资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

招聘 因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联 系

一，工作内容 1. 负责校园市场客户拓展与维护，包括学生群体、校园社团及相关合作方，建立稳定的客户联系网络。 ​ 2. 执行校园市场推广活动，如线下地推、校园讲座等，确保活动落地并触达目标客户，提升品牌在校园内的知名度。 ​ 3. 收集校园客户反馈与市场需求，整理成报告并同步给团队，为产品优化和运营策略调整提供依据。 ​ 4. 维护现有校园客户关系，解决客户日常咨询与简单问题，提高客户满意度和复购/合作意愿。 二、工作时间 实行8小时工作制（具体上下班时间可根据校园市场节奏灵活调整，如配合学生课余时间），周末正常休息，法定节假日按国家规定执行。 三、薪资与福利待遇 （一）薪资结构（月薪≤3000元） -基础工资：2200-2500元/月（根据候选人学历、校园资源经验浮动） ​ -绩效奖金：0-500元/月（根据校园客户拓展数量、活动效果、客户满意度等指标考核发放） （二）福利待遇 -带薪福利：入职满1个月享受带薪病假，满3个月享受带薪年假（5天/年，逐年递增）。 ​ -校园资源支持：提供校园推广物料（传单、海报等）、合作渠道对接资源，降低工作开展难度。 ​ -成长福利：定期组织校园运营技巧培训（如客户沟通、活动策划），助力快速掌握校园市场玩法。 ​ -其他福利：节日福利（如中秋、春节礼品）、月度团队聚餐，营造轻松的工作氛围。

负责诊所日常工作

【岗位职责】 1.签约：通过线上社交平台或线下渠道发掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司签署直播经纪协议； 2.基础运营：协助主播掌握直播基本规范，包括但不限于直播间布置、直播妆容指导、平台规则培训、直播互动及场控支持等； 3.精细运营：收集并整理直播过程中出现的问题，提出优化建议，协助策划直播活动，维护粉丝关系，疏导主播情绪，保持良好的合作关系； 4.完成公司下达的各项业务指标与工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1.综合素质： （1）了解直播行业的盈利机制，对直播领域有浓厚兴趣，并希望在该行业持续发展； （2）性格外向，思维敏捷，具备良好沟通能力，拥有较高的道德品质和基础职业操守； （3）能接受绩效考核制度，适应业绩压力，具备较强的收入目标意识； 2.经验背景：有直播运营、秀场主播、市场营销、销售等相关工作经验者均可报名，应届毕业生或在校生表现优异者可适当放宽录用条件。

【福利待遇】 1. 试用期薪资3000元无责底薪+1200元表现奖，转正后5000元起+提成绩效奖金，收入由个人能力决定； 2. 提供员工住宿支持； 3. 享有在职带薪培训（含集团统一拓展培训与线上课程），享受带薪休假及海外学习考察机会； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 5. 设有绩效奖励机制，提供具有竞争力的年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1. 通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务，逐步融入企业氛围，理解管理者应具备的责任意识； 2. 系统掌握分公司各项运营流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作打下坚实基础； 3. 经考核上岗后，积极学习业务知识，深入了解公司产品体系，熟练掌握品牌传播策略； 4. 承担业务拓展方案的规划与落地执行； 5. 协助开展公司对外宣传与市场推广工作； 6. 参与部门日常管理及人员培训相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业背景，接受零经验者，欢迎应届生投递； 2. 品行端正、热情主动，具备良好的协作精神； 3. 具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜力； 4. 沟通表达能力强，拥有较强的客户开发意愿与能力； 5. 具备客户服务意识和基本的市场洞察分析能力； 6. 富有进取心，敢于面对挑战并积极突破自我。

协助经理处理运营单据，负责套餐的开通、变更及新业务办理，参与宽带业务受理，并学习5G运营相关模块的培训内容，逐步掌握公司管理体系。 在驻点现场为集团客户及其成员提供移动业务服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础操作。同步解答客户关于移动业务功能、资费标准、网络覆盖情况等方面的疑问。

1、具备出色的组织协调与沟通能力，有客户现场统筹协调经验者优先； 2、拥有扎实的文档撰写能力，可独立完成客户现场交付相关报告的编制与输出； 3、具备基础的数据统计与分析技能，熟悉数据及业务应用场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资效益等维度开展运营分析，有效支持运营活动中的数据支撑工作； 4、具有运营或运维类项目经理实际经验者优先考虑； 5、需长期驻场昆明，具备良好的工作稳定性。

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招聘岗位如下： 1. 超市主管1名，基本工资5000元/月以上或面议，有经验者优先，月休3天。要求大专及以上学历，3年以上超市或零售行业管理经验，熟悉商品管理、促销策划及团队培训，熟练使用办公软件，具备优秀的沟通协调能力。 2. 超市收银员1名，薪资3000-3500元/月以上，月休3天。 3. 自助餐厨师1名，基本工资6000元/月以上或面议，另加提成奖金。要求以川菜和思普菜口味为主。 4. 自助餐厨房切配1名，薪资4000-4500元/月，会炒菜者优先，月休3天。 5. 水电工1名，薪资4000-4500元/月，月休3天。 以上岗位均包两餐工作餐，个别岗位包住，五险一金面议。工作地点位于曼弄枫曼景勐村（雨林畅享与丽水景苑之间）。

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岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

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岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

1.日常安排员工面试，办理入职 2.解决员工日常工作生活问题 3.服从公司调遣

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