
初高中英语老师
4000-8000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)英语国家
有一年以上教学工作经验,知识储备扎实,具有良好的沟通协调能力,能长期合作,服从安排!
作文写作辅导老师
70-300元/天
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景普通话发音标准课程/课件研发能力线下教育教师不坐班文案撰写活动策划社群运营一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与学情分析,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学方法与内容
4. 关注学生心理健康与行为习惯养成,协同班主任开展育人工作
5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准流利(二级甲等及以上),持有相应学段教师资格证
3. 具备扎实的汉语言文学专业基础与较强的文本解读能力
4. 善于沟通表达,有亲和力,能胜任班级管理与家校协作
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
英语全能督导教练
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,态度端正,对工作认真负责,对学生,对家长耐心细致,已婚者优先,会短视频优先,英语专业优先,待遇面谈
高中英语老师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责初高中/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和表达能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先
5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力
初中英语老师
3000-7000元/月
英语教师经验不限本科全职兼职全职兼职均可学科应试(小初高)
【招聘岗位】(小学|初中|高中)
英语老师
物理老师
作业辅导老师(小学)
岗位职责:
1、负责该课程的教学工作(至少能上到初中)确保教学质量与教学目标的达成;
2、根据学生学习情况制定个性化教学方案,提升学生学习效果;
3、参与教研活动,优化教学内容与方法,推动教学水平提升;
4、关注学生学习进展,提供必要的学习指导与反馈。
任职要求:
1、具备扎实的学科知识和良好的教学能力;
2、热爱教育事业,具备良好的沟通能力和亲和力,和学生建立良好的师生关系;
3、能够独立完成教学任务,提供优质的教学服务,并具备团队协作精神;
4、有相关教学经验者优先。
5、能长期稳定做的,全职兼职都可以。
欢迎同频优秀伙伴加入,我们不缺平台,只缺发光的你,有能力、有态度、想长期发展的。
初中英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责初中英语学科教学,保障授课质量与学生课堂参与度;
2. 参与校方安排的各类教学相关活动,助力学生综合素质提升;
3. 定期与学生及家长进行沟通,及时反馈学习情况与成长进展。
任职要求:
1. 熟练掌握英语教学方法,善于调动学生对英语学习的积极性;
2. 具备协作意识,能与教师团队协同优化教学方案;
3. 拥有较强的表达与倾听能力,确保与学生和家长的信息畅通。
初高中各科目一对一辅导教师
6000-11000元/月
英语教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师教师资格证
岗位职责:
1. 承担初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学任务,拟定教学方案与教案,保障教学质量。
2. 跟踪学生学习情况,监督学习进度,并及时向家长沟通学生表现。
3. 与教师团队及其他部门协同配合,助力学生成绩提升。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,相关专业背景者优先。
2. 有初中教学经历,掌握课程规划与授课方法。
3. 拥有较强的沟通能力,能与学生、家长及同事良好协作。
4. 热衷教育工作,具备教育理想与职业追求。
岗位福利:
购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴
全职外语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语口语讲师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科学前教育小学教育线下授课英语专业四级IELTS雅思TOEFL托福大学英语六级
毕业时间:2026
招聘截止时间:2026-02-28
入职时间:下学期(春节后)入职
工作性质:全职岗位,配备完善的教学体系与系统的新人成长方案;毕业相关事务如论文答辩等可协商请假安排。
(不接收纯实习意向者,避免耽误双方时间)
岗位职责:
1. 面向3-12岁学员开展全英文教学,及时解答学生学习疑问;
2. 与学管老师协同配合,高效对接家长,提升家校沟通与服务质量;
3. 依据课程标准制定教学方案,完成备课、试讲及授课等常规教学任务;
4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论的相关研究工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历(英语或教育类专业优先);
2. 英语专业需通过专四,非英语专业需通过大学英语六级,或雅思成绩达6分及以上;
3. 英语口语表达清晰、发音标准;
4. 热爱教育事业,喜爱儿童;
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
【薪资构成】
试用期无责任底薪3500-4500 + 课时费(含试听课课时费)+ 奖金
享受社招转正流程!按社招标准进行培养,转正进度、开班节奏、转正后薪酬(固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金,综合月薪7-20K)均一致,发展空间不限!
