岗位名称：测试员；机械维修工；电气维修工。 岗位要求：1.年龄30岁以下；2.高中以上学历；3.有机械或电气维修经历。 薪资待遇：转正后待遇可达45K；五险一金；节日福利；午餐补贴。外地可协助申请人才公寓。招工人数：12名。

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

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本单位承接多汽车生产企业，代理招聘车载测试工程师。企业均在省外，不能接受省外工作者勿扰。 岗位介绍：车载测试，简单说就是给汽车的“大脑”和“神经”做全面质检，确保车辆的电子系统、功能、安全和体验都达标，最终让车开得稳、用得顺、不出错。车载测试不是只测某一个零件，而是贯穿整车核心模块 工作内容： 1.实验室测试：在室内模拟各种环境（高温、低温、震动、电磁干扰），测零件/系统的稳定性，比如“把车机放80℃烤箱里烤10小时，能不能正常工作”； 2. 台架测试：把汽车核心模块（比如发动机+电子控制系统）拆下来，单独搭建测试平台，测模块间的协作逻辑，避免整车测试成本太高； 3. 实车路测：开着测试车跑各种路况（城市道路、高速、山路、烂路），测真实开车场景下的功能表现，比如“自动泊车在窄车位能不能停进去”“暴雨天导航定位准不准”。 薪资待遇：实习期一个月，薪资5000—6000 转正：初级（1—3年）8K—15K（） 中级（3—5年）15K—30K 高级工程师(5年+）30K—50K （薪资构成：固定底薪（占比60%—70%）+绩效奖金（占比20%—30%）+福利待遇（五险一金、带薪年假、节日礼金、技能培训补贴） 接受无经验员工，企业会安排带薪实习。为避免相互浪费时间，请仔细阅读工作内容和岗位详情。

必须项： 1. 负责测试案例的编写与执行工作 2. 负责缺陷的验证及验证周期管控，推动缺陷及时闭环处理 3. 承担测试报告撰写及相关评审支持工作 任职要求： 1. 具备两年以上银行从业经验，熟悉银行业务知识，掌握相关业务规范与操作流程，具有良好的测试案例编写与执行能力 2. 熟悉测试全流程管理，精通测试大纲编制、测试用例设计、测试执行、测试报告输出与评审、测试风险管理等环节 3. 掌握SQL语言，具备数据增删改查操作能力 4. 必须具备国际结算或信贷领域相关经验，有国际结算背景者优先考虑 5. 具备较强的抗压能力，能够接受必要时的加班安排者优先

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岗位职责: 1. 承担ETC系统的测试任务，保障产品质量达到既定标准。 2. 与研发团队密切配合，确保测试范围涵盖全部功能需求。 3. 对测试结果进行深入分析，提交并跟进ETC相关缺陷问题，推动问题闭环处理。 任职要求： 1. 具备良好的交流协作能力，能与团队成员高效协同工作。 2. 可独立开展测试工作，具备较强的故障排查与应对能力。 3. 富有团队意识，能迅速融入团队氛围，助力项目顺利推进。

岗位职责： 1、依据开发需求文档或软件规格说明书，独立完成测试需求分析文档、测试用例、自动化测试用例及其他相关测试资料的编写工作。 2、与业务及开发团队密切沟通，深入理解项目需求，确保测试覆盖完整且准确。 3、执行测试用例，提交并跟进缺陷处理情况，输出测试报告；协助测试负责人通过测试用例、测试经验总结等方式沉淀和积累测试资产。 4、参与自动化测试脚本的编写，开展自动化测试任务，持续优化脚本性能，提升测试执行效率。 5、配合测试主管，以测试用例、测试方法等形式推动测试知识库的建设与完善。 技能要求： 具备10年及以上金融领域项目需求分析、功能测试、自动化测试或开发实施工作经验。 1、熟悉软件测试基础理论与测试方法，掌握测试需求分析及测试用例设计技巧。 2、精通黑盒与白盒测试技术，能快速掌握业务逻辑，独立完成测试需求剖析，撰写测试方案与用例；具备用户体验、界面、数据及程序层面的分析能力，可组织并指导测试分析与执行工作。 3、具有银行系统测试实践经历，了解银行系统整体架构，熟练掌握至少一个银行业务模块（如核心系统、信贷系统、大数据平台等）。 4、熟练使用测试管理工具（如QC/ALM），了解主流自动化测试工具与模拟器工具，具备自动化脚本开发能力。 5、本科及以上学历； 6、至少参与过1个以上银行系统数据迁移开发项目； 7、具备扎实的C/C++、JAVA编程基础，熟悉IO、多线程、集合等常用框架； 8、熟悉Informix、Oracle、Mysql、goldenDB等常见数据库操作。

