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零食厂打包220/天 随走随结 可日结 长期日结 长期日结 至少两个月以上 可日结 日结 日结 【岗位职责】打包 包装 贴标签 操作机台 整理货物 【任职要求】16-45岁，身体健康 吃苦耐劳 服从安排  【工作福利】买五险一金 节假日放假 有夜班补贴 吃不完的零食 【薪资待遇】白班200/天 夜班220/天  综合6000一个月左右 月休四天 包吃住 可日结

招聘岗位 电子普工、组装员、包装、贴标、质检、仓管、安检、宿管 工作：零件组装、产品检测、打包装箱，上手简单 无需经验、学历不限，会基础识字、认识26个英文字母即可 应聘要求 年龄16‑45周岁，男女不限 身体健康，持本人有效身份证原件 大面积外露纹身不收，无案底 、服从车间岗位分配 薪资待遇（2026最新） 底薪3500元，加班费严格按照劳动法计算 平日加班：1.5倍工资 周末加班：2倍工资 法定节假日：3倍工资 补贴：餐补20元/天、夜班补贴20元/天、岗位津贴、超产奖金、高温补贴 综

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接单，出货，工作认真负责，书写工整.

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 对接车间、采购、品质及物流部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单汇总 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后信息跟进 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2.有生产跟单或文员类岗位经验者优先，无经验可带教 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5.服从安排，团队意识强，认同制造业务实高效的工作风格

石材厂下单，跟单，用cad。 有从事过石材行业的优先。

· 学历：大专及以上。 · 经验：1-3年以上相关经验，熟悉电子厂工作经验优先。 · 年龄：18-30岁 2. 核心技能 · 办公软件：精通Office，尤其是Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）做报表分析；同时需熟练Word排版和PPT汇报。 · 系统操作：ERP数据录入和单据处理。 · 数据处理：要求对数字敏感、细心严谨，能处理产量、良率、工时等数据，确保日报/周报准确。 3. 工作职责与素质 · 主要职责：包括生产数据统计、物料单据管理、收发货处理、文件档案归档、考勤行政协助，以及协助主管跟进生产进度。 · 软素质：要求沟通协调能力强（对接仓库、品质等部门），责任心强、服从管理，能适应制造业加班节奏。 4. 加分项 有电子、线束等特定行业经验，或有精益生产（5S管理）知识者会被优先考虑。

1. 基本门槛 · 学历：通常要求大专及以上 · 经验：1-3年以上相关经验，熟悉工厂生产流程的优先。 · 年龄：18-40岁 2. 核心技能 · 办公软件：精通Office，尤其是Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）做报表分析；同时需熟练Word排版和PPT汇报。 · 系统操作 · 数据处理：要求对数字敏感、细心严谨，能处理产量、良率、工时等数据，确保日报/周报准确。 3. 工作职责与素质 · 主要职责：包括生产数据统计、物料单据管理、文件档案归档、考勤行政协助，以及协助主管跟进生产进度。 · 软素质：要求沟通协调能力强（对接仓库、品质等部门），责任心强、服从管理，能适应制造业加班节奏。 4. 加分项 有电子、线束等行业经验，或有精益生产（5S管理）知识者会被优先考虑。

招聘木料包装工3人。年龄要求25周岁至55周岁，男女不限。要求吃苦耐劳、做事认真细致、有责任心，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。能长期稳定工作者优先，有相关经验者优先录用。工作内容包括木质产品的整理、包装、打包及辅助搬运等工序。薪资实行计件/绩效工资制，多劳多得，月综合收入3000元至6000元，上不封顶。公司提供免费住宿。面试通过后可随时安排入职，当天即可开始工作。工作地址位于西双版纳自治州景洪市嘎洒街道。

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岗位名称：小电表的分拣装卸工；电脑表格制作员；操控仪器专员。岗位要求：1.电脑计算机专业或相关专业背景；2.工作时间长期稳，至少工作三个月以上；3.室内工作，涉及小电表的分拣装卸，使用电脑做表格，操控仪器。薪资待遇：1.时薪为19元；2.夜班有20补贴；白班薪资为白班白班一月大概有一万二左右。（白班一般有两小时加班）。至于夜班和每个月的实际工作时间不太清楚）；每月十号发放上月薪资；提供住宿；提供提前一天提供住宿；预支工资制度需要提前申请和通过公司审批流程即可。

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招聘操作工。岗位职责包括肉类蔬菜解切、成品打包及相关机器操作，有餐饮厨房工作经验者优先。薪资待遇：综合收入4000-4500元/月，年龄18-50岁。福利包括免费提供三餐、良好的住宿条件、月休4.5天、传统节日物资、生日消费券、健康体检、内部员工消费折扣以及社保五险。

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岗位职责： 1.负责生产线的日常管理和运营； 2.监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3.协调生产人员，解决生产中的问题。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效沟通，协调各方资源； 3.对工作认真负责，能够承担一定的工作压力。

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