主要负责内容的下载及上传 工作比较简单 不需要任何经验，在家就能做

电站值长/副站长/值班员(买社保) 企业优势：免费包吃住，买社保，工作长期稳定，可就近安排 岗位要求：年龄23～50岁，要有运维经验的，包括储能电站运维，光伏电站运维，风力发电站运维，水电站运维方面的经验，满足其中一项要求的都可以安排入职，不卡证书，视频面试通过直接上岗。 岗位职责：负责对电站定期维护、检修工作，运维等保障设备稳定运行、隐患的排查及相关信息、资料的记录和收集工作。工作轻松。 福利待遇:包吃住，缴纳五险，月休8天， 综合薪资： 值班员：4800-7300+社保 值长：5300~8100+社保 副站长：7300-10000+社保 工作地点：寻甸，楚雄姚安，楚雄南华，楚雄元谋，临沧永德，大理等地就近分配

1、负责公司产品在现场的巡检、维护及故障设备的及时修复。 2、汇总客户关于产品的反馈意见，对提出的问题进行测试与验证。 3、组织开展技术人员的维修技能与产品知识培训，确保其能力满足岗位需求。 4、指导和带教区域服务人员，保障终端用户获得优质服务体验。 5、配合产品与技术团队完成产品的测试及相关网络运维工作。 6、参与项目实施过程中的调试、培训、验收及文档整理，确保交付成果达标。 岗位要求： 1、通信、计算机、电子或相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础理论。 2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程，了解施工质量控制环节。 3、热爱计算机软硬件、系统及网络技术，具备较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，善于与客户交流，富有亲和力。 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能够承受工作压力。 6、能接受出差安排及轮班轮休制度。 备注：社保公积金缴纳地为深圳，无法接受者请勿投递！！

岗位职责: 1.负责共享充电宝的日常维护与运营，保障设备稳定运转，主要工作为从美团充电宝机柜取回充电宝并送返公司 2.无责底薪3000元加绩效，上班时间为早十点至晚六点，月休四天 任职要求: 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合团队完成任务，需自备电动车，建议使用换电车型

岗位职责: 1.负责区域内客户收银系统、美团收单、充电宝等产品的安装调试； 2.指导客户正确、高效地使用相关系统产品； 3.及时响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 4.负责产品的检测、升级、维护及故障处理等工作。 任职要求: 1.具备扎实的专业知识以及良好的沟通协调能力； 2.性格积极乐观，具有较强的亲和力； 3.遵守职业规范，具备责任心、敬业态度及团队协作意识； 福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.法定节假日正常休息，春节享受10-15天假期； 3.提供系统化试岗及带薪岗前培训； 4.薪资发放时间：每月10日准时发放（工资卡形式）； 5.其他福利：节日礼品+年度旅游+团队建设活动； 6.岗位技能培训+清晰的职业发展晋升通道。

岗位职责： 1、负责公司各类web项目服务器的日常运维工作，涵盖php、java、golang、mysql、redis、elasticsearch等技术栈。 2、参与系统架构优化与调整，协同开发团队推进技术方案落地，并提出可行性改进建议。 3、承担安全运维相关任务，包括防火墙配置、防入侵检测、渗透防护及日志巡检与异常排查。 4、保障服务器运行稳定性，能够快速响应并处理生产环境中的突发故障。 任职要求： 1、具有一年以上互联网产品项目的运维实战经验。 2、掌握至少一种脚本语言，具备编写自动化脚本以提升运维效率的能力。 3、熟悉常见开源软件的部署与维护，如nginx、tomcat、redis、mysql、elasticsearch等。 4、熟悉docker、k8s技术，具备在实际项目中进行容器化部署与运维管理的经验。 加分项：有金融领域或web3项目运维背景者优先考虑。

AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁，男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物，分拣，打包。