岗位内容： 1. 制定测试方案并实施测试任务，对软件的功能性、性能表现及系统稳定性进行全流程验证。 2. 撰写测试总结文档与缺陷记录，追踪问题修复进展，并实时向开发团队同步缺陷状态。 3. 参与产品需求分析与设计讨论，从测试角度提出优化建议和可行性意见。 4. 掌握自动化测试架构或相关工具，开展自动化测试实践工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类专业背景，具备3年以上软件测试工作经验。 2. 精通测试流程及常见测试技术与工具，至少熟练使用一种自动化测试工具。 3. 具备扎实的测试分析与故障排查能力，可独立完成测试策略制定及用例设计。 4. 具有良好的跨团队沟通能力和协作意识，能高效配合项目推进。

岗位职责： 1. 具备业务规则整理能力，能独立依据客户业务需求进行规则延伸、业务解析，并完成测试方案设计与用例执行，掌握测试缺陷全流程管理； 2. 作为核心业务侧测试人员，参与过同类型项目群相关系统的测试实施工作； 3. 具备良好的沟通协作能力及快速学习能力。 任职要求： 1. 10年以上金融领域测试经验，具备信贷类相关业务测试背景，熟悉银行业务测试流程； 2. 掌握黑盒测试方法，能迅速理解业务需求，独立开展测试需求剖析，完成测试需求文档及用例编写； 3. 熟练使用各类测试管理工具； 4. 熟悉常见编程语言及基础数据库知识者优先考虑； 5. 至少完整参与过一个大型信贷项目，具备团队带领经验

西双版纳傣族自治州勐腊县曼腊乌沙河招小工数名

勐海找一个小挖机驾驶员要求会挖姜吧地 你电话号码多少？电话号码？

翠云龙潭.找个挖机师傅，代班.长期都可以.

西双版纳傣族自治州景洪市招，送货员，小工/杂工

云南西双版纳景洪市给有会开夹木器的驾驶员 工地景洪 开新挖 工资电谈

蒲庙电子厂普工 18-45岁，男女不限，识字，能接受倒班制，身体健康，无需经验，本地工厂无需外派，长期稳定。负责电子产品装配、测试和包装等岗位，普通工衣，面试通过当天可办理住宿。上班时间：两班倒，白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，中间休息吃饭时间2小时。 薪资福利:计件工资，160-200/天，综合工资4500-5500元/月，厂区食堂，先吃后，餐补12元/天＋夜班补贴15元/天+包住水电平摊。 任何，收集个人银行卡资料，的不要做，与招聘信息不符的要小心谨慎防骗；厂区宿舍全新员公工寓，宽敞亮明，配备内卫、洗漱间、阳台、洗衣机、空调、衣柜等。 工作地址:南宁市邕宁区蒲庙良信路

普工（测试员） 18 - 45岁，男女不限。电子产品包装简单工作，测试岗位。 薪资福利:同工同酬:底薪2200+加班（平时17.2/小时，周末22.8/小时）+绩效（200 - 500）+奖金（200 - 500）；计件岗位:200底薪+计件工资（综合工资4500 - 5500）；厂区食堂，餐补12元/天＋包住水电平摊，夜班补贴15元/天；每周可预付300 - 1000（具体看考勤） 招工人数:50 可收寒假工，最少做到2.27；上班时间8:30 - 20:30，20:30 - 8:30（两班倒，中间休息两个小时）；厂区宿舍全新工寓，宽敞亮明，配备内卫、洗漱间、阳台、洗衣机、空调、衣柜等；普通工衣，不限工作经验 工作地址:邕宁区良信路

谷真升 单9⃣【荔枝城、电器厂】 【信息】1⃣9⃣元，餐补 10 元，长白班坐班，生产家电开关，插件/测试，年龄16-40岁，男女不限，最晚 9 点下班，。（威林路口） 【带班】

长白班！210元每天 长白班！210元每天 周周预支可1000元 周周可预支1000元 工作内容： 生产汽车零部件，装配，测试，焊接，简单轻松活 工作时间： 早8点至晚8点，每天计时10.5个小时，前期长白班，后期两班倒 薪资待遇： 20元/每小时，住宿补贴200元，吃饭有餐补20元/每天，综合工资7000元，每月25号发薪 ，18至45岁，必须初中以上学历，认识26个字母 入职需知： 1. 2.需要普通体检， 3. 地址：长兴开发区附近。

职员类：品质主管、IE工程师、PMC生产跟单、业务跟单 皮具厂工作经验，做过高端手袋，品行端正，身体健康 薪资福利:计时制，面议，订单稳定出粮准时，包吃包住，买社保，带薪年假，福利多多 工作环境优雅舒适、车间禁烟、禁止饮食、上班禁穿拖鞋 （） 工作地址:东莞市厚街镇汀山

