 【薪资待遇】 综合收入2000-8000元
招聘专员/业务员
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公教育培训互联网产品互联网运营企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
招聘业务员 底薪3000元+加提成+日奖月奖, 不包吃住补贴500块一个月, 上班时间: 早上:09:00至12:00 下午:13:00至18:00 工作内容: 1、要求:16-30岁,男女不限,有上进心想赚钱,不会不懂无经验可培训! 2、性格开朗,自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作。 办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试,各方面详谈
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员大专及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上) 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展,持有HR相关证书者优先
人事招聘专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门
有经验者优先考虑 ●负责统计待招聘岗位的空缺情况。 ●协助推进招聘信息的发布工作。 ●配合开展应聘人员的初步面试环节。 ●跟进录用通知的发送及确认入职时间安排。 ●组织并实施新员工入职培训。 ●制定培训计划并推动员工培训工作的开展。
商务接待
8000-10000元/月
商务专员包住20人以上经验不限学历不限较多外勤销售额提成
岗位职责: 1.负责商务对接、合同洽谈及签约跟进,确保合作流程高效合规 2. 开展市场调研与客户需求分析,为业务拓展提供数据支持 3.协调内外部资源,推动项目落地执行与阶段性复盘优化 4.维护重点客户关系,及时响应需求并提升合作满意度 5. 整理归档商务文档,定期输出业务进展与风险预警报告 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或项目协调类工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备较强的执行力、服务意识与抗压能力 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差安排
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
人事专员(有经验优先考虑) 要求要会用电脑,会打字,会做表格,基础办公软件 职位详情: 五险周末单休朝九晚六,工作轻松 上班时间早上9:30到12:00休息到2点上班6点下班,周日休息 工资待遇: 无责底新2700无责加提成月综合工资6000+ 工作内容: 负责给饿了么站点招聘骑手,完成日常工作 招聘要求: 18~30男女不限有团队合作意识责任心强活波开朗服从公司安排
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事专员经纪人(男女都要) 福利薪资待遇5000底薪+提成(1000-4500)+绩效奖金+团队奖金+30/天维护费+任务完成有相对应的个人奖励,福利多多,免费带,免费培训 公司提供住宿(小区房)+中餐 上班时间:中午一点半到晚上八点(午休一小时),月休4天 岗位描述负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜 岗位要求年满18至30岁,经验不限,男女不限,学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可
商务拓展专员
9000-14000元/月
商务专员五险一金1-3年高中及以上多线程事务管理能力销售/大客户销售渠道合作经验方案策划能力To B销售经验资源整合能力市场营销合作商务合作拓展商务洽谈能力招商/商户拓展基础数据分析能力
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才! 完善的供应链体系、成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市,合作客户达14万家,市场占有率领先,晋升空间广阔! 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500元(含绩效1500元)+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴,月薪轻松突破10K+; 团队内资深及星级销售员月收入稳定在12K-18K 社保公积金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级,每次晋级均有补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升,BD储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源,如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS:设备投放不向客户收取押金或其他费用,只需企业提供约1平米的办公区域,后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄******,高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识,能快速掌握业务推广流程 3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈的收入提升意愿,愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟,公司业绩持续增长,平台稳定,为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富,奖金力度大,助你快速实现高薪目标 管理扁平化,团队氛围融洽,同事间互帮互助,理解彼此的工作压力 培训体系完善,配备多种帮扶与经验分享机制,助力你快速成长蜕变
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上可兼职
一、岗位职责 1.主要负责协助领导开展招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务。 2.配合领导完成各项交办任务。 3.负责日常工作的沟通与协调,确保流程顺畅。 二、任职要求 1.具备中专及以上学历。 2.无任何违法犯罪记录。 3.遵守公司各项管理规定,具备良好的纪律意识、责任心、团队协作能力,能够服从工作安排。 4.工作细致认真,态度踏实肯干。 三、晋升空间(自动晋升) 1.晋升通道广阔,职业发展有保障。 2.公司坚持公平、公正、公开的晋升机制,只要您表现优异,为公司持续创造价值,晋升机会将自然呈现。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
一.岗位名称:人事助理 二.岗位职责:招聘信息发布、简历筛选、面试安排、员工入职/离职手续、社保公积金办理、档案整理、考勤统计。 三.招聘要求:学历(大专及以上学历)、专业(人力资源、管理类优先)、经验(应届生可培养或1年左右经验)、技能(Excel、办公软件、沟通能力、细心耐心)。 四.薪资待遇: 第一个月底薪2070+全勤300+提成 第二个月底薪+全勤+提成+餐补500 第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补贴500 三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补 五.工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整 六.招聘渠道 线上渠道: 1.综合招聘平台:鱼泡直聘,BOS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘 2.社交平台:脉脉(适合挖人或被动求职者) 3.本地论坛/公众号(针对本地求职者) 线下渠道: 1.校园招聘(适合招应届生) 2.人才市场招聘会 3.内部推荐(员工介绍,成功率高)
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上
【岗位职责】 -负责招聘与配置工作 -协助开展员工培训及实施 -处理员工关系相关事务 【职位要求】 -人力资源相关专业,技校及以上学历 -有无经验均可,学习能力强 【工作时间】 -上班时间:13:00 -下班时间:20:00 【薪资福利】 -薪资范围:4000-6500元 -包吃包住 -提供加班补助、饭补、话补、房补
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置
职位描述 岗位职责: 1、统筹公司各部门人员招聘需求,制定并落实招聘计划; 2、依据公司发展战略及实际需要,开展人员编制梳理与招聘执行; 3、在各招聘渠道发布岗位信息,推进招聘流程并保障人员顺利到岗; 4、负责公司培训工作的组织与实施; 5、完成上级交办的其他行政人事相关事务。 任职要求: 1、专科及以上学历 2、具备至少一年人力资源相关工作经验 薪资待遇:综合薪资4k至6k,具体面议 上班时间及休假:朝九晚六,午休一个半小时;周末大小轮休,可调休
人事行政
4000-9000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1,完成人事行政的岗位工作 2,有责任心,抗压能力强 3,需要有人力资源证书
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供西双版纳外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘西双版纳商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