工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-11 岗位职责： 1.承担客户IT设备的日常现场运维支持，包括故障响应与定期巡检； 2.完成主管交办的其他项目相关任务。 岗位要求： 1.具备PC及服务器集成或维护相关工作经验； 2.工作态度积极，具备主动开拓意识和创新思维，富有团队协作精神； 3.责任心强，具备较强的主动性，同时拥有良好的客户服务意识与沟通表达能力； 4.云南各地州市均有岗位需求。

1.负责昆明市范围内充电宝故障设备的更换作业； 2.确保所更换的充电宝符合质量标准； 3.按要求完成每日更换任务，个人日均处理量需达200个以上； 4.工作周期截止至12月13日。 5.招募兼职人员，按件计酬，每个一元 任职要求： 1.具备较强的实操能力，可独立完成充电宝更换流程； 2.工作认真负责，能兼顾作业质量与效率； 3.适应高效工作节奏，确保任务按时完成。

项目地：现招四川广元风场 核心职责： 1.团队管理与协调：统筹运维团队日常运作，合理分配工作任务，跟进成员工作进度与质量，保障团队高效协同。 2.专业化运维执行： 2.1编制风电场运维方案，涵盖日常巡检、周期性维护及预防性保养等内容。 2.2组织并带领团队开展风电场设备巡检、维护检修、故障处置及技术升级等工作，保障机组稳定运行。 2.3按照公司标准落实专业化运维流程与要求。 3.安全管理：全面负责风电场安全事务，贯彻执行安全管理制度，监督团队规范作业，确保人身与设备安全。 4.成本控制：科学调配运维资源，优化成本支出，提升运维工作的经济效率与执行效能。 5.市场开拓：深入挖掘风场运维需求，精准对接业主关切问题，配合公司商务团队推进项目合同签署。 6.沟通协调：与业主单位、供应商、合作方及监管机构保持良好沟通，及时解决运维过程中的各类问题。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源等相关专业优先考虑。 2.行业经验：年龄40岁以下，具备5年以上风电运维从业经历，其中至少2年现场团队管理经验；条件优异者可适当放宽要求。 3.项目经验：拥有丰富的风电运维实战经验，能独立组织并带领现场团队完成各项运维任务。 4.技术经验：掌握风电机组工作原理、结构组成及运维流程，具备常见故障的判断与处理能力。 5.设备知识：熟悉风电机组的电气系统、机械装置及控制逻辑，可完成设备安装、调试、维保及故障排查。 6.数据分析：具备基础数据分析能力，能依据运行数据优化运维策略与工作安排。 7.工具使用：熟练操作各类检测与维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 8.安全技能：熟知风电场安全作业规范，持有低压电工证、登高作业证等相关资质。 9.责任心：具备高度的责任意识和职业操守，能够适应高强度工作环境。 10.团队协作：具备优秀的团队组织与协作能力，能有效推动团队达成工作目标。 11.沟通能力：具备良好的沟通技巧与协调能力，能与多方建立顺畅合作关系。 12.安全意识：具有强烈的安全防范意识，严格执行安全规程，保障团队作业安全。 待遇福利 *五险/商业保险/提供住宿/生日福利/节日福利/年终奖 休息时间：因行业特性，采用每三个月集中轮休20天的工作制度

勐养找挖机驾驶员一个，技术要好，开三一135闲着呢联系

招聘 金沙滩百货店招一个夜班收银员，上班时间下午5点到凌晨3点，月工资3000+300全勤奖，联系电话

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餐厅招兵买马啦！就等你来 工作地点 云南省西双版纳自治州景洪市曼弄枫保利雨林澜山 （景洪市林阁静雅苑餐厅） 岗位薪资&职责 ✅ 服务员 月薪3500元 负责顾客接待、餐中服务、餐桌整理等 ✅ 公卫（保洁） 月薪3500元 负责餐厅环境卫生清洁、餐具消毒等 ✨ 福利加持：包吃不包住 超多福利待遇享不停 ✔ 每月带薪休假 ✔ 丰厚年奖金+月度奖金 ✔ 节假日专属福利补贴 ✔ 月度优秀员工奖+全勤奖金 多劳多得，福利拿到手软 联系方式 刘女士