岗位名称：检验员；设备操作工。 岗位要求：1.无需经验；2.年龄在1855岁；；4.有健康证或体检报告单。 薪资待遇：工资50006000元/月。

岗位名称：汽车零部件上下零部件操作员、打磨工、零部件质检员。 岗位要求：1.年龄在20～55周岁以内；2.身体健康，无重大疾病；3.服从工作安排，能够遵守工作纪律。 薪资待遇：1.工作时间8小时制，具体薪资为20元/时或18元/时；2.最短班次为早八晚六；3.具体薪资和工作时间安排可协商。

好消息 工厂规模持续扩大，业务需求提升，现正式启动二厂招聘： 我们需要这样的你： • 行政板房能手：吓数师傅、跟板、办房仓管，织办，缝办，生产跟单，辅料员。 • 前整部精英：收发、缝盘师傅/工人、挑撞工人 • 后整部高手：洗水/查补/烫衣/烫板/包装师傅、总查、QC 加入我们，无论你是老师傅，还是肯干的小伙伴，这里都有你的位置！我们等一个踏实认真的你，一起打拼，共同成长！ ☎ 详聊：

招验梭织临时品检电话

招聘：修剪员 薪资：3800-6000 工作内容：手动修剪棉杯或者成衣。 要求：有棉杯修剪经验，能吃苦耐劳。 福利：购买六险一金，夜班补贴，节假日福利，带薪年假，新人奖，月休4天 面试时间：周一至周六08：30-11：00，下午14：00-16：30

景洪市曼迈景兴混凝土有限公司招聘一名品控，要求熟手有责任心，月工资6000，联系电话

品控组长 工作地址:西双版纳果寻梦勐海县勐海镇翁村委会曼派小组 5000-6000元/月，供吃供住 制定并执行蓝莓入库、储藏、分拣、包装、出库品控标准与操作规范；对采收鲜果进行糖度、硬度、果径、成熟度、腐烂、损伤等检测判定；监控预冷温度、库温、湿度、风速、气体环境，确保储藏条件达标；管控分拣、包装环节，杜绝次果、烂果、异物混入，保证净果率与外观标准；负责冷库日常运行、安全巡检、设备状态（制冷、风机、加湿、冷链）监控；合理规划库位、批次、日期管理，做到先进先出、批次可追溯；控制储藏损耗，及时处理异常果、烂果，降低霉变、失水、软化问题；及时发现并处理腐烂、冻伤、失水、异味、污染等质量异常；建立批次记录：采收时间、基地、入库时间、温度、数量、质检结果；对接基地、销售、物流，处理客诉与质量反馈，形成整改闭环；带领、安排、考核品控员、分拣工、包装工、冷库辅助工；培训员工品控标准、操作流程、安全规范、品质意识；提升分拣效率、包装规范度与现场6S管理；每日填写：温度记录、入库质检、出库质检、损耗统计、异常记录；定期输出品质周报/月报，提出降损耗、提品质、优流程建议；负责冷库、分拣车间、包装区卫生、消毒、防虫、防鼠、防污染；落实用电、设备、化学品、冷链安全，杜绝安全事故，全流程品质管控、冷库现场管理、质量问题处理与追溯、团队管理与培训、数据记录与报表、安全与卫生管理，熟悉蓝莓/生鲜果蔬冷库储藏、预冷、保鲜、品控流程，责任心强、细致严谨、能适应生鲜行业作息；良好的沟通交流能力、能熟练掌握办公软件、一定的抗压能力，糖度计、硬度计 25-40岁大专及以上学历

要求：食品质量与安全专业，有无经验均可，有岗前培训

质检员 高中及以上学历，有无经验均可，愿意学习，服从安排 薪资福利:3000元/月，公司提供住宿，有员工食堂，提供保险 招工人数:1人 工作地址:勐腊县新城

本厂专业生产硅胶制品，现扩大生产规模，本厂大量诚招： 1、招拆边工人多名（生熟手均可）。待遇4000-6000元。 2、招油压师傅多名，炼料师傅多名，（生熟手均可）熟手优先，6000-9000元（主要以记件为主）。 3、招车间QC多名（有经验者优先）。5000-6500元。 4、招市场业务员多名（经验3-5年）。7000-12000元。 应聘要求：视力好、手脚灵活、责任心强、年龄18-45岁。 本公司车间全为无尘车间。车间与宿舍均有空调、热水器、洗衣机。公司购买社保，团队氛围融洽。期待你的加入。有意者请到本工业区车间4楼面议。 联系电话：