【福利待遇】
1. 多项奖金激励:不定期奖金、季度奖励、岗位绩效奖、期权股权分红机会
2. 法定保障:社会保险、节日福利、生日关怀
3. 人性化福利:法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游
4. 成长支持:入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程
【晋升发展】
教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人
健全的晋升机制,广阔的发展平台;
轻松融洽的工作氛围,交通便利、地段繁华的办公环境。
初高中英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作
2. 参与校方安排的各项教学相关活动,助力学生英语水平提升
3. 定期与家长交流学生学习情况,保障教学效果与质量
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,善于调动学生的学习积极性
2. 能够自主完成教学计划,具备较强的协作意识
3. 热爱教育事业,具有持续学习与自我提升的意愿
消防安装消防管道小工消防水长期1-2人月结
消防水工:安装消防水管中工、小工;要求身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。
技术要求:
大工:熟悉消防水管安装,能看懂图纸,能带人独立操作。
工资:300—330元每天。
中工:熟悉操作流程,车丝,组管,打支架,安装管道。
工资:240元——280元每天
小工:身体好,服从安排,配合师傅工作。
工资:200元——240元每天
注:均供吃住。工地在版纳磨憨。
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
英语补课老师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
家教辅导老师
7000-10000元/月
家教5-10年本科小学初中线下授课
任职要求:
1. 持有国家认可的教师资格证书。
2. 精通数学、语文及英语学科的教学。
3. 具备耐心与责任心,能针对学生个性实施教学,并跟进学习进度。
4. 注重提升孩子的自主学习意识,引导其建立科学的预习与复习习惯。
岗位内容:
1. 负责一名小学生的课业辅导。
2. 每日放学后进行两小时学业指导。
3. 周末至少安排一天时间开展辅导工作。
英语老师,数学老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
ai自习室招数学老师,英语老师,要求可以辅导初中,小学,有教育情怀,沟通能力强,长期稳定者优先,会剪短视频者优先,工资面谈
高中语文老师
4000-8000元/月
语文教师1-3年本科私立学校教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初高中语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发
4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动
5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识。
中小学语文教师
3000-8000元/月
语文教师1-3年本科二级乙等教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理二级甲等一对一教学
1.教学科任老师
2.肯干不怕吃苦
3.有教师资格证优先
儿童英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科学前教育小学教育线下授课英语专业四级IELTS雅思TOEFL托福大学英语六级
毕业时间:2026
招聘截止时间:2026-02-28
入职时间:下学期(春节后)入职
工作性质:全职岗位,配备完善的教学体系与系统化的新人成长方案;毕业事项如论文答辩等请假事宜可协商安排,确保学业与工作兼顾。
(仅面向计划长期发展的候选人,不接受纯实习申请,避免资源错配)
岗位职责:
1. 面向3-12岁学生开展全英文教学,及时解答学员学习疑问;
2. 与学管老师协同配合,高效沟通家长,提升家校服务体验;
3. 依据课程标准制定教学方案,完成备课、试讲及日常授课任务;
4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论相关研究工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历(英语或教育类专业优先);
2. 英语专业需通过专四,非英语专业需通过大学英语六级,或雅思成绩达6分及以上;
3. 英语口语发音准确清晰;
4. 热爱教育事业,具备亲和力,喜爱儿童;
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
【薪资构成】
试用期无责底薪3500-4500 + 课时费(含试听课课时费)+ 奖金
享受社招转正流程!按社招标准培养,转正节奏、开班进度、转正后薪酬(固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金,综合月薪7-20K)均一致,发展不限速!
【福利待遇】
1. 多元奖金:不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位考核奖励、期权股权分红机会
2. 法定保障:社会保险、节日福利、生日关怀
3. 人性化福利:法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游
4. 成长支持:入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程
【晋升发展】
教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人
健全的晋升机制,广阔的发展平台;
轻松融洽的工作氛围,交通便利、地理位置优越。
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
全能英语规划师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位要求:责任心强,身体健康,吃苦耐劳,但是有孩子的优先,然后做过教育的优先,会做剪短视频的优先,年龄在二十五岁以上,本科以上学历。
高考日语教师(校内授课、六险一金)
6000-8000元/月
日语教师经验不限本科
需求岗位:高中日语教师
薪资待遇:综合6-8K
福利待遇:
六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理;
工作职责:
1、承担高中阶段日语课程授课任务,确保教学效果达标;
2、依照教学计划开展备课工作,独立完成教案、PPT等教学资料的编制,落实课前准备环节;
3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行数据归纳与教学反思,优化授课策略;
4、针对教学过程中出现的问题,及时提出有效解决方案并实施改进措施;
5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系,确保信息顺畅传达至公司端。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,欢迎实习生投递;
2、普通话表达清晰,日语发音准确、语言流畅;持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用;
3、热爱教育行业,具备钻研态度,踏实肯干,责任感强,对待学生细致耐心,富有亲和力;
4、具备良好的团队协作意识,能高效完成分配的教学任务;遵守公司管理制度,接受工作安排,可外派至合作高中任教;
工作时间:弹性出勤,享有多项假期;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳民办学校俄语老师招聘在线招聘信息,主要招聘西双版纳英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。