昆明·官渡区
职位详情
1.负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作
2.制定并完善公司人力资源管理制度和流程,确保人力资源管理工作的规范化和标准化
3.负责员工关系管理,维护公司内部和谐稳定的工作氛围
4.协助公司领导制定人力资源战略,为公司发展提供人力资源支持
5.负责员工绩效考核、晋升、调动等管理工作,为公司人才梯队建设提供支持
岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、x行政管理等相关专业优先
2.具备2年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理流程和制度,熟悉相关法律法规
3.具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各部门之间的关系
4.具备良好的职业道德和职业操守,能够严格遵守公司规章制度
5.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速准确地解决人力资源管理中的问题
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3.负责员工关系管理,维护公司内部和谐稳定的工作氛围
4.协助公司领导制定人力资源战略,为公司发展提供人力资源支持
5.负责员工绩效考核、晋升、调动等管理工作,为公司人才梯队建设提供支持
岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、x行政管理等相关专业优先
2.具备2年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理流程和制度,熟悉相关法律法规
3.具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各部门之间的关系
4.具备良好的职业道德和职业操守,能够严格遵守公司规章制度
5.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速准确地解决人力资源管理中的问题
2026-01-11 16:30
IP属地：云南
职位福利
本科人力/财务/行政/法务
拓核能源科技（云南）有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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