明天来四个师傅砌砖。下班拿钱。

熟练安装枪机球机，修改IP

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责: 1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求 3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标 3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

招聘：规划师 薪资：薪资面议 职位详情： 城市规划方向 或 旅游规划方向 1、在项目负责人带领下，探讨规划设计思路、主题、整体定位、整体方案等； 2、按时并较高质量完成上级要求的设计内容和深度； 3、收集项目资料及协助甲方单位的协调沟通工作； 4、完成上级要求的其他工作。

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招工人数:3人 笔试时间为2026年1月11日（9：00 - 11:00）；请各位考生携带身份证，黑色碳素笔，准考证到现场找工作人员领取；人力资源公司和景城物业公司笔试名单需扫码下载 工作地址:云南省西双版纳自治州景洪市勐泐大道13号鑫源银座C - 203室航帆培训

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招聘：现场导玩员（月休4天＋补贴）招长期工 薪资：3000-5000元/月 现场服务 1、负责门店顾客的咨询引导 2、机台简单故障的处理引导顾客游玩 3、机台礼品的添加摆放 4、开班工作和收班工作

辅助岗 在法定劳动年龄内、有劳动能力的，并在景洪市辖区内进行了城镇失业登记和就业困难人员认定的具有景洪市城镇户籍的就业困难人员。符合以下条件其中一项: 1．零就业家庭中的登记失业人员；2．享受城乡居民最低生活保障人员；3．年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；4．有劳动能力的残疾人；5．连续失业1年以上人员；6．离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7．被征地农民。拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，具有较强的工作能力和高度的责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，服从单位管理和安排，无违法犯罪记录。辅助岗具备大专及以上学历，具有较强的语言表达和沟通协调能力，熟悉计算机基本操作，熟练使用WPS等办公软件，有一定文字功底。 薪资福利:签订劳动合同，购买社会保险。。 招工人数:2名 报名时间：即日起至招满为止，工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:30；报名方式：实地报名需将《景洪市城镇公益性岗位应聘报名表》（附件）、身份证明复印件、户口证明复印件、就业创业登记证原件（需到户籍所在地做就业困难认证）、学历证明、个人简历等相关材料，交景洪市委办公室报名；网上报名需将相关材料发送至邮箱： 工作地址:景洪市嘎兰中路53号

澜湄江畔度假酒店明天招兼职1人，39间房三人一起做，要熟手150一天。电话 12号开始上班

招聘：55岁以下，腿脚正常，过年不回家，岗位轻松，先到先得

云南纳控生物科技服务有限公司(纳控) 岗位描述 : 四害消杀员 招聘标准，包括以下几个方面： 1. 年龄要求：要求年龄在35岁以上，50岁以下。 2. 学历要求：要求拥有初中及以上学历。 3. 身体条件：要求身体健康，能适应一定的体力劳动。 4. 经验要求：有害虫防治、消杀等方面的从业经验者优先考虑，没经验的人员只要通过公司面试，公司安排带薪培训。 5. 职业技能：要求掌握四害防治技术、消杀工具的使用和维护等方面的专业知识和技能。 6. 德行要求：诚实守信、责任心强、顾客服务意识强、乐于助人。 7.全西双版纳范围内可以安排就近上岗，总公司在昆明，急招景洪地区工作人员。 8.公司考虑人员稳定因素：要求最好是成家了的人员来应试。工资方面，实习期间2000左右工资+房补500饭补450，另外有进场提成，熟手一般3000左右工资，房补500饭补450，另外有进场提成，只要能吃苦完成多的任务，7-8千的工资每月公司都有老员工能拿到；。薪酬是计件制多劳多得，每月能按要求完成任务 联系人：宋女士 地址：西双版纳景洪俊发滨江俊园13栋

小任务 几分钟做完 大量要人