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广告项目接洽与跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限接单文员跟单文员生产文员平面设计
熟练使用办公软件,具备工厂生产订单相关工作经验。 工作积极主动,具备较强的学习能力和求知欲。
办公室接单
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专全职最好在门窗厂干过接单员不需要出差文员经验
办公室接单画图跟单售后,最好会剪辑
嵩明杨林派单优化
4000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验
1、与客服对接安排生产计划 2、跟踪当天的生产情况安排车间生产 3、会电脑操作 4、活泼开朗
4000软装订单专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验月休四天
处理每日师傅返回的订单并完成下单 27岁以上请勿打扰 超出5公里范围者不接受 学历不符合要求者勿扰 需具备装修行业相关工作经验
接单管理
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
负责接单跟单,收发货
接单管理
4000-5000元/月
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酒店石材下单
100-500元/天
生产跟单经验不限学历不限
负责酒店工地帮我石材下单,对接
厂区文员【双休】
6000-9000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限内勤/后勤
现因公司快速发展,面向社会招聘文职管理岗位 1. 协助车间班组开展安全教育培训,落实安全生产与文明生产要求,预防违规作业,避免工伤及重大安全事件发生 2. 负责项目人员的面试组织、入职培训安排、劳动合同签署以及离职流程办理 3. 统筹管理项目员工宿舍分配及相关事务 招聘要求:具备较强的应变能力,良好的沟通表达能力,熟练掌握电脑基本操作;每年安排1-2次公费出差 1. 饮食住宿(包吃包住) 宿舍配置:4人间,配备独立卫生间、空调、WiFi、全天候冷热水供应 2. 享有带薪年假、婚假、产假及公司组织的团建活动与旅游安排 3. 薪资待遇: 试用期共2个月(分两个阶段) 一阶段:生产线实习1个月,日薪200-220元 二阶段:办公室实习1个月,月薪5000元+绩效+全勤奖+补贴 转正后(双休):底薪5000元+绩效+全勤+包吃包住+五险一金+13薪,综合收入6000-8000元 4. 工作时间:8:00~17:00
文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休
综合文员-岗位职责: 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理,保障资料完整且便于查询追溯; 2、执行日常文书处理工作,如打印、复印、扫描以及文件的接收与分发; 3、配合团队成员开展各项行政支持事务,协助提升整体办公效率;
广告加工厂
3000-8000元/月
生产跟单包吃包住6-10人月结学历不限
办公室接单 3-8千 提供吃住 车间生产人员后期制作
氩弧焊工1-2人
西双版纳傣族自治州勐腊县招氩弧焊工1名, 工作时间:早八晚六(中午休息一小时) 管住不管吃 工资:500/天 备注:自带氩弧焊机
西双版纳 勐腊县
7月29日 12:15拨打电话
西双版纳勐腊县王勐捧要两个刮数人自己打电话联系
腻子工1-2人
王勐腊勐捧要两个刮数人自己打电话联系
西双版纳 勐腊县
7月29日 12:11拨打电话
西双版纳勐腊县傣族自治州219国道做档墙师傅一个小工两个支钢摸板
200-300元/天
安装模板小工1-2人
西双版纳傣族自治州勐腊县219国道 做档墙师傅一个小工两个 支钢摸板
西双版纳 勐腊县
7月29日 12:07拨打电话
西双版纳景洪市傣族自治州招贴砖
30-40元/平
贴砖5-14天1-2人完工结算
西双版纳傣族自治州景洪市招贴砖
西双版纳 景洪市
7月29日 12:05拨打电话
云南西双版纳下午要个小工,装垃圾电话
小工
下午要个小工,装垃圾电话
西双版纳
7月29日 12:03拨打电话
跟单员月结
招聘跟单员。薪资为4000-5500元。要求熟悉电脑操作,主要负责订单跟单、包装、转运、分拣等工作。有生管、跟单工作经验者优先。
宣城
7月29日 11:07拨打电话
跟单员包住包吃月结
地址:叠石桥天发d栋2楼,新明超对面查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『南通君恒线业』1:【跟单(开单)】4500元/月;主要内容客户下单开单(安排仓库配货,有月休,上班时间八点到六点,包吃住联系电话:
南通
7月29日 10:24拨打电话
跟单文员
5000-7000元/月
跟单员1-2人月结全职
工作地址 广州市白云区大源街道丰和物流园E2栋 岗位职责 1. 对接线下客户,日常沟通订单相关事宜 2. 全程跟进订单发货、欠货进度,及时同步客户 3. 对接工厂沟通欠货问题,协调补货、出货 4. 整理订单单据,熟练使用Excel登记、核对数据 任职要求 1. 年龄22-30岁,有无学历均可 2. 有服装跟单相关工作经验 3. 熟练操作Excel,会基础表格录入统计 4. 细心耐心,善于沟通,能妥善对接客户与工厂 薪资福利 1. 上班时间:10:00-20:00,月休2天,调休无固定假期 2. 薪资:试用期5000元,转正后根据个人工作能力上调薪资 3. 每月20号准时发放工资 4. 不包吃住 面试方式 微信联系后可上门面试 联系电话:
跟单员包住包吃6-10人
岗位职责: 1. 负责订单全流程跟进,包括接单、录入、生产进度跟踪及交付协调 2. 与仓库、生产、物流等部门对接,确保库存准确、发货及时、单据完整 3. 处理客户咨询与异常反馈,及时沟通解决交期、数量、质量等问题 4. 整理归档订单相关文件,定期汇总跟单数据并提交报表 5. 协助完成日常库房盘点及出入库单据核对工作 任职要求: 1. 学历不限,有责任心和细致耐心,能适应库房办公环境 2. 无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供带教培训 3. 具备基础电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件 4. 沟通表达清晰,具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 包吃包住,工作稳定,欢迎踏实肯干的求职者加入
跟单员
5000-6000元/月
跟单员
岗位职责: 1.负责客户订单的接收、录入、跟进及交付全过程管理 2. 协调生产、采购、仓储、物流等环节,确保订单按时保质完成 3. 及时与客户沟通订单进度、异常情况及解决方案,提升客户满意度 4.整理归档订单相关单据,定期汇总分析跟单数据并反馈问题 5.配合财务完成对账、开票及回款跟进工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与协调能力 2.有跟单、外贸、生产计划或供应链相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据统计与分析能力 4.责任心强,细致耐心,能承受一定工作压力 5.具备基础英语读写能力者更佳
果蔬分拣包吃包住3-5人月结
招聘小工和夫妻工,共4人。小工岗位包括打包水果和日常杂活,夫妻工岗位工作内容为打包水果及日常杂活。要求认真负责、听从安排,能适应8-10小时的工作时间。月薪3500元,提供食宿,另有奖金。
西双版纳
7月23日 09:26拨打电话
分拣包吃6-10人月结
招工啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1.操作工分拣10人,要求:男女不限,18-40岁,身体健康,手脚麻利能识字。工资3600-5000,月休2天(调休)。长期可包吃。有意向联系:同步云南西双版纳
西双版纳
7月27日 09:15拨打电话
西双版纳景洪市绿鲜源招晚班分拣员1名、上班时间10点分好就可以下班底薪3500+提成、联系
3500元/月
分拣有提成1-2人月结
景洪绿鲜源招晚班分拣员1名、上班时间10点分好就可以下班底薪3500+提成、联系电话-
西双版纳 景洪市
7月28日 23:58拨打电话
分拣包吃6-10人月结
招工啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1.操作工分拣10人,要求:男女不限,18-40岁,身体健康,手脚麻利能识字。工资3600-5000,月休2天(调休)。长期可包吃。有意向联系:同步
西双版纳
7月23日 21:18拨打电话
西双版纳景洪市绿鲜源招晚班分拣员1名、上班时间10点分好就可以下班底薪3500、联系电话-
3500元/月
分拣1-2人月结
景洪绿鲜源招晚班分拣员1名、上班时间10点分好就可以下班底薪3500、联系电话-
西双版纳 景洪市
7月26日 23:08拨打电话
云南西双版纳今天11点打包凯特芒果带箱9.2到9.4要撕纸要30人,0.9一件,工资第二天
打包20人以上日结
今天11点打包凯特芒果带箱9.2到9.4要撕纸要30人,0.9一件,工资第二天发
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7月19日 19:19拨打电话
理货员免费培训1-2人月结全职
招美团,饿了么电商平台理货配单员,要求初中以上文化,能识别电子秤,认识普通瓜果蔬菜,全职招聘,早八点到晚八点,业务员2名,业务开发底薪加提成,底薪加提成(3000-10000)具体事宜面谈
云南西双版纳今天11点打包凯特芒果带箱9.2到9.4要撕纸要30人,0.9一件,工资第二天
打包20人以上日结
今天11点打包凯特芒果带箱9.2到9.4要撕纸要30人,0.9一件,工资第二天发
西双版纳
7月20日 07:36拨打电话
分拣包住
岗位名称:电商仓工作人员;岗位要求:1.年龄在18至40岁之间;2.男女不限;3.认识24个英文字母。码入库,快手称重,能进行上下架的工作;薪资待遇:提供住宿,18元/小时,工作时间9:00至21点(包含休息时间)。
西双版纳
7月23日 11:45拨打电话
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理和运营; 2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率; 3.协调生产人员,解决生产中的问题。 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力; 2.能够有效沟通,协调各方资源; 3.对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
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