岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以

急招！急招！急招！ 宣威杨家匠心火腿食品有限公司直招 学校食材配送打单员1名 3500—4000元/月，免费供吃住 联系电话： （） 上班地址：宣威市城南收费站旁火腿产业园2栋

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务处理，保障部门运作顺畅； 2. 协助完成文件资料的整理归档，确保信息准确可查； 3. 配合各部门进行基础数据录入与信息传递工作； 4. 完成上级交办的其他内勤支持类任务； 5. 重点：面试成功后需要在重庆涪陵集团公司总部培训一周左右，不能接受勿扰 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力，能够按时保质完成交办事项； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本文档处理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任意识和时间观念； 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应协作性工作环境；

基础底薪3500+表现优异奖金100-1500 老员工综合收入可达4300～5000，晋升后另计薪资 工作时间： 早上8:20-18:20，实行8小时工作制，中午休息两小时，无需加班 发展空间： 若你渴望锻炼能力、实现成长，平台至关重要。晋升体系健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的伙伴提供岗位培养与支持！ 全程透明公正，一切以实力为准

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及基础数据处理工作； 2. 协助完成部门行政支持事务，如会议准备、信息传递等； 3. 承担文书打印、复印、扫描及资料分类管理等日常事务； 4. 配合上级完成各类临时性事务安排。 【岗位要求】 1. 熟练掌握办公软件操作，具备基本电脑应用能力； 2. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效完成交办任务； 4. 有相关事务处理经验者优先。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被替代，员工薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右 每月第一周双休，其余三周休息周日，法定节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展目标 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，25%的员工税后月收入超过一万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其配备85万元雇主意外险保障； 4. 工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招。因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试

工作内容: 负责打印生产下发指示单，跟进生产订单进度，根据订单数量核对所发物品，确保发货准确无误； 按照订单交货时间，提前完成点货及运输衔接安排，保障货物按时交付。 要求： 1、熟练操作电脑，专业不限； 2、反应敏捷，记忆力强； 3、具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，沟通理解能力佳，文化素养良好； 4、集体意识强，协作能力好，始终以公司利益为重； 5、有广告行业经验者优先录用。

招聘炮工一名，要求技术过硬。薪资为8000-9000元，具体根据技术水平确定。

云中菌火锅招聘服务员2-3名（做过优先）工资：3500（200全勤）待遇：包吃包住要求：勤快开朗肯吃苦联系电话：

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物流跟单文员要求高中以上学历年35岁以下，电脑操作熟练招工人数:2名工作地址:高安市通城大道奥康通信顺心捷达(高安网点)

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岗位职责： 1.负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及物流协调 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 3. 整理和归档订单相关单据（如合同、装箱单、报关资料等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，协助编制跟单报表，为运营决策提供支持 5. 配合质检与售后环节，处理客户咨询及简单客诉初筛 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致负责，有较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用Excel等办公软件，能快速学习ERP或OMS系统 4.有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先 5.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证

主要负责沟通客户，根据客户需求了解清楚做好记录，会cad的优先

岗位职责： 1.负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、进度跟进、回单收取核对等。 2. 及时处理订单异常，并反馈解决方案。 5.定期汇总订单数据。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word等）。 3. 有跟单相关岗位经验者优先。 4. 学历不限。

岗位名称：物流货运司机；物流调度员；货源发布员。岗位要求：1.有驾驶经验，熟悉物流运输业务；2.能够适应长途货运工作，具有一定的货物搬运能力；3.有良好的沟通能力和服务意识，能够及时响应客户需求。薪资待遇：具体薪资根据工作经验和面试表现而定，提供竞争性的薪酬和福利，包括运费现结等优惠条件。

协助日常助理

招聘：仓库招聘打包工2名招聘人数：2名薪资：2800元+200元全勤奖上班时间：8:50‑17:50（休息一个半小时；每周日休息）工作内容：仓库货品打包、分拣、整理货物，完成日常打包出库工作。要求：做事踏实细心，手脚麻利，服从安排，能适应仓库基础工作。会缝纫机优先！

专职办公室。包吃包住。

负责仓库中转箱进出库统计，员工清洗维修数量统计，报表台账邮件管理，月底员工工资统计，

快递打包员，早上8点到晚上5点，中途休息1小时，每小时15元计算，不提供吃住，5点以后算加班20元每小时，每星期休息1~2天

招聘：铝合金门窗仓管文员薪资：3500-4000元岗位职责:1.负责铝合金门窗仓库物料的日常收发、盘点及台账管理，确保账实相符。2.根据生产计划与订单需求，及时备料、发货，并做好出入库单据的整理与归档。3.定期检查库存物料状态，对异常情况及时上报，协助处理呆滞物料。4.维护仓库环境整洁，落实安全防护措施，确保物资存放规范。5.配合财务及相关部门完成月度、季度库存盘点工作。任职要求:1.中专及以上学历，物流管理、仓储类相关专业优先。2.具备1年以上仓库管理或文员工作经验，有铝合金门窗行业经验者优先。3.熟练使用办公软件（如Excel、Word）及仓库管理系统。4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。5.能适应仓库工作环境，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历限制，具备相应工作经验即可

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理和运营； 2.监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3.协调生产人员，解决生产中的问题。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效沟通，协调各方资源； 3.对工作认真负责，能够承担一定的工作压力。